Interpersonal Skills & Managing Difficult People Interpersonal Skills & Managing Difficult People Training Deskripsi Hal ini penting untuk mengelola diri sendiri dan orang-orang sulit dan situasi yang Anda hadapi di tempat kerja. Diperkirakan bahwa manajemen menghabiskan 80% dari hari-hari mereka dalam manajemen orang – dari pelanggan untuk bawahan. Memahami orang
Talent Management & Corporate Career Planning Talent Management & Corporate Career Planning Training Deskripsi Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system talent management. Talent management merupakan suatu upaya untuk mencapai optimalisasi kinerja karyawan dan organisasi. Salah satu strategi dalam talent management yaitu penempatan karyawan pada posisi atau jabatan yang sesuai
IT Asset Management The IT Asset Management course is designed specifically for the executives in the organization and for those who have asset management responsibilities. This course teaches the participants the methods in identifying all aspects as related to IT assets management, further and takes appropriate countermeasures to prevent and
IT Project Management Menguasai keterampilan dan teknik yang akan mengantarkan Anda menjadi manajer proyek IT yang efektif. Dari perencanaan, penjadwalan dan pengendalian IS / proyek TI … untuk mengelola antarmuka kritis dengan pengguna dan vendor … untuk pengembangan menyeimbangkan kebutuhan dengan pemeliharaan sistem …Anda akan menemukan solusi Anda di sini.
Foreign Exchange Risk Management Di era globalisasi sekarang ini dimana bisnis tidak terpaku lagi pada satu negara, hubungan bisnis antar negara yang melibatkan mata uang yang berbeda menjadi suatu fenomena yang tidak dapat dihindari. Karena itu resiko akibat transaksi antar mata uang sudah seyogyanya dipahami oleh setiap individu yang terlibat
Advanced Project Management Attendees will learn to apply the people skills of project management to motivate and empower their people; anticipate project problems; make project decisions faster, more effectively, and more confidently than ever; and optimize their use of project scheduling tools. Keywords: people skills, scheduling tools, contingencies, procurement life-cycle
Basic of Time Management Workshop Problem yang paling umum dalam Manajemen Waktu adalah bahwa kebanyakan orang cenderung reaktif ketimbang proaktif. Daripada bertindak ke arah tujuan jangka panjang, mereka bereaksi terhadap tekanan eksternal. Manajemen Waktu mengajarkan peserta bagaimana untuk membalik proses itu. Melalui workshop interaktif yang melibatkan partisipasi dan menganalisa data
TRAINING ADVANCED CORPORATE CASH MANAGEMENT Deskripsi Training Advanced Corporate Cash Management Advanced Corporate Cash Management merupakan pelatihan yang membahas strategi lanjutan dalam pengelolaan kas perusahaan untuk menjaga likuiditas, mengoptimalkan arus kas, serta mendukung pengambilan keputusan keuangan yang lebih efektif. Pelatihan ini dirancang agar peserta mampu mengelola cash flow secara optimal,
TRAINING ASSET AND LIABILITY MANAGEMENT ALMA Deskripsi Training Asset and Liability Management (ALMA) Asset and Liability Management (ALMA) merupakan pelatihan yang membahas strategi pengelolaan aset dan liabilitas secara terpadu untuk menjaga keseimbangan struktur keuangan, mengelola risiko, serta meningkatkan profitabilitas organisasi. Pelatihan ini dirancang agar peserta mampu memahami hubungan antara aset,
TRAINING MANAGEMENT ACCOUNTING UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS Deskripsi Training Management Accounting untuk Pengambilan Keputusan Bisnis Management Accounting untuk Pengambilan Keputusan Bisnis merupakan pelatihan yang membahas penerapan akuntansi manajemen sebagai dasar dalam mendukung proses pengambilan keputusan bisnis yang lebih efektif, tepat, dan berbasis data. Pelatihan ini dirancang agar peserta mampu memanfaatkan
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia
TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting
