Administratif Archives | Laman 45 dari 47

Mei 28 2024

TRAINING BISNIS PELAYARAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING BISNIS PELAYARAN

Pelatihan dalam bisnis pelayaran tidak hanya memberikan pemahaman tentang operasi teknis kapal, tetapi juga memperkenalkan konsep-konsep bisnis kritis seperti manajemen logistik, pemasaran, dan keuangan. Ini penting karena industri pelayaran tidak hanya melibatkan aspek operasional, tetapi juga strategi bisnis yang efektif untuk menghadapi persaingan global dan perubahan regulasi.

Pelatihan bisnis pelayaran dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang aspek-aspek bisnis yang terkait dengan industri pelayaran. Mulai dari manajemen operasional hingga keuangan dan pemasaran, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam bisnis yang dinamis ini. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 21 2024

TRAINING COMMUNICATION SKILL 2

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Komunikasi efektif merupakan pondasi utama kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan, baik di tempat kerja maupun dalam hubungan sosial. Pelatihan Communication SKILL tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, tetapi juga memperkuat hubungan antarindividu dan memfasilitasi kolaborasi yang lebih baik di dalam tim.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat dalam berbagai konteks, baik dalam komunikasi interpersonal maupun profesional. Peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip komunikasi efektif, serta akan diajarkan beragam teknik dan strategi untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi mereka. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 21 2024

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MONITORING KONSELING

Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) adalah kunci penting dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja di lingkungan kerja. Dengan mengembangkan keterampilan coaching dan konseling, organisasi dapat menciptakan budaya yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan, mengurangi konflik, serta meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik coaching dan konseling yang efektif dalam mengelola kinerja karyawan. Peserta akan belajar bagaimana memanfaatkan pendekatan yang berpusat pada orang untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka, sambil mempertahankan hubungan yang positif di tempat kerja. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 21 2024

TRAINING CHANGE YOUR MINDSET

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERUBAHAN MINDSET POSITIF

Pelatihan CHANGE YOUR MINDSET memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk cara individu memandang diri sendiri, orang lain, dan dunia di sekitarnya. Mengubah pola pikir dan sudut pandang dapat membuka pintu untuk peluang baru, meningkatkan kreativitas, mengatasi hambatan, dan mencapai tujuan yang sebelumnya dianggap tidak mungkin. Penelitian telah menunjukkan bahwa mindset yang positif dan proaktif dapat membantu individu menghadapi tantangan dengan lebih baik dan meraih kesuksesan secara lebih konsisten.

Pelatihan CHANGE YOUR MINDSET adalah program yang bertujuan untuk membantu peserta merubah pola pikir mereka agar lebih positif, produktif, dan proaktif. Peserta akan dipandu melalui serangkaian aktivitas, diskusi, dan latihan yang dirancang untuk mengidentifikasi pola pikir yang menghambat dan menggantinya dengan pola pikir yang mendukung kesuksesan. Melalui pengembangan kesadaran diri dan penguatan mental, peserta akan dapat menghadapi tantangan dengan lebih baik dan mencapai potensi penuh mereka. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 21 2024

TRAINING BOOST YOUR CREATIVITY IN THINKING MIND MAP

DESKRIPSI REGULER TRAINING KREATIVITAS BERPIKIR MIND MAP

Pelatihan BOOST YOUR CREATIVITY IN THINKING MIND MAP membawa dampak yang signifikan dalam mengembangkan kemampuan kreatif seseorang. Metode pemetaan pikiran tidak hanya membantu seseorang mengorganisir ide dengan lebih efisien tetapi juga merangsang imajinasi dan kreativitas. Penelitian telah menunjukkan bahwa menggunakan mind map dapat meningkatkan daya ingat, memperkuat pemahaman konsep, dan merangsang aspek kreatif otak. Oleh karena itu, pelatihan ini bukan hanya tentang meningkatkan produktivitas tetapi juga tentang menggali potensi kreatif yang belum terungkap dalam diri setiap individu.

Pelatihan BOOST YOUR CREATIVITY IN THINKING MIND MAP dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan dalam menggunakan pemetaan pikiran sebagai alat untuk meningkatkan kreativitas. Peserta akan diajak untuk belajar konsep dasar pemetaan pikiran, teknik pembuatan mind map yang efektif, dan aplikasi praktisnya dalam berbagai situasi. Selain itu, mereka juga akan diberi kesempatan untuk berlatih secara langsung dan mendapatkan umpan balik untuk memperbaiki kemampuan mereka dalam menghasilkan mind map yang informatif dan menarik Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 20 2024

TRAINING BASIC LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING BASIC LEADERSHIP SKILLS

Pelatihan BASIC LEADERSHIP tidak hanya memberikan pengetahuan dasar tentang kepemimpinan tetapi juga membantu membangun fondasi yang kuat bagi pertumbuhan karier seseorang. Kepemimpinan yang efektif menjadi kunci dalam mencapai keberhasilan di dunia kerja saat ini. Studi menunjukkan bahwa organisasi dengan pemimpin yang berkualitas cenderung memiliki karyawan yang lebih terlibat, produktif, dan loyal. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan kepemimpinan dasar seperti BASIC LEADERSHIP dapat membawa dampak positif yang signifikan bagi individu dan perusahaan.

Pelatihan BASIC LEADERSHIP dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang kuat tentang dasar-dasar kepemimpinan yang efektif. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang lebih baik dalam lingkungan kerja mereka. Pelatihan ini akan mencakup topik-topik seperti pengembangan visi dan misi, komunikasi efektif, pengambilan keputusan, delegasi tugas, dan pengelolaan konflik. Peserta juga akan diberi kesempatan untuk merencanakan dan mempraktikkan penerapan keterampilan kepemimpinan dalam situasi simulasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 20 2024

TRAINING PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAH

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PELAYANAN PRIMA

Pelatihan PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAH merupakan fondasi krusial dalam meningkatkan kualitas layanan publik. Data menunjukkan bahwa lembaga pemerintah yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan semacam ini cenderung memiliki tingkat kepuasan masyarakat yang lebih tinggi. Kualitas layanan yang prima bukan hanya meningkatkan citra pemerintah, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah secara keseluruhan.

Pelatihan PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAH dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi agen perubahan dalam meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan pemerintah. Materi pelatihan yang disajikan mencakup aspek-aspek kunci seperti etika pelayanan, komunikasi efektif, manajemen keluhan, dan inovasi dalam pelayanan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 16 2024

TRAINING COMMUNITY RELATION AND DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN MASYARAKAT KOMUNITAS

Pelatihan dalam Community Relation and Development tidak hanya tentang membangun hubungan yang kuat dengan masyarakat tetapi juga tentang memperkuat ekosistem bisnis secara keseluruhan. Menjaga hubungan yang baik dengan komunitas lokal bukan hanya tentang memperbaiki citra perusahaan, tetapi juga meningkatkan kesempatan untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek yang menguntungkan kedua belah pihak. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam hubungan komunitas yang berkelanjutan cenderung memiliki dukungan yang lebih besar dari masyarakat dan mendapatkan akses yang lebih mudah ke sumber daya lokal.

Pelatihan “Community Relation and Development” bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun hubungan yang positif dan berkelanjutan dengan komunitas lokal. Peserta akan dipersenjatai dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi kebutuhan komunitas, mengelola konflik, dan merancang program pengembangan yang relevan dan efektif. Melalui studi kasus, permainan peran, dan diskusi interaktif, pelatihan ini akan memberikan wawasan praktis tentang bagaimana memperkuat keterikatan perusahaan dengan masyarakat di sekitarnya. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 15 2024

TRAINING PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT BERBASIS RISIKO PADA PERGURUAN TINGGI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KERTAS KERJA AUDIT

Pelatihan Penyusunan Kertas Kerja Audit Berbasis Risiko pada Perguruan Tinggi menjadi semakin penting dalam menghadapi tuntutan akan akuntabilitas dan transparansi di sektor pendidikan tinggi. Dengan meningkatnya kompleksitas operasional dan risiko yang dihadapi oleh perguruan tinggi, penyusunan kertas kerja audit yang berbasis risiko menjadi kunci untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko secara efektif, sehingga mendukung tercapainya tujuan strategis institusi pendidikan.

Pelatihan Penyusunan Kertas Kerja Audit Berbasis Risiko pada Perguruan Tinggi dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang metodologi dan praktik terbaik dalam mengelola risiko di lingkungan pendidikan tinggi. Peserta akan dibimbing melalui kombinasi teori dan studi kasus untuk memahami konsep dasar, mengembangkan keterampilan praktis, dan mengaplikasikan pengetahuan tersebut dalam menyusun kertas kerja audit yang relevan dan efektif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Mei 15 2024

TRAINING OFFICE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KANTOR EFEKTIF

Pelatihan Office Management memegang peranan krusial dalam efisiensi dan produktivitas kantor. Dengan kemajuan teknologi dan tuntutan pasar yang semakin ketat, kemampuan mengelola sumber daya manusia, waktu, dan proses administratif menjadi kunci utama dalam menjaga daya saing perusahaan. Pelatihan ini tidak hanya memperkuat keterampilan individu, tetapi juga membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan dan kesuksesan bisnis jangka panjang.

Pelatihan Office Management dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen kantor yang efektif dan efisien. Peserta akan dipersenjatai dengan keterampilan praktis dalam mengorganisir operasi kantor, mengelola sumber daya manusia, dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas. Dengan pendekatan yang berorientasi pada solusi, pelatihan ini akan membantu peserta menjadi pemimpin yang lebih efektif dan bertanggung jawab di lingkungan kerja mereka. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Category Archives: Administratif

TRAINING BISNIS PELAYARAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING BISNIS PELAYARAN

TRAINING COMMUNICATION SKILL 2

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MONITORING KONSELING

TRAINING CHANGE YOUR MINDSET

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERUBAHAN MINDSET POSITIF

TRAINING BOOST YOUR CREATIVITY IN THINKING MIND MAP

DESKRIPSI REGULER TRAINING KREATIVITAS BERPIKIR MIND MAP

TRAINING BASIC LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING BASIC LEADERSHIP SKILLS

TRAINING PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAH

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PELAYANAN PRIMA

TRAINING COMMUNITY RELATION AND DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN MASYARAKAT KOMUNITAS

TRAINING PENYUSUNAN KERTAS KERJA AUDIT BERBASIS RISIKO PADA PERGURUAN TINGGI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KERTAS KERJA AUDIT

TRAINING OFFICE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KANTOR EFEKTIF

ZAY