Search for:
training audit iso 9001
Des 21 2023
TRAINING AUDIT ISO 9001

training audit iso 9001

Deskripsi Training Audit ISO 9001

Training Audit ISO 9001 adalah program training yang dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit sistem manajemen mutu berdasarkan standar ISO 9001. ISO 9001 adalah standar internasional yang mengatur sistem manajemen mutu untuk organisasi.

Training ini dapat diikuti oleh profesional di berbagai tingkatan dalam organisasi, termasuk manajer mutu, auditor internal, atau siapa pun yang terlibat dalam pengembangan, penerapan, dan pemeliharaan sistem manajemen mutu berbasis ISO 9001. Training Audit ISO 9001 bertujuan untuk menciptakan auditor yang kompeten dan memastikan bahwa organisasi dapat memenuhi persyaratan standar ISO 9001 serta terus meningkatkan efektivitas sistem manajemen mutunya.

Tujuan Training Audit ISO 9001

  • Mampu memahami secara mendalam persyaratan standar ISO 9001:2015, termasuk prinsip-prinsip dasar dan struktur sistem manajemen mutu.
  • Memiliki pemahaman tentang metodologi audit, teknik wawancara, pengumpulan bukti, dan penilaian objektif terhadap sistem manajemen mutu.
  • Memahami dan mengevaluasi proses-proses dalam organisasi mereka..
  • Mampu mengembangkan keterampilan komunikasi peserta, baik dalam hal penyampaian informasi kepada pihak yang diaudit maupun dalam wawancara dengan anggota organisasi.
  • Memahami proses tindak lanjut setelah audit, termasuk bagaimana menerapkan perbaikan dan pengembangan berkelanjutan pada sistem manajemen mutu.

Materi Training Audit ISO 9001

1. Pengantar ISO 9001:2015

  • Definisi dan prinsip-prinsip dasar ISO 9001.
  • Struktur dan ruang lingkup standar ISO 9001:2015.
  • Perbedaan antara versi sebelumnya dan versi terbaru.

2. Sistem Manajemen Mutu (QMS)

  • Konsep dasar dan manfaat QMS.
  • Struktur dan elemen-elemen QMS sesuai ISO 9001.

3. Proses Audit

  • Definisi dan tujuan audit.
  • Jenis-jenis audit dan perbedaannya.
  • Langkah-langkah merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi audit.

4. Persyaratan ISO 9001:2015

  • Pemahaman mendalam tentang setiap bagian dari standar.
  • Penerapan persyaratan dalam situasi praktis.

5. Keterampilan Komunikasi dan Wawancara

  • Teknik wawancara dan observasi.
  • Keterampilan mendengarkan dan pengajuan pertanyaan yang efektif.
  • Komunikasi dengan pemangku kepentingan selama audit.

6. Audit Proses dan Risiko

  • Identifikasi dan pemahaman proses organisasi.
  • Penilaian risiko dan peluang dalam konteks proses.

7. Pelaporan Audit

  • Penyusunan laporan audit yang jelas dan terstruktur.
  • Pemahaman elemen-elemen laporan audit yang efektif.

8. Tindak Lanjut dan Perbaikan

  • Proses tindak lanjut setelah audit.
  • Pengelolaan temuan audit.
  • Implementasi perbaikan dan pencegahan.

9. Etika Auditor

  • Prinsip-prinsip etika dalam melakukan audit.
  • Peran auditor sebagai penilai yang objektif.

10. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training audit kredit bank
Des 18 2023
TRAINING AUDIT KREDIT BANK

 

training audit kredit bank

Deskripsi Training Audit Kredit Bank

Training audit kredit bank mencakup serangkaian kegiatan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada auditor kredit terkait dengan proses evaluasi kredit di sebuah bank. Training ini tidak hanya mencakup aspek teknis dari audit kredit, tetapi juga fokus pada aspek-etika, kepatuhan, dan keterampilan interpersonal yang penting dalam pekerjaan auditor. Melalui training ini, diharapkan auditor kredit dapat menjalankan tugasnya dengan integritas tinggi dan memberikan nilai tambah bagi keberlanjutan dan keselamatan bank.

Tujuan Training Audit Kredit Bank

1. Pemahaman Mendalam tentang Proses Kredit

  • Memberikan pemahaman yang mendalam kepada auditor kredit mengenai seluruh proses kredit, mulai dari pengajuan kredit hingga pengawasan dan penilaian risiko.
  • Menyediakan pengetahuan tentang kebijakan dan prosedur kredit yang berlaku di bank, termasuk peraturan dan pedoman industri.

2. Pengembangan Keterampilan Analisis Kredit

  • Meningkatkan keterampilan analisis kredit auditor sehingga mereka dapat mengidentifikasi potensi risiko dengan lebih akurat.
  • Mengajarkan metode evaluasi risiko kredit, termasuk pemahaman tentang keuangan perusahaan, model penilaian kredit, dan analisis tren.

3. Penguasaan Teknik Audit Kredit

  • Memperkenalkan teknik audit kredit yang efektif untuk memastikan bahwa auditor dapat menyusun audit yang komprehensif dan akurat.
  • Melatih auditor dalam melakukan pemeriksaan dan verifikasi dokumen kredit untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan.

4. Kepatuhan Terhadap Regulasi dan Kebijakan

  • Menekankan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perbankan yang relevan.
  • Memastikan bahwa auditor kredit memahami dan dapat mengevaluasi kepatuhan bank terhadap standar industri dan aturan pemerintah.

5. Peningkatan Keterampilan Komunikasi dan Pelaporan

  • Mengembangkan keterampilan komunikasi auditor kredit agar dapat berinteraksi dengan baik dengan tim audit, manajemen bank, dan pihak-pihak terkait lainnya.
  • Melatih penyusunan laporan audit yang jelas, terperinci, dan memberikan rekomendasi yang bermanfaat untuk perbaikan.

Materi Training Audit Kredit Bank

1. Pengantar ke Industri Perbankan

  • Struktur dan fungsi bank.
  • Peran kredit dalam aktivitas perbankan.

2. Kebijakan dan Prosedur Kredit

  • Penyajian kebijakan kredit bank.
  • Proses pengajuan kredit, analisis kredit, dan persetujuan kredit.

3. Analisis Kredit

  • Metodologi analisis kredit.
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas kredit.
  • Penilaian risiko kredit.

4. Teknik Audit Kredit

  • Proses audit kredit dan langkah-langkahnya.
  • Pemeriksaan dokumen kredit.
  • Verifikasi data dan informasi.

5. Portofolio Kredit

  • Evaluasi portofolio kredit.
  • Manajemen risiko terkait portofolio kredit.

6. Regulasi dan Kepatuhan

  • Regulasi perbankan yang relevan.
  • Kepatuhan terhadap aturan dan peraturan kredit.

7. Sistem Informasi Kredit

  • Pengenalan terhadap sistem informasi yang mendukung fungsi kredit.
  • Keamanan data dan privasi informasi.

8. Etika dan Integritas

  • Etika dalam audit kredit.
  • Pentingnya integritas dan kejujuran.

9. Keterampilan Komunikasi dan Pelaporan

  • Komunikasi efektif dengan tim audit dan manajemen bank.
  • Penyusunan laporan audit yang jelas dan komprehensif.

10. Peningkatan Keterampilan Soft

  • Keterampilan interpersonal dan manajemen waktu.
  • Keterampilan penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.

11. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training stakeholder engagement
Des 18 2023
TRAINING STAKEHOLDER ENGAGEMENT

training stakeholder engagement

Deskripsi Training Stakeholder Engagement

Training Stakeholder Engagement merupakan suatu program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang diperlukan untuk berinteraksi, berkomunikasi, dan berkolaborasi secara efektif dengan para pemangku kepentingan (stakeholder). Pemangku kepentingan dapat mencakup berbagai pihak seperti karyawan, pelanggan, mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat umum.

Training ini diharapkan dapat memberikan peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya melibatkan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan keputusan, mengelola hubungan dengan mereka, dan menciptakan lingkungan di mana kolaborasi dan keterlibatan dapat berkembang secara positif.

Tujuan Training Stakeholder Engagement

  • Memiliki pemahaman yang komprehensif tentang siapa saja pemangku kepentingan yang relevan dalam konteks organisasi atau proyek.
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan, ekspektasi, dan kepentingan dari berbagai pemangku kepentingan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan komunikasi peserta agar dapat berinteraksi dengan pemangku kepentingan secara efektif.
  • Memiliki kemampuan menyampaikan pesan dengan jelas, terutama dalam konteks yang melibatkan pemangku kepentingan yang beragam.
  • Mampu mengembangkan strategi keterlibatan pemangku kepentingan yang relevan dan efektif.
  • Mampu menciptakan lingkungan di mana pemangku kepentingan merasa dihargai dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
  • Memahami strategi manajemen konflik yang mempromosikan resolusi yang konstruktif dan membangun hubungan yang kuat.
  • Memhamai bagaimana cara mengukur dan mengevaluasi tingkat keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Memahami menggunakan indikator dan metrik yang sesuai untuk menilai efektivitas strategi keterlibatan.

Materi Training Stakeholder Engagement

1. Pendahuluan

  • Pengenalan konsep pemangku kepentingan.
  • Relevansi dan dampak keterlibatan pemangku kepentingan terhadap kesuksesan organisasi atau proyek.

2. Teori dan Konsep Pemangku Kepentingan

  • Pengenalan teori dan model pemangku kepentingan.
  • Mengidentifikasi pemangku kepentingan utama dan sekunder.

3. Analisis Pemangku Kepentingan

  • Teknik untuk menganalisis kepentingan, kekuatan, dan pengaruh pemangku kepentingan.
  • Penilaian dampak dan kebutuhan pemangku kepentingan.

4. Komunikasi Efektif

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan.
  • Membangun pesan yang sesuai dengan audiens.

5. Strategi Keterlibatan

  • Pengembangan strategi keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Mendorong partisipasi aktif dan keterlibatan dalam proses pengambilan keputusan.

6. Manajemen Konflik

  • Pengenalan konflik dalam konteks pemangku kepentingan.
  • Strategi penanganan konflik dan promosi resolusi yang positif.

7. Pembangunan Hubungan Positif

  • Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pemangku kepentingan.
  • Pengelolaan ekspektasi dan membangun kepercayaan.

8. Pengukuran Keterlibatan

  • Indikator dan metrik untuk mengukur tingkat keterlibatan.
  • Evaluasi efektivitas strategi keterlibatan.

9. Etika dan Tanggung Jawab Sosial

  • Prinsip-prinsip etika dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan.
  • Tanggung jawab sosial organisasi terhadap pemangku kepentingan dan masyarakat.

10. Penerapan Prinsip-Prinsip Keberlanjutan

  • Integrasi prinsip keberlanjutan dalam strategi keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Peran pemangku kepentingan dalam mencapai tujuan keberlanjutan.

11. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hubungan pemerintah
Des 17 2023
TRAINING HUBUNGAN PEMERINTAH

training hubungan pemerintah

Deskripsi Training Hubungan Pemerintah

Training hubungan pemerintah adalah program pembelajaran yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan untuk berinteraksi dan bekerja sama secara efektif dengan berbagai entitas pemerintah. Tujuan utama dari training ini adalah untuk memahami kerangka kerja hukum, proses pengambilan keputusan, dan dinamika hubungan antara berbagai tingkatan pemerintah, serta meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan instansi pemerintah.

Training hubungan pemerintah ini dapat diselenggarakan oleh lembaga pendidikan, organisasi profesional, atau konsultan spesialis dalam bidang ini. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat mengoptimalkan kerjasama mereka dengan pemerintah dan memahami peran strategis hubungan pemerintah dalam keberhasilan organisasi mereka.

Tujuan Training Hubungan Pemerintah

  • Mampu mengenali peran dan tanggung jawab masing-masing bagian pemerintahan, termasuk eksekutif, legislatif, dan yudikatif.
  • Mampu mengidentifikasi regulasi, undang-undang, dan kebijakan yang relevan dengan operasi mereka dan memahami dampaknya.
  • Memiliki kemampuan penyusunan pesan yang efektif, presentasi yang persuasif, dan kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak di dalam pemerintahan.
  • Memiliki kemampuan memengaruhi proses pengambilan keputusan pemerintah. Ini melibatkan strategi untuk membangun dukungan, mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan, dan memahami dinamika politik.
  • Mampu merespons secara cepat dan efektif terhadap situasi yang tidak terduga atau perubahan dalam lingkungan regulasi.

Materi Training Hubungan Pemerintah

1. Pengantar Sistem Pemerintahan

  • Struktur pemerintahan di tingkat lokal, regional, dan nasional.
  • Fungsi dan peran eksekutif, legislatif, dan yudikatif.
  • Sistem pemilihan dan durasi jabatan.

2. Kerangka Hukum

  • Hukum dan regulasi yang berlaku di sektor industri atau organisasi peserta.
  • Proses perumusan kebijakan dan implementasi regulasi.
  • Mekanisme penegakan hukum.

3. Keterampilan Komunikasi

  • Penyusunan pesan yang efektif dan sesuai dengan audiens.
  • Keterampilan presentasi untuk berbicara di depan pejabat pemerintah.
  • Komunikasi tertulis dan lisan yang jelas dan persuasif.

4. Lobi dan Advokasi

  • Strategi lobi untuk memengaruhi kebijakan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan.
  • Etika dalam kegiatan lobi.

5. Manajemen Krisis dan Perubahan Kebijakan

  • Strategi manajemen krisis dan respons cepat.
  • Pengelolaan reputasi di tengah perubahan kebijakan.
  • Keterlibatan dalam proses perubahan kebijakan.

