Search for:
TRAINING MENYUSUN PROGRAM HR UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI DAN DIGITAL
TRAINING MENYUSUN PROGRAM HR UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI DAN DIGITAL

TRAINING MENYUSUN PROGRAM HR UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI DAN DIGITAL

Deskripsi

Training program HR industri teknologi ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menyusun program HR yang adaptif terhadap dinamika industri teknologi dan digital, mulai dari strategi rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga retensi karyawan. Pendekatan yang digunakan mencakup pemanfaatan data, pemahaman kultur digital, serta integrasi teknologi HRIS yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Industri teknologi berkembang sangat cepat dan menuntut strategi manajemen SDM yang lincah, terukur, dan berbasis data. Tanpa desain program HR yang tepat, organisasi akan kesulitan mempertahankan talenta terbaik dan menyesuaikan struktur kerja dengan tantangan digital. Pelatihan ini memberikan fondasi kuat untuk membangun sistem HR yang relevan, kompetitif, dan berkelanjutan.

Read More

TRAINING MENGADAPTASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN TEKNOLOGI
TRAINING MENGADAPTASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN TEKNOLOGI

TRAINING MENGADAPTASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN TEKNOLOGI

Deskripsi

Training menghadapi perubahan teknologi ini dirancang untuk memberikan panduan praktis dalam menyusun, menyesuaikan, dan menerapkan program pelatihan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi. Fokus pelatihan mencakup analisis kebutuhan pelatihan berbasis digitalisasi, integrasi teknologi ke dalam kurikulum, hingga pemanfaatan platform e-learning dan tools kolaboratif. Proses pelatihan dibangun secara interaktif dan aplikatif, menekankan kemampuan dalam menjembatani kesenjangan kompetensi akibat perubahan teknologi yang dinamis.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tanpa strategi adaptasi, program pelatihan berisiko tertinggal dari kebutuhan kompetensi masa kini. Integrasi teknologi dalam desain pelatihan mempercepat proses pengembangan SDM yang tangguh dan siap menghadapi transformasi digital. Pelatihan ini mempersiapkan sistem pembelajaran yang lincah, relevan, dan berdampak langsung terhadap performa organisasi.

Read More

TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL
TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL

TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL

Deskripsi

Training manajemen tim perusahaan global ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dalam memimpin dan mengelola tim lintas negara secara efektif di tengah tantangan budaya, zona waktu, serta perbedaan regulasi dan nilai kerja. Pendekatan yang digunakan bersifat praktis dan berbasis simulasi real-case management dalam organisasi global. Pelatihan ini mengkombinasikan strategi komunikasi lintas budaya, pemecahan konflik, hingga pengembangan produktivitas kolaboratif dalam skala internasional.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Keberhasilan perusahaan global sangat bergantung pada kohesi dan efisiensi kolaborasi tim lintas negara. Manajer yang mampu memahami perbedaan budaya, gaya kerja, dan ekspektasi regional akan menciptakan tim yang lebih solid dan inovatif. Efektivitas manajemen lintas budaya menjadi keunggulan strategis dalam memenangkan pasar global yang kompetitif.

Read More

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN REKRUTMEN UNTUK SEKRETARIS
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN REKRUTMEN UNTUK SEKRETARIS

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN REKRUTMEN UNTUK SEKRETARIS

Deskripsi

Training pengelolaan rekrutmen sekretaris ini dirancang khusus untuk mendukung peran sekretaris dalam proses pengelolaan sumber daya manusia dan rekrutmen agar mampu memahami alur administrasi ketenagakerjaan secara menyeluruh. Fokus pelatihan mencakup keterampilan administratif, pemahaman dasar proses rekrutmen, dokumentasi personalia, serta koordinasi antarunit kerja. Program ini bertujuan memperkuat fungsi sekretariat sebagai bagian integral dari sistem manajemen SDM yang efektif dan profesional.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pemahaman terhadap proses rekrutmen dan pengelolaan SDM akan memperkuat peran sekretaris dalam mendukung kelancaran administrasi dan pengambilan keputusan manajerial. Sekretaris yang kompeten dalam bidang ini mampu menjadi penghubung strategis antara manajemen dan staf. Ketepatan dalam menangani dokumen dan jadwal proses SDM akan meningkatkan efisiensi dan kredibilitas organisasi.

Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN DI ERA KERJA JARAK JAUH
TRAINING KEPEMIMPINAN DI ERA KERJA JARAK JAUH

TRAINING KEPEMIMPINAN DI ERA KERJA JARAK JAUH

Deskripsi

Training kepemimpinan di era kerja jarak jauh ini membekali para pemimpin dengan pendekatan adaptif untuk memimpin tim yang tersebar secara geografis dengan efektivitas tinggi. Materi pelatihan fokus pada komunikasi virtual, penguatan kepercayaan, dan pengelolaan kinerja dalam sistem kerja yang tidak terpusat. Dengan menekankan kemampuan teknis dan emosional, pelatihan ini membantu para pemimpin menghadirkan kejelasan arah, menjaga produktivitas tim, serta menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan bertanggung jawab meski tanpa kehadiran fisik.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini menjawab kebutuhan mendesak untuk menciptakan kepemimpinan yang tangguh, fleksibel, dan berbasis kepercayaan dalam sistem kerja jarak jauh. Pemimpin yang dibekali keterampilan ini akan mampu menggerakkan tim secara produktif tanpa kehilangan arah dan motivasi. Keberhasilan organisasi masa kini bergantung pada pemimpin yang adaptif dan responsif terhadap tantangan digital.

Read More

TRAINING REKRUTMEN UNTUK POSISI KREATIF DAN DESAINER
TRAINING REKRUTMEN UNTUK POSISI KREATIF DAN DESAINER

TRAINING REKRUTMEN UNTUK POSISI KREATIF DAN DESAINER

Deskripsi

Rekrutmen untuk posisi kreatif dan desainer memerlukan pendekatan yang berbeda dari posisi teknis atau administratif. Training rekrutmen kreatif dan desainer ini dirancang untuk memahami karakteristik unik pelamar kreatif, portofolio visual, hingga nilai-nilai budaya kerja yang fleksibel dan inovatif. Rekruter dituntut untuk mengenali potensi estetika, orisinalitas, serta daya problem solving kreatif yang tidak dapat dinilai dari CV semata. Pendekatan seleksi juga harus mampu menyeimbangkan aspek kepribadian dan profesionalisme dengan ekspresi artistik kandidat.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Industri kreatif berkembang cepat, menuntut SDM yang adaptif, inovatif, dan mampu bekerja lintas batas ide. Rekruter perlu memiliki keahlian dalam mengevaluasi portofolio, memahami gaya visual, serta membaca keunikan soft skills dalam dunia kreatif. Pelatihan ini menjadi alat strategis untuk mencocokkan kebutuhan perusahaan dengan bakat terbaik secara akurat.

Read More

TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN
TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training keterampilan soft skills rekrutmen ini dirancang untuk membekali praktisi rekrutmen dengan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang efektif dalam mengevaluasi serta menarik kandidat yang tidak hanya unggul secara teknis tetapi juga secara karakter. Proses rekrutmen kini menuntut kepekaan dalam membaca kepribadian, kemampuan beradaptasi, dan potensi kolaboratif kandidat, yang hanya bisa dikenali melalui soft skills. Oleh karena itu, pelatihan ini menekankan pengembangan intuisi profesional dan kecerdasan emosional dalam konteks wawancara, observasi perilaku, hingga pengambilan keputusan akhir rekrutmen.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Rekrutmen yang hanya menilai hard skills akan berisiko besar dalam keberhasilan jangka panjang organisasi. Soft skills membantu menilai potensi kolaborasi, kepemimpinan, dan adaptasi dalam lingkungan kerja. Pelatihan ini memberikan cara konkret untuk mengidentifikasi nilai tambah kandidat melalui pendekatan yang lebih manusiawi dan strategis.

Read More

TRAINING MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN
TRAINING MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN

TRAINING MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN

Deskripsi

Training pemimpin transformasional ini dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan transformasional dalam lingkungan kerja yang terus berkembang, menekankan pentingnya visi yang kuat, motivasi terhadap tim, serta kemampuan membawa perubahan berkelanjutan. Peserta akan diajak memahami karakteristik pemimpin inspiratif, serta strategi praktis dalam menciptakan dampak positif melalui kepemimpinan yang adaptif dan inovatif. Program ini menggabungkan pendekatan analitis dan pengalaman langsung agar peserta mampu menjadi penggerak perubahan yang sejati dalam organisasinya.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pemimpin transformasional menjadi kunci untuk menggerakkan tim menghadapi kompleksitas dan ketidakpastian dalam dunia kerja modern. Dengan pendekatan yang visioner, mereka mampu membangkitkan semangat kolektif menuju hasil yang berdaya guna. Kepemimpinan semacam ini menciptakan dampak jangka panjang yang melampaui target bisnis semata.

Read More

TRAINING BERADAPTASI DENGAN KEHIDUPAN BARU: MENJAGA KESEHATAN MENTAL
TRAINING BERADAPTASI DENGAN KEHIDUPAN BARU: MENJAGA KESEHATAN MENTAL

TRAINING BERADAPTASI DENGAN KEHIDUPAN BARU: MENJAGA KESEHATAN MENTAL

Deskripsi

Training menjaga kesehatan mental ini dirancang untuk memperkuat kapasitas mental individu dalam menghadapi perubahan besar dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Peserta akan diberikan pemahaman mendalam mengenai mekanisme stres, kecemasan, dan cara membangun ketahanan psikologis. Materi pelatihan menitikberatkan pada pendekatan praktis, interaktif, serta teknik pemulihan mental yang terbukti efektif dalam meningkatkan kualitas hidup dan produktivitas.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tekanan hidup yang meningkat dapat berdampak besar terhadap produktivitas, relasi sosial, dan kesehatan secara keseluruhan. Pelatihan ini membekali peserta dengan alat yang tepat untuk mengenali, memahami, dan mengatasi gangguan mental sejak dini. Dengan pendekatan yang menyeluruh, pelatihan ini menjadi landasan penting untuk membentuk individu yang tangguh dan siap menghadapi perubahan hidup secara sehat dan positif.
Read More

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK
TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

Deskripsi

Training kesehatan mental dan fisik ini dirancang untuk memberikan wawasan menyeluruh mengenai pentingnya keseimbangan kesehatan mental dan fisik sebagai pondasi utama peningkatan kualitas hidup. Fokus pada strategi praktis, pengelolaan stres, dan gaya hidup sehat menjadikan pelatihan ini relevan untuk semua kalangan yang ingin mengoptimalkan kesehatan secara menyeluruh. Materi disusun dengan pendekatan terpadu guna membangun kesadaran dan kemampuan penerapan pola hidup sehat dalam kehidupan sehari-hari.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kesehatan mental dan fisik yang optimal merupakan fondasi utama untuk produktivitas dan kebahagiaan hidup secara menyeluruh. Pelatihan ini menyiapkan peserta untuk memahami dan mengelola stres, membentuk kebiasaan sehat, serta meningkatkan daya tahan tubuh dan kesejahteraan emosional. Dengan pengelolaan yang tepat, kualitas hidup dan kemampuan menghadapi tantangan dapat meningkat secara signifikan.

Pelatihan peningkatan kualitas hidup ini adalah program edukasi yang bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola kesehatan mental dan fisik secara terpadu guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan secara menyeluruh.

Kursus ini mengajarkan mengenai kesehatan mental dan fisik, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Memahami hubungan antara kesehatan mental dan fisik
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan mental dan fisik
  • Menerapkan teknik pengelolaan stres secara efektif
  • Mengembangkan pola hidup sehat yang berkelanjutan
  • Meningkatkan kemampuan menjaga keseimbangan antara aktivitas fisik dan mental

Peserta yang mengikuti kursus manajemen stres ini akan mendalami mengenai pengelolaan kecerdasan emosional.

Materi

  1. Pengantar kesehatan mental dan fisik
  2. Faktor risiko dan pencegahan gangguan kesehatan mental
  3. Teknik relaksasi dan manajemen stres
  4. Nutrisi untuk kesehatan optimal
  5. Peran olahraga dalam menjaga kesehatan
  6. Strategi membangun kebiasaan hidup sehat
  7. Pengelolaan emosi dan kecerdasan emosional
  8. Pola tidur yang sehat dan pengaruhnya
  9. Pencegahan burnout dan kelelahan mental
  10. Membangun lingkungan sosial yang mendukung kesehatan

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

Peserta

Pelatihan kesehatan mental dan fisik ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Tenaga kesehatan
  • Konselor dan psikolog
  • Pengelola program kesehatan perusahaan
  • Fasilitator komunitas kesejahteraan
  • Individu yang peduli dengan kesehatan mental dan fisik

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan pola hidup sehat ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang psikologi dan kesehatan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Lokasi Training (Online – Offline)

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

  • Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
  • Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
  • Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
  • Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
  • Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline

  • Module / Handout Training Meningkatkan Kualitas Hidup melalui Kesehatan Mental dan Fisik
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Meningkatkan Kualitas Hidup melalui Kesehatan Mental dan Fisik
  • FREE Bag or bagpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00