Search for:
training admistrasi keuangan
Des 14 2023
TRAINING ADMISTRASI KEUANGAN

training admistrasi keuangan

Deskripsi Training Admistrasi Keuangan

Training administrasi keuangan mencakup serangkaian pembelajaran yang dirancang untuk mempersiapkan individu dalam mengelola aspek keuangan suatu organisasi. Training ini biasanya diselenggarakan dalam format seminar, workshop, atau kursus, yang melibatkan kombinasi kuliah, studi kasus, dan latihan praktis. Peserta diharapkan mendapatkan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja keuangan sehari-hari.

Tujuan Training Admistrasi Keuangan

  • Memiliki pemahaman mendalam tentang konsep dasar keuangan, termasuk aset, kewajiban, ekuitas, pendapatan, dan biaya.
  • Meningkatkan keterampilan termasuk kemampuan dalam mencatat transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan, dan menganalisis informasi keuangan
  • Mampu mengelola sumber daya keuangan secara efisien sesuai dengan rencana anggaran yang telah ditetapkan.
  • Memahami tentang cara mengelola risiko terkait volatilitas pasar, perubahan kurs mata uang, dan faktor risiko keuangan lainnya.
  • Memahami tentang peraturan keuangan dan pajak yang berlaku serta memastikan bahwa organisasi mematuhi semua persyaratan hukum dan etika keuangan.

Materi Training Admistrasi Keuangan

1. Pengenalan Keuangan

  • Definisi dan konsep dasar keuangan.
  • Peran dan tanggung jawab departemen keuangan dalam suatu organisasi.
  • Peran keuangan dalam pencapaian tujuan bisnis.

2. Akuntansi Keuangan

  • Prinsip dasar akuntansi.
  • Sistem pencatatan keuangan.
  • Penyusunan laporan keuangan (neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas).

3. Manajemen Anggaran

  • Pengertian dan tujuan anggaran.
  • Proses penyusunan anggaran.
  • Pemantauan dan evaluasi anggaran.

4. Analisis Keuangan

  • Metode analisis laporan keuangan.
  • Penggunaan rasio keuangan untuk evaluasi kinerja.
  • Interpretasi data keuangan untuk pengambilan keputusan.

5. Manajemen Kas dan Perencanaan Keuangan

  • Pengelolaan arus kas.
  • Perencanaan keuangan jangka pendek dan jangka panjang.
  • Pengelolaan likuiditas dan solvabilitas.

6. Pengendalian Internal dan Audit

  • Konsep pengendalian internal.
  • Pemeriksaan internal dan eksternal.
  • Pencegahan penipuan dan kecurangan.

7. Pajak dan Peraturan Keuangan

  • Kewajiban perpajakan dan aturan perpajakan.
  • Pemahaman terhadap peraturan dan kepatuhan keuangan.
  • Strategi pengelolaan pajak.

8. Teknologi Keuangan

  • Penggunaan perangkat lunak keuangan.
  • Sistem manajemen keuangan dan integrasi teknologi.
  • Keamanan data keuangan.

9. Etika Keuangan

  • Prinsip-prinsip etika dalam keuangan.
  • Tanggung jawab sosial perusahaan terkait keuangan.
  • Studi kasus etika keuangan.

10. Keterampilan Komunikasi dan Kerja Tim

  • Komunikasi efektif terkait dengan aspek keuangan.
  • Kolaborasi dengan departemen lain dalam konteks keuangan.
  • Presentasi dan pelaporan keuangan.

11. Studi Kasus dan Latihan Praktis

  • Penerapan pengetahuan dan keterampilan melalui studi kasus.
  • Latihan praktis menggunakan perangkat lunak keuangan.
  • Simulasi situasi keuangan nyata.

12. Pembaruan Terkini dalam Keuangan

  • Tren terkini dalam industri keuangan.
  • Perubahan regulasi dan dampaknya.
  • Teknologi dan inovasi terkini di bidang keuangan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training kontrol kualitas pekerjaan teknik sipil
Des 14 2023
TRAINING KONTROL KUALITAS PEKERJAAN TEKNIK SIPIL

training kontrol kualitas pekerjaan teknik sipil

Deskripsi Training Kontrol Kualitas Pekerjaan Teknik Sipil

Training “Quality Control of Civil Engineering Work” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip, metode, dan praktik terkait dengan kontrol kualitas dalam pekerjaan teknik sipil. Training ini ditujukan untuk para profesional di bidang teknik sipil yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam memastikan keberlanjutan dan keandalan proyek konstruksi.

Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif dalam memastikan kualitas pekerjaan teknik sipil dan meningkatkan keberlanjutan serta keandalan proyek konstruksi yang mereka tangani.

Tujuan Training Kontrol Kualitas Pekerjaan Teknik Sipil

  • Memahami prinsip-prinsip dasar kontrol kualitas dalam pekerjaan teknik sipil, termasuk standar industri dan regulasi yang relevan.
  • Mampu mengembangkan kemampuan untuk mengenali faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kualitas pekerjaan dan merancang strategi untuk mengelola dan mengurangi risiko tersebut.
  • Mampu menguasai berbagai alat dan teknik yang digunakan dalam kontrol kualitas teknik sipil.
  • Mampu menghasilkan dokumen yang akurat dan komprehensif untuk memastikan bahwa setiap langkah kontrol kualitas diabadikan dan dapat dianalisis secara sistematis.
  • Mampu menerapkan praktik terbaik dalam industri untuk memastikan keberlanjutan dan keandalan proyek konstruksi.

Materi Training Kontrol Kualitas Pekerjaan Teknik Sipil

1. Pengantar Kontrol Kualitas di Teknik Sipil

  • Definisi dan tujuan kontrol kualitas
  • Hubungan antara kontrol kualitas dan manajemen proyek
  • Peran kontrol kualitas dalam meningkatkan keberlanjutan proyek

2. Standar dan Regulasi Industri

  • Pemahaman terhadap standar dan regulasi yang berlaku dalam industri teknik sipil
  • Bagaimana menerapkan standar dalam proyek konstruksi
  • Kepatuhan terhadap kode etik dan regulasi industri

3. Identifikasi dan Analisis Risiko Kualitas

  • Proses identifikasi risiko kualitas dalam proyek konstruksi
  • Penilaian risiko dan dampaknya terhadap kualitas
  • Strategi mitigasi risiko dalam kontrol kualitas

4. Alat dan Teknik Pengukuran Kualitas

  • Pengenalan alat pengukuran kualitas seperti instrumen pengukuran dimensi, peralatan uji material, dll.
  • Teknik pengukuran yang efektif dan akurat
  • Integrasi teknologi dan inovasi dalam pengukuran kualitas

5. Inspeksi Visual dan Audit Kualitas

  • Pentingnya inspeksi visual dalam kontrol kualitas
  • Metode audit kualitas dan implementasinya
  • Penerapan inspeksi berkala dan audit dalam siklus proyek

6. Dokumentasi Kontrol Kualitas

  • Pembuatan dokumen kontrol kualitas yang efektif
  • Rancangan format laporan dan checklist kontrol kualitas
  • Manajemen dokumentasi untuk analisis dan perbaikan berkelanjutan

7. Implementasi Praktik Terbaik

  • Pengenalan konsep Lean Construction dan Six Sigma
  • Integrasi praktik terbaik dalam kontrol kualitas
  • Studi kasus proyek yang sukses dalam menerapkan praktik terbaik

8. Etika dalam Kontrol Kualitas

  • Pertimbangan etika dalam pengambilan keputusan kontrol kualitas
  • Bagaimana mengelola konflik kepentingan
  • Tanggung jawab sosial dan lingkungan dalam kontrol kualitas

9. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training matrix manajemen
Des 14 2023
TRAINING MATRIX MANAJEMENT

training matrix manajemen

Deskripsi Training Matrix Manajement

Matrix management merupakan suatu pendekatan dalam pengelolaan organisasi yang menggabungkan struktur manajemen fungsional dan proyek. Pendekatan ini sering digunakan dalam organisasi yang memiliki kebutuhan untuk mengelola proyek-proyek khusus sekaligus mempertahankan struktur fungsionalnya. Training mengenai matrix management bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada para manajer dan karyawan agar dapat beroperasi efektif dalam lingkungan manajemen matriks.

Training mengenai matrix management harus mencakup kombinasi teori, keterampilan praktis, dan contoh aplikasi agar peserta dapat mengaplikasikan konsep-konsep tersebut di lingkungan kerja mereka. Selain itu, training ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik organisasi atau industri tempat peserta bekerja.

Tujuan Training Matrix Manajement

  • Mampu menjelaskan konsep dasar matrix management, termasuk perbedaan antara struktur manajemen fungsional dan matriks.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk berinteraksi dengan efektif di antara berbagai tingkat manajemen dan tim fungsional serta proyek.
  • Memahami bagaimana membangun kolaborasi yang kuat di dalam lingkungan manajemen matriks.
  • Mengidentifikasi sumber konflik yang mungkin muncul dalam struktur manajemen matriks.
  • Menguasai teknik penyelesaian konflik dan membangun hubungan yang harmonis antar tim dan individu.
  • Mengembangkan pemahaman terhadap perencanaan tugas dan alokasi sumber daya dalam lingkungan matriks.
  • Mempelajari strategi manajemen proyek yang dapat diterapkan dalam struktur matriks.
  • Menilai kinerja individu dan tim dengan menggunakan kriteria yang sesuai dengan lingkungan manajemen matriks.
  • Meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan proyek dengan memanfaatkan keahlian dan sumber daya yang ada.

Materi Training Matrix Manajement

1. Pengantar Matrix Management

  • Definisi dan konsep dasar matrix management.
  • Perbedaan antara struktur manajemen fungsional dan matriks.
  • Sejarah dan evolusi penggunaan matrix management dalam organisasi.

2. Model Matrix Management

  • Jenis-jenis model matrix management (misalnya, matriks lemah, matriks seimbang, matriks kuat).
  • Implikasi struktur matriks terhadap peran dan tanggung jawab individu.

3. Peran dan Tanggung Jawab

  • Peran manajer fungsional dan manajer proyek.
  • Pengaturan dan pembagian tugas antar tim dan individu.
  • Koordinasi dan kolaborasi dalam konteks struktur matriks.

4. Komunikasi Efektif

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dalam lingkungan matriks.
  • Pengelolaan informasi dan aliran komunikasi antar tim.
  • Memfasilitasi pertemuan dan diskusi lintas-tim.

5. Manajemen Konflik

  • Identifikasi sumber konflik dalam struktur matriks.
  • Strategi penyelesaian konflik yang efektif.
  • Membangun hubungan yang harmonis di antara tim dan individu.

6. Pengelolaan Proyek dalam Lingkungan Matriks

  • Perencanaan proyek dan alokasi sumber daya.
  • Penggunaan alat dan teknik manajemen proyek.
  • Mengatasi tantangan yang muncul dalam mengelola proyek di lingkungan matriks.

7. Penilaian Kinerja

  • Pengembangan sistem penilaian kinerja yang sesuai dengan struktur matriks.
  • Evaluasi kinerja individu dan tim berdasarkan tujuan proyek dan tugas fungsional.

8. Penggunaan Teknologi dalam Matrix Management

  • Pengenalan alat dan platform manajemen yang mendukung kerja kolaboratif.
  • Training penggunaan perangkat lunak atau aplikasi yang mendukung manajemen matriks.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hydraulic & pneumatic power
Des 13 2023
TRAINING HYDRAULIC & PNEUMATIC POWER

training hydraulic & pneumatic power

Deskripsi Training Hydraulic & Pneumatic Power

Training Hydraulic & Pneumatic Power adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang sistem daya hidrolik dan pneumatik. Training ini ditujukan untuk para profesional dan teknisi yang terlibat dalam desain, instalasi, operasi, dan pemeliharaan sistem hidrolik dan pneumatik. Pelatihan ini akan memberikan keterampilan praktis kepada peserta agar dapat mengelola dan bekerja dengan sistem daya hidrolik dan pneumatik secara efektif dalam berbagai konteks industri.

Tujuan Training Hydraulic & Pneumatic Power

  • Memahami dengan mendalam prinsip kerja sistem hidrolik dan pneumatik, termasuk konsep dasar seperti tekanan, aliran fluida, dan sifat-sifat fluida.
  • Mampu merancang sistem hidrolik dan pneumatik yang efisien sesuai dengan kebutuhan spesifik aplikasi industri.
  • Mampu mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang mungkin muncul dalam sistem hidrolik dan pneumatik.
  • Mampu menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang mereka peroleh dalam konteks pekerjaan sehari-hari mereka.
  • Mampu meningkatkan kesadaran mereka terhadap aspek keamanan dalam pengoperasian sistem hidrolik dan pneumatik.