6. Analisis Kebijakan Publik

  • Menganalisis dampak kebijakan pemerintah terhadap sektor atau industri tertentu.
  • Menilai implikasi ekonomi, sosial, dan lingkungan dari kebijakan tertentu.

7. Teknik Negosiasi

  • Keterampilan dasar negosiasi untuk mencapai hasil yang menguntungkan.
  • Pemahaman kebutuhan dan kepentingan kedua belah pihak.

8. Studi Kasus dan Praktik Terbaik

  • Memahami contoh kasus hubungan pemerintah yang sukses dan gagal.
  • Pembelajaran dari pengalaman praktik terbaik di industri atau sektor terkait.

9. Kepatuhan dan Etika

  • Pentingnya kepatuhan terhadap hukum dan regulasi.
  • Etika dalam berinteraksi dengan pemerintah dan pemangku kepentingan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training efektif internal komunikasi
Des 15 2023
TRAINING EFEKTIF INTERNAL KOMUNIKASI

training efektif internal komunikasi

Deskripsi Training Efektif Internal Komunikasi

Training Efektif Internal Komunikasi adalah suatu program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pemahaman individu atau tim dalam berkomunikasi secara efektif di dalam organisasi. Tujuan utama dari training ini adalah untuk memastikan bahwa saluran komunikasi internal berjalan lancar, informasi disampaikan dengan jelas, dan kolaborasi antar anggota tim ditingkatkan.

Training ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, mendukung, dan efektif dalam hal komunikasi. Dengan meningkatkan keterampilan komunikasi internal, organisasi dapat memastikan bahwa visi, misi, dan tujuan mereka dapat dipahami dan diimplementasikan oleh semua anggota tim.

Tujuan Training Efektif Internal Komunikasi

  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam berbagai situasi di lingkungan kerja.
  • Memahami dampak positif dari komunikasi yang efektif, individu akan lebih termotivasi untuk berpartisipasi aktif dalam proses komunikasi.
  • Mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan kerjasama.
  • Mampu meningkatkan efisiensi komunikasi dan memastikan informasi tersebar dengan cepat.
  • Memiliki pemahaman akan pentingnya berbagi informasi secara tepat waktu dan memberikan umpan balik secara terbuka.

Materi Training Efektif Internal Komunikasi

1. Pengantar Komunikasi Internal

  • Definisi komunikasi internal.
  • Peran penting komunikasi dalam keberhasilan organisasi.
  • Studi kasus tentang dampak positif dan negatif dari komunikasi internal yang efektif dan tidak efektif.

2. Keterampilan Komunikasi Dasar

  • Teknik mendengarkan aktif.
  • Keterampilan berbicara dengan jelas dan efektif.
  • Penggunaan bahasa tubuh yang mendukung pesan.

3. Manajemen Konflik

  • Pengenalan konflik dalam konteks komunikasi.
  • Strategi mengelola konflik dengan cara yang konstruktif.

4. Pemahaman Audiens

  • Mengidentifikasi dan memahami audiens internal.
  • Penyesuaian gaya komunikasi sesuai dengan karakteristik audiens.

5. Penggunaan Teknologi Komunikasi Internal

  • Pemahaman tentang alat komunikasi internal, seperti email, pesan instan, dan platform kolaborasi.
  • Best practices untuk penggunaan efektif teknologi komunikasi.
  • Demonstrasi penggunaan alat-alat tersebut dalam situasi kehidupan nyata.

6. Strategi Komunikasi Organisasi

  • Perencanaan komunikasi internal.
  • Pengembangan pesan organisasi yang konsisten.

7. Pengukuran Keberhasilan Komunikasi Internal

  • Penetapan indikator kinerja.
  • Metode pengukuran efektivitas komunikasi.
  • Pembahasan dan analisis hasil pengukuran.

8. Kasus Studi dan Diskusi

  • Analisis kasus-kasus nyata terkait dengan tantangan komunikasi internal.
  • Diskusi kelompok untuk mengevaluasi solusi yang mungkin.
  • Pembahasan hasil diskusi dan pembelajaran.

9. Pengembangan Keterampilan Presentasi

  • Menyampaikan presentasi yang efektif.
  • Penggunaan visual aids dan teknik presentasi yang menarik.
  • Sesi praktik untuk meningkatkan keterampilan presentasi.

10. Pemantauan dan Evaluasi

  • Menciptakan mekanisme pemantauan berkelanjutan untuk komunikasi internal.
  • Evaluasi reguler untuk memastikan bahwa keterampilan yang dipelajari diterapkan dalam situasi kerja sehari-hari.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training grafologi
Des 11 2023
TRAINING GRAFOLOGI

training grafologi

Deskripsi Training Grafologi

Training grafologi adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk memahami dan menganalisis tulisan tangan seseorang dengan maksud untuk mendapatkan wawasan tentang karakter, kepribadian, dan ciri psikologis mereka. Grafologi menganggap bahwa gaya tulisan seseorang mencerminkan aspek-aspek tertentu dari kepribadian mereka, seperti emosi, kestabilan mental, dan kecenderungan perilaku.

Training grafologi dapat bermanfaat untuk psikolog, konselor, profesional sumber daya manusia, dan siapa pun yang tertarik untuk mendapatkan wawasan lebih dalam tentang kepribadian seseorang melalui analisis tulisan tangan. Penting untuk diingat bahwa sementara grafologi dapat memberikan wawasan menarik, pendekatannya tidak selalu diakui secara ilmiah dan harus digunakan dengan hati-hati dalam konteks pengambilan keputusan penting.

Tujuan Training Grafologi

  • Mampu mengidentifikasi pola-pola tertentu yang dapat memberikan informasi tentang karakter dan kepribadian seseorang.
  • Memahami secara mendalam tentang hubungan antara karakteristik tulisan tangan dan karakteristik psikologis.
  • Memiliki keterampilan tambahan yang dapat digunakan untuk mengambil keputusan yang lebih baik terkait dengan perekrutan, penilaian karyawan, atau konseling individu.
  • Mampu menerapkan pengetahuan grafologi dalam konteks bisnis dan profesional.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang etika dalam menggunakan analisis tulisan tangan.

Materi Training Grafologi

1. Pengenalan Grafologi

  • Definisi dan sejarah grafologi.
  • Prinsip dasar dan konsep dasar.

2. Elemen Dasar Tulisan Tangan

  • Ukuran tulisan, tekanan pena, kecepatan tulisan, dan arah tulisan.
  • Bagaimana setiap elemen dapat diartikan dalam konteks analisis grafologi.

3. Huruf dan Gaya Tulisan

  • Analisis karakteristik dari berbagai huruf dan bentuk tulisan.
  • Hubungan antara gaya tulisan huruf dan kepribadian.

4. Pola dan Struktur Tulisan

  • Menganalisis pola-pola tertentu dalam cara seseorang menulis.
  • Bagaimana struktur keseluruhan tulisan dapat memberikan wawasan tentang aspek-aspek psikologis.

5. Psikologi Kepribadian

  • Teori-teori kepribadian yang mendasari grafologi.
  • Hubungan antara karakteristik kepribadian dan elemen-elemen dalam tulisan tangan.

6. Teknik Analisis Grafologi

  • Metode-metode spesifik untuk menganalisis tulisan tangan.
  • Latihan praktis dalam membaca dan menafsirkan sampel tulisan tangan.

7. Aplikasi Grafologi dalam Berbagai Konteks

  • Penggunaan grafologi dalam seleksi karyawan.
  • Penerapan dalam konseling dan pengembangan diri.
  • Peran dalam tim dan dinamika kelompok.

8. Studi Kasus

  • Analisis studi kasus nyata menggunakan grafologi.
  • Bagaimana hasil analisis tulisan tangan dapat diinterpretasikan dan digunakan.

9. Etika Grafologi

  • Tanggung jawab etis dalam menggunakan analisis tulisan tangan.
  • Memahami batasan dan melindungi privasi individu.

10. Perkembangan Terkini dalam Grafologi

  • Riset dan teknologi terkini yang memengaruhi bidang grafologi.
  • Bagaimana tren terbaru dapat memperkaya interpretasi dan aplikasi grafologi.

11. Latihan Praktis dan Penilaian

  • Latihan intensif dalam menganalisis sampel tulisan tangan.
  • Penilaian kemampuan peserta dalam mengaplikasikan pengetahuan grafologi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training tata kelola perusahaan perbankan indonesia
Des 9 2023
TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

training tata kelola perusahaan perbankan indonesia

Deskripsi Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia

Tata kelola perusahaan (corporate governance) dalam konteks perbankan Indonesia merujuk pada serangkaian prinsip, aturan, dan praktik yang dirancang untuk memastikan bahwa bank mengoperasikan bisnis mereka dengan cara yang transparan, etis, dan efisien. Training tata kelola perusahaan perbankan Indonesia akan fokus pada pemahaman dan implementasi praktik-praktik terbaik ini guna mencapai tujuan keseluruhan tata kelola yang baik dan berkelanjutan.

Tujuan Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia

1. Pemahaman Prinsip Tata Kelola

  • Memastikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip tata kelola perusahaan, termasuk peran dewan direksi, komisaris, dan manajemen senior dalam mengelola bank.

2. Kepatuhan Terhadap Peraturan

  • Memastikan bahwa peserta training memahami dan dapat mengimplementasikan peraturan perbankan yang berlaku di Indonesia.
  • Membangun kesadaran akan pentingnya kepatuhan sebagai bagian dari operasi sehari-hari.

3. Transparansi dan Akuntabilitas

  • Mendorong transparansi dalam pelaporan keuangan dan operasional.
  • Memastikan akuntabilitas di semua tingkatan dalam organisasi, terutama di tingkat dewan direksi dan manajemen.

4. Pengelolaan Risiko yang Efektif

  • Mengajarkan metode dan praktik terbaik dalam mengelola risiko, termasuk identifikasi, evaluasi, dan mitigasi risiko yang mungkin terjadi.
  • Mendorong pemahaman akan pentingnya pengelolaan risiko dalam mencapai tujuan bisnis.

5. Etika dan Integritas

  • Membangun kesadaran etika dan integritas di dalam organisasi.
  • Mengajarkan cara menghadapi dilema etika dan konflik kepentingan.

6. Pelaporan dan Pengawasan Internal

  • Memahamkan pentingnya sistem pelaporan yang akurat dan dapat dipercaya.
  • Mengembangkan keterampilan pengawasan internal untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas operasional.

7. Pemberdayaan Pemegang Saham

  • Membangun hubungan yang baik dengan pemegang saham dan memberikan pemahaman tentang hak dan tanggung jawab mereka.
  • Mendorong partisipasi pemegang saham dalam proses pengambilan keputusan.

8. Kesetaraan dan Keberagaman

  • Menekankan pentingnya kesetaraan dan keberagaman di tempat kerja.
  • Mendorong inklusivitas dan pengelolaan keberagaman dengan baik.

9. Pengembangan Sumber Daya Manusia

  • Memberikan pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
  • Mendorong pengembangan karir dan pertumbuhan profesional.

10. Adopsi Teknologi dan Inovasi

  • Memahamkan pentingnya integrasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan.
  • Mengembangkan kesadaran akan risiko dan manfaat inovasi dalam konteks perbankan.

Materi Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia

1. Pengantar Tata Kelola Perusahaan

  • Definisi tata kelola perusahaan.
  • Sejarah dan evolusi tata kelola perusahaan di Indonesia.

2. Peraturan Perbankan di Indonesia

  • Rangkuman peraturan dan regulasi terkait perbankan di Indonesia.
  • Perubahan terkini dalam peraturan perbankan.

3. Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan

  • Prinsip-prinsip OECD tentang tata kelola perusahaan.
  • Prinsip tata kelola yang dikeluarkan oleh otoritas perbankan di Indonesia.

4. Struktur Organisasi dan Peran Dewan Direksi

  • Peran dan tanggung jawab dewan direksi.
  • Komposisi dewan dan kebijakan pengangkatan anggota dewan.

5. Pemenuhan Kepatuhan

  • Pentingnya kepatuhan terhadap peraturan perbankan.
  • Proses untuk memastikan kepatuhan di seluruh organisasi.

6. Transparansi dan Pelaporan

  • Prinsip-prinsip pelaporan keuangan yang transparan.
  • Proses penyusunan laporan tahunan dan laporan keuangan.

7. Pengelolaan Risiko

  • Jenis-jenis risiko dalam operasi perbankan.
  • Metode identifikasi, evaluasi, dan mitigasi risiko.

8. Etika dan Integritas

  • Kode etik perusahaan.
  • Cara menghadapi dilema etika dan konflik kepentingan.

9. Audit dan Pengawasan Internal

  • Peran dan tanggung jawab auditor internal.
  • Proses pengawasan internal untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi.

10. Pemberdayaan Pemegang Saham

  • Hak dan tanggung jawab pemegang saham.
  • Mekanisme komunikasi dan konsultasi dengan pemegang saham.

11. Kesetaraan dan Keberagaman

  • Pentingnya kesetaraan di tempat kerja.
  • Kebijakan dan inisiatif untuk mendukung keberagaman.

12. Pengembangan Sumber Daya Manusia

  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kebijakan kompensasi dan insentif.

13. Inovasi dan Teknologi

  • Peran teknologi dalam meningkatkan efisiensi.
  • Manajemen risiko terkait dengan teknologi dan inovasi.

14. Studi Kasus dan Diskusi

  • Studi kasus tata kelola baik dan buruk di industri perbankan.
  • Diskusi tentang tantangan dan solusi dalam mengimplementasikan tata kelola perusahaan.

15. Evaluasi dan Penilaian Kinerja

  • Proses evaluasi tata kelola perusahaan.
  • Penilaian kinerja individu dan organisasional.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training corporate secretary
Des 6 2023
TRAINING CORPORATE SECRETARY

training corporate secretary

Deskripsi Training Corporate Secretary

Training Corporate Secretary (Sekretaris Perusahaan) bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai peran dan tanggung jawab seorang sekretaris perusahaan dalam lingkungan korporat. Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan fungsi-fungsi kunci dalam bidang korporasi.

Dengan mengikuti training Corporate Secretary, peserta diharapkan dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam mengelola tugas-tugas kritis yang terkait dengan peran tersebut dan berkontribusi positif terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Tujuan Training Corporate Secretary

  • Memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang sekretaris perusahaan.
  • Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai dasar hukum perusahaan dan regulasi terkait.
  • Mengembangkan pemahaman tentang prinsip-prinsip etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi peserta dalam konteks korporat.
  • Membekali peserta dengan pemahaman tentang kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan pengelolaan risiko yang terkait.

Materi Training Corporate Secretary

1. Peran dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan

  • Pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang sekretaris perusahaan.
  • Penyusunan agenda rapat, persiapan dokumen rapat, dan administrasi umum.

2. Hukum Perusahaan

  • Dasar hukum perusahaan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
  • Keterlibatan dalam studi kasus untuk mengevaluasi aspek hukum dalam pengelolaan perusahaan.

3. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  • Prinsip-prinsip etika bisnis dan penerapannya dalam konteks korporat.
  • Strategi untuk mengelola konflik kepentingan dan menjaga integritas perusahaan.

4. Komunikasi Korporat

  • Keterampilan komunikasi efektif dalam lingkungan bisnis.
  • Penyusunan laporan dan dokumen komunikasi resmi.

5. Kepatuhan dan Pengelolaan Risiko

  • Pentingnya kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Pengenalan konsep pengelolaan risiko dan implementasinya dalam konteks perusahaan.

6. Manajemen Rapat dan Administrasi Perusahaan

  • Proses penyusunan agenda dan pengelolaan rapat dewan direksi dan pemegang saham.
  • Keterampilan administratif untuk menjaga kelancaran operasional perusahaan.

7. Kepemimpinan dan Kolaborasi

  • Pengembangan keterampilan kepemimpinan untuk sekretaris perusahaan.
  • Kolaborasi efektif dengan departemen dan pemangku kepentingan internal dan eksternal.

8. Teknologi dan Keamanan Informasi

  • Pemanfaatan teknologi dalam tugas administratif dan komunikasi.
  • Keamanan informasi dan pengelolaan data perusahaan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training penyusunan annual report berbasis gcg & csr
Nov 28 2023
TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

training penyusunan annual report berbasis gcg & csr

 

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

Penyusunan Annual Report (Laporan Tahunan) berbasis Good Corporate Governance (GCG) dan Corporate Social Responsibility (CSR) melibatkan beberapa langkah penting untuk memastikan bahwa laporan tersebut mencerminkan praktik bisnis yang baik, transparansi, dan tanggung jawab sosial perusahaan.

Penyusunan Annual Report berbasis GCG dan CSR adalah kesempatan bagi perusahaan untuk menunjukkan komitmen terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Dengan memadukan informasi keuangan dan non-keuangan, perusahaan dapat memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja dan dampak positif yang dihasilkan.

Tujuan Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

  • Memahami tentang pentingnya tata kelola perusahaan yang baik dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks bisnis modern.
  • Memastikan bahwa penyusunan laporan mencakup aspek-aspek GCG dan CSR secara menyeluruh, sehingga laporan memberikan gambaran lengkap tentang kinerja dan dampak perusahaan.
  • Mengarahkan tim penyusun laporan untuk memahami bagaimana GCG dan CSR dapat diintegrasikan dalam strategi bisnis perusahaan.
  • Mendorong penyusun laporan untuk mencantumkan kontribusi GCG dan CSR dalam mencapai tujuan jangka panjang perusahaan, termasuk pertumbuhan berkelanjutan dan reputasi positif.
  • Memastikan bahwa laporan mematuhi standar dan regulasi terkait penyusunan laporan keuangan dan non-keuangan.
  • Melibatkan tim penyusun laporan dalam pemahaman mengenai pedoman dan kerangka kerja yang berlaku, sehingga laporan sesuai dengan standar yang diterima dan dapat dipertanggungjawabkan.

Materi Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

1. Pengenalan Konsep GCG dan CSR

  • Definisi GCG dan CSR serta hubungannya dengan praktik bisnis yang berkelanjutan.
  • Prinsip-prinsip GCG dan pilar-pilar CSR sebagai dasar untuk penyusunan laporan.

2. Kerangka Kerja Laporan Tahunan

  • Menjelaskan struktur umum dan komponen yang harus ada dalam Annual Report.
  • Bagaimana mengintegrasikan bagian GCG dan CSR dalam struktur tersebut.

3. Pemahaman Pemangku Kepentingan

  • Identifikasi dan pemahaman pemangku kepentingan perusahaan.
  • Bagaimana menanggapi harapan dan kebutuhan pemangku kepentingan dalam konteks GCG dan CSR.

4. Tata Kelola Perusahaan (GCG)

  • Mendetailkan struktur tata kelola perusahaan, termasuk dewan direksi, komite-komite terkait, dan peran manajemen.
  • Penyajian kebijakan dan praktik GCG yang diterapkan perusahaan.

5. Pelaporan Kinerja Keuangan dan Non-Keuangan

  • Penyusunan informasi keuangan yang lengkap dan transparan.
  • Integrasi data non-keuangan, termasuk inisiatif CSR, keberlanjutan, dan dampak positif pada masyarakat.

6. Proyeksi Strategi dan Tujuan Bisnis

  • Bagaimana GCG dan CSR diintegrasikan dalam strategi bisnis jangka panjang perusahaan.
  • Proyeksi dampak positif dari praktik GCG dan CSR terhadap tujuan bisnis.

7. Pengukuran dan Evaluasi Kinerja

  • Metode pengukuran kinerja GCG dan CSR.
  • Alat dan indikator untuk mengevaluasi efektivitas inisiatif GCG dan CSR.

8. Komunikasi dan Transparansi

  • Strategi komunikasi efektif terkait GCG dan CSR.
  • Keterbukaan dalam pelaporan untuk membangun kepercayaan pemangku kepentingan.

9. Risiko dan Kepatuhan

  • Pengidentifikasian risiko terkait GCG dan CSR.
  • Langkah-langkah yang diambil untuk memitigasi risiko dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.

10. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training writing skill fraud perbankan
Nov 27 2023
TRAINING WRITING SKILL FRAUD PERBANKAN

TRAINING WRITING SKILL FRAUD PERBANKAN

training writing skill fraud perbankan

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Writing Skill Fraud Perbankan

Training Writing Skill dengan fokus pada Fraud Perbankan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan menulis dalam bahasa Indonesia dengan topik khusus mengenai kecurangan atau penipuan di sektor perbankan. Dalam training ini, peserta akan belajar untuk menyusun tulisan yang informatif, jelas, dan persuasif tentang berbagai aspek terkait fraud perbankan.

Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat mengembangkan kemampuan menulis mereka secara khusus dalam konteks fraud perbankan, sehingga dapat menyampaikan informasi dengan tepat, memotivasi tindakan pencegahan, dan memberikan wawasan yang berharga kepada pembaca mereka.

Tujuan Training Writing Skill Fraud Perbankan

  • Memahami dengan lebih baik konsep, jenis-jenis, dan cara-cara kecurangan yang dapat terjadi di sektor perbankan.
  • Mampu meningkatkan kemampuan menulis peserta dalam bahasa Indonesia, dengan fokus pada kejelasan, ketepatan, dan keberlanjutan argumen.
  • Mampu mengembangkan tulisan yang mendorong kesadaran terhadap pentingnya pencegahan fraud di kalangan nasabah, lembaga keuangan, dan masyarakat umum.
  • Memahami bagaimana teknologi, seperti kecerdasan buatan dan analisis data, dapat digunakan untuk mendeteksi dan mencegah fraud.
  • Memahami kerangka hukum dan regulasi yang mengatur fraud perbankan di Indonesia.
  • Mampu mengembangkan kemampuan pemikiran kritis dan menawarkan solusi kreatif terhadap permasalahan fraud perbankan.

Materi Training Writing Skill Fraud Perbankan

1. Pendahuluan: Pengenalan Fraud Perbankan

  • Definisi Fraud Perbankan

2. Jenis-Jenis Fraud Perbankan

  • Phishing
  • Skimming
  • Identitas Palsu

3. Pencegahan dan Deteksi Fraud

  • Teknologi Canggih
  • Sistem Keamanan Perbankan

4. Aspek Hukum dan Regulasi

  • Undang-Undang dan Peraturan Terkait
  • Tindakan Hukum

5. Etika dan Tanggung Jawab

  • Etika dalam Perbankan
  • Tanggung Jawab Nasabah

6. Menulis Laporan dan Artikel

  • Struktur Tulisan
  • Gaya Penulisan

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2026 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme