Search for:
TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN
TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN

Training The Loyalist: Membangun Mental Loyalitas Karyawan menjadi penting karena loyalitas karyawan memiliki dampak langsung pada produktivitas, retensi, dan citra perusahaan. Investasi dalam membangun mental loyalitas karyawan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan loyalitas, dan mengurangi turnover.

Membangun Mental Loyalitas Karyawan adalah program yang dirancang untuk membantu pemimpin dan manajer dalam memahami, merencanakan, dan melaksanakan strategi untuk membangun loyalitas karyawan. Melalui pendekatan yang holistik, peserta akan belajar bagaimana memperkuat ikatan emosional antara karyawan dan perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dan mendorong karyawan untuk berkontribusi secara maksimal. Read More

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PKWT LEGAL

Pelatihan dalam teknik penyusunan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sangat penting karena ketentuan hukum mengenai ketiga hal tersebut seringkali kompleks dan terus berkembang. Melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami dengan lebih baik aspek-aspek hukum yang terkait serta mengurangi risiko pelanggaran hukum yang dapat merugikan perusahaan.

Pelatihan Teknik Penyusunan PKWT, PP & PKB dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang peraturan hukum yang berkaitan dengan perjanjian kerja dan peraturan perusahaan. Peserta akan dibimbing dalam proses penyusunan dokumen-dokumen tersebut dengan memperhatikan aspek legalitas, kebutuhan perusahaan, dan kepentingan karyawan. Pelatihan ini juga akan memberikan wawasan tentang praktik terbaik dalam mengelola perubahan regulasi hukum yang berkaitan. Read More

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING TATA CARA PERSELISIHAN INDUSTRI

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL. Pelatihan ini penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang prosedur hukum dan tata cara yang harus diikuti dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial di pengadilan. Ini tidak hanya meningkatkan kepatuhan hukum bagi pihak terlibat, tetapi juga memastikan bahwa hak-hak pekerja dan pengusaha dilindungi dengan benar.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang tata cara beracara dalam perkara perselisihan hubungan industrial di pengadilan. Peserta akan belajar tentang prosedur hukum, persyaratan dokumentasi, strategi perundingan, teknik presentasi di pengadilan, dan aspek-aspek lain yang relevan untuk menangani perselisihan hubungan industrial dengan efektif. Read More

TRAINING STRATEGIC PEOPLE MANAGEMENT FOR IMPROVED PERFORMANCE
TRAINING STRATEGIC PEOPLE MANAGEMENT FOR IMPROVED PERFORMANCE

TRAINING STRATEGIC PEOPLE MANAGEMENT FOR IMPROVED PERFORMANCE

TRAINING STRATEGIC PEOPLE MANAGEMENT FOR IMPROVED PERFORMANCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIS SDM

Training Strategic People Management for Improved Performance merupakan investasi yang sangat penting bagi perusahaan dalam mengoptimalkan potensi manusia sebagai sumber daya terpenting. Studi menunjukkan bahwa organisasi yang memiliki manajemen SDM yang kuat cenderung memiliki karyawan yang lebih produktif, terlibat, dan berkontribusi secara positif terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan Strategic People Management for Improved Performance dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara strategis demi meningkatkan kinerja individu dan tim. Melalui pendekatan yang terfokus pada pengembangan karyawan dan pencapaian tujuan bisnis, pelatihan ini membantu peserta menjadi pemimpin yang efektif dalam mengelola manusia sebagai aset utama perusahaan. Read More

TRAINING SEVEN HABBITS
TRAINING SEVEN HABBITS

TRAINING SEVEN HABBITS

TRAINING SEVEN HABBITS

DESKRIPSI REGULER TRAINING SEVEN HABITS

Pelatihan Seven Habits telah terbukti menjadi landasan yang kuat dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan, manajemen waktu, dan peningkatan produktivitas individu. Stephen Covey, pencipta konsep Seven Habits, mengajarkan prinsip-prinsip yang tidak hanya relevan dalam konteks profesional, tetapi juga membawa dampak positif dalam kehidupan sehari-hari. Dengan fokus pada pembentukan kebiasaan yang efektif, pelatihan ini membantu peserta untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional, serta mengoptimalkan pencapaian tujuan secara berkelanjutan.

Pelatihan Seven Habits dirancang untuk membekali peserta dengan prinsip-prinsip dasar yang akan membantu mereka menjadi lebih efektif, produktif, dan berdaya dalam kehidupan pribadi dan profesional. Melalui pendekatan yang holistik, peserta akan belajar bagaimana menerapkan tujuh kebiasaan yang efektif dalam berbagai aspek kehidupan mereka, mulai dari manajemen waktu hingga interaksi sosial. Pelatihan ini tidak hanya fokus pada perubahan perilaku, tetapi juga pada transformasi kepemimpinan yang mendalam. Read More

TRAINING SELF MANAGEMENT MANAGEMENT BY OBJECTIVE
TRAINING SELF MANAGEMENT MANAGEMENT BY OBJECTIVE

TRAINING SELF MANAGEMENT MANAGEMENT BY OBJECTIVE

TRAINING SELF MANAGEMENT MANAGEMENT BY OBJECTIVE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN DIRI

Pelatihan Self Management Management by Objective bukan hanya mengajarkan keterampilan manajemen diri yang efektif, tetapi juga membantu individu menetapkan tujuan yang terukur dan terarah untuk diri mereka sendiri. Dengan memahami kebutuhan, potensi, dan aspirasi pribadi, peserta dapat mengoptimalkan produktivitas, meningkatkan kualitas hidup, dan mencapai keberhasilan secara holistik.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengelola diri mereka sendiri dengan lebih efektif dan terarah melalui pendekatan Manajemen Berbasis Tujuan (Management by Objective). Peserta akan belajar untuk merumuskan tujuan yang jelas, mengembangkan strategi untuk mencapainya, dan mengevaluasi kemajuan mereka secara teratur. Dengan fokus pada pengembangan pribadi dan profesional, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan secara holistik. Read More

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN DI SEKTOR PERTAMBANGAN
TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN DI SEKTOR PERTAMBANGAN

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN DI SEKTOR PERTAMBANGAN

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN DI SEKTOR PERTAMBANGAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETENAGAKERJAAN PERTAMBANGAN

Pelatihan mengenai regulasi ketenagakerjaan di sektor pertambangan bukan hanya sekadar kewajiban hukum, tetapi juga merupakan investasi dalam keberlanjutan dan keselamatan industri. Sektor pertambangan dikenal dengan lingkungan kerja yang berisiko tinggi, sehingga pemahaman yang kuat tentang peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta hak-hak pekerja sangat penting. Pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kepatuhan terhadap hukum, tetapi juga mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua pekerja.

Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan Di Sektor Pertambangan dirancang khusus untuk menyediakan pemahaman yang mendalam tentang peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang relevan dengan industri pertambangan. Peserta akan diajarkan tentang berbagai undang-undang, peraturan pemerintah, serta standar keselamatan dan kesehatan kerja yang harus dipatuhi di lingkungan pertambangan. Pelatihan ini juga akan fokus pada praktik terbaik dalam menerapkan regulasi ketenagakerjaan untuk mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan produktivitas, dan menjaga keberlanjutan lingkungan. Read More

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN
TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETENAGAKERJAAN

Pelatihan mengenai regulasi ketenagakerjaan menjadi sangat penting mengingat perubahan yang terus-menerus dalam hukum ketenagakerjaan dan persyaratan yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia. Menyelenggarakan pelatihan ini tidak hanya membantu organisasi untuk mematuhi peraturan yang ada, tetapi juga memperkuat kepatuhan, mengurangi risiko hukum, serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Dengan memahami regulasi ketenagakerjaan, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, adil, dan berkelanjutan.

Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang peraturan dan hukum terkait ketenagakerjaan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang berbagai undang-undang, peraturan pemerintah, dan kebijakan organisasi yang berkaitan dengan pengelolaan tenaga kerja. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas praktik terbaik dalam menerapkan regulasi ketenagakerjaan, termasuk penyelesaian sengketa, pengawasan kepatuhan, dan manajemen risiko. Read More

TRAINING REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN 
TRAINING REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN

TRAINING REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN

TRAINING REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN 

DESKRIPSI REGULER TRAINING SDM TERKINI

Training REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN memiliki peran krusial dalam meningkatkan daya saing organisasi di era digital saat ini. Dengan memperbaharui dan meningkatkan kompetensi SDM serta mengelola pengetahuan secara efektif, perusahaan dapat memaksimalkan potensi sumber daya manusia dan merespons perubahan pasar dengan lebih cepat dan adaptif.

Pelatihan “REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN” dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara strategis dan mengoptimalkan manajemen pengetahuan di organisasi. Peserta akan diajak untuk memahami konsep, alat, dan praktik terkini dalam mengelola SDM dan pengetahuan untuk mencapai keunggulan kompetitif. Read More

TRAINING ADVANCED EXCEL
TRAINING ADVANCED EXCEL

TRAINING ADVANCED EXCEL

TRAINING ADVANCED EXCEL

DESKRIPSI REGULER TRAINING EXCEL ADVANCED

Pelatihan ADVANCED EXCEL bukan hanya tentang menguasai keterampilan dasar spreadsheet, tetapi juga membuka pintu bagi pemahaman mendalam tentang analisis data, pengelolaan informasi, dan pengambilan keputusan berbasis data. Dalam dunia yang semakin terhubung secara digital ini, kemampuan untuk mengolah data secara efisien dan menghasilkan wawasan yang berharga merupakan keunggulan kompetitif yang tak ternilai harganya. Dengan memanfaatkan fitur-fitur canggih dalam Excel, individu dapat mengoptimalkan efisiensi kerja, meningkatkan produktivitas, dan memberikan kontribusi positif yang signifikan dalam berbagai konteks profesional.

Pelatihan ADVANCED EXCEL dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi ahli dalam penggunaan Microsoft Excel dalam konteks profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang teknik-teknik lanjutan seperti pivot table, pivot chart, solver, dan analisis data menggunakan rumus matematis dan statistik. Selain itu, peserta juga akan belajar tentang pembuatan dan pengelolaan makro untuk otomatisasi tugas-tugas repetitif, serta penyusunan laporan yang informatif dan mudah dipahami. Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00