TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS
Deskripsi
Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal mencapai tujuan yang diharapkan, terutama karena kurangnya kepemimpinan yang efektif dan manajemen perubahan yang tepat. Untuk mengatasi hal tersebut, pelatihan Change Management for HR Leaders ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi dan implementasi change management berbasis peran HR.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Peran HR sangat strategis dalam memastikan keberhasilan transformasi organisasi sehingga dibutuhkan adanya kemampuan dalam memimpin, mengelola, dan mengomunikasikan perubahan secara efektif di dalam organisasi.
Perubahan organisasi merupakan hal yang tidak terhindarkan dalam dunia bisnis yang dinamis. Tanpa pengelolaan yang tepat, perubahan dapat menimbulkan resistensi dan penurunan kinerja karyawan. HR memiliki peran kunci dalam memastikan proses perubahan berjalan lancar dan efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami strategi dan teknik dalam mengelola perubahan secara sistematis untuk membantu meningkatkan keberhasilan transformasi serta menjaga stabilitas organisasi.
Kursus ini mengajarkan mengenai strategi transformasi organsisasi untuk HR secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep change management.
- Mengembangkan kemampuan memimpin perubahan dalam organisasi.
- Mengidentifikasi dampak perubahan terhadap karyawan dan budaya kerja.
- Mengelola resistensi dan komunikasi perubahan secara efektif.
- Meningkatkan keberhasilan implementasi perubahan organisasi
Pelatihan manajemen perubahan untuk pimpinan HR ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai leadership dalam pengelolaan perubahan untuk organisasi.
Materi
- Pengantar dasar change management dalam organisasi
- Peran HR leader dalam mengelola perubahan organisasi
- Analisis dampak perubahan terhadap karyawan dan budaya kerja
- Strategi komunikasi efektif dalam proses perubahan
- Teknik mengelola resistensi terhadap perubahan
- Perencanaan dan implementasi program change management
- Pengukuran keberhasilan program perubahan organisasi
- Integrasi change management dengan strategi bisnis
- Pengembangan kepemimpinan dalam menghadapi perubahan
- Studi kasus implementasi change management di organisasi
Peserta
Training mengelola perubahan dalam organisasi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager
- HrRBusiness Partner
- Organizational Development Manager
- Talent Management Manager
- Human Capital Manager
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training HR management of change ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Change Management for HR Leaders
- Flashdisk
- Sertifikat Training Change Management for HR Leaders
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan change management for HR leaders 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan manajemen perubahan untuk pimpinan HR terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
