TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS
TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS
Deskripsi
Training menyusun proses seleksi kebutuhan bisnis ini memberikan keterampilan praktis dalam menyusun dan merancang proses seleksi yang tepat guna untuk kebutuhan bisnis yang spesifik. Para peserta akan mempelajari cara-cara terbaik untuk menyusun strategi rekrutmen yang tidak hanya efisien, tetapi juga memastikan bahwa karyawan yang dipilih dapat mendukung tujuan jangka panjang perusahaan. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk menghubungkan strategi perekrutan dengan kebutuhan bisnis yang lebih besar, memastikan bahwa perusahaan dapat memanfaatkan talenta terbaik untuk mencapai keberhasilan.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Seleksi karyawan yang tepat sangat mempengaruhi kesuksesan jangka panjang sebuah organisasi. Pelatihan ini membantu menyusun proses seleksi yang sejalan dengan kebutuhan bisnis, memastikan pencarian kandidat yang tepat. Dengan memahami dan menerapkan strategi seleksi yang berfokus pada tujuan perusahaan, peserta dapat mempercepat pencapaian target dan pertumbuhan organisasi.
Pelatihan proses rekrutmen yang efektif ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam merancang dan mengelola proses seleksi yang tepat dan relevan dengan kebutuhan bisnis organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana cara mendesain strategi rekrutmen yang efektif yang sejalan dengan tujuan perusahaan, serta meningkatkan kemampuan dalam menilai dan memilih kandidat terbaik untuk memenuhi peran strategis.
Kursus ini mengajarkan mengenai proses seleksi karyawan, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami kebutuhan bisnis dan kaitannya dengan proses seleksi
- Menyusun strategi seleksi yang relevan dengan tujuan perusahaan
- Meningkatkan kemampuan dalam memilih kandidat yang mendukung visi dan misi perusahaan
- Mengembangkan proses rekrutmen yang lebih efektif dan efisien
- Meningkatkan keterampilan wawancara dan penilaian kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
Dengan mengikuti kursus pengelolaan proses seleksi ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai indikator penilaian karyawan.
Materi
- Memahami kebutuhan bisnis dalam rekrutmen
- Menyusun job description yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mengembangkan teknik wawancara berbasis kompetensi
- Penggunaan teknologi dalam proses seleksi
- Strategi sourcing yang efektif untuk menemukan talenta terbaik
- Evaluasi proses seleksi: Kriteria dan indikator keberhasilan
- Psikometri dan tes yang relevan dalam seleksi karyawan
- Membangun employer branding untuk menarik kandidat berkualitas
- Teknik seleksi berbasis nilai dan budaya perusahaan
- Mempercepat proses seleksi tanpa mengorbankan kualitas
Peserta
Sertifikasi strategi seleksi karyawan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager
- Rekrutmen Officer
- Pimpinan HRD
- Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
- Manajer Pencarian dan Seleksi
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan rekrutmen yang tepat sasaran ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen karyawan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain:
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
Investasi Training (Online – Offline)
- Offline Training 6.000.000
- Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.
Fasilitas Training Offline
- Modul Pelatihan
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
