Search for:
training emergency response plan
Jan 15 2024
TRAINING EMERGENCY RESPONSE PLAN

training emergency response plan

Deskripsi Training Emergency Response Plan

Training Emergency Response Plan (ERP) adalah kebutuhan mendesak untuk memastikan kesiapan organisasi menghadapi berbagai keadaan darurat. Dalam era dinamis dan kompleks ini, risiko bencana dan insiden tak terduga dapat mengancam keberlanjutan operasional suatu entitas. Oleh karena itu, perlu adanya strategi yang matang dan responsif dalam menghadapi situasi darurat. Solusi yang diusulkan adalah menyelenggarakan training ERP yang komprehensif dan terarah. Melibatkan para pemangku kepentingan kunci, training ini bertujuan untuk membangun kapasitas respons darurat, meningkatkan kesadaran terhadap risiko, dan memperkuat koordinasi antarunit.

Tujuan Training Emergency Response Plan

  • Meningkatkan pemahaman terhadap risiko darurat organisasi.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan peran serta tanggung jawab dalam respons darurat.
  • Menyusun rencana tanggap darurat yang efektif dan adaptif.
  • Memperkuat keterampilan komunikasi dan koordinasi tim selama keadaan darurat.
  • Melatih kemampuan manajemen krisis untuk mengatasi situasi yang berkembang cepat.
  • Menyediakan pemahaman yang mendalam terkait protokol keamanan dan evakuasi.

Materi Training Emergency Response Plan

  • Analisis Risiko dan Evaluasi Keadaan Darurat.
  • Penyusunan Rencana Tanggap Darurat Organisasi.
  • Komunikasi Darurat dan Protokol Penggunaannya.
  • Pembentukan Tim Tanggap Darurat dan Tugas Masing-masing.
  • Manajemen Sumber Daya dalam Situasi Krisis.
  • Teknologi dan Alat Bantu dalam Respons Darurat.
  • Penanganan Bahan Berbahaya dan Kesehatan Lingkungan.
  • Evaluasi Dampak Psikologis dan Manajemen Stress.
  • Pemulihan Pasca Krisis dan Evaluasi Kinerja.
  • Hukum dan Kepatuhan dalam Respons Darurat.
  • Kerjasama dengan Pihak Eksternal dan Pemerintah Lokal.
  • Aspek Teknis Pemantauan dan Pembaruan Sistem ERP.
  • Inovasi dan Perbaikan Berkelanjutan dalam Rencana Respons Darurat.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training strategi pengelolaan outsourcing
Jan 13 2024
TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

training strategi pengelolaan outsourcing

Deskripsi Training Strategi Pengelolaan Outsourcing

Training strategi pengelolaan outsourcing adalah suatu program training yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman mendalam kepada tim atau individu yang terlibat dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan outsourcing di dalam suatu perusahaan. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman holistik dan praktis dalam menghadapi kompleksitas hubungan dengan pihak ketiga dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang.

Tujuan Training Strategi Pengelolaan Outsourcing

  • Peserta dapat memahami secara mendalam mengapa perusahaan melakukan outsourcing dan bagaimana keputusan tersebut dapat mendukung tujuan bisnis
  • Peserta dapat memberikan kontribusi signifikan dalam proses pengambilan keputusan terkait dengan outsourcing dan memilih pihak ketiga yang sesuai.
  • Mampu mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang mungkin muncul selama proses outsourcing, sehingga dapat menghindari atau meminimalkan dampak negatifnya.
  • Meningkatkan keterampilan negosiasi peserta untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan dengan pihak ketiga, serta menyusun kontrak yang jelas dan mengikat.
  • Peserta mampu mengidentifikasi perubahan kinerja, mengambil tindakan korektif jika diperlukan, dan menilai apakah outsourcing tetap sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.

Materi Training Strategi Pengelolaan Outsourcing

  • Definisi dan konsep outsourcing.
  • Sejarah dan perkembangan outsourcing.
  • Alasan perusahaan memilih outsourcing.
  • Manfaat finansial dan non-finansial.
  • Tantangan dan risiko yang terkait dengan outsourcing.
  • IT outsourcing.
  • Business process outsourcing (BPO).
  • Knowledge process outsourcing (KPO).
  • Manufacturing outsourcing, dll.
  • Proses pengidentifikasian layanan atau fungsi yang cocok untuk outsourcing.
  • Pengembangan kriteria pemilihan vendor atau mitra outsourcing.
  • Manajemen Risiko dalam Outsourcing:
  • Identifikasi dan evaluasi risiko.
  • Rencana mitigasi risiko.
  • Strategi pemulihan jika terjadi masalah.
  • Keterampilan negosiasi dalam konteks outsourcing.
  • Komponen kunci kontrak outsourcing.
  • Pemahaman hukum dan regulasi terkait.
  • Kriteria pemilihan vendor.
  • Proses pemantauan kinerja vendor.
  • Pengukuran dan evaluasi kinerja.
  • Pentingnya membangun hubungan yang kuat dengan pihak ketiga.
  • Komunikasi efektif dan penanganan konflik.
  • Pengaruh teknologi terhadap pengelolaan outsourcing.
  • Isu keamanan informasi dan cara mengatasi risiko terkait.
  • Kepatuhan terhadap regulasi industri dan regional.
  • Praktik etika dalam hubungan bisnis.
  • Informasi terkini mengenai tren dan perkembangan terbaru dalam industri outsourcing.
  • Adaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training apar - alat pemadam api ringan
Jan 13 2024
TRAINING APAR – ALAT PEMADAM API RINGAN

training apar - alat pemadam api ringan

Deskripsi Training Apar – Alat Pemadam Api Ringan

Training APAR (Alat Pemadam Api Ringan) adalah program training khusus yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu atau karyawan dalam mengoperasikan alat pemadam api ringan. Tujuan utama training ini adalah untuk meningkatkan kesadaran akan bahaya kebakaran dan bagaimana merespons secara efektif jika terjadi kebakaran.

Training APAR sangat penting untuk meningkatkan kesadaran dan kesiapsiagaan dalam menghadapi kebakaran, sehingga dapat membantu mengurangi risiko kerusakan dan cedera yang disebabkan oleh kebakaran. Dengan memiliki keterampilan ini, individu dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan juga dapat merespons dengan cepat dan efektif dalam situasi darurat kebakaran, baik di tempat kerja maupun di lingkungan sekitarnya.

Tujuan Training Apar – Alat Pemadam Api Ringan

  • Meningkatkan kesadaran peserta tentang potensi bahaya kebakaran di tempat kerja atau lingkungan lainnya.
  • Memberikan pengetahuan komprehensif tentang berbagai jenis APAR, termasuk cara kerja, kegunaan, dan aplikasi spesifik untuk setiap jenis kebakaran.
  • Peserta memahami langkah-langkah untuk mengaktifkan dan menggunakan pemadam api dengan benar dan efektif dalam situasi darurat.
  • Peserta memahami tentang prosedur keselamatan yang harus diikuti sebelum, selama, dan setelah penggunaan APAR, termasuk bagaimana menjaga keselamatan pribadi dan orang lain di sekitar area kebakaran.
  • Memberikan pengetahuan tentang bagaimana melakukan pemeliharaan dan inspeksi rutin pada APAR.

Materi Training Apar – Alat Pemadam Api Ringan

  • Teori dasar kebakaran, termasuk komponen segitiga api (bahan bakar, panas, dan oksigen).
  • Jenis-jenis kebakaran dan klasifikasinya (kelas A, B, C, D, dan K) berdasarkan sumber bahan bakar.
  • Penjelasan tentang berbagai jenis pemadam api (air, busa, bubuk kering, CO2, dll.) dan aplikasi spesifiknya terhadap berbagai kelas kebakaran.
  • Cara membaca dan memahami label pada APAR.
  • Langkah-langkah operasional APAR, termasuk cara memegang, mengaktifkan, dan menggunakan alat pemadam dengan benar.
  • Teknik pemadaman kebakaran yang efektif, termasuk metode “PASS” (Pull, Aim, Squeeze, Sweep).
  • Prosedur keselamatan sebelum, selama, dan setelah pemadaman kebakaran.
  • Pertimbangan keselamatan diri dan orang lain saat menghadapi kebakaran.
  • Cara melakukan pemeriksaan rutin pada APAR untuk memastikan kesiapannya.
  • Pemeliharaan dan penyimpanan APAR yang tepat.
  • Prosedur evakuasi dan komunikasi darurat dalam situasi kebakaran.
  • Koordinasi dengan tim pemadam kebakaran profesional dan penanganan darurat lainnya.
  • Peran individu dalam pencegahan dan respons kebakaran.
  • Membangun kesadaran keselamatan kebakaran di tempat kerja atau lingkungan lainnya.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training manajemen aset
Jan 12 2024
TRAINING MANAJEMEN ASET

training manajemen aset

Deskripsi Training Manajemen Aset

Training Manajemen Aset adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk efektif mengelola aset suatu organisasi. Aset mencakup segala sesuatu yang memiliki nilai ekonomi bagi organisasi, mulai dari properti fisik, peralatan, hingga aset non-fisik seperti merek dan reputasi.

Training Manajemen Aset bertujuan untuk memberdayakan peserta dengan pemahaman yang kokoh tentang bagaimana mengelola aset secara efektif, mengoptimalkan nilai aset, dan meminimalkan risiko yang terkait. Program ini dapat bermanfaat bagi profesional di berbagai sektor, termasuk bisnis, pemerintahan, dan organisasi nirlaba.

Tujuan Training Manajemen Aset

  • Peserta akan mempelajari strategi untuk mengoptimalkan nilai aset, baik itu melalui pemeliharaan yang efektif, pembaruan teknologi, atau keputusan investasi yang tepat.
  • Memahami identifikasi risiko potensial terkait aset, pengembangan strategi mitigasi risiko, dan penerapan praktik terbaik untuk mengurangi kerugian yang mungkin timbul.
  • Peserta akan belajar cara melakukan pemeliharaan preventif, perencanaan penggantian, dan pengelolaan pembaruan untuk memastikan aset tetap berkinerja optimal sepanjang waktu.
  • Menyediakan pemahaman tentang kerangka hukum dan peraturan yang berkaitan dengan kepemilikan dan pengelolaan aset.
  • Peserta akan belajar cara membangun hubungan yang efektif dengan berbagai pihak yang terlibat dalam siklus hidup aset, termasuk departemen internal, vendor, dan pelanggan.

Materi Tujuan Training Manajemen Aset

  • Definisi dan pentingnya manajemen aset.
  • Peran strategis aset dalam keberlanjutan bisnis.
  • Aset fisik: properti, peralatan, fasilitas.
  • Aset non-fisik: merek, reputasi, aset intelektual.
  • Identifikasi dan inventarisasi aset.
  • Penilaian nilai aset dan perencanaan manajemen risiko.
  • Siklus hidup aset: perbaikan, pembaruan, penggantian.
  • Pemanfaatan teknologi dan perangkat lunak untuk manajemen aset.
  • Implementasi solusi IoT untuk pemantauan aset real-time.
  • Perencanaan anggaran dan alokasi dana untuk pemeliharaan aset.
  • Strategi investasi untuk mengoptimalkan nilai aset.
  • Hukum kepemilikan aset.
  • Kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri.
  • Metode pemeliharaan preventif dan prediktif.
  • Praktik terbaik dalam pengelolaan inventaris fisik.
  • Pengelolaan merek dan reputasi.
  • Proteksi aset intelektual.
  • Identifikasi risiko yang terkait dengan aset.
  • Strategi mitigasi risiko.
  • Komunikasi efektif dengan departemen internal dan eksternal.
  • Membangun hubungan dengan vendor, pelanggan, dan pihak terkait lainnya.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hubungan industrial
Jan 11 2024
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

training hubungan industrial

Deskripsi Training Hubungan Industrial

Training Hubungan Industrial adalah suatu program pengembangan keterampilan yang dirancang untuk memperkuat pemahaman, keterampilan, dan pengetahuan terkait dengan dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam suatu organisasi. Fokus utamanya adalah untuk meningkatkan hubungan yang sehat, produktif, dan berkelanjutan antara manajemen dan tenaga kerja.

Training Hubungan Industrial bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang seimbang, adil, dan produktif. Dengan meningkatkan pemahaman dan keterampilan semua pihak terlibat, diharapkan dapat mengurangi potensi konflik, meningkatkan kepuasan kerja, dan memberikan kontribusi positif terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan.

Tujuan Training Hubungan Industrial

  • Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang hukum tenaga kerja dan peraturan yang berlaku. Ini mencakup hak dan kewajiban pekerja serta tanggung jawab pengusaha.
  • Memiliki keterampilan negosiasi dan mediasi di antara pihak-pihak yang terlibat dalam hubungan industrial.
  • Mampu meningkatkan keterampilan komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.
  • Memiliki keterampilan dalam mengelola konflik. Ini mencakup identifikasi dini konflik, pemahaman penyebabnya, dan kemampuan penanganan yang dapat mencegah eskalasi yang merugikan.
  • Memiliki pemahaman tentang etika kerja dan tanggung jawab sosial perusahaan. Hal ini dapat membantu menciptakan budaya kerja yang adil, transparan, dan etis.

Materi Training Hubungan Industrial

  • Definisi dan cakupan Hubungan Industrial.
  • Sejarah dan perkembangan Hubungan Industrial.
  • Peran utama pemangku kepentingan dalam Hubungan Industrial.
  • Pemahaman dasar tentang hukum tenaga kerja, peraturan, dan undang-undang terkait.
  • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
  • Peran otoritas pengawas tenaga kerja.
  • Teknik dan strategi negosiasi.
  • Prinsip dasar mediasi dan cara menyelesaikan konflik secara damai.
  • Studi kasus negosiasi dan mediasi.
  • Prinsip-prinsip komunikasi yang baik.
  • Keterampilan mendengarkan aktif dan berbicara dengan efektif.
  • Komunikasi non-verbal dan pengaruhnya dalam Hubungan Industrial.
  • Identifikasi penyebab konflik.
  • Strategi penanganan konflik yang efisien.
  • Pencegahan konflik dan promosi kerjasama.
  • Struktur organisasi dan hierarki.
  • Peran departemen sumber daya manusia (SDM) dalam Hubungan Industrial.
  • Pengaruh budaya organisasi pada Hubungan Industrial.
  • Prinsip-prinsip etika kerja.
  • Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks Hubungan Industrial.
  • Implementasi nilai-nilai etika dalam keputusan manajemen.
  • Keterampilan kepemimpinan dan kepemimpinan transformasional.
  • Peningkatan kecerdasan emosional dalam Hubungan Industrial.
  • Keterampilan interpersonal untuk bekerja dalam tim.
  • Dampak teknologi terkini dalam Hubungan Industrial.
  • Penggunaan platform digital untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi.
  • Analisis kasus nyata Hubungan Industrial.
  • Diskusi kelompok untuk merinci strategi penyelesaian konflik.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training pengembangan SDM
Jan 9 2024
TRAINING PENGEMBANGAN SDM

training pengembangan SDM

Deskripsi Training Pengembangan SDM

Training Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu proses pendidikan dan pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi mereka. Tujuan utama dari training ini adalah untuk menciptakan tim yang lebih efisien, produktif, dan dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja.

Training pengembangan SDM adalah investasi strategis dalam pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan dengan mengembangkan kapabilitas dan keterampilan karyawan untuk menghadapi tantangan masa depan.

Tujuan Training Pengembangan SDM

  • Memberikan karyawan keterampilan dan pengetahuan tambahan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka dengan lebih efisien.
  • Meningkatkan kompetensi teknis dan non-teknis agar karyawan dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja.
  • Membantu pengembangan kepemimpinan di semua tingkatan organisasi.
  • Memberikan pemimpin dan calon pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif untuk menginspirasi, memotivasi, dan membimbing tim.
  • Mendorong peningkatan kinerja individu dan kolaboratif dalam tim.
  • Mempertajam kemampuan kerja sama, komunikasi, dan pemecahan masalah untuk mencapai tujuan bersama secara lebih efektif.
  • Menyediakan karyawan dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi, regulasi, dan tren industri.
  • Mempersiapkan organisasi dan karyawan untuk menghadapi perubahan internal dan eksternal dengan lebih fleksibel.
  • Meningkatkan tingkat kepuasan karyawan dengan memberikan peluang untuk pengembangan karir dan pertumbuhan profesional.

Materi Training Pengembangan SDM

  • Pengembangan Keterampilan Teknis
  • Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan
  • Peningkatan Keterampilan Komunikasi
  • Pengembangan Keterampilan Kerja Sama Tim
  • Peningkatan Keterampilan Pemecahan Masalah
  • Pengembangan Keterampilan Soft Skills
  • Training Etika dan Nilai Perusahaan
  • Pemahaman Perubahan Organisasi
  • Pengembangan Keterampilan Presentasi
  • Pemahaman Kepemimpinan Transformasional

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training model integrasi tanaman dan ternak
Jan 8 2024
TRAINING MODEL INTEGRASI TANAMAN DAN TERNAK

training model integrasi tanaman dan ternak

Deskripsi Training Model Integrasi Tanaman dan Ternak

Model integrasi tanaman dan ternak adalah pendekatan holistik dalam pengelolaan pertanian yang menggabungkan sistem tanaman dan ternak secara bersinergi. Tujuannya adalah menciptakan sistem pertanian yang berkelanjutan, efisien, dan ramah lingkungan dengan memanfaatkan sinergi antara tanaman dan ternak.

Deskripsi model integrasi tanaman dan ternak ini seharusnya mencakup elemen-elemen ini untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana melaksanakan dan memanfaatkan prinsip-prinsip pertanian terintegrasi dengan efektif.

Tujuan Training Model Integrasi Tanaman dan Ternak

  • Memahami teknik-teknik seperti rotasi tanaman, pemupukan organik, dan pemanfaatan limbah ternak sebagai pupuk, sehingga menghasilkan hasil yang lebih tinggi secara keseluruhan.
  • Efisiensi Sumber Daya: Mampu mengelola sumber daya secara efisien, termasuk air, energi, dan input pertanian lainnya.
  • Keberlanjutan Lingkungan: Mendorong praktik pertanian yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
  • Kesejahteraan Petani dan Masyarakat: Memiliki pengetahuan dan keterampilan kepada petani untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
  • Adaptasi Terhadap Perubahan Iklim: Memahami strategi dan metode untuk menghadapi tantangan perubahan iklim.

Materi Training Model Integrasi Tanaman dan Ternak

1. Pengenalan Konsep Integrasi Tanaman dan Ternak

  • Definisi dan prinsip-prinsip dasar pertanian terintegrasi.
  • Manfaat dan tantangan dari sistem pertanian terintegrasi.
  • Hubungan antara tanaman dan ternak dalam konteks pertanian terintegrasi.

2. Manajemen Lahan dan Pemilihan Tanaman/Ternak

  • Prinsip rotasi tanaman dan diversifikasi tanaman.
  • Pemilihan ternak yang sesuai dengan tanaman yang ditanam.
  • Integrasi pohon dan tanaman penutup tanah untuk pengelolaan lahan yang efisien.

3. Siklus Nutrien dan Pengelolaan Limbah

  • Pengelolaan pupuk organik dari limbah ternak.
  • Prinsip-prinsip pemupukan yang berkelanjutan.
  • Cara meminimalkan dan mengelola limbah ternak.

4. Pengelolaan Hama dan Penyakit

  • Strategi pengendalian organik untuk hama dan penyakit.
  • Penggunaan predator alami dan tanaman penghalang.
  • Sistem peringatan dini untuk mencegah penyebaran penyakit.

5. Pengelolaan Air dan Energi

  • Praktik penghematan air dan efisiensi penggunaan energi.
  • Sistem irigasi yang efisien dan berkelanjutan.
  • Pemanfaatan energi terbarukan dalam pertanian.

6. Teknologi Pertanian Modern

  • Penggunaan sensor pertanian dan teknologi pemantauan.
  • Sistem informasi pertanian untuk pengambilan keputusan.
  • Pemanfaatan teknologi untuk peningkatan produktivitas dan efisiensi.

7. Pemberdayaan Komunitas dan Training Petani

  • Training keterampilan praktis untuk petani.
  • Meningkatkan partisipasi dan keterlibatan petani dalam pengambilan keputusan.
  • Pengembangan kelompok pertanian terintegrasi di tingkat komunitas.

8. Keberlanjutan Ekonomi dan Pemasaran Produk

  • Strategi pemasaran untuk produk pertanian terintegrasi.
  • Diversifikasi pendapatan dan nilai tambah produk.
  • Perencanaan keuangan untuk pertanian berkelanjutan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training profil bisnis & manajemen risiko perhotelan
Jan 8 2024
TRAINING PROFIL BISNIS & MANAJEMEN RISIKO PERHOTELAN

training profil bisnis & manajemen risiko perhotelan

Deskripsi Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

Training profil bisnis dan manajemen risiko di bidang perhotelan akan mencakup berbagai aspek yang diperlukan untuk mengelola operasi hotel dengan efektif dan mengurangi risiko yang mungkin timbul. Training ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola operasi hotel secara efektif, sambil memahami dan mengatasi potensi risiko yang mungkin timbul dalam industri perhotelan.

Tujuan Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

  • Mampu mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang cara mengelola operasi sehari-hari di hotel.
  • Memahami tentang pentingnya mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola berbagai risiko yang terkait dengan industri perhotelan.
  • Memahami cara mitigasi dan manajemen risiko ini penting untuk memastikan kelangsungan bisnis yang aman dan mengurangi dampak negatif yang mungkin terjadi.
  • Mampu meningkatkan keterampilan dalam merencanakan dan menerapkan strategi bisnis dan pemasaran yang efektif.
  • Memahami berbagai regulasi hukum dan standar industri yang berlaku dalam perhotelan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat di antara peserta.

Materi Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

1. Pengantar Industri Perhotelan

  • Sejarah dan evolusi industri perhotelan.
  • Struktur dan dinamika pasar perhotelan global dan lokal.
  • Segmen dan jenis-jenis bisnis dalam industri perhotelan.

2. Manajemen dan Operasional Hotel

  • Pengelolaan operasional hotel harian, termasuk front office, housekeeping, dan F&B.
  • Standard operating procedures (SOP) untuk berbagai departemen.
  • Pengelolaan tenaga kerja dan produktivitas dalam perhotelan.

3. Strategi Bisnis dan Pengembangan

  • Analisis SWOT dan strategi penentuan posisi pasar.
  • Pengembangan produk dan inovasi dalam layanan perhotelan.
  • Teknik untuk meningkatkan pendapatan dan efisiensi biaya.

4. Pemasaran dan Penjualan dalam Perhotelan

  • Strategi pemasaran digital dan tradisional untuk hotel.
  • Pengelolaan merek dan reputasi hotel.
  • Teknik penjualan dan hubungan pelanggan.

5. Manajemen Risiko dalam Perhotelan

  • Identifikasi dan analisis risiko (risiko operasional, finansial, hukum, dan lain-lain).
  • Strategi mitigasi risiko dan manajemen krisis.
  • Asuransi dan perlindungan aset.

6. Keuangan dan Akuntansi Hotel

  • Manajemen keuangan hotel, termasuk anggaran, forecasting, dan pengendalian biaya.
  • Prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan.
  • Analisis investasi dan kelayakan finansial.

7. Hukum dan Kepatuhan

  • Regulasi yang berlaku di industri perhotelan.
  • Kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Hukum tenaga kerja dan kontrak bisnis.

8. Teknologi dalam Perhotelan

  • Penggunaan sistem manajemen properti (Property Management System – PMS).
  • Tren teknologi terkini di industri perhotelan.
  • Keamanan siber dan perlindungan data.

9. Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan.
  • Budaya organisasi dan manajemen konflik.
  • Kepemimpinan dan pengembangan tim.

10. Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

  • Praktik keberlanjutan dalam operasional hotel.
  • Inisiatif CSR dan dampaknya pada reputasi dan operasi hotel.
  • Pengelolaan sumber daya alam dan pengurangan limbah.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training iso 17025 2017
Jan 3 2024
TRAINING ISO 17025 : 2017

training iso 17025 2017

Deskripsi Training ISO 17025 : 2017

ISO 17025:2017 adalah standar internasional yang mengatur persyaratan umum untuk kompetensi laboratorium pengujian dan kalibrasi. Standar ini membantu laboratorium memastikan bahwa hasil pengujian atau kalibrasi yang dihasilkan adalah akurat, konsisten, dan dapat diandalkan. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang persyaratan ISO 17025:2017, serta memberikan keterampilan praktis dalam menerapkan standar ini dalam operasi laboratorium pengujian dan kalibrasi.

Peserta diharapkan dapat mengimplementasikan persyaratan ISO 17025:2017 dalam lingkungan laboratorium mereka dan meningkatkan kualitas serta keandalan hasil pengujian dan kalibrasi yang dihasilkan oleh laboratorium tersebut.

Tujuan Training ISO 17025 : 2017

  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang apa yang diperlukan untuk laboratorium agar bisa diakreditasi dan mempertahankan akreditasi tersebut.
  • Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pengendalian proses, validasi metode, dan pengelolaan ketidakpastian pengukuran, yang semuanya adalah komponen penting dari ISO 17025:2017
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional laboratorium. Ini termasuk pengelolaan sumber daya, prosedur kerja yang efektif, dan implementasi perbaikan berkelanjutan.
  • Memastikan bahwa laboratorium dapat memenuhi persyaratan regulasi yang berlaku dan meningkatkan kepercayaan dari stakeholder, termasuk pelanggan, regulator, dan pihak yang berkepentingan lainnya.
  • Mampu memahami bagaimana mempersiapkan, berpartisipasi, dan menanggapi secara efektif dalam audit, baik internal maupun eksternal, yang merupakan langkah penting dalam proses akreditasi ISO 17025:2017.

Materi Training ISO 17025 : 2017

1. Pengantar ISO 17025:2017

  • Sejarah dan tujuan ISO 17025.
  • Perbedaan antara ISO 17025:2005 dan ISO 17025:2017.
  • Struktur dan ruang lingkup standar.

2. Persyaratan Umum

  • Kesesuaian hukum dan kontrak.
  • Kerahasiaan dan independensi.
  • Hak dan tanggung jawab laboratorium.

3. Persyaratan Struktural

  • Organisasi dan manajemen laboratorium.
  • Tanggung jawab dan wewenang staf.
  • Struktur organisasi dan administrasi.

4. Persyaratan Sumber Daya

  • Personel: Kualifikasi, training, dan kompetensi.
  • Fasilitas dan lingkungan kerja.
  • Peralatan dan infrastruktur.

5. Persyaratan Proses

  • Pengelolaan sampel dan pengujian.
  • Seleksi, validasi, dan pengendalian metode pengujian/kalibrasi.
  • Penanganan item pengujian dan kalibrasi.
  • Pengendalian data dan informasi.

6. Pengendalian Dokumen dan Rekaman

  • Pembuatan dan pemeliharaan dokumen.
  • Pengendalian perubahan dokumen.
  • Manajemen rekaman laboratorium.

7. Penilaian dan Pengendalian Risiko

  • Identifikasi dan analisis risiko.
  • Strategi mitigasi risiko.

8. Pemantauan dan Peningkatan Kinerja

  • Audit internal dan tinjauan manajemen.
  • Tindakan perbaikan dan pencegahan.
  • Penanganan keluhan dan umpan balik pelanggan.

9. Persyaratan Teknis

  • Ketidakpastian pengukuran.
  • Pengendalian kualitas hasil pengujian dan kalibrasi.
  • Validasi metode dan interlaboratory comparisons.

10. Persiapan Akreditasi dan Audit

  • Persiapan untuk audit eksternal.
  • Proses akreditasi laboratorium.
  • Penanganan temuan audit dan tindak lanjutnya.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training communication skill
Jan 3 2024
TRAINING COMMUNICATION SKILL

training communication skill

Deskripsi Training Communication Skill

Training ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan dan meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dalam berbagai konteks, baik di lingkungan profesional maupun pribadi. Fokus utama dari training ini adalah memahami prinsip dasar komunikasi efektif, mempraktikkan teknik komunikasi yang baik, dan meningkatkan pemahaman terhadap dinamika komunikasi interpersonal.

Training keterampilan komunikasi ini bertujuan untuk memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan profesional dan pribadi peserta dalam mencapai kesuksesan dalam berkomunikasi.

Tujuan Training Communication Skill

  • Memiliki kemampuan dalam menyampaikan ide, informasi, dan pesan dengan lebih jelas, tegas, dan efektif.
  • Mampu mengidentifikasi dan mengatasi hambatan-hambatan umum dalam komunikasi, baik itu hambatan verbal maupun non-verbal.
  • Mampu memahami informasi dengan lebih baik, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menciptakan hubungan interpersonal yang lebih kuat melalui mendengarkan yang empatik.
  • Memahami dinamika komunikasi interpersonal, membangun hubungan yang sehat, dan mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif.
  • Memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyampaikan presentasi yang efektif dan percaya diri. Ini mencakup persiapan materi, pengelolaan sarana audiovisual, dan pengembangan kemampuan berbicara di depan umum agar dapat memengaruhi dan memotivasi audiens.

Materi Training Communication Skill

1. Pengantar Komunikasi

  • Definisi dan pentingnya komunikasi.
  • Proses komunikasi: pengirim, pesan, saluran, penerima, umpan balik.
  • Hambatan dalam komunikasi dan cara mengatasinya.

2. Jenis Komunikasi

  • Komunikasi verbal dan non-verbal.
  • Komunikasi lisan dan tertulis.
  • Ekspresi wajah, bahasa tubuh, dan intonasi suara.

3. Aktif Mendengarkan

  • Pentingnya mendengarkan dengan penuh perhatian.
  • Teknik mendengarkan yang baik.
  • Menanggapi dengan tepat untuk memastikan pemahaman.

4. Kemampuan Berbicara

  • Memilih kata yang tepat dan jelas.
  • Mengelola kecemasan dan kegugupan saat berbicara.
  • Struktur berbicara yang efektif.

5. Kemampuan Menulis

  • Prinsip dasar penulisan yang efektif.
  • Pengembangan pesan yang jelas dan terstruktur.
  • Memahami audiens dan tujuan penulisan.

6. Komunikasi Interpersonal

  • Membangun hubungan yang baik.
  • Menangani konflik dengan bijaksana.
  • Memahami perbedaan komunikasi antarindividu.

7. Presentasi dan Public Speaking

  • Persiapan dan perencanaan presentasi.
  • Keterampilan berbicara di depan umum.
  • Mengatasi ketegangan saat berbicara di hadapan orang banyak.

8. Komunikasi dalam Tim

  • Komunikasi efektif dalam konteks kerja tim.
  • Mengelola perbedaan pendapat dan mencapai konsensus.

9. Etika Komunikasi

  • Prinsip-prinsip etika dalam komunikasi.
  • Menghormati keberagaman budaya dan pandangan.

10. Komunikasi Digital

  • Komunikasi melalui email, pesan singkat, dan media sosial.
  • Etika dalam komunikasi digital.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme