TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS

TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola proses seleksi dengan fokus pada penilaian kompetensi soft skills. Dalam dunia kerja yang terus berkembang, soft skills seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi semakin penting dalam menentukan kesuksesan kandidat. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar teknik seleksi yang efektif untuk menilai dan mengembangkan soft skills kandidat yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini memberikan pendekatan praktis dan aplikatif dalam memastikan proses seleksi yang lebih terstruktur dan objektif.

Pelatihan Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills adalah program yang dirancang untuk membantu profesional SDM dalam mengelola dan menjalankan proses seleksi yang menilai kompetensi soft skills kandidat secara efektif. Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang berbagai metode dan alat yang dapat digunakan untuk menilai soft skills, serta keterampilan praktis dalam wawancara dan penilaian kandidat yang berfokus pada aspek non-teknis yang sangat penting dalam lingkungan kerja modern.

TUJUAN PELATIHAN

• Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya soft skills dalam seleksi karyawan.
• Membekali peserta dengan teknik dan metode untuk menilai soft skills kandidat secara objektif.
• Meningkatkan kemampuan dalam merancang alat seleksi yang mengukur kompetensi soft skills dengan efektif.
• Memberikan keterampilan dalam wawancara dan assessment yang fokus pada soft skills.
• Menyusun program pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan soft skills.

MATERI PELATIHAN

1. Pengenalan Soft Skills dan Pentingnya dalam Dunia Kerja
2. Mengidentifikasi Kompetensi Soft Skills yang Dibutuhkan dalam Pekerjaan
3. Teknik Pengumpulan Data untuk Menilai Soft Skills Kandidat
4. Peran Wawancara dalam Menilai Soft Skills
5. Assessment Center sebagai Alat Penilaian Soft Skills
6. Menyusun Kriteria Seleksi yang Berbasis pada Soft Skills
7. Strategi Penilaian Kepribadian dan Kepemimpinan dalam Seleksi
8. Mengukur Kemampuan Komunikasi dan Kolaborasi Kandidat
9. Menilai Kemampuan Problem Solving dan Adaptabilitas Kandidat
10. Membuat Rencana Pengembangan Soft Skills Berdasarkan Hasil Seleksi

PESERTA PELATIHAN

Training Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• HR Manager
• Rekruter
• Pengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
• Tim Seleksi dan Perekrutan
• Profesional yang terlibat dalam penilaian kandidat

Instruktur Training Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN TMI CONSULTANT TAHUN 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

• Offline Training 6.000.000
• Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

•  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
•  FREE Flashdisk
•  Sertifikat
•  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
•  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
•  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
•  FREE Souvenir Exclusive
•  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.