Search for:
training negotiation skill for purchasing
Jan 8 2024
TRAINING NEGOTIATION SKILL FOR PURCHASING

training negotiation skill for purchasing

Deskripsi Training Negotiation Skill for Purchasing

Training ini dirancang khusus untuk membantu para profesional pembelian meningkatkan keterampilan negosiasinya dalam rangka mencapai kesepakatan yang menguntungkan dan efisien dengan pemasok. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan teknik terkini dalam negosiasi, serta memahami aspek-aspek penting yang memengaruhi proses pembelian.

Peserta diharapkan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang taktik dan strategi negosiasi yang dapat diterapkan secara efektif dalam konteks pembelian, sehingga mereka dapat menjadi kontributor yang lebih efisien dan strategis dalam proses pengadaan perusahaan.

Tujuan Training Negotiation Skill for Purchasing

  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang berbagai prinsip dan teknik negosiasi yang dapat diterapkan dalam konteks pembelian.
  • Mampu meningkatkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, termasuk mendengarkan aktif, penggunaan bahasa persuasif, dan menginterpretasikan bahasa tubuh, yang semuanya krusial dalam negosiasi yang berhasil.
  • Memiliki kemampuan analitis dalam menilai kebutuhan pembelian, memahami kekuatan dan kelemahan pemasok, serta merencanakan dan menyiapkan strategi negosiasi yang efektif.
  • Memiliki keterampilan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik yang mungkin timbul selama negosiasi.
  • Memahami bagaimana menavigasi dilema etika yang mungkin timbul dan memahami pentingnya menjaga integritas profesional dalam semua aspek negosiasi pembelian.

Materi Training Negotiation Skill for Purchasing

1. Pengenalan Keterampilan Negosiasi

  • Definisi dan prinsip dasar negosiasi.
  • Pentingnya negosiasi dalam pembelian.
  • Jenis-jenis negosiasi: distributif dan integratif.

2. Proses Negosiasi

  • Langkah-langkah dalam proses negosiasi.
  • Persiapan dan perencanaan negosiasi.
  • Penetapan tujuan dan batasan negosiasi.

3. Komunikasi Efektif dalam Negosiasi

  • Teknik komunikasi verbal dan non-verbal.
  • Keterampilan mendengarkan aktif.
  • Penggunaan bahasa tubuh dan ekspresi wajah.

4. Strategi dan Taktik Negosiasi

  • Cara mengembangkan strategi negosiasi.
  • Taktik negosiasi: dari pembukaan hingga penutupan.
  • Menangani taktik negosiasi yang digunakan oleh pihak lawan.

5. Analisis Kebutuhan dan Pilihan Pemasok

  • Menilai dan menganalisis kebutuhan pembelian.
  • Evaluasi dan seleksi pemasok.
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan pemasok.

6. Penanganan Penolakan dan Konflik

  • Mengidentifikasi dan mengatasi penolakan.
  • Strategi manajemen konflik dalam negosiasi.
  • Mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

7. Negosiasi Berbasis Etika

  • Etika dalam proses negosiasi.
  • Mengidentifikasi dan mengelola dilema etis.
  • Memelihara integritas dan kepercayaan dalam negosiasi.

8. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training profil bisnis & manajemen risiko perhotelan
Jan 8 2024
TRAINING PROFIL BISNIS & MANAJEMEN RISIKO PERHOTELAN

training profil bisnis & manajemen risiko perhotelan

Deskripsi Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

Training profil bisnis dan manajemen risiko di bidang perhotelan akan mencakup berbagai aspek yang diperlukan untuk mengelola operasi hotel dengan efektif dan mengurangi risiko yang mungkin timbul. Training ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola operasi hotel secara efektif, sambil memahami dan mengatasi potensi risiko yang mungkin timbul dalam industri perhotelan.

Tujuan Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

  • Mampu mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang cara mengelola operasi sehari-hari di hotel.
  • Memahami tentang pentingnya mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola berbagai risiko yang terkait dengan industri perhotelan.
  • Memahami cara mitigasi dan manajemen risiko ini penting untuk memastikan kelangsungan bisnis yang aman dan mengurangi dampak negatif yang mungkin terjadi.
  • Mampu meningkatkan keterampilan dalam merencanakan dan menerapkan strategi bisnis dan pemasaran yang efektif.
  • Memahami berbagai regulasi hukum dan standar industri yang berlaku dalam perhotelan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat di antara peserta.

Materi Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

1. Pengantar Industri Perhotelan

  • Sejarah dan evolusi industri perhotelan.
  • Struktur dan dinamika pasar perhotelan global dan lokal.
  • Segmen dan jenis-jenis bisnis dalam industri perhotelan.

2. Manajemen dan Operasional Hotel

  • Pengelolaan operasional hotel harian, termasuk front office, housekeeping, dan F&B.
  • Standard operating procedures (SOP) untuk berbagai departemen.
  • Pengelolaan tenaga kerja dan produktivitas dalam perhotelan.

3. Strategi Bisnis dan Pengembangan

  • Analisis SWOT dan strategi penentuan posisi pasar.
  • Pengembangan produk dan inovasi dalam layanan perhotelan.
  • Teknik untuk meningkatkan pendapatan dan efisiensi biaya.

4. Pemasaran dan Penjualan dalam Perhotelan

  • Strategi pemasaran digital dan tradisional untuk hotel.
  • Pengelolaan merek dan reputasi hotel.
  • Teknik penjualan dan hubungan pelanggan.

5. Manajemen Risiko dalam Perhotelan

  • Identifikasi dan analisis risiko (risiko operasional, finansial, hukum, dan lain-lain).
  • Strategi mitigasi risiko dan manajemen krisis.
  • Asuransi dan perlindungan aset.

6. Keuangan dan Akuntansi Hotel

  • Manajemen keuangan hotel, termasuk anggaran, forecasting, dan pengendalian biaya.
  • Prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan.
  • Analisis investasi dan kelayakan finansial.

7. Hukum dan Kepatuhan

  • Regulasi yang berlaku di industri perhotelan.
  • Kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Hukum tenaga kerja dan kontrak bisnis.

8. Teknologi dalam Perhotelan

  • Penggunaan sistem manajemen properti (Property Management System – PMS).
  • Tren teknologi terkini di industri perhotelan.
  • Keamanan siber dan perlindungan data.

9. Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan.
  • Budaya organisasi dan manajemen konflik.
  • Kepemimpinan dan pengembangan tim.

10. Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

  • Praktik keberlanjutan dalam operasional hotel.
  • Inisiatif CSR dan dampaknya pada reputasi dan operasi hotel.
  • Pengelolaan sumber daya alam dan pengurangan limbah.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training farmasi klinik
Jan 5 2024
TRAINING FARMASI KLINIK

training farmasi klinik

Deskripsi Training Farmasi Klinik

Training farmasi klinik adalah suatu program pendidikan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi farmasis dalam konteks klinis. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan para profesional farmasi untuk berperan aktif dalam penyediaan layanan farmasi di lingkungan klinis, seperti rumah sakit atau klinik.

Training farmasi klinik adalah langkah penting dalam meningkatkan peran farmasis dalam memberikan perawatan kesehatan yang berkualitas dan aman dalam lingkungan klinis. Program ini terus berkembang seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan.

Tujuan Training Farmasi Klinik

  • Memberikan pemahaman mendalam tentang obat-obatan, termasuk mekanisme kerja, efek samping, dan interaksi obat.
  • Menyediakan informasi terkini tentang perkembangan terbaru dalam dunia farmasi klinik.
  • Meningkatkan keterampilan dalam pemantauan pasien dan evaluasi respons terhadap pengobatan.
  • Mengasah keterampilan dalam komunikasi efektif dengan pasien dan tim kesehatan.
  • Menyampaikan pengetahuan tentang etika farmasi klinik dan standar praktik yang harus diikuti.
  • Memahamkan peserta training pada regulasi dan pedoman yang mengatur praktik farmasi klinik.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menggunakan sistem rekam medis elektronik dan dokumentasi yang akurat.
  • Menekankan pentingnya manajemen informasi yang baik untuk memberikan pelayanan farmasi yang efisien.
  • Membangun keterampilan kolaborasi dalam bekerja dengan anggota tim kesehatan lainnya, seperti dokter, perawat, dan profesi kesehatan lainnya.
  • Meningkatkan pemahaman tentang peran farmasis dalam tim kesehatan dan pentingnya komunikasi yang efektif.

Materi Training Farmasi Klinik

1. Dasar-dasar Farmakologi

  • Prinsip dasar obat-obatan, termasuk mekanisme kerja, farmakokinetika, dan farmakodinamika.
  • Klasifikasi obat dan kelompok terapeutik.

2. Evaluasi Pasien

  • Pemantauan tanda dan gejala penyakit.
  • Pengumpulan informasi riwayat obat dan alergi pasien.

3. Pengelolaan Terapi Obat

  • Prinsip-prinsip pemilihan obat dan penyesuaian dosis.
  • Pengelolaan interaksi obat dan efek samping.

4. Regulasi dan Etika Farmasi Klinik

  • Kepatuhan terhadap regulasi farmasi dan standar etika.
  • Peran farmasis dalam kebijakan dan peraturan kesehatan.

5. Komunikasi dengan Pasien

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dengan pasien dan keluarganya.
  • Edukasi pasien tentang pemahaman dan keamanan obat.

6. Manajemen Informasi

  • Penggunaan sistem rekam medis elektronik.
  • Dokumentasi yang akurat dan komprehensif.

7. Manajemen Obat dan Distribusi

  • Pengelolaan stok obat dan distribusi yang efisien.
  • Keamanan dalam distribusi obat.

8. Keterlibatan dalam Tim Kesehatan

  • Peran farmasis dalam tim perawatan kesehatan.
  • Keterlibatan dalam rapat tim dan diskusi kasus.

9. Evaluasi dan Pemantauan Klinis

  • Keterampilan dalam mengevaluasi efektivitas pengobatan.
  • Pemantauan parameter klinis dan laboratorium.

10. Pengembangan Profesional

  • Literatur ilmiah terbaru dan penelitian farmasi klinik.
  • Peluang pengembangan karir dan sertifikasi tambahan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
intellectual property rights
Jan 4 2024
TRAINING HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

intellectual property rights

Deskripsi Training Hak Kekayaan Intelektual

Training hak kekayaan intelektual akan mencakup pemahaman mendalam tentang konsep dan aspek-aspek yang terkait dengan hak kekayaan intelektual (HKI). Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang cara melindungi hak-hak intelektual, mendorong inovasi, dan memahami peraturan yang terkait.

Pelatihan ini akan melibatkan kombinasi presentasi, studi kasus, diskusi, dan latihan untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan praktis tentang hak kekayaan intelektual. Peserta akan diberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola, melindungi, dan memanfaatkan hak kekayaan intelektual mereka dengan efektif.

Tujuan Training Hak Kekayaan Intelektual

  • Memahami bagaimana HKI dapat menjadi alat strategis untuk pertumbuhan dan keunggulan kompetitif, serta pentingnya melindungi kreasi intelektual.
  • Memberikan pemahaman mendalam tentang peraturan hukum yang mengatur HKI. Ini termasuk pemahaman tentang bagaimana hak cipta, paten, merek dagang, dan desain industri bekerja, serta proses dan persyaratan untuk mendapatkan perlindungan ini.
  • Memahami cara-cara efektif untuk mengelola hak kekayaan intelektual, termasuk strategi pendaftaran, pemeliharaan, dan pemantauan hak-hak tersebut.
  • Memahami aspek penegakan HKI, termasuk cara mengidentifikasi dan menangani pelanggaran hak kekayaan intelektual.
  • Memahami bagaimana hak kekayaan intelektual dapat digunakan untuk menambah nilai ke produk atau layanan, serta cara-cara untuk memanfaatkan HKI dalam strategi bisnis dan pemasaran.

Materi Training Hak Kekayaan Intelektual

1. Pendahuluan

  • Definisi dan ruang lingkup hak kekayaan intelektual.
  • Pentingnya HKI dalam konteks bisnis dan inovasi.
  • Sejarah dan perkembangan hak kekayaan intelektual.

2. Jenis-Jenis Hak Kekayaan Intelektual

  • Hak Cipta
  • Hak Paten
  • Hak Merek Dagang
  • Hak Desain Industri

3. Proses Pendaftaran dan Perlindungan

  • Langkah-langkah pendaftaran hak kekayaan intelektual.
  • Proses pengujian dan persyaratan pendaftaran.
  • Pemeliharaan dan pembaruan hak kekayaan intelektual.

4. Manajemen Portofolio HKI

  • Cara mengelola dan melacak hak kekayaan intelektual.
  • Strategi pemeliharaan dan pengembangan portofolio HKI.

