TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi

Industri teknologi menghadapi tantangan besar dalam rekrutmen akibat persaingan tinggi, perubahan cepat dalam keterampilan yang dibutuhkan, serta tingginya ekspektasi kandidat terhadap lingkungan kerja. Perusahaan harus mampu mengadopsi strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Training rekrutmen dalam industri teknologi ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pemahaman mendalam mengenai tren rekrutmen di sektor teknologi, strategi sourcing yang efektif, serta teknik seleksi yang sesuai dengan kebutuhan industri yang dinamis.

Training strategi rekrutmen ini merupakan program edukasi yang bertujuan untuk membekali profesional rekrutmen dengan strategi dan teknik dalam menghadapi tantangan rekrutmen di industri teknologi, guna menarik, menyeleksi, dan mempertahankan talenta terbaik secara efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola tantangan dalam rekrutmen ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami tantangan utama dalam rekrutmen industri teknologi.
• Menguasai strategi pencarian dan penarikan talenta teknologi.
• Mengembangkan metode seleksi yang efektif dan berbasis data.
• Meningkatkan pengalaman kandidat dalam proses rekrutmen.
• Menerapkan strategi employer branding yang menarik bagi talenta teknologi.

Dengan mengikuti pelatihan HR di industri teknologi ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai pengembangan strategi dalam rekrutmen.

Materi

1. Tren dan Tantangan Rekrutmen di Industri Teknologi
2. Strategi Sourcing dan Talent Pooling untuk Talenta Teknologi
3. Teknik Employer Branding untuk Menarik Kandidat Berkualitas
4. Proses Seleksi Berbasis Keterampilan dan Kompetensi
5. Penggunaan AI dan Data Analytics dalam Rekrutmen Teknologi
6. Optimalisasi Proses Wawancara dan Penilaian Kandidat
7. Strategi Retensi dan Pengembangan Talenta Teknologi
8. Manajemen Pengalaman Kandidat dalam Rekrutmen
9. Kepatuhan dan Etika dalam Rekrutmen Teknologi
10. Studi Kasus: Rekrutmen Sukses di Perusahaan Teknologi Terkemuka

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Kursus menghadapi tantangan dalam rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• Rekruter Teknologi
• Manajer HR di Industri Teknologi
• Talent Acquisition Specialist
• Konsultan Rekrutmen IT
• HR Business Partner

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Sertifikasi HR dalam rekrutmen ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang mengelola tantangan dalam proses rekrutmen. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

• Offline Training 6.000.000
• Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

• Modul Pelatihan
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffe Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.