HRD Archives | TMI-Consultant

Mei 13 2025

TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS

Deskripsi

Training menyusun proses seleksi kebutuhan bisnis ini memberikan keterampilan praktis dalam menyusun dan merancang proses seleksi yang tepat guna untuk kebutuhan bisnis yang spesifik. Para peserta akan mempelajari cara-cara terbaik untuk menyusun strategi rekrutmen yang tidak hanya efisien, tetapi juga memastikan bahwa karyawan yang dipilih dapat mendukung tujuan jangka panjang perusahaan. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk menghubungkan strategi perekrutan dengan kebutuhan bisnis yang lebih besar, memastikan bahwa perusahaan dapat memanfaatkan talenta terbaik untuk mencapai keberhasilan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Seleksi karyawan yang tepat sangat mempengaruhi kesuksesan jangka panjang sebuah organisasi. Pelatihan ini membantu menyusun proses seleksi yang sejalan dengan kebutuhan bisnis, memastikan pencarian kandidat yang tepat. Dengan memahami dan menerapkan strategi seleksi yang berfokus pada tujuan perusahaan, peserta dapat mempercepat pencapaian target dan pertumbuhan organisasi.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mei 8 2025

TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

Deskripsi

Training proses onboarding untuk karyawan baru ini memberikan pemahaman mendalam mengenai proses onboarding yang efektif untuk karyawan baru. Dengan memanfaatkan berbagai teknik dan strategi terbaik, pelatihan ini membantu peserta dalam menciptakan pengalaman onboarding yang mulus dan memadai untuk meningkatkan produktivitas karyawan baru. Melalui sesi ini, peserta akan dilatih untuk merancang program onboarding yang memperkenalkan nilai-nilai perusahaan, proses kerja, serta mendukung adaptasi karyawan dalam lingkungan kerja yang baru.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Proses onboarding yang efektif memastikan karyawan baru merasa diterima dan memahami peran serta tanggung jawab mereka dengan jelas. Dengan pendekatan yang tepat, karyawan dapat beradaptasi lebih cepat dan memberikan kontribusi yang signifikan pada tim. Pelatihan ini akan membantu meminimalisir tingkat turnover karyawan dan meningkatkan keterlibatan serta produktivitas dalam jangka panjang.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mei 7 2025

TRAINING HR ANALYTICS UNTUK MENGUKUR EFEKTIFITAS PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Training HR Analytics untuk efektifitas rekrutmen ini mengajarkan peserta cara menggunakan analitik untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dalam organisasi. Dengan HR Analytics, peserta dapat membuat keputusan berbasis data yang lebih baik untuk meningkatkan kualitas rekrutmen serta mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki. Pelatihan ini mencakup pemahaman dasar mengenai pengumpulan dan analisis data yang relevan untuk proses rekrutmen, serta cara menggunakan alat analitik untuk membuat laporan yang membantu dalam perencanaan strategi rekrutmen lebih efektif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

HR Analytics memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan data untuk meningkatkan proses rekrutmen dan mengidentifikasi kandidat terbaik. Dengan menggunakan analitik, keputusan yang lebih terinformasi dapat diambil untuk mempercepat dan meningkatkan kualitas seleksi. Ini akan mengurangi biaya serta meningkatkan kepuasan perusahaan terhadap kinerja karyawan yang baru direkrut.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 23 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN

Deskripsi

Training kepemimpinan mendorong pembelajaran ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dalam menciptakan budaya pembelajaran yang berkelanjutan di lingkungan kerja. Materi pelatihan mencakup pendekatan-pendekatan pengembangan sumber daya manusia, strategi manajemen pengetahuan, dan kepemimpinan transformatif yang telah banyak digunakan oleh lembaga pelatihan profesional di Indonesia untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 16 2025

TRAINING MENJAGA KESEHATAN DENGAN OLAHRAGA SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Training menjaga kesehatan setelah pensiun ini dirancang khusus untuk membantu individu yang telah pensiun menjaga kesehatan tubuh melalui olahraga yang sesuai dengan usia mereka. Menjaga kebugaran setelah pensiun menjadi salah satu kunci untuk meningkatkan kualitas hidup, mengurangi risiko penyakit, dan memperpanjang usia produktif. Dengan materi yang berfokus pada jenis olahraga yang aman dan efektif, pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan tentang latihan fisik yang tepat bagi tubuh yang sudah memasuki usia lanjut, serta cara merancang program olahraga yang dapat dilakukan secara rutin.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 15 2025

TRAINING PEMANFAATAN VIDEO WAWANCARA DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Training video wawancara dalam rekrumen ini bertujuan untuk membekali para profesional di bidang rekrutmen dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan video wawancara sebagai bagian dari proses seleksi kandidat. Seiring berkembangnya teknologi dan kebutuhan efisiensi proses rekrutmen, metode wawancara video menjadi alternatif yang efektif dan banyak digunakan oleh perusahaan. Penggunaan media ini memungkinkan perekrut menjangkau lebih banyak kandidat dengan biaya yang lebih efisien, sekaligus tetap menjaga kualitas proses seleksi secara objektif dan sistematis.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 15 2025

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training kepemimpinan berbasis kompetensi ini difokuskan untuk membentuk dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang sesuai dengan standar kompetensi yang berlaku dalam dunia kerja profesional. Seiring dengan perubahan dinamika organisasi, kemampuan memimpin tidak hanya bergantung pada pengalaman, tetapi juga pada penguasaan kompetensi inti kepemimpinan. Program ini banyak digunakan sebagai bagian dari pengembangan talenta internal, kaderisasi manajerial, hingga asesmen kesiapan promosi jabatan di berbagai sektor industri maupun pemerintahan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 14 2025

TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN

Deskripsi

Training media sosial untuk rekrutmen ini dirancang untuk membantu para profesional SDM dan rekruter dalam mengoptimalkan media sosial sebagai alat strategis untuk menarik, menyeleksi, dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan meningkatnya peran digital dalam proses rekrutmen, penggunaan platform seperti LinkedIn, Instagram, dan bahkan TikTok menjadi penting untuk menjangkau kandidat yang lebih luas dan berkualitas. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan teknis dan kreatif agar mampu bersaing dalam dinamika pasar tenaga kerja modern

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 14 2025

TRAINING TEKNIK PENYARINGAN CV YANG EFISIEN

Deskripsi

Training teknik penyaringan CV yang efisien ini dirancang untuk membantu praktisi HR dan rekrutmen dalam meningkatkan efisiensi proses seleksi awal melalui teknik penyaringan CV yang tepat. Pelatihan sejenis telah banyak diberikan oleh lembaga pelatihan profesional di Indonesia untuk menghadapi tantangan rekrutmen massal dan kebutuhan akan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi. Dengan metode praktikal dan studi kasus, peserta akan dilatih untuk melakukan filtering CV secara cepat namun akurat, menghindari bias, serta menggunakan tools digital yang relevan untuk menyederhanakan proses seleksi awal.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 13 2025

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL

Deskripsi

Training keterampilan HR dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR dalam menghadapi tantangan rekrutmen massal secara sistematis dan efisien, terutama dalam situasi ekspansi bisnis atau kebutuhan tenaga kerja besar dalam waktu singkat. Topik ini telah banyak diadopsi oleh lembaga pelatihan di Indonesia karena permintaan tinggi dari sektor industri manufaktur, ritel, dan jasa yang sering membutuhkan perekrutan dalam skala besar. Metode yang digunakan menggabungkan pendekatan teknis dan strategis agar proses rekrutmen tetap berkualitas dan sesuai target.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: HRD

TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS

Deskripsi

TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

Deskripsi

TRAINING HR ANALYTICS UNTUK MENGUKUR EFEKTIFITAS PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN

Deskripsi

TRAINING MENJAGA KESEHATAN DENGAN OLAHRAGA SETELAH PENSIUN

Deskripsi

TRAINING PEMANFAATAN VIDEO WAWANCARA DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK PENYARINGAN CV YANG EFISIEN

Deskripsi

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL

Deskripsi

ZAY