5. Penggunaan HKI dalam Inovasi dan Bisnis

  • Bagaimana HKI dapat digunakan sebagai alat untuk mendorong inovasi.
  • Integrasi HKI dalam strategi bisnis dan pemasaran.

6. Penegakan HKI dan Litigasi

  • Taktik penegakan hak kekayaan intelektual.
  • Prosedur litigasi dan arbitrase yang terkait dengan pelanggaran HKI.

7. Aspek Internasional HKI

  • Sistem perlindungan internasional.
  • Kesepakatan internasional dan peran organisasi internasional dalam HKI.

8. Etika dan HKI

  • Pertimbangan etika dalam pengelolaan dan penggunaan hak kekayaan intelektual.
  • Studi kasus tentang tanggung jawab sosial dalam HKI.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training iso 17025 2017
Jan 3 2024
TRAINING ISO 17025 : 2017

training iso 17025 2017

Deskripsi Training ISO 17025 : 2017

ISO 17025:2017 adalah standar internasional yang mengatur persyaratan umum untuk kompetensi laboratorium pengujian dan kalibrasi. Standar ini membantu laboratorium memastikan bahwa hasil pengujian atau kalibrasi yang dihasilkan adalah akurat, konsisten, dan dapat diandalkan. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang persyaratan ISO 17025:2017, serta memberikan keterampilan praktis dalam menerapkan standar ini dalam operasi laboratorium pengujian dan kalibrasi.

Peserta diharapkan dapat mengimplementasikan persyaratan ISO 17025:2017 dalam lingkungan laboratorium mereka dan meningkatkan kualitas serta keandalan hasil pengujian dan kalibrasi yang dihasilkan oleh laboratorium tersebut.

Tujuan Training ISO 17025 : 2017

  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang apa yang diperlukan untuk laboratorium agar bisa diakreditasi dan mempertahankan akreditasi tersebut.
  • Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pengendalian proses, validasi metode, dan pengelolaan ketidakpastian pengukuran, yang semuanya adalah komponen penting dari ISO 17025:2017
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional laboratorium. Ini termasuk pengelolaan sumber daya, prosedur kerja yang efektif, dan implementasi perbaikan berkelanjutan.
  • Memastikan bahwa laboratorium dapat memenuhi persyaratan regulasi yang berlaku dan meningkatkan kepercayaan dari stakeholder, termasuk pelanggan, regulator, dan pihak yang berkepentingan lainnya.
  • Mampu memahami bagaimana mempersiapkan, berpartisipasi, dan menanggapi secara efektif dalam audit, baik internal maupun eksternal, yang merupakan langkah penting dalam proses akreditasi ISO 17025:2017.

Materi Training ISO 17025 : 2017

1. Pengantar ISO 17025:2017

  • Sejarah dan tujuan ISO 17025.
  • Perbedaan antara ISO 17025:2005 dan ISO 17025:2017.
  • Struktur dan ruang lingkup standar.

2. Persyaratan Umum

  • Kesesuaian hukum dan kontrak.
  • Kerahasiaan dan independensi.
  • Hak dan tanggung jawab laboratorium.

3. Persyaratan Struktural

  • Organisasi dan manajemen laboratorium.
  • Tanggung jawab dan wewenang staf.
  • Struktur organisasi dan administrasi.

4. Persyaratan Sumber Daya

  • Personel: Kualifikasi, training, dan kompetensi.
  • Fasilitas dan lingkungan kerja.
  • Peralatan dan infrastruktur.

5. Persyaratan Proses

  • Pengelolaan sampel dan pengujian.
  • Seleksi, validasi, dan pengendalian metode pengujian/kalibrasi.
  • Penanganan item pengujian dan kalibrasi.
  • Pengendalian data dan informasi.

6. Pengendalian Dokumen dan Rekaman

  • Pembuatan dan pemeliharaan dokumen.
  • Pengendalian perubahan dokumen.
  • Manajemen rekaman laboratorium.

7. Penilaian dan Pengendalian Risiko

  • Identifikasi dan analisis risiko.
  • Strategi mitigasi risiko.

8. Pemantauan dan Peningkatan Kinerja

  • Audit internal dan tinjauan manajemen.
  • Tindakan perbaikan dan pencegahan.
  • Penanganan keluhan dan umpan balik pelanggan.

