TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen proses seleksi di industri teknologi, yang kini berkembang pesat. Dengan perubahan cepat dalam teknologi, kebutuhan untuk memilih kandidat yang tepat menjadi sangat penting. Pelatihan ini membahas teknik terbaru dalam menyeleksi kandidat di bidang teknologi, mulai dari pengembangan deskripsi pekerjaan yang tepat hingga penggunaan alat seleksi berbasis AI. Peserta akan diajarkan cara menyesuaikan proses seleksi dengan kebutuhan perusahaan teknologi, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan dan potensi yang dibutuhkan di sektor ini.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pemahaman peserta tentang manajemen proses seleksi dalam industri teknologi. Peserta akan mempelajari cara-cara modern dalam mengidentifikasi, memilih, dan mempekerjakan talenta teknologi terbaik dengan menggunakan berbagai alat dan teknik terbaru untuk meningkatkan efisiensi serta efektivitas dalam setiap tahap proses seleksi.

Pelatihan yang membahas mengenai teknologi dalam proses seleksi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan Pelatihan

• Memahami tantangan dan dinamika proses seleksi dalam industri teknologi
• Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola proses seleksi yang efektif
• Mempelajari teknik seleksi kandidat berbasis teknologi dan data
• Meningkatkan kemampuan dalam menilai keterampilan teknis dan soft skills kandidat
• Mengoptimalkan penggunaan alat dan platform digital untuk proses seleksi

Dengan mengikuti training recruitment manajement ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai teknologi dalam proses seleksi.

Materi Pelatihan

1. Pengenalan Proses Seleksi di Industri Teknologi
2. Teknik Penyusunan Deskripsi Pekerjaan untuk Posisi Teknologi
3. Menggunakan Alat Seleksi Berbasis Digital dan AI
4. Metode Wawancara yang Efektif untuk Kandidat Teknologi
5. Penilaian Keterampilan Teknis dan Soft Skills Kandidat
6. Penggunaan Tes Kemampuan dan Assessments dalam Seleksi
7. Proses Seleksi Berbasis Data dan Analitik
8. Pengelolaan Branding Perusahaan dalam Proses Rekrutmen
9. Pengelolaan Pengalaman Kandidat (Candidate Experience)
10. Evaluasi dan Optimalisasi Proses Seleksi untuk Hasil yang Lebih Baik

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan

Pelatihan manajemen SDM berbasis teknologi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja
• Manajer Sumber Daya Manusia
• HR Business Partner
• Spesialis Rekrutmen Teknologi
• Tim HR yang Fokus pada Industri Teknologi

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang strategi rekrutmen di industri :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

• Offline Training 6.000.000
• Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut akan disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Selain itu, training tersedia di berbagai lokasi, termasuk Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok, serta kota-kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

• Modul Pelatihan
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.