MENTORING & COACHING PELATIHAN MENTORING & COACHING Deskripsi Karyawan yang memiliki kinerja tinggi pada dasarnya adalah karyawan yang mampu memberi nilai tambah yang tinggi bagi perusahaan secara terus menerus. Di sisi lain dibutuhkan peran dan tanggung jawab atasan untuk mampu melakukan pendampingan dan bimbingan pada bawahan maupun anggota tim agar
MENJADI SUPERVISOR HEBAT & ANDAL TRAINING MENJADI SUPERVISOR HEBAT & ANDAL PENDAHULUAN Peran supervisor / front line manager sering diremehkan bahkan diabaikan! Tahukah Anda bahwa, 70% sampai dengan 80% investasi (biaya modal) ada di dalam kendali mereka! Pengembangan kompetensi mereka, akan meningkat kinerja yang tentunya menambah keuntungan perusahaan. Sasaran Setelah
MENGURANGI KERUSAKAN MESIN DENGAN TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE TRAINING MENGURANGI KERUSAKAN MESIN DENGAN TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE Description Total Productive Maintenance (TPM) adalah suatu sistem perawatan mesin yang produktif dengan melibatkan seluruh anggota organisasi, termasuk operator, dan semua bagian terkait di dalam perusahaan. TPM merupakan proven method yang dikembangkan di Jepang dan
Mengontrol Prestasi Bisnis dan Cash Flow Perusahaan Training Mengontrol Prestasi Bisnis dan Cash Flow Perusahaan Sasaran Pelatihan * Meningkatkan pemahaman para peserta pelatihan mengenai konsep pengendalian bisnis dan pendekatan tehnis. * Memberikan langkah-langkah yang diperlukan dalam menganalisa kondisi usaha dan keuangan perusahaan. * Meningkatkan kemampuan para peserta untuk melakukan pengawasan
Menangani Konflik dan Komplain Dengan Efektif Training Menangani Konflik dan Komplain Dengan Efektif DESKRIPSI Pelanggan merupakan prioritas utama untuk dilayani dengan baik dan diharapkan mereka dapat memperoleh kepuatas atas layanan kita, sehingga akan tetap terus menggunakan jasa kita. Beberapa contoh kasus ketidakpuasan layanan kepada pelanggan sering kali terjadi oleh karena
MEMANFAATKAN TAX TREATY DALAM TRANSAKSI USAHA TRAINING MEMANFAATKAN TAX TREATY DALAM TRANSAKSI USAHA Deskripsi Dalam era globalisasi seperti saat sekarang ini, transaksi usaha lintas negara semakin meningkat. Beberapa perusahaan belum menyadari bahwa ketentuan dalam tax treaty dapat dimanfaatkan sehingga perusahaan tidak perlu menanggung PPh Pasal 26 yang seharusnya tidak terutang
Mechanical Seal Pelatihan Mechanical Seal DESKRIPSI Mechanical Seal adalah komponen yang digunakan menyekat antara dua fluida kerja (zat cair dan gas) sehingga tidak terjadi kebocoran fluida kerja yang melewati sebuah poros. Kemampuan penyekatan (sealing performance) serta umur seal sangat bergantung kepada pemilihan material dan konstruksi serta instalasi mechanical seal dalam
Memahami Dasar-Dasar Akuntansi dan Pelaporan Keuangan bagi Staf non Akuntansi Training Memahami Dasar-Dasar Akuntansi dan Pelaporan Keuangan bagi Staf non Akuntansi Background Dalam rangka program konvergensi IFRS, Dewan Standar Akuntansi Keuangan telah merevisi sebagian besar Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.Seiring dengan perubahan, maka dibutuhkan sumber daya manusia yang mempunyai kemampuan
MEASUREMENT SYSTEM ANALYSIS (MSA) With MINITAB PELATIHAN MEASUREMENT SYSTEM ANALYSIS (MSA) With MINITAB Description Dasar dari semua program Quality Control and Optimization adalah pada analisis terhadap data dari proses yang ada. Keuntungan yang bisa didapatkan dari semua program tersebut akan sangat bergantung pada kualitas dari data, yang umumnya berupa data
EFFECTIVE MARKETING PUBLIC RELATIONS PELATIHAN EFFECTIVE MARKETING PUBLIC RELATIONS Deskripsi Marketing public relations adalah proses merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program yang mendorong pembelian dan kepuasan pelanggan melalui komunikasi informasi dan impresi yang kredibel. Seperti halnya iklan, hubungan masyarakat (public relations) juga menjadi kiat pemasaran penting. Perusahaan tidak hanya harus berhubungan
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia
TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting
