Search for:
training human reliability assessment & analysis
TRAINING HUMAN RELIABILITY ASSESSMENT & ANALYSIS

training human reliability assessment & analysis

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Human Reliability Assessment & Analysis

Training Human Reliability Assessment & Analysis adalah program training yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keandalan manusia dalam lingkungan kerja. Training ini mencakup berbagai aspek, termasuk psikologi, perilaku manusia, dan faktor-faktor lingkungan yang dapat memengaruhi kinerja individu dalam situasi tertentu.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi potensi kesalahan manusia, mengukur risiko yang terkait dengan kinerja manusia, dan mengembangkan strategi untuk mengurangi atau mengelola risiko tersebut. Mereka juga akan memahami berbagai metode dan alat yang digunakan dalam analisis keandalan manusia, seperti analisis pohon kesalahan, analisis mode dan efek kegagalan, dan metode lainnya.

Selain itu, training ini akan membahas pentingnya pelatihan dan pengembangan karyawan, manajemen stres, komunikasi, dan perancangan sistem yang ramah pengguna untuk meningkatkan keandalan manusia dalam lingkungan kerja.

Tujuan Training Human Reliability Assessment & Analysis

  • Meningkatkan kesadaran peserta tentang peran kinerja manusia dalam operasi dan sistem kerja
  • Meningkatkan keandalan kinerja manusia dalam situasi kerja yang berpotensi berisiko
  • Mampu mengurangi risiko kecelakaan dan kesalahan yang disebabkan oleh faktor manusia
  • Mampu meningkatkan produktivitas dalam lingkungan kerja
  • Mampu memenuhi standar keamanan dan regulasi yang berkaitan dengan kinerja manusia dalam berbagai industry

Materi Training Human Reliability Assessment & Analysis

1.Pengenalan Human Reliability

  • Pengertian dan pentingnya keandalan manusia dalam operasi
  • Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja manusia
  • Hubungan antara keandalan manusia dan keamanan operasi

2.Psikologi Manusia:

  • Teori psikologi yang berkaitan dengan perilaku manusia dalam situasi kerja
  • Pengaruh emosi, motivasi, dan stres terhadap kinerja manusia
  • Prinsip-prinsip psikologi yang terkait dengan pengambilan keputusan dan perilaku manusia

3.Teori Kesalahan Manusia

  • Jenis-jenis kesalahan manusia dan penyebabnya
  • Metode identifikasi dan analisis kesalahan manusia
  • Konsep “chain of events” dalam analisis kesalahan manusia

4.Metode Analisis Human Reliability

  • Analisis pohon kesalahan (Fault Tree Analysis)
  • Analisis mode dan efek kegagalan (Failure Mode and Effects Analysis)
  • Analisis kinerja manusia dalam situasi kritis

5.Pengukuran Kinerja Manusia

  • Penggunaan metrik dan indikator untuk mengukur kinerja manusia
  • Penggunaan data dan statistik untuk mengevaluasi keandalan manusia
  • Pemodelan kinerja manusia

6.Strategi Manajemen Risiko

  • Pengembangan strategi untuk mengurangi risiko yang berkaitan dengan kinerja manusia
  • Penggunaan kontrol teknis dan administratif untuk mengelola risiko

7.Peran Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

  • Pentingnya pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja manusia
  • Perancangan program pelatihan yang efektif
  • Evaluasi efektivitas pelatihan.

8.Komunikasi dan Kolaborasi

  • Pentingnya komunikasi yang efektif dalam mencegah kesalahan manusia
  • Kolaborasi tim dan peran dalam mencegah kesalahan manusia
  • Faktor-faktor sosial yang memengaruhi kinerja manusia

9.Studi Kasus dan Latihan

  • Analisis studi kasus nyata terkait dengan kesalahan manusia dalam berbagai industri
  • Latihan berbasis skenario untuk mengasah kemampuan analisis kinerja manusia

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training human resources management system
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

training human resources management system

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Human Resources Management System

Human Resources Management System adalah training yang didesain untuk memberikan pemahaman perihal lingkungan bisnis, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, training, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan dalam kaitan sumber daya manusia.

Pengeluaran bidang SDM dalam suatu perusahaan/organisasi lebih dominan dibandingkan pengeluaran divisi/sumber daya perusahaan lainnya. Dalam perkembangan zaman dan teknologi, persaingan pasar global yang semakin ketat serta kondisi ekonomi yang tidak tentu seperti saat ini menimbulkan beberapa dampak negative yang fatal bagi perusahaan, seperti kekalahan dalam bersaing, kerugian, bahkan sampai pada menderita kebangkrutan. Dampak tersebnut disebabkan oleh produktivitas sumber daya manusia yang rendah dalam perusahaan/organisasi tersebut sehingga kinerja perusahaan dalam pencapaian goal-nya menjadi tidak optimal.

Tujuan Training Human Resources Management System

  • Memahami peranan manajemen sumber daya manusia efektif dalam peningkatan kinerja perusahaan
  • Memahami fungsi operasional manajemen sumber daya manusia
  • Mengerti dan memahami teknik penyusunan program sumber daya manusia efektif dan tepat
  • Memahami teknik identifikasi kompetensi SDM dalam organisasi/perusahaan
  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam pekerjaannya
  • Memahami teknik analisis training yang sesuai dalam proses manajemen kinerja
  • Memahami tahapan dalam analisis kebutuhan training

Materi Training Human Resources Management System

  • Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang Adil
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Pendesainan dan Analisis Pekerjaan
  • Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
  • Teknik Menjadi HR Profesional
  • Self-Awareness/Credible Activist: Teknik Penanaman Rasa Percaya Diri
  • HR Professional: The Designer, Architect and Change Steward
  • Training Need Analysis and The Performance Management Process
  • Teknik Identifikasi Kesenjangan Antara Kinerja yang Diharapkan dan Kinerja Nyata
  • Tahapan dan Teknik dalam Mengisi Kesenjangan Kinerja
  • Pemilihan Program Training yang Sesuai Dengan Kebutuhan Staff Terkait/Analisa Kebutuhan Training
  • Sosialisasi, Training dan pengembangan
  • Cost Benefit Analysis (CBA)
  • Analisis Biaya Manfaat
  • Perbedaan antara CBA dan Rate on Investment (RoI)
  • Manfaat dan Pentingnya Penerapan CBA
  • Penilaian Kinerja
  • Sistem Kompensasi
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training integrated corporate communication
TRAINING INTEGRATED CORPORATE COMMUNICATION

training integrated corporate communication

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Integrated Corporate Communication

Training Integrated Corporate Communication adalah sebuah pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola komunikasi perusahaan secara komprehensif dan terpadu.

Pelatihan Integrated Corporate Communication bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola komunikasi perusahaan dengan sukses, menciptakan hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan, dan mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.

Tujuan Training Integrated Corporate Communication

  • Memahami konsep dasar dan pentingnya komunikasi perusahaan terpadu, yang mencakup komunikasi internal dan eksternal serta berbagai saluran komunikasi
  • Mampu meningkatkan perencanaan dan strategi
  • Memahami pentingnya komunikasi internal dalam organisasi
  • Memahami bagaimana berkomunikasi dengan pemangku kepentingan eksternal, seperti pelanggan, mitra, investor, dan media

Materi Training Integrated Corporate Communication

  • Konseptual Komunikasi Perusahaan
  • Manajemen Identitas dan Citra
  • Model dan Manajemen Reputasi
  • Strategi Komunikasi Perusahaan Terintegrasi
  • Menganalisis Lingkungan Internal
  • Menganalisis Stakeholder dan Komunikasi Strategis
  • Mengidentifikasi dan Membedakan Isu Penting Organisasi
  • Mengidentifikasi Dampak Isu Penting terhadap Stakeholder
  • Merancang Strategi Komunikasi Perusahaan Terintegrasi
  • Menentukan Tujuan Komunikasi Organisasi
  • Merancang Kebijakan Komunikasi Perusahaan
  • Merancang Program Komunikasi Berkelanjutan

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training internal audit yayasan
TRAINING INTERNAL AUDIT YAYASAN

training internal audit yayasan

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Internal Audit Yayasan

Berdasarkan Pasal 52 (2) UU No. 28 Tahun 2004 tentang kewajiban sebuah yayasan melakukan Audit menjelaskan bahwa yayasan yang memperoleh bantuan negara, bantuan luar negeri dan bantuan lain sebesar Rp. 500 Juta, atau lebih dalam satu tahun buku dan mempunyai kekayaan (diluar harta wakaf) sebesar Rp. 20 milyar atau lebih perlu melakukan proses audit dalam laporan keuangannya.

Dalam suatu yayasan dibutuhkan auditor yang mampu menyusun rencana audit yang lengkap dan jelas, prosedur dan instruksi kerja yang terdokumentasi serta memiliki kompetensi untuk menghasilkan laporan hasil audit secara benar dan tidak memihak yang harus dilengkapi dokumentasi dan komunikasi serta tindakan koreksi yang efektif dan tepat waktu. Hal ini dapat dicapai melalui kombinasi dari pendidikan, training serta pengalaman kerja dalam rangka memahami kedudukan, tugas pokok, fungsi serta kegiatan audit internal dalam suatu Yayasan maka perlu dilakukan peningkatan.

Tujuan Training Internal Audit Yayasan

  • Memahami terminology internal audit yayasan (audit internal dalam suatu yayasan)
  • Menjadi professional audit yayasan (fungsi dari internal auditor yayasan)
  • Memahami corporate governance yayasan
  • Memahami internal audit service (konsep, teknik & aplikasi audit internal yayasan)
  • Memahami proses audit Internal yayasan
  • Melakukan penilaian resiko rumah yayasan
  • Memahami survey pendahuluan penugasan audit yayasan
  • Melakukan audit program yayasan (program dan laporan hasil audit yayasan)
    dll.

Materi Training Internal Audit Yayasan

  • Terminology internal audit yayasan (audit internal dalam suatu yayasan)
  • Professional audit yayasan (fungsi dari internal auditor yayasan)
  • Corporate governance yayasan
  • Internal audit service (konsep, teknik & aplikasi audit internal yayasan)
  • Proses audit internal yayasan
  • Penilaian resiko rumah yayasan
  • Survey pendahuluan penugasan audit yayasan
  • Audit program yayasan (program dan laporan hasil audit yayasan)
  • Pembuktian yayasan (program audit dan pelaksanaan audit yayasan)
  • Kertas kerja audit (KKA) yayasan
  • Penyusunan laporan hasil audit terkait dengan temuan dan rekomendasi yayasan
  • Studi Kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
    Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
    Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
    Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
    Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
    Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
    Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training internal communication and change communication
TRAINING INTERNAL COMMUNICATION AND CHANGE COMMUNICATION

training internal communication and change communication

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Internal Communication and Change Communication

Internal Communication and Change Communication adalah diperlukan dalam membangun budaya kekeluargaan di dalam perusahaan, komunikasi internal sangat penting. Perusahaan yang menerapkan komunikasi internal yang baik akan menikmati kesuksesan yang berkelanjutan (sustainable). Hal ini dapat dimengerti mengingat perusahaan digerakkan oleh manusia. Manusia adalah makhluk sosial yang memiliki hati dan rasa, bukan mesin yang hanya butuh oli dan maintenance teknis.

Training ini sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan informasi dengan baik, terlibat, dan siap menghadapi perubahan organisasi. Ini membantu menciptakan budaya komunikasi terbuka, adaptabilitas, dan ketahanan, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan dan keberlanjutan organisasi.

Tujuan Training Internal Communication and Change Communication

  • Memahami konsep dan strategi komunikasi internal
  • Mampu mengelola dan meningkatkan hubungan internal untuk mencapai tujuan organisasi

Materi Training Internal Communication and Change Communication

  • Komunikasi internal
  • Organizational identification
  • Aliran informasi dalam organisasi
  • Mengelola hubungan internal
  • Voice-silence and employee participation
  • Internal & CSR communication
  • Tools of internal communication
  • Change communication

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training inventory management & control system
TRAINING INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL SYSTEM

training inventory management & control system

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Inventory Management & Control System

Mengelola inventory dengan efektif merupakan hal yang sangat krusial bagi kelancaran suatu perusahaan. Mengurangi inventory yang berlebih & menginvestasikan inventory yang tepat sesuai kebutuhan pelanggan, akan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan & inventory turnover yang lebih baik yang pada akhirnya meningkatkan profit margin. Sistem Manajemen dan Pengendalian Inventaris sangat penting bagi perusahaan, terutama bagi bisnis ritel, manufaktur, dan distribusi.

Dengan bantuan sistem ini, perusahaan dapat mengoptimalkan persediaan, mengurangi biaya penyimpanan, meningkatkan pelayanan pelanggan, dan meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan. Training ini membahas strategi & teknik manajemen persediaan (inventory) untuk industri manufaktur & jasa, terutama dalam meningkatkan pelayanan terhadap pelanggan.

Tujuan Training Inventory Management & Control System

  • Menyadari perannya dalam proses melaporkan fakta yang ada serta masalah yang terjadi, sekaligus dengan usul dan saran, atau rekomendasi jalan keluar dari masalah tersebut
  • Memiliki keterampilan tentang teknik pengumpulan, pengolahan, serta analisa data yang digunakan sebagai dasar dalam membuat kesimpulan dalam proses pemecahan masalah
  • Memiliki keterampilan tentang cara menyusun format Laporan disertai bahasa dan ungkapan yang menarik, yang mudah dibaca dan dimengerti, baik dalam bentuk Reading Material (yang dikirim kepada atasan) maupun dalam bentuk Presentation Material (yang dipresentasikan di depan atasan)

Materi Training Inventory Management & Control System

  • Apakah inventor
  • Kenapa kita perlu inventory
  • Jenis inventory
  • Inventory metric
  • Inventory cost
  • Teknik manajemen persediaan
  • ABC inventory analysis: menggunakan metode ABC untuk mengontrol inventory
  • Order quantities
  • Economic order quantity
  • Order review method
  • Independent demand
  • Dependent demand
  • Reorder point
  • Uncertain demand
  • Time phase order point
  • Periodic review system
  • Inventory valuation
  • Teknik FIFO, LIFO
  • Safety stock
  • Standard deviation
  • Service level
  • Menentukan safety stock
  • Inventory accuracy
  • Periodic count & cycle count
  • Metode cycle counting: ABC class, control group, process control
  • Kriteria counter & investigator

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training job management
TRAINING JOB MANAGEMENT

training job management

 

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Job Management

Job Management merupakan training yang didesain untuk mengenal dan memahami lebih dalam perihal proses pengembangan organisasi perusahaan yang merupakan tindak lanjut dari desain pekerjaan. Peserta juga akan diajak mengenali dan memahami teknik analisis dari evaluasi pekerjaan, teknik penilaian kinerja serta tahapan dan pertimbangan dalam proses perancangan struktur gaji.

Job analisis berfungsi untuk menjelaskan prosedur penetapan tugas suatu jabatan dan typicall SDM yang akan dipekerjakan dalam jabatan tersebut. Job Evaluation merupakan sebuah sistem pengukuran bobot pekerjaan yang akan dikenakan kepada SDM terkait yang ditentukan secara logis dan adil. Yang kemudian job evaluation akan memberikan output berupa pembobotan/job grading.

Tujuan Training Job Management

  • Mampu meningkatkan efisiensi operasional dalam organisasi
  • Mampu mengoptimalkan produktivitas tim
  • Mampu meningkatkan kualitas hasil pekerjaan

Materi Training Job Management

  • Definisi Job Management
  • Manfaat dan Tujuan Job Management
  • Definisi Job Analysis
  • Pemahaman Mengenai Job Evaluasi
  • Manfaat dan Tujuan Job Evaluasi
  • Teknik Pendefinisian Pekerjaan Serta Daerah Hasil Pekerjaan
  • Teknik Analisa Informasi dengan Job Description
  • Metode Evaluasi Ayub
  • Job Grading Untuk Struktur Penggajian
  • Studi Kasus

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training k3 umum
TRAINING K3 UMUM

training k3 umum

 

 

 

 

 

Deskripsi Training K3 Umum

K3 Umum atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja tujuan utamanya adalah untuk menghindari bahaya dalam tahap perencanaan, untuk mencegah kecelakaan di tempat kerja, dan untuk mengurangi konsekuensi saat terjadi situasi darurat atau abnormal. Terjadinya kecelakaan dapat menyebabkan gangguan dan hilangnya produktivitas. Peraturan tentang keselamatan mensyaratkan perusahaan-perusahaan untuk mempunyai ahli K3, sehingga jalannya K3 di perusahaan itu dapat optimal. Training K3 umum didesain untuk dapat mencapai kebutuhan operasional dari perusahaan menuju efisiensi dan produktivitas untuk mengembangkan bisnis yang kompetitif.

Tujuan Training K3 Umum

  • Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab ahli K3
  • Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3
  • Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan
  • Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
  • Menjelaskan sistem pelaporan kecelakaan
  • Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait.
  • Mengenal P2K3, tugas, tanggung jawab dan wewenang organisasi ini – mengenal pembinaan dan pengawasan K3 di tingkat perusahaan, nasional dan internasional
  • Mengidentifikasi obyek pengawasan K3
  • Mengetahui persyaratan dan pemenuhan terhadap peraturan perundangan di tempat kerja
  • Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja
  • Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

Materi Training K3 Umum

  • Kebijakan K3
  • UU No.1/1970
  • Dasar K3 & Kelembagaan K3
  • P2K3
  • K3 Penanggulangan Kebakaran
  • Pengawasan K3 Listrik
  • K3 Pesawat Uap; K3 Bejana Tekan; K3 Mekanik; K3 Konstruksi Bangunan & K3 Pengawasan Kesehatan Kerja
  • Pengawasan Kesehatan & Lingkungan Kerja
  • Sistem Manajemen K3 (SMK3)
  • Audit SMK3
  • Manajemen Resiko
  • Analisa Kecelakaan/Statistik dan Laporan Kecelakaan
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training kepemimpinan dan manajemen organisasi berbasis masyarakat
TRAINING KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN ORGANISASI BERBASIS MASYARAKAT

training kepemimpinan dan manajemen organisasi berbasis masyarakat

 

 

 

 

Deskripsi Training Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi Berbasis Masyarakat

Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi Berbasis Masyarakat merupakan training yang didesain untuk menyikapi perkembangan zaman serta teknologi juga perekomian yang semakin tidak menentu, sosok pemimpin yang dapat dijadikan sebagai teladan, bersifat sederhana serta memiliki pelayanan yang baik dirasa semakin diperlukan oleh masyarakat luas kita.

Hal yang mendukung pemimpin untuk bisa menjadi pemimpin yang tauladan salah satunya adalah bekal manajemen leadership yang matang. Model manajemen yang diperlukan yang seharusnya dimiliki oleh pemimpin yang baik adalah model manajemen berbasis masyarakat yang diharapkan mampu menghasilkan program yang dekat pada realitas masyarakat.

Tujuan Training Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi Berbasis Masyarakat

  • Memahami tahapan dan metode dalam membangun karakter pribadi seorang pemimpin yang baik dan dapat dijadikan teladan
  • Mengetahui, mengidentifikasi dan memahami kemampuan kepemimpinan dalam dirinya sendiri
  • Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam menjalankan tugas kepemimpinan
  • Memahami tanggung jawab sebagai pemimpin yang teladan dalam membantu pengembangan kepemimpinan diri sendiri dan masyarakat
  • Mengetahui dan memahami metode serta tahapan dalam mengembangkan tim kerja
  • Memahami teknik dalam mengkomunikasikan ide-idenya secara jelas
  • Memahami tahapan dan teknik dalam menyusun agenda bersama masyarakat secara partisipatif dan efektif
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan kepemimpinan dan manajemen organisasi berbasis masyarakat

Materi Training Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi Berbasis Masyarakat

  • Pengembangan individu pemimpin
  • Knowing yourself
  • Memahami karakter diri
  • Berpikir kritis
  • Publik speaking and reading
  • Pengembangan penampilan kerja tim
  • Problem solving
  • Resolusi/manajemen konflik
  • Productive team building
  • Peran dan tanggungjawab dalam kerja tim
  • Komunikasi efektif
  • Konsep komunikasi efektif
  • Teknik mendengar
  • Teknik pengumpulan informasi secara kritis
  • Teknik mengkomunikasikan ide/gagasan dengan efektif
  • Mendesain program perencanaan partisipatif berbasis masyarakat

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training laporan keuangan dan analisa laporan keuangan
TRAINING LAPORAN KEUANGAN DAN ANALISA LAPORAN KEUANGAN

training laporan keuangan dan analisa laporan keuangan

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Laporan Keuangan dan Analisa Laporan Keuangan

Laporan Keuangan dan Analisa Laporan Keuangan merupakan kegiatan periodik/rutin yang dilakukan oleh para staff perusahaan khususnya staff bagian keuangan/accounting perusahaan. Hasil dari pembuatan laporan keuangan perusahaan tersebut kemudian akan diberikan kepada para pemegang kepentingan perusahaan, semisal pihak pemerintah, kreditor, owner/manajemen perusahaan.

Dengan melihat dan menganalisa laporan keuangan tersebut, maka dapat diketahui apakah kinerja perusahaan yang diterapkan telah sesuai/mencapai goal yang diterapkan oleh perusahaan terkait atau belum. Untuk kemudian ditindaklanjuti dengan perumusan strategi perusahaan yang baru.

Tujuan Training Laporan Keuangan dan Analisa Laporan Keuangan

  • Memahami urgensi dan manfaat analisis laporan keuangan yang baik dan benar serta efektif bagi perusahaan
  • Memahami teknik dan tahapan efektif dalam analisa laporan keuangan
  • Memahami teknik dan tahapan dalam pembuatan/penyusunan laporan aliran kas
  • Memahami penggunaan serta pihak yang menggunakan rasio keuangan perusahaan
  • Memahami tahapan dan teknik penyusunan laporan sumber dan penggunaan dana
  • Memahami teknik dalam pembuatan analisa break-even
  • Meningkatkan problem solving terkait dengan penyusunan laporan keuangan perusahaan

Materi Training Laporan Keuangan dan Analisa Laporan Keuangan

1.Definisi Laporan Keuangan

  • Kriteria Laporan Keuangan yang Sesuai Dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK)
  • Jenis Laporan Keuangan
  • Laporan Laba Rugi
  • Neraca
  • Laporan Perubahan Laba Ditahan
  • Laporan Arus Kas

2. Kegunaan/Manfaat Analisis Laporan Keuangan

  • Benchmarking
  • Rasio Keuangan
  • Cross Section (Cross-Sectional Analysis)
  • Time Series (Time-Series Analysis)
  • Combined Analysis

3. Kategori dan analisa Rasio Keuangan

  • Analisa Laporan Keuangan
  • Complete Ratio
  • Summary Analysis
  • DuPont System of Analysis
  • Pengguna Rasio Keuangan
  • Manajemen
  • Pemilik Investor
  • Kreditor

4. Analisis Trend

  • Analisis Common Size
  • Analisis Index
  • Analisis Musiman

5. Analisisi Sumber dan Penggunaan Dana

  • Jenis Sumber dan Penggunaan Dana
  • Formulai Sumber dan Penggunaan Dana
  • Penyesuaian Analisis Sumber dan Penggunaan Dana

6. Laporan Aliran Kas

  • Aliran Kas Aktivitas Operasi
  • Aliran Kas Aktivitas Investasi
  • Aliran Kas Aktivitas Pendanaan

7. Peramalan Aliran Kas dan Laporan Keuangan

  • Peramalan Aliran Kas Masuk
  • Peramalan Aliran Kas Keluar
  • Peramalan Neraca dan Laporan Laba Rugi

8. Analisis Break-Even

  • Penentuan Break Even
  • Pembuatan Grafik Break Even
  • Margin on Safety
  • Break-even Apabila Ada Perubahan-Perubahan Factor

9. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)