TRAINING MEMBUAT SISTEM SELEKSI YANG TRANSPARAN DAN OBJEKTIF

TRAINING MEMBUAT SISTEM SELEKSI YANG TRANSPARAN DAN OBJEKTIF

TRAINING MEMBUAT SISTEM SELEKSI YANG TRANSPARAN DAN OBJEKTIF

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training sistem seleksi ini dirancang untuk memberikan keterampilan praktis dalam menciptakan sistem seleksi yang transparan, objektif, dan adil. Peserta akan mempelajari berbagai metode dan teknik yang digunakan untuk menyusun dan mengelola proses seleksi yang efisien, serta bagaimana membangun kepercayaan dan kredibilitas dalam setiap tahap seleksi. Dengan menggunakan studi kasus dan simulasi, pelatihan ini akan membantu peserta memahami pentingnya objektivitas dalam seleksi untuk mencapai keputusan yang berkualitas dan menghindari bias.

Training ini adalah program yang bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang dan menerapkan sistem seleksi yang efektif, objektif, dan transparan. Dengan pendekatan berbasis teori, praktik, dan studi kasus, peserta akan dipandu untuk memahami proses seleksi yang dapat memastikan kualitas keputusan dalam perekrutan serta menciptakan lingkungan yang adil bagi seluruh calon pelamar.

Pelatihan yang membahas mengenai teknik seleksi dan rekrutmen ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami prinsip dasar sistem seleksi yang transparan dan objektif.
  • Menguasai teknik penyusunan kriteria seleksi yang adil dan efektif.
  • Mempelajari cara mengidentifikasi dan mengatasi potensi bias dalam proses seleksi.
  • Mengetahui cara menyusun prosedur seleksi yang terstruktur dan terdokumentasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menilai calon secara objektif dan profesional.

Dengan mengikuti Pelatihan Proses Rekrutmen dan Seleksi ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai teknik seleksi dan rekrutmen .

MATERI PELATIHAN

  1. Pengantar Sistem Seleksi yang Transparan dan Objektif
  2. Prinsip-Prinsip Seleksi yang Adil dan Tidak Bias
  3. Penyusunan Kriteria Seleksi yang Jelas dan Terukur
  4. Teknik Wawancara yang Objektif dan Efektif
  5. Penggunaan Tes Psikologi dalam Seleksi
  6. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Kandidat
  7. Pengelolaan Bias dalam Proses Seleksi
  8. Prosedur Seleksi yang Tertata dan Terstruktur
  9. Mengembangkan Sistem Umpan Balik dalam Seleksi
  10. Studi Kasus: Implementasi Sistem Seleksi yang Transparan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

PESERTA PELATIHAN

Training sistem manajemen seleksi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • HRD dan Manajer Sumber Daya Manusia
  • Rekruter dan Pengelola Talenta
  • Manajer Operasional dan Pengembangan Organisasi
  • Profesional yang Terlibat dalam Proses Seleksi dan Rekrutmen
  • Mahasiswa dan Lulusan yang Ingin Memahami Proses Seleksi

METODE PEATIHAN

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training Membuat Sistem Seleksi yang Transparan dan Objektif

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang analisis kebutuhan tenaga kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN TMI CONSULTANT TAHUN 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website TMI Consultant sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.