9. Persyaratan Teknis

  • Ketidakpastian pengukuran.
  • Pengendalian kualitas hasil pengujian dan kalibrasi.
  • Validasi metode dan interlaboratory comparisons.

10. Persiapan Akreditasi dan Audit

  • Persiapan untuk audit eksternal.
  • Proses akreditasi laboratorium.
  • Penanganan temuan audit dan tindak lanjutnya.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training communication skill
Jan 3 2024
TRAINING COMMUNICATION SKILL

training communication skill

Deskripsi Training Communication Skill

Training ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan dan meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dalam berbagai konteks, baik di lingkungan profesional maupun pribadi. Fokus utama dari training ini adalah memahami prinsip dasar komunikasi efektif, mempraktikkan teknik komunikasi yang baik, dan meningkatkan pemahaman terhadap dinamika komunikasi interpersonal.

Training keterampilan komunikasi ini bertujuan untuk memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan profesional dan pribadi peserta dalam mencapai kesuksesan dalam berkomunikasi.

Tujuan Training Communication Skill

  • Memiliki kemampuan dalam menyampaikan ide, informasi, dan pesan dengan lebih jelas, tegas, dan efektif.
  • Mampu mengidentifikasi dan mengatasi hambatan-hambatan umum dalam komunikasi, baik itu hambatan verbal maupun non-verbal.
  • Mampu memahami informasi dengan lebih baik, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menciptakan hubungan interpersonal yang lebih kuat melalui mendengarkan yang empatik.
  • Memahami dinamika komunikasi interpersonal, membangun hubungan yang sehat, dan mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif.
  • Memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyampaikan presentasi yang efektif dan percaya diri. Ini mencakup persiapan materi, pengelolaan sarana audiovisual, dan pengembangan kemampuan berbicara di depan umum agar dapat memengaruhi dan memotivasi audiens.

Materi Training Communication Skill

1. Pengantar Komunikasi

  • Definisi dan pentingnya komunikasi.
  • Proses komunikasi: pengirim, pesan, saluran, penerima, umpan balik.
  • Hambatan dalam komunikasi dan cara mengatasinya.

2. Jenis Komunikasi

  • Komunikasi verbal dan non-verbal.
  • Komunikasi lisan dan tertulis.
  • Ekspresi wajah, bahasa tubuh, dan intonasi suara.

3. Aktif Mendengarkan

  • Pentingnya mendengarkan dengan penuh perhatian.
  • Teknik mendengarkan yang baik.
  • Menanggapi dengan tepat untuk memastikan pemahaman.

4. Kemampuan Berbicara

  • Memilih kata yang tepat dan jelas.
  • Mengelola kecemasan dan kegugupan saat berbicara.
  • Struktur berbicara yang efektif.

5. Kemampuan Menulis

  • Prinsip dasar penulisan yang efektif.
  • Pengembangan pesan yang jelas dan terstruktur.
  • Memahami audiens dan tujuan penulisan.

6. Komunikasi Interpersonal

  • Membangun hubungan yang baik.
  • Menangani konflik dengan bijaksana.
  • Memahami perbedaan komunikasi antarindividu.

7. Presentasi dan Public Speaking

  • Persiapan dan perencanaan presentasi.
  • Keterampilan berbicara di depan umum.
  • Mengatasi ketegangan saat berbicara di hadapan orang banyak.

8. Komunikasi dalam Tim

  • Komunikasi efektif dalam konteks kerja tim.
  • Mengelola perbedaan pendapat dan mencapai konsensus.

9. Etika Komunikasi

  • Prinsip-prinsip etika dalam komunikasi.
  • Menghormati keberagaman budaya dan pandangan.

10. Komunikasi Digital

  • Komunikasi melalui email, pesan singkat, dan media sosial.
  • Etika dalam komunikasi digital.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial
Jan 3 2024
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

training hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Training mengenai hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial akan mencakup berbagai aspek terkait dengan regulasi ketenagakerjaan dan dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam konteks industri. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada peserta tentang berbagai peraturan hukum yang mengatur ketenagakerjaan dan hubungan industrial di suatu negara atau wilayah.

Training ini dapat dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk manajer sumber daya manusia, staf hukum perusahaan, pekerja, dan perwakilan serikat pekerja. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami dan mengelola aspek-aspek hukum dan hubungan industrial dengan lebih efektif di lingkungan kerja mereka.

Tujuan Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

  • Mampu memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah atau negara tempat mereka bekerja.
  • Mampu mengelola hubungan industrial dengan efektif, termasuk kemampuan dalam negosiasi, mediasi, dan penyelesaian konflik.
  • Memahami prinsip kesetaraan dan keadilan dalam hubungan ketenagakerjaan. Ini mencakup pemahaman hak dan kewajiban masing-masing pihak, perlindungan terhadap diskriminasi, serta upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil.
  • Memiliki pemahaman terkini tentang perubahan-perubahan dalam hukum ketenagakerjaan dan kebijakan terkait.
  • Melatih peserta dalam strategi manajemen konflik di lingkungan kerja. Ini mencakup pengelolaan konflik individual dan kolektif, serta pemahaman terhadap mekanisme penyelesaian sengketa seperti arbitrase atau pengadilan.

Materi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

1. Pengantar tentang pentingnya hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

  • Overview undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah atau negara tertentu.
  • Landasan hukum dan prinsip-prinsip dasar yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha.

2. Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha

  • Pemahaman mendalam terhadap hak dan kewajiban pekerja.
  • Hak dan tanggung jawab pengusaha dalam konteks ketenagakerjaan.
  • Analisis kontrak kerja dan klausul-klausul kunci yang memengaruhi hak dan kewajiban.

3. Regulasi Terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja

  • Peraturan-peraturan terkait kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Implementasi praktik-praktik keselamatan kerja di lingkungan industri.
  • Tanggung jawab hukum terkait kecelakaan kerja dan cedera.

4. Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja

  • Peran serikat pekerja dalam perlindungan hak pekerja.
  • Proses negosiasi kolektif dan konsep-konsep terkait.
  • Hak pengusaha dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja.

5. Penyelesaian Sengketa

  • Mekanisme penyelesaian sengketa di tempat kerja.
  • Prosedur mediasi, arbitrase, dan pengadilan.
  • Studi kasus penyelesaian sengketa yang berhasil dan tantangan yang mungkin dihadapi.

6. Pemutusan Hubungan Kerja

  • Prosedur dan aturan terkait pemutusan hubungan kerja.
  • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha dalam proses pemutusan.
  • Pengelolaan risiko hukum terkait pemutusan hubungan kerja.

7. Teknologi dan Inovasi dalam Ketenagakerjaan

  • Dampak teknologi terhadap hubungan ketenagakerjaan.
  • Keamanan data dan privasi pekerja dalam era digital.
  • Penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di tempat kerja.

8. Perkembangan Terbaru dalam Hukum Ketenagakerjaan

  • Pemahaman tentang perubahan terbaru dalam regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan.
  • Tantangan dan peluang yang muncul dari perkembangan terkini.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Jan 2 2024
TRAINING GENERAL AFFAIRS PORFESSIONAL

 

“Kembangkan keahlian profesional Anda dalam manajemen urusan umum melalui pelatihan khusus ini untuk General Affairs Professionals. Dengan memahami strategi dan praktik terkini dalam pengelolaan urusan umum, Anda akan dapat memimpin dengan efisiensi, memastikan kelancaran operasional, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Pelatihan ini tidak hanya membuka wawasan tentang konsep manajemen urusan umum yang efektif, tetapi juga memberdayakan Anda untuk mengatasi tantangan logistik dan administratif dengan percaya diri. Segera investasikan waktu Anda dalam pelatihan ini dan tingkatkan kemampuan Anda sebagai General Affairs Professional untuk mendukung kesuksesan organisasi Anda.”

 

PELATIHAN GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL

Pengertian General Affairs Professional

General Affairs merupakan supporting utama dalam perusahaan yang tanpanya perusahaan tidak bisa berjalan dengan sempurna. Sekilas tugas sebagai General Affair tampak mudah, padahal General Affairs membawahi 

cukup banyak bidang pekerjaan yang kesemuanya dituntut untuk bisa berjalan dengan baik, diantaranya: Building Maintenance, Car, Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA,Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, dll. Karena cukup banyak pekerjaan tersebut, maka yang jadi permasalahan adalah bagaimana managemen pengaturan dan pelaksanaannya. Sekilas tampak remeh dan tidak heran apabila fungsi & tugas dari General Affair tidak dihargai oleh departement lainnya bahkan oleh pemilik modal/owner. Namun apabila tidak pandai-pandai dalam mengurusnya maka berbagai pekerjaan dalam General Affairs tidak akan jalan. Perusahaan akan rugi milyaran rupiah serta nama baik perusahaan apabila permasalahannya menyangkut ke khalayak umum. Untuk itu, dibutuhkan manajemen pengaturan dan pelaksanaan yang cermat agar berbagai pekerjaan dalam General Affairs dapat berjalan dengan efektif. Karena pentingnya posisi General Affairs dalam implementasi di lapangan, program pelatihan ini diselenggarakan untuk memberikan pemahaman lebih dalam lagi kepada peserta mengenai fungsi dan peran manajerial dari General Affair serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Outline Materi Training General Affairs Professional

  1. Fungsi, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair dalam mendukung sasaran dan pelaksanaan strategi organisasi. 
  2. Memahami arti layanan serta menetapkan kunci keberhasilan dari General Affairs dalam melayani organsisasi maupun operasional fungsi lain. 
  3. Komunikasi Internal & Eksternal 
  4. Implementasi Tugas (Rutin/Incidentil), Antisipasi & Penanganan Masalah yang timbul di General Affair 
  5. Aspek & Ruang Lingkup pekerjaan di General Affair

Begitu banyak muatan yang diulas pada Training General Affairs Professional pada tanggal 20-21 Desember 2023 yang di seleenggarakan di Remix Meeting room hotel neo Depatiukur. Training General Affairs Professional tersebut diikuti langsung oleh General Manager PT. Idemitsu Lube Techno Indonesia dengan harapan dapat merubah dan memplanning kembali apa yang dapat dilakukan kedepannya. Platihan tersebut tidak hanya penyampaian materi saja, melainkan membahas studi kasus yang terjadi di persuhaan.

 

Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam industri atau ingin memahami General Affairs Professional dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan Training General Affairs Professional untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui website TMI Consultant .

mng TMI 0 Comments
training human resource management
Des 28 2023
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

training human resource management

Deskripsi Training Human Resource Management

Training Human Resource Management (HRM) adalah suatu proses pengembangan dan peningkatan keterampilan serta pengetahuan karyawan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Training ini dirancang untuk memastikan bahwa tim HRM memiliki kompetensi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam organisasi.

Deskripsi ini membantu mengidentifikasi pokok-pokok pembelajaran yang akan dicakup selama training HRM, memastikan bahwa peserta memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil mengelola aspek-aspek kunci dalam manajemen sumber daya manusia.

Tujuan Training Human Resource Management

  • Meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan tim HRM.
  • Mengembangkan kemampuan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
  • Meningkatkan efektivitas dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memahami teknik-teknik terbaru dalam identifikasi, evaluasi, dan perekrutan bakat.
  • Mendorong pengembangan karyawan melalui program training dan pengembangan.
  • Memiliki strategi untuk memastikan pertumbuhan dan peningkatan keterampilan setiap individu dalam organisasi.
  • Memiliki pemahaman tentang metode penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mampu mengembangkan sistem manajemen kinerja yang mendukung tujuan organisasi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan hukum ketenagakerjaan.
  • Memahami dan mematuhi kebijakan serta prosedur yang sesuai dengan hukum.
  • Mampu mengintegrasikan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi.

Materi Training Human Resource Management

1. Definisi dan Peran HRM

  • Konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM).
  • Peran HRM dalam mencapai tujuan organisasi.

2. Fungsi-fungsi Utama HRM

  • Rekrutmen dan Seleksi.
  • Pengembangan Karyawan.
  • Manajemen Kinerja.
  • Manajemen Konflik.

3. Strategi Rekrutmen

  • Sumber-sumber rekrutmen.
  • Teknik-teknik rekrutmen yang efektif.

4. Proses Seleksi

  • Wawancara dan uji keterampilan.
  • Asesmen kandidat.

5. Perencanaan Pengembangan Karyawan

  • Identifikasi kebutuhan pengembangan.
  • Perencanaan karir.

6. Program Training

  • Desain program training.
  • Implementasi dan evaluasi.

7. Penilaian Kinerja

  • Metode penilaian kinerja.
  • Pemberian umpan balik efektif.

8. Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja

  • Peran teknologi dalam manajemen kinerja.
  • Sistem pengakuan dan penghargaan.

9. Identifikasi Konflik

  • Jenis-jenis konflik di tempat kerja.
  • Faktor penyebab konflik.

10. Strategi Penyelesaian Konflik

  • Mediasi dan negosiasi.
  • Pengembangan kebijakan konflik.

11. Hukum Ketenagakerjaan

  • Peraturan ketenagakerjaan terkini.
  • Tanggung jawab organisasi terhadap kepatuhan hukum.

12. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial

  • Prinsip-prinsip etika bisnis.
  • Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan.

13. Peran Teknologi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Sistem manajemen informasi sumber daya manusia (HRIS).
  • Aplikasi teknologi untuk efisiensi HRM.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training implementasi iso 9001 2015
Des 28 2023
TRAINING IMPLEMENTASI ISO 9001 : 2015

training implementasi iso 9001 2015

Deskripsi Training Implementasi ISO 9001 : 2015

Training implementasi ISO 9001:2015 akan mencakup serangkaian materi yang bertujuan untuk membantu organisasi memahami, mengadopsi, dan mengimplementasikan standar manajemen mutu ISO 9001:2015. Training implementasi ISO 9001:2015 ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang standar tersebut dan memberikan panduan praktis dalam mengadopsi pendekatan berbasis risiko untuk manajemen mutu. Selain itu, training ini dapat melibatkan studi kasus, simulasi, dan diskusi untuk memperkuat pemahaman peserta training.

Tujuan Training Implementasi ISO 9001 : 2015

  • Mampu memahami prinsip-prinsip dasar ISO 9001:2015. Ini termasuk pemahaman tentang konteks organisasi, kepemimpinan, perencanaan, dukungan, operasi, evaluasi kinerja, dan perbaikan.
  • Memiliki pemahaman praktis tentang langkah-langkah yang diperlukan untuk mengimplementasikan sistem manajemen mutu berdasarkan ISO 9001:2015.
  • Mampu meningkatkan kinerja organisasi. Ini termasuk peningkatan efisiensi proses, pengelolaan risiko yang lebih baik, dan peningkatan kepuasan pelanggan.
  • Meningkatkan kesadaran dan kompetensi karyawan terkait dengan sistem manajemen mutu. Ini termasuk pemahaman tentang kebijakan mutu, peran masing-masing individu dalam mendukung sistem, dan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan mutu.
  • Memahami tentang persyaratan sertifikasi, audit internal, dan tindakan perbaikan untuk memastikan bahwa organisasi dapat memenuhi standar ISO dan meraih sertifikat sesuai kebijakan lembaga sertifikasi.

Materi Training Implementasi ISO 9001 : 2015

1. Pengenalan ISO 9001:2015

  • Latar belakang dan evolusi standar ISO 9001.
  • Prinsip-prinsip dasar manajemen mutu.
  • Perbedaan antara ISO 9001:2008 dan ISO 9001:2015.

2. Struktur dan Persyaratan ISO 9001:2015

  • Struktur dasar standar ISO 9001:2015.
  • Rinciannya pada setiap bagian, termasuk konteks organisasi, kepemimpinan, perencanaan, dukungan, operasi, evaluasi kinerja, dan perbaikan.

3. Konteks Organisasi dan Kepemimpinan

  • Bagaimana menetapkan konteks organisasi.
  • Peran dan tanggung jawab pimpinan dalam manajemen mutu.
  • Pengembangan kebijakan mutu dan tujuan organisasi.

4. Perencanaan dan Proses

  • Perencanaan risiko dan peluang.
  • Penetapan tujuan mutu yang terukur.
  • Merancang dan mengelola proses organisasi.

5. Dukungan dan Sumber Daya

  • Manajemen sumber daya dan kompetensi.
  • Kesadaran dan komunikasi dalam organisasi.
  • Pengelolaan dokumentasi dan informasi.

6. Operasi dan Pemantauan Kinerja

  • Pengendalian operasional dan pemantauan proses.
  • Pengukuran dan pemantauan kinerja.
  • Tindakan korektif dan pencegahan.

7. Audit Internal

  • Prinsip dan tujuan audit internal.
  • Persiapan dan pelaksanaan audit internal.
  • Pelaporan dan tindak lanjut hasil audit.

8. Evaluasi Kinerja dan Perbaikan Berkelanjutan

  • Evaluasi hasil audit dan pemantauan kinerja.
  • Tindakan perbaikan dan perbaikan berkelanjutan.
  • Peningkatan proses dan sistem.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00