REMUNERATION ANALYST PELATIHAN REMUNERATION ANALYST Deskripsi Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta agar tetap tinggal dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalahan yang biasa dihadapi perusahaan berkaitan dengan remunerasi diantaranya
RECRUITMENT ANALYST PROGRAM PELATIHAN RECRUITMENT ANALYST PROGRAM PENGANTAR Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan. Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan
QC Step Problem Solving Pelatihan QC Step Problem Solving Tujuan dan Manfaat Menghilangkan Problem menggunakan QC Step menuju Zero defect, Zero Breakdown, Zero Accident. Materi / Pokon Bahasan * 8 Step QC * Penulisan Report 8 Step * Roles dan Studi kasus QC Step Metode Pelatihan 1. Pemaparan materi menggunakan
PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT PELATIHAN PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT OVERVIEW Pelatihan intensive dua hari ini akan memberikan pemahaman dan meningkatkan kemampuan para peserta mulai dari siklus dan prosedur, Strategi, Perencanaan dan Kebijakan Purchasing hingga penilaian supplier. Materi pelatihan akan disajikan dalam bentuk aplikatif dan disampaikan oleh instruktur professional yang sudah
PUBLIC SPEAKING & BUSINESS PRESENTATION INSTANTLY PELATIHAN PUBLIC SPEAKING & BUSINESS PRESENTATION INSTANTLY PENGANTAR Keberhasilan dalam aktivitas Bisnis saat ini sangat membutuhkan kemampuan para duta Perusahaan dalam melakukan Presentasi yang bertujuan untuk Meyakinkan Mitra Bisnis dalam rangka memenangkan persaingan serta Meningkatkan Image Perusahaan melalui Presentasi yang menarik, tepat, kreatif dan
PUBLIC RELATIONS FOR SECRETARY PELATIHAN PUBLIC RELATIONS FOR SECRETARY Deskripsi Untuk meningkatkan peran dalam mendukung kinerja perusahaan ke arah yang lebih baik, seorang sekretaris perlu memiliki pengetahuan dan keterampilan mengenai public relations. Karena posisinya sebagai orang terdekat dengan pimpinan puncak, sekretaris sering bertindak sebagai Public Relation Officer. Hal ini terutama
PUMPS DAN COMPRESSOR PELATIHAN PUMPS DAN COMPRESSOR DESKRIPSI Pompa dan kompresor merupakan peralatan yang banyak dipergunakan dalam industri kilang. Pompa dan kompresor dipergunakan untuk keperluan berbagai proses maupun pada peralatan pendukung dan utilitas pabrik. Berbagai proses menghasilkan produk yang mempunyai sifat-sifat, kapasitas, dan kondisi kerja yang bervariasi sangat luas. Industri
ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS PELATIHAN ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS Course Objectives * Power System Analysis means verifying the adequacy of the power distribution system and it’s components. * Recognize coordination related disturbances and outages. * Collect the required data to perform a detailed coordination study. * Derive complete protective device
PROSEDUR PHK DAN PEMENUHAN HAK PELATIHAN PROSEDUR PHK DAN PEMENUHAN HAK DESCRIPTION Workshop ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang ketentuan dan prosedur hukum dalam Pemutusan Hubungan Kerja serta Hak-hak yang harus diberikan kepada tenaga kerja yang terkena PHK. Workshop juga akan dilengkapi dengan studi kasus yang akan menggambarkan prosedur
PROJECT RISK MANAGEMENT WITH MONTECARLO SIMULATION PELATIHAN PROJECT RISK MANAGEMENT WITH MONTECARLO SIMULATION Background Simulation often leads to a better understanding of the real system. Years of experience in the real system can be compressed into seconds or minutes. Simulation does not disrupt ongoing activities of the real system. Simulation
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia
TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting
