Search for:
TRAINING DRONE PENGAWASAN TAMBANG
Apr 29 2024
TRAINING DRONE PENGAWASAN TAMBANG

TRAINING DRONE PENGAWASAN TAMBANG

TRAINING DRONE PENGAWASAN TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING DRONE PENGAWASAN TAMBANG

Pelatihan Drone Pengawasan Tambang menjadi semakin penting karena teknologi drone telah membuka peluang baru dalam pemantauan dan pengawasan aktivitas pertambangan. Dengan menggunakan drone, perusahaan tambang dapat mengumpulkan data secara real-time dengan akurasi tinggi, memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi potensi bahaya, mengawasi kegiatan penambangan, dan mengelola lingkungan dengan lebih efektif. Pelatihan ini bukan hanya tentang mengoperasikan drone, tetapi juga tentang menerapkan teknologi ini secara efektif dalam konteks pertambangan.

Pelatihan Drone Pengawasan Tambang bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh tentang penggunaan drone dalam aktivitas pengawasan dan pemantauan pertambangan. Selain itu, peserta akan diajarkan tentang operasi dasar drone, pemilihan sensor yang tepat, analisis data, dan aplikasi praktis drone dalam pengawasan keselamatan, lingkungan, dan operasional tambang. Pelatihan ini juga akan membahas aspek regulasi dan kepatuhan hukum yang perlu diperhatikan saat menggunakan drone dalam industri pertambangan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING MANAJEMEN RISIKO PERTAMBANGAN
Apr 29 2024
TRAINING MANAJEMEN RISIKO PERTAMBANGAN

TRAINING MANAJEMEN RISIKO PERTAMBANGAN

TRAINING MANAJEMEN RISIKO PERTAMBANGAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN RISIKO TAMBANG

Pelatihan Manajemen Risiko Pertambangan menjadi kunci penting dalam industri ini karena risiko yang terkait dengan aktivitas pertambangan dapat memiliki dampak yang signifikan tidak hanya terhadap bisnis tetapi juga terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Dengan pemahaman yang mendalam tentang manajemen risiko, perusahaan tambang dapat mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengurangi risiko-risiko yang terkait dengan operasi mereka, sehingga meningkatkan keberlanjutan operasional dan menjaga kepercayaan pemangku kepentingan.

Pelatihan Manajemen Risiko Pertambangan dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang cara mengelola risiko-risiko yang terkait dengan aktivitas pertambangan. Melalui pendekatan teori dan studi kasus, peserta akan diajak untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko-risiko seperti kecelakaan kerja, kerusakan lingkungan, dan masalah sosial. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas strategi mitigasi yang dapat diterapkan untuk mengurangi dampak negatif dari risiko-risiko tersebut. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING ANALISIS BIG DATA
Apr 26 2024
TRAINING ANALISIS BIG DATA

TRAINING ANALISIS BIG DATA

TRAINING ANALISIS BIG DATA

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS BIG DATA

Pelatihan Analisis Big Data menjadi semakin penting dalam era digital ini karena jumlah data yang dihasilkan oleh berbagai sumber seperti sensor, media sosial, dan transaksi online terus meningkat secara eksponensial. Dengan kemampuan untuk mengolah dan menganalisis data dalam skala besar, organisasi dapat mengidentifikasi pola, tren, dan wawasan yang berharga untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik, meningkatkan efisiensi operasional, dan menciptakan nilai tambah bagi bisnis mereka.

Pelatihan Analisis Big Data dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang konsep, teknik, dan alat yang digunakan dalam menganalisis data besar. Dengan fokus pada praktik terbaik dalam pengumpulan, penyimpanan, pengolahan, dan visualisasi data, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi ahli dalam menghadapi tantangan analisis data skala besar dalam berbagai industri. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN
Apr 23 2024
TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN

TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN

TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Penelitian menunjukkan bahwa kemampuan komunikasi yang efektif adalah salah satu kunci keberhasilan bagi seorang pemimpin. Seorang pemimpin yang mampu berkomunikasi dengan jelas, meyakinkan, dan menginspirasi mampu membangun hubungan yang kuat dengan timnya, mengarahkan mereka menuju tujuan bersama, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Oleh karena itu, pelatihan komunikasi keterampilan pemimpin menjadi sangat penting untuk menghasilkan kepemimpinan yang efektif dan berdampak positif.

Pelatihan Komunikasi Keterampilan Pemimpin bertujuan untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk menjadi penggerak perubahan dan inspirator bagi tim mereka. Melalui pendekatan yang terstruktur dan interaktif, peserta akan belajar bagaimana memperkuat keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal mereka, membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim, serta mengelola konflik dan tantangan komunikasi dengan bijaksana. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
training hukum merger dan akuisisi
Des 15 2023
TRAINING HUKUM MERGER DAN AKUISISI

training hukum merger dan akuisisi

Deskripsi Training Hukum Merger dan Akuisisi

Training Hukum Merger dan Akuisisi (M&A) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang aspek hukum yang terkait dengan proses penggabungan dan akuisisi perusahaan. Training ini ditujukan bagi para profesional hukum, eksekutif perusahaan, dan pihak yang terlibat dalam proses M&A. Dengan pemahaman yang kuat tentang aspek hukum, peserta diharapkan dapat mengelola proses M&A dengan efisien dan meminimalkan risiko hukum yang mungkin timbul.

Tujuan Training Hukum Merger dan Akuisisi

  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang konsep dasar M&A dan struktur hukum yang terlibat dalam proses tersebut.
  • Mampu melakukan due diligence secara menyeluruh. Hal ini mencakup pemeriksaan hukum, keuangan, dan operasional untuk mengidentifikasi risiko potensial dan memastikan bahwa kesepakatan M&A dapat berjalan dengan lancar.
  • Memiliki pemahaman tentang peraturan antitrust yang berlaku dalam konteks M&A.
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun kontrak dan dokumen M&A yang tepat.
  • Mampu mengelola dengan baik aspek hukum yang terkait dengan karyawan dan pihak ketiga dalam proses M&A.

Materi Training Hukum Merger dan Akuisisi

1. Pendahuluan tentang M&A

  • Definisi dan perbedaan antara merger dan akuisisi.
  • Sejarah dan evolusi M&A.
  • Motivasi di balik keputusan untuk melakukan M&A.

2. Due Diligence

  • Pentingnya due diligence dalam M&A.
  • Proses pemeriksaan hukum, keuangan, dan operasional.
  • Identifikasi dan penilaian risiko potensial.

3. Struktur Hukum M&A

  • Pilihan struktur hukum, termasuk pembelian aset dan pembelian saham.
  • Keuntungan dan risiko dari masing-masing struktur.
  • Implikasi hukum terkait dengan perpajakan dan tanggung jawab hukum.

4. Peraturan Antitrust dan Persyaratan Regulator

  • Pemahaman tentang peraturan antitrust yang berlaku.
  • Hubungan dengan otoritas regulasi dan persyaratan pengajuan dokumen.
  • Strategi untuk memitigasi risiko hukum terkait peraturan antitrust.

5. Kontrak dan Dokumentasi

  • Peran kontrak dalam M&A.
  • Persyaratan dokumen seperti perjanjian penawaran, perjanjian pembelian, dan perjanjian pemisahan.
  • Strategi untuk merancang kontrak yang kuat dan melindungi kepentingan kedua belah pihak.

6. Perlindungan Hak Karyawan dan Pihak Ketiga

  • Implikasi hukum terkait dengan karyawan dan pihak ketiga.
  • Strategi untuk mengelola perubahan yang mungkin terjadi dan menjaga hubungan baik dengan stakeholders.

7. Aspek Hukum Internasional (jika berlaku)

  • Pemahaman tentang hukum internasional terkait dengan M&A.
  • Implikasi dan tantangan yang mungkin timbul dalam transaksi lintas batas.

8. Penyelesaian Sengketa

  • Pilihan penyelesaian sengketa, termasuk arbitrase dan litigasi.
  • Strategi untuk mengelola sengketa yang mungkin muncul selama atau setelah M&A.

9. Studi Kasus dan Diskusi Interaktif

  • Analisis studi kasus nyata M&A.
  • Diskusi interaktif untuk menerapkan pengetahuan yang diperoleh pada situasi konkret.

10. Tren Terkini dalam Hukum M&A

  • Pemahaman tentang tren terkini dalam hukum M&A.
  • Implikasi perubahan peraturan atau praktek terbaru.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training tata kelola perusahaan perbankan indonesia
Des 9 2023
TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

training tata kelola perusahaan perbankan indonesia

Deskripsi Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia

Tata kelola perusahaan (corporate governance) dalam konteks perbankan Indonesia merujuk pada serangkaian prinsip, aturan, dan praktik yang dirancang untuk memastikan bahwa bank mengoperasikan bisnis mereka dengan cara yang transparan, etis, dan efisien. Training tata kelola perusahaan perbankan Indonesia akan fokus pada pemahaman dan implementasi praktik-praktik terbaik ini guna mencapai tujuan keseluruhan tata kelola yang baik dan berkelanjutan.

Tujuan Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia

1. Pemahaman Prinsip Tata Kelola

  • Memastikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip tata kelola perusahaan, termasuk peran dewan direksi, komisaris, dan manajemen senior dalam mengelola bank.

2. Kepatuhan Terhadap Peraturan

  • Memastikan bahwa peserta training memahami dan dapat mengimplementasikan peraturan perbankan yang berlaku di Indonesia.
  • Membangun kesadaran akan pentingnya kepatuhan sebagai bagian dari operasi sehari-hari.

3. Transparansi dan Akuntabilitas

  • Mendorong transparansi dalam pelaporan keuangan dan operasional.
  • Memastikan akuntabilitas di semua tingkatan dalam organisasi, terutama di tingkat dewan direksi dan manajemen.

4. Pengelolaan Risiko yang Efektif

  • Mengajarkan metode dan praktik terbaik dalam mengelola risiko, termasuk identifikasi, evaluasi, dan mitigasi risiko yang mungkin terjadi.
  • Mendorong pemahaman akan pentingnya pengelolaan risiko dalam mencapai tujuan bisnis.

5. Etika dan Integritas

  • Membangun kesadaran etika dan integritas di dalam organisasi.
  • Mengajarkan cara menghadapi dilema etika dan konflik kepentingan.

6. Pelaporan dan Pengawasan Internal

  • Memahamkan pentingnya sistem pelaporan yang akurat dan dapat dipercaya.
  • Mengembangkan keterampilan pengawasan internal untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas operasional.

7. Pemberdayaan Pemegang Saham

  • Membangun hubungan yang baik dengan pemegang saham dan memberikan pemahaman tentang hak dan tanggung jawab mereka.
  • Mendorong partisipasi pemegang saham dalam proses pengambilan keputusan.

8. Kesetaraan dan Keberagaman

  • Menekankan pentingnya kesetaraan dan keberagaman di tempat kerja.
  • Mendorong inklusivitas dan pengelolaan keberagaman dengan baik.

9. Pengembangan Sumber Daya Manusia

  • Memberikan pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
  • Mendorong pengembangan karir dan pertumbuhan profesional.

10. Adopsi Teknologi dan Inovasi

  • Memahamkan pentingnya integrasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan.
  • Mengembangkan kesadaran akan risiko dan manfaat inovasi dalam konteks perbankan.

Materi Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia

1. Pengantar Tata Kelola Perusahaan

  • Definisi tata kelola perusahaan.
  • Sejarah dan evolusi tata kelola perusahaan di Indonesia.

2. Peraturan Perbankan di Indonesia

  • Rangkuman peraturan dan regulasi terkait perbankan di Indonesia.
  • Perubahan terkini dalam peraturan perbankan.

3. Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan

  • Prinsip-prinsip OECD tentang tata kelola perusahaan.
  • Prinsip tata kelola yang dikeluarkan oleh otoritas perbankan di Indonesia.

4. Struktur Organisasi dan Peran Dewan Direksi

  • Peran dan tanggung jawab dewan direksi.
  • Komposisi dewan dan kebijakan pengangkatan anggota dewan.

5. Pemenuhan Kepatuhan

  • Pentingnya kepatuhan terhadap peraturan perbankan.
  • Proses untuk memastikan kepatuhan di seluruh organisasi.

6. Transparansi dan Pelaporan

  • Prinsip-prinsip pelaporan keuangan yang transparan.
  • Proses penyusunan laporan tahunan dan laporan keuangan.

7. Pengelolaan Risiko

  • Jenis-jenis risiko dalam operasi perbankan.
  • Metode identifikasi, evaluasi, dan mitigasi risiko.

8. Etika dan Integritas

  • Kode etik perusahaan.
  • Cara menghadapi dilema etika dan konflik kepentingan.

9. Audit dan Pengawasan Internal

  • Peran dan tanggung jawab auditor internal.
  • Proses pengawasan internal untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi.

10. Pemberdayaan Pemegang Saham

  • Hak dan tanggung jawab pemegang saham.
  • Mekanisme komunikasi dan konsultasi dengan pemegang saham.

11. Kesetaraan dan Keberagaman

  • Pentingnya kesetaraan di tempat kerja.
  • Kebijakan dan inisiatif untuk mendukung keberagaman.

12. Pengembangan Sumber Daya Manusia

  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kebijakan kompensasi dan insentif.

13. Inovasi dan Teknologi

  • Peran teknologi dalam meningkatkan efisiensi.
  • Manajemen risiko terkait dengan teknologi dan inovasi.

14. Studi Kasus dan Diskusi

  • Studi kasus tata kelola baik dan buruk di industri perbankan.
  • Diskusi tentang tantangan dan solusi dalam mengimplementasikan tata kelola perusahaan.

15. Evaluasi dan Penilaian Kinerja

  • Proses evaluasi tata kelola perusahaan.
  • Penilaian kinerja individu dan organisasional.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training corporate secretary
Des 6 2023
TRAINING CORPORATE SECRETARY

training corporate secretary

Deskripsi Training Corporate Secretary

Training Corporate Secretary (Sekretaris Perusahaan) bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai peran dan tanggung jawab seorang sekretaris perusahaan dalam lingkungan korporat. Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan fungsi-fungsi kunci dalam bidang korporasi.

Dengan mengikuti training Corporate Secretary, peserta diharapkan dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam mengelola tugas-tugas kritis yang terkait dengan peran tersebut dan berkontribusi positif terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Tujuan Training Corporate Secretary

  • Memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang sekretaris perusahaan.
  • Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai dasar hukum perusahaan dan regulasi terkait.
  • Mengembangkan pemahaman tentang prinsip-prinsip etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi peserta dalam konteks korporat.
  • Membekali peserta dengan pemahaman tentang kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan pengelolaan risiko yang terkait.

Materi Training Corporate Secretary

1. Peran dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan

  • Pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang sekretaris perusahaan.
  • Penyusunan agenda rapat, persiapan dokumen rapat, dan administrasi umum.

2. Hukum Perusahaan

  • Dasar hukum perusahaan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
  • Keterlibatan dalam studi kasus untuk mengevaluasi aspek hukum dalam pengelolaan perusahaan.

3. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  • Prinsip-prinsip etika bisnis dan penerapannya dalam konteks korporat.
  • Strategi untuk mengelola konflik kepentingan dan menjaga integritas perusahaan.

4. Komunikasi Korporat

  • Keterampilan komunikasi efektif dalam lingkungan bisnis.
  • Penyusunan laporan dan dokumen komunikasi resmi.

5. Kepatuhan dan Pengelolaan Risiko

  • Pentingnya kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Pengenalan konsep pengelolaan risiko dan implementasinya dalam konteks perusahaan.

6. Manajemen Rapat dan Administrasi Perusahaan

  • Proses penyusunan agenda dan pengelolaan rapat dewan direksi dan pemegang saham.
  • Keterampilan administratif untuk menjaga kelancaran operasional perusahaan.

7. Kepemimpinan dan Kolaborasi

  • Pengembangan keterampilan kepemimpinan untuk sekretaris perusahaan.
  • Kolaborasi efektif dengan departemen dan pemangku kepentingan internal dan eksternal.

8. Teknologi dan Keamanan Informasi

  • Pemanfaatan teknologi dalam tugas administratif dan komunikasi.
  • Keamanan informasi dan pengelolaan data perusahaan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training penyusunan annual report berbasis gcg & csr
Nov 28 2023
TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

training penyusunan annual report berbasis gcg & csr

 

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

Penyusunan Annual Report (Laporan Tahunan) berbasis Good Corporate Governance (GCG) dan Corporate Social Responsibility (CSR) melibatkan beberapa langkah penting untuk memastikan bahwa laporan tersebut mencerminkan praktik bisnis yang baik, transparansi, dan tanggung jawab sosial perusahaan.

Penyusunan Annual Report berbasis GCG dan CSR adalah kesempatan bagi perusahaan untuk menunjukkan komitmen terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Dengan memadukan informasi keuangan dan non-keuangan, perusahaan dapat memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja dan dampak positif yang dihasilkan.

Tujuan Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

  • Memahami tentang pentingnya tata kelola perusahaan yang baik dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks bisnis modern.
  • Memastikan bahwa penyusunan laporan mencakup aspek-aspek GCG dan CSR secara menyeluruh, sehingga laporan memberikan gambaran lengkap tentang kinerja dan dampak perusahaan.
  • Mengarahkan tim penyusun laporan untuk memahami bagaimana GCG dan CSR dapat diintegrasikan dalam strategi bisnis perusahaan.
  • Mendorong penyusun laporan untuk mencantumkan kontribusi GCG dan CSR dalam mencapai tujuan jangka panjang perusahaan, termasuk pertumbuhan berkelanjutan dan reputasi positif.
  • Memastikan bahwa laporan mematuhi standar dan regulasi terkait penyusunan laporan keuangan dan non-keuangan.
  • Melibatkan tim penyusun laporan dalam pemahaman mengenai pedoman dan kerangka kerja yang berlaku, sehingga laporan sesuai dengan standar yang diterima dan dapat dipertanggungjawabkan.

Materi Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

1. Pengenalan Konsep GCG dan CSR

  • Definisi GCG dan CSR serta hubungannya dengan praktik bisnis yang berkelanjutan.
  • Prinsip-prinsip GCG dan pilar-pilar CSR sebagai dasar untuk penyusunan laporan.

2. Kerangka Kerja Laporan Tahunan

  • Menjelaskan struktur umum dan komponen yang harus ada dalam Annual Report.
  • Bagaimana mengintegrasikan bagian GCG dan CSR dalam struktur tersebut.

3. Pemahaman Pemangku Kepentingan

  • Identifikasi dan pemahaman pemangku kepentingan perusahaan.
  • Bagaimana menanggapi harapan dan kebutuhan pemangku kepentingan dalam konteks GCG dan CSR.

4. Tata Kelola Perusahaan (GCG)

  • Mendetailkan struktur tata kelola perusahaan, termasuk dewan direksi, komite-komite terkait, dan peran manajemen.
  • Penyajian kebijakan dan praktik GCG yang diterapkan perusahaan.

5. Pelaporan Kinerja Keuangan dan Non-Keuangan

  • Penyusunan informasi keuangan yang lengkap dan transparan.
  • Integrasi data non-keuangan, termasuk inisiatif CSR, keberlanjutan, dan dampak positif pada masyarakat.

6. Proyeksi Strategi dan Tujuan Bisnis

  • Bagaimana GCG dan CSR diintegrasikan dalam strategi bisnis jangka panjang perusahaan.
  • Proyeksi dampak positif dari praktik GCG dan CSR terhadap tujuan bisnis.

7. Pengukuran dan Evaluasi Kinerja

  • Metode pengukuran kinerja GCG dan CSR.
  • Alat dan indikator untuk mengevaluasi efektivitas inisiatif GCG dan CSR.

8. Komunikasi dan Transparansi

  • Strategi komunikasi efektif terkait GCG dan CSR.
  • Keterbukaan dalam pelaporan untuk membangun kepercayaan pemangku kepentingan.

9. Risiko dan Kepatuhan

  • Pengidentifikasian risiko terkait GCG dan CSR.
  • Langkah-langkah yang diambil untuk memitigasi risiko dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.

10. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
csr comunication and social branding building
Nov 25 2023
TRAINING CSR COMUNICATION AND SOCIAL BRANDING BUILDING

csr comunication and social branding building

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training CSR Comunication and Social Branding Building

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya Corporate Social Responsibility (CSR) dalam dunia bisnis dan bagaimana membangun citra sosial perusahaan melalui komunikasi yang efektif. Peserta akan diperkenalkan dengan konsep CSR, strategi komunikasi yang tepat, dan cara mengintegrasikan kegiatan CSR dengan brand image perusahaan.

Training ini akan disampaikan melalui kombinasi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, dan latihan praktis. Peserta akan terlibat dalam aktivitas yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan komunikasi CSR dan pemahaman tentang bagaimana menghubungkannya dengan branding perusahaan.

Tujuan Training CSR Comunication and Social Branding Building

Setelah menyelesaikan training ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami konsep CSR dan pentingnya dalam konteks bisnis.
  • Mengembangkan strategi komunikasi CSR yang efektif.
  • Mengintegrasikan kegiatan CSR dengan brand image perusahaan.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam komunikasi CSR.
  • Mampu mengukur keberhasilan program CSR.

Materi Training CSR Comunication and Social Branding Building

1.Pengantar CSR:

  • Definisi dan makna CSR.
  • Relevansi CSR dalam konteks bisnis modern.
  • Studi kasus perusahaan yang sukses menerapkan CSR.

2. Strategi Komunikasi CSR:

  • Identifikasi dan segmentasi pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Pengembangan pesan CSR yang efektif.
  • Pemilihan saluran komunikasi yang sesuai.

3. Integrasi CSR dengan Branding:

  • Mengapa CSR penting untuk membangun citra perusahaan.
  • Strategi mengintegrasikan kegiatan CSR dengan identitas merek.
  • Menciptakan narasi yang konsisten antara CSR dan brand perusahaan.

4. Studi Kasus dan Best Practices:

  • Analisis studi kasus perusahaan terkemuka dalam menerapkan CSR dengan sukses.
  • Pembahasan praktik terbaik dalam komunikasi CSR dan pembangunan citra sosial.

5. Pengukuran Keberhasilan:

  • Metrik untuk mengukur efektivitas program CSR.
  • Evaluasi dampak positif terhadap citra perusahaan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training good corporate governance
Nov 25 2023
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

training good corporate governance

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Good Corporate Governance

Good Corporate Governance (GCG) mengacu pada suatu kerangka kerja atau sistem yang diterapkan dalam suatu perusahaan untuk memastikan bahwa aktivitasnya dijalankan dengan prinsip-prinsip etika, transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, serta kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. GCG bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang sehat dan berkelanjutan, serta meningkatkan nilai perusahaan bagi semua pemangku kepentingan.

Training Good Corporate Governance bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para pemangku kepentingan perusahaan mengenai prinsip-prinsip dasar yang terkandung dalam Good Corporate Governance. Melalui training ini, peserta akan memahami pentingnya penerapan prinsip-prinsip GCG dalam pengelolaan perusahaan serta dampak positifnya terhadap kinerja dan reputasi perusahaan.

Tujuan Training Good Corporate Governance

  • Mampu meningkatkan pemahaman para pemangku kepentingan perusahaan, seperti dewan direksi, manajemen, dan karyawan, tentang prinsip-prinsip dasar GCG.
  • Mampu mendorong penerapan praktik GCG dalam berbagai aspek pengelolaan perusahaan.
  • Mampu memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam mengelola risiko perusahaan dengan baik.
  • Mampu meningkatkan kinerja perusahaan melalui tata kelola yang baik. Dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG, perusahaan dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan, inovasi, dan keberlanjutan.
  • Memahami tentang kewajiban dan tanggung jawab perusahaan terhadap pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, karyawan, dan masyarakat.

Materi Training Good Corporate Governance

1. Pengenalan Good Corporate Governance

  • Definisi dan Prinsip-prinsip Dasar GCG
  • Pentingnya GCG dalam Pengelolaan Perusahaan
  • Hubungan antara GCG dan Kinerja Perusahaan

2. Struktur Organisasi dan Peran Dewan Direksi

  • Struktur Organisasi Perusahaan yang Efektif
  • Peran dan Tanggung Jawab Dewan Direksi
  • Mekanisme Pengambilan Keputusan dalam Dewan

3. Transparansi dan Pelaporan Keuangan

  • Prinsip-prinsip Transparansi dalam Pelaporan Keuangan
    Pengungkapan Informasi yang Relevan dan Akurat
    Pentingnya Laporan Keuangan yang Transparan

4. Pengelolaan Risiko dan Pengendalian Internal

  • Identifikasi dan Evaluasi Risiko Perusahaan
  • Strategi Pengelolaan Risiko
  • Pengendalian Internal untuk Mencegah Kecurangan

5. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  • Pentingnya Etika Bisnis dalam GCG
  • Praktik Bisnis yang Bertanggung Jawab
  • Kontribusi Perusahaan terhadap Pembangunan Sosial dan Lingkungan

6. Hak dan Perlindungan Pemegang Saham

  • Hak Pemegang Saham dan Mekanisme Pemberian Informasi
  • Perlindungan Pemegang Saham Minoritas
  • Hubungan Antara Manajemen dan Pemegang Saham

7. Implementasi GCG dalam Budaya Perusahaan

  • Membangun Budaya Perusahaan yang Berbasis GCG
  • Peran Kepemimpinan dalam Menerapkan GCG
  • Pengembangan Karyawan yang Memahami dan Mengimplementasikan GCG

8. Penerapan GCG dalam Industri dan Konteks Lokal

  • Tantangan dan Peluang Penerapan GCG dalam Industri Tertentu
  • Konteks Regulasi dan Hukum GCG di Indonesia
  • Studi Kasus: Keberhasilan Penerapan GCG dalam Perusahaan Indonesia

9. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

  • Mekanisme Evaluasi Kinerja GCG
  • Strategi Peningkatan Berkelanjutan GCG
  • Pembelajaran dari Kesalahan dan Peningkatan Proses

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00