Materi Training Hydraulic & Pneumatic Power

1. Pengantar Teknologi Hidrolik dan Pneumatik

  • Definisi dan perbedaan antara hidrolik dan pneumatik.
  • Aplikasi industri dan keunggulan masing-masing teknologi.

2. Prinsip Dasar Fluida

  • Tekanan fluida.
  • Aliran fluida.
  • Sifat-sifat fluida seperti viskositas, kekakuan, dan elastisitas.

3. Komponen Hidrolik dan Pneumatik

  • Pompa hidrolik dan kompresor pneumatik.
  • Katup kontrol dan katup solenoid.
  • Silinder hidrolik dan pneumatik.
  • Reservoir dan sistem pendinginan.
  • Filter dan sistem penyaringan.

4. Sistem Kontrol

  • Pengaturan tekanan dan aliran.
  • Katup kontrol proporsional dan servo.
  • Sistem kontrol otomatis dan manual.

5. Desain Sistem

  • Pemilihan komponen sesuai dengan kebutuhan aplikasi.
  • Pengaturan tekanan sistem.
  • Perencanaan pipa dan penghubung.

6. Keamanan dalam Operasi

  • Praktik keamanan selama instalasi dan operasi.
  • Pemahaman tentang batas tekanan dan kekuatan material.

7. Pemeliharaan dan Perawatan

  • Strategi pemeliharaan preventif.
  • Penggantian komponen yang aus atau rusak.
  • Pengelolaan fluida dan penyaringan.

8. Aplikasi Industri

  • Studi kasus tentang penerapan hidrolik dan pneumatik dalam industri tertentu seperti manufaktur, otomotif, pertanian, dan konstruksi.

9. Pemecahan Masalah

  • Identifikasi dan pemecahan masalah umum dalam sistem hidrolik dan pneumatik.
  • Penggunaan diagram aliran fluida untuk diagnosis.

10. Pengenalan pada Teknologi Terkini

  • Pengenalan terhadap inovasi terkini dalam teknologi hidrolik dan pneumatik.
  • Tren industri dan pengembangan masa depan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training certified human resources management professional (chrmp)
Des 13 2023
TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

training certified human resources management professional (chrmp)

DESKRIPSI TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman mendalam dalam bidang manajemen sumber daya manusia (SDM). Program ini dirancang untuk memastikan bahwa para peserta memiliki kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan untuk mengelola fungsi SDM secara efektif dalam berbagai organisasi.

Peserta yang berhasil menyelesaikan program ini akan diberikan sertifikasi sebagai Certified Human Resources Management Professional (CHRMP), yang dapat meningkatkan kredibilitas dan peluang karir mereka dalam bidang manajemen SDM.

Tujuan Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP)​

  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang konsep-konsep dasar dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan dalam merancang dan melaksanakan strategi SDM yang efektif.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan, etika bisnis, dan kepatuhan hukum dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki wawasan yang lebih dalam tentang hubungan industri, negosiasi dengan serikat pekerja, dan strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, kemampuan mengambil keputusan strategis, dan pemahaman tentang bagaimana SDM dapat berkontribusi secara positif terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Materi Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP)​

  • Definisi dan peran SDM dalam organisasi.
  • Peran strategis SDM dalam pencapaian tujuan organisasi.
  • Analisis kebutuhan tenaga kerja.
  • Perencanaan suksesi dan penggantian.
  • Penetapan kebutuhan keterampilan.
  • Strategi rekrutmen efektif.
  • Teknik seleksi yang canggih.
  • Proses onboarding untuk integrasi karyawan baru.
  • Evaluasi kebutuhan training dan pengembangan.
  • Desain program pengembangan.
  • Pengelolaan program pengembangan karyawan.
  • Penetapan tujuan dan standar kinerja.
  • Penilaian kinerja dan umpan balik.
  • Pengelolaan kinerja yang efektif dan perencanaan pengembangan.
  • Hubungan antara manajemen dan karyawan.
  • Penanganan konflik dan pemecahan sengketa.
  • Keterlibatan karyawan dan budaya organisasi.
  • Kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
  • Etika bisnis dan praktik SDM yang beretika.
  • Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dalam SDM.
  • Proses perubahan organisasi.
  • Komunikasi perubahan kepada karyawan.
  • Mengelola resistensi terhadap perubahan.
  • Pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efisiensi.
  • Penggunaan sistem manajemen SDM (HRIS).
  • Tren teknologi terkini dalam SDM.
  • Penerapan konsep dan keterampilan dalam situasi nyata.
  • Analisis studi kasus dan pemecahan masalah.
  • Manajemen keberagaman dan inklusi.
  • Manajemen sumber daya manusia dalam konteks global.
  • Penyesuaian kebijakan SDM dengan perbedaan budaya.
  • Metode evaluasi efektivitas program training.
  • Pengukuran dampak training pada kinerja karyawan dan organisasi.
  • Menyelaraskan praktik SDM dengan tren industri terkini.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training remuneration management
Des 13 2023
TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT

training remuneration management

Deskripsi Training Remuneration Management

Training Remuneration Management adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman mendalam tentang manajemen remunerasi atau kompensasi di lingkungan kerja. Fokus utama training ini adalah untuk memberikan pemahaman tentang bagaimana organisasi dapat efektif mengelola dan merancang sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan tujuan strategis perusahaan.

Training Remuneration Management ini dirancang untuk memberdayakan peserta dengan pengetahuan praktis dan keterampilan untuk merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem kompensasi yang efektif dalam mendukung tujuan strategis organisasi.

Tujuan Training Remuneration Management

  • Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar dalam manajemen remunerasi, termasuk keadilan kompensasi, keterkaitan dengan tujuan perusahaan, dan dampaknya terhadap motivasi dan retensi karyawan.
  • Mampu mengidentifikasi tren industri, memahami tingkat kompensasi yang kompetitif, dan menyesuaikan strategi kompensasi perusahaan sesuai dengan kondisi pasar dan kebutuhan organisasi.
  • Mampu untuk merancang sistem kompensasi yang efektif dan sesuai dengan karakteristik organisasi.
  • Mampu mengenali dan mengimplementasikan kompensasi variabel, seperti bonus dan insentif, sebagai alat untuk merangsang kinerja tinggi dan mencapai tujuan organisasi.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang relevan, menjalankan praktik-praktik yang etis, dan memastikan kepatuhan terhadap semua kebijakan dan regulasi terkait kompensasi.

Materi Training Remuneration Management

1. Pengantar dan Dasar-dasar Remunerasi

  • Definisi dan konsep dasar remunerasi.
  • Tujuan dan kepentingan manajemen kompensasi.
  • Peran remunerasi dalam strategi organisasi.

2. Analisis Pasar dan Benchmarking

  • Metode analisis pasar untuk menentukan tingkat kompensasi yang kompetitif.
  • Konsep dan praktek benchmarking dalam remunerasi.

3. Desain Sistem Kompensasi

  • Faktor-faktor yang mempengaruhi desain sistem kompensasi.
  • Model-model struktur kompensasi (contohnya, pay grades, job evaluation).
  • Variabel-variabel yang harus dipertimbangkan dalam desain sistem.

4. Elemen-elemen Kompensasi

  • Gaji dan upah.
  • Tunjangan dan fasilitas.
  • Kompensasi variabel (bonus, insentif, saham, dll.).

5. Evaluasi Kinerja dan Kompensasi

  • Metode evaluasi kinerja yang terkait dengan kompensasi.
  • Keterkaitan antara kinerja individu dan penghargaan.

6. Manajemen Kompensasi Variabel

  • Prinsip dan praktik pengelolaan bonus dan insentif.
  • Pengukuran kinerja yang berhubungan dengan kompensasi variabel.

7. Aspek Hukum dan Etika dalam Remunerasi

  • Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Etika dalam perancangan dan pelaksanaan sistem kompensasi.

8. Komunikasi Kompensasi

  • Strategi komunikasi terkait kebijakan dan perubahan kompensasi.
  • Mengatasi tantangan komunikasi terkait dengan penggajian.

9. Teknologi dalam Manajemen Remunerasi

  • Pemanfaatan sistem informasi dan teknologi untuk administrasi kompensasi.
  • Keamanan data dan privasi dalam manajemen kompensasi.

10. Studi Kasus dan Latihan Praktis

  • Analisis kasus nyata dalam manajemen kompensasi.
  • Latihan perancangan sistem kompensasi.

11. Tren dan Inovasi dalam Remunerasi

  • Menyelidiki tren terkini dalam praktik kompensasi.
  • Inovasi dalam pengelolaan remunerasi untuk mendukung perubahan organisasi.

12. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

  • Metode evaluasi efektivitas sistem kompensasi.
  • Strategi peningkatan berkelanjutan dalam manajemen remunerasi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training kalibrasi alat ukur timbangan
Des 13 2023
TRAINING KALIBRASI ALAT UKUR TIMBANGAN

training kalibrasi alat ukur timbangan

Deskripsi Training Kalibrasi Alat Ukur Timbangan

Training kalibrasi alat ukur timbangan merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk memastikan bahwa alat ukur timbangan tersebut memberikan hasil yang akurat dan konsisten sesuai dengan standar yang ditetapkan. Kalibrasi adalah proses penyesuaian dan pengukuran ulang alat ukur agar sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Dalam konteks timbangan, kalibrasi bertujuan untuk memastikan bahwa timbangan memberikan hasil yang benar dan dapat diandalkan.

Tujuan Training Kalibrasi Alat Ukur Timbangan

  • Memahami prinsip-prinsip kalibrasi dan mengikuti prosedur yang benar, operator dapat memastikan bahwa timbangan memberikan hasil yang sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Memastikan konsistensi hasil pengukuran dari waktu ke waktu.
  • Memastikan bahwa operator memahami dan mengikuti standar serta regulasi yang berlaku dalam kalibrasi alat ukur timbangan.
  • Memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan proses kalibrasi dengan benar.
  • Mampu mengidentifikasi dan mengatasi masalah potensial pada alat ukur timbangan, sehingga mengurangi kemungkinan kesalahan dalam hasil pengukuran.

Materi Training Kalibrasi Alat Ukur Timbangan

  • Pengantar Kalibrasi Alat Ukur Timbangan
  • Prinsip Dasar Kalibrasi
  • Komponen Alat Ukur Timbangan
  • Standar dan Persyaratan Kalibrasi
  • Prosedur Kalibrasi
  • Penggunaan Perangkat Bantu Kalibrasi
  • Teknik Pengukuran
  • Identifikasi dan Penanganan Masalah
  • Uji Profisiensi
  • Sertifikasi dan Dokumentasi
  • Pemeliharaan Rutin
  • Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training procurement fraud
Des 11 2023
TRAINING PROCUREMENT FRAUD

training procurement fraud

Deskripsi Training Procurement Fraud

Training Procurement Fraud merupakan suatu program training yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para profesional di bidang pengadaan atau procurement terkait dengan identifikasi, pencegahan, deteksi, dan penanggulangan penipuan yang terkait dengan proses pengadaan barang atau jasa.

Training ini bertujuan untuk mempersiapkan para profesional pengadaan dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi dan mencegah procurement fraud, sehingga dapat memastikan keberlanjutan proses pengadaan yang adil, transparan, dan efisien.

Tujuan Training Procurement Fraud

  • Memiliki pemahaman mengenai berbagai bentuk procurement fraud, seperti korupsi, kolusi, penipuan dalam penawaran, dan praktik-praktik curang lainnya yang dapat terjadi dalam proses pengadaan.
  • Memiliki keterampilan untuk mengidentifikasi tanda-tanda potensial dari procurement fraud.
  • Memahami metode-metode pencegahan yang efektif, termasuk pembentukan kontrol internal yang kuat, evaluasi risiko secara teratur, dan implementasi kebijakan dan prosedur yang dapat mengurangi peluang terjadinya procurement fraud.
  • Mengutamakan pentingnya kepatuhan terhadap peraturan dan etika bisnis dalam setiap tahap proses pengadaan.
  • Memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk merancang dan melaksanakan rencana responsif terhadap risiko procurement fraud.

Materi Training Procurement Fraud

1. Pendahuluan dan Konteks

  • Pengenalan tentang pentingnya proses pengadaan yang adil, transparan, dan bebas dari penipuan.
  • Konteks hukum dan regulasi yang mengatur pengadaan.

2. Jenis-Jenis Procurement Fraud

  • Penjelasan rinci tentang berbagai jenis penipuan yang dapat terjadi, termasuk korupsi, kolusi, manipulasi penawaran, dan penyalahgunaan kekuasaan.

3. Tahapan Proses Pengadaan

  • Rincian tentang setiap tahap dalam proses pengadaan, dari perencanaan hingga pelaksanaan dan evaluasi kontrak.
  • Pemahaman mendalam tentang risiko penipuan yang mungkin terjadi pada setiap tahap.

4. Faktor Risiko dan Identifikasi Tanda-tanda Kecurangan

  • Evaluasi faktor-faktor risiko yang memungkinkan terjadinya procurement fraud.
  • Bagaimana mengidentifikasi tanda-tanda potensial, termasuk perilaku atau pola transaksi yang mencurigakan.

5. Pengenalan Etika dalam Pengadaan

  • Penekanan pada pentingnya praktik bisnis yang etis dalam setiap tahap proses pengadaan.
  • Pemberian studi kasus tentang dampak dari keputusan etis dan tidak etis dalam pengadaan.

6. Pencegahan Procurement Fraud

  • Pembahasan strategi pencegahan yang efektif, termasuk pembentukan kontrol internal, penilaian risiko, dan audit yang teratur.
  • Studi kasus tentang organisasi yang berhasil menerapkan tindakan pencegahan.

7. Deteksi dan Investigasi

  • Metodologi deteksi kecurangan dan langkah-langkah yang dapat diambil untuk menyelidiki kasus-kasus yang dicurigai.
  • Keterlibatan pihak-pihak internal dan eksternal dalam proses deteksi dan investigasi.

8. Pentingnya Pelaporan dan Whistleblowing

  • Mendorong peserta untuk memahami peran pelaporan yang efektif dalam mencegah dan mengatasi procurement fraud.
  • Perlindungan whistleblower dan kebijakan organisasi terkait pelaporan.

9. Pembaruan Terkini tentang Regulasi dan Kebijakan

  • Memastikan peserta selalu up-to-date dengan perubahan-perubahan terkini dalam regulasi dan kebijakan pengadaan.

10. Evaluasi dan Pembahasan Hasil

  • Mengevaluasi pemahaman peserta dan membahas hasil-hasil training.
  • Memberikan kesempatan untuk pertukaran pengalaman dan pemikiran.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan
Des 11 2023
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

training hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan

Deskripsi Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan merupakan program training yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang aspek-aspek kunci dalam hubungan antara pekerja dan pengusaha, serta kerangka hukum yang mengatur ketenagakerjaan di suatu negara.

Training ini dapat dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk manajer sumber daya manusia, pekerja, konsultan hukum, dan siapa saja yang terlibat dalam hubungan industrial dan ketenagakerjaan. Tujuannya adalah untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja sehari-hari serta memahami konsekuensi hukum dari keputusan dan tindakan terkait ketenagakerjaan.

Tujuan Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

  • Mampu memahami dengan mendalam dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha di lingkungan kerja.
  • Memiliki keterampilan dalam bernegosiasi perjanjian kerja dan kemampuan untuk menyelesaikan sengketa dengan cara yang adil dan efektif.
  • Mampu menghindari pelanggaran hukum, membuat keputusan yang informan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun kontrak kerja yang jelas, adil, dan menguntungkan bagi kedua belah pihak.
  • Mampu memastikan lingkungan kerja yang adil, mendukung kesejahteraan pekerja, dan mencegah pelanggaran hak asasi manusia.

Materi Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

1. Pengantar Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

  • Definisi dan ruang lingkup hubungan industrial.
  • Sejarah dan perkembangan hukum ketenagakerjaan.
  • Peran dan tanggung jawab pihak-pihak terkait: pekerja, pengusaha, dan pemerintah.

2. Prinsip-Prinsip Hubungan Industrial

  • Konsep dasar keseimbangan kepentingan.
  • Hak dan tanggung jawab pekerja dan pengusaha.
  • Prinsip-prinsip fair labor practices.

3. Negosiasi dan Penyelesaian Sengketa

  • Strategi dan taktik negosiasi.
  • Teknik penyelesaian konflik di tempat kerja.
  • Pengelolaan hubungan industrial yang harmonis.

4. Hukum Ketenagakerjaan

  • Undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah tertentu.
  • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
  • Peraturan terkait jam kerja, upah, cuti, dan keamanan kerja.

5. Prosedur Pengaduan dan Penyelesaian Sengketa Hukum

  • Mekanisme pengaduan pekerja.
  • Prosedur penyelesaian sengketa dan mediasi.
  • Studi kasus penyelesaian sengketa.

6. Kontrak Kerja dan Persyaratan Hukum

  • Persyaratan sahnya kontrak kerja.
  • Element-elemen kunci dalam kontrak kerja.
  • Hukum dan implikasi kontrak kerja.

7. Perlindungan Hak Pekerja

  • Hak asasi pekerja.
  • Hak kesejahteraan dan keamanan di tempat kerja.
  • Anti-diskriminasi dan perlindungan terhadap pelecehan.

8. Tren dan Perubahan dalam Ketenagakerjaan

  • Dampak teknologi dan inovasi di tempat kerja.
  • Tren global dan perubahan dalam praktik ketenagakerjaan.
  • Adaptasi kebijakan terhadap perubahan industri.

9. Studi Kasus dan Diskusi

  • Analisis kasus nyata dan perbandingan dengan kasus serupa.
  • Diskusi kelompok tentang isu-isu kontemporer dalam hubungan industrial.
  • Penerapan konsep-konsep dalam situasi praktis.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training petugas k3 kimia
Des 11 2023
TRAINING PETUGAS K3 KIMIA

training petugas k3 kimia

Deskripsi Training Petugas K3 Kimia

Training petugas K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) kimia bertujuan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan kepada para petugas K3 agar dapat menjalankan tugasnya dengan efektif dan aman di lingkungan kerja yang melibatkan bahan kimia. Training ini sangat penting untuk mencegah kecelakaan kerja, melindungi kesehatan pekerja, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan.

Melalui pelatihan ini, diharapkan petugas K3 kimia dapat menjadi agen perubahan positif dalam memastikan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan yang melibatkan bahan kimia.

Tujuan Training Petugas K3 Kimia

  • Memiliki pemahaman tentang bahaya dan risiko yang terkait dengan penggunaan, penanganan, dan penyimpanan bahan kimia di tempat kerja.
  • Memiliki pengetahuan yang cukup untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko yang mungkin timbul dari paparan bahan kimia tertentu.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk mencegah kecelakaan, kebakaran, atau ledakan yang dapat terjadi akibat penggunaan bahan kimia.
  • Memahami dalam pemilihan, penggunaan, dan perawatan peralatan pelindung pribadi (PPE) yang sesuai.
  • Memahami pentingnya PPE dalam melindungi diri mereka dari paparan bahan kimia berbahaya.
  • Memahami prosedur darurat yang harus diikuti dalam kasus kecelakaan atau insiden yang melibatkan bahan kimia.
  • Memahami dalam pelaksanaan evakuasi yang aman dan efektif serta memberikan pertolongan pertama jika diperlukan.
  • Memiliki kesadaran terhadap kepatuhan dan penegakan aturan, sehingga mengurangi risiko pelanggaran peraturan dan potensi konsekuensi hukum.

Materi Training Petugas K3 Kimia

1. Pengenalan Bahan Kimia

  • Karakteristik fisik dan kimia bahan kimia yang umum digunakan.
  • Identifikasi bahan kimia berbahaya dan potensi dampaknya pada kesehatan dan lingkungan.

2. Bahaya dan Risiko Kimia:

  • Klasifikasi bahaya bahan kimia (misalnya, berdasarkan sifat toksik, reaktif, atau mudah terbakar).
  • Penilaian risiko paparan bahan kimia dan strategi pengendaliannya.

3. Penanganan Bahan Kimia

  • Prosedur yang aman untuk penyimpanan, penggunaan, dan pemindahan bahan kimia.Penggunaan alat pelindung dan peralatan kerja yang sesuai.

4. Sistem Label dan MSDS (Material Safety Data Sheet)

  • Pemahaman tentang sistem label bahan kimia yang digunakan.
  • Analisis dan interpretasi informasi pada MSDS untuk memahami potensi risiko dan tindakan pencegahan.

5. Pemantauan Kesehatan

  • Program pemantauan kesehatan pekerja yang melibatkan bahan kimia tertentu.
  • Identifikasi gejala paparan bahan kimia dan tindakan yang harus diambil.

6. Pencegahan Kebakaran dan Ledakan

  • Tindakan pencegahan kebakaran dan pengendalian risiko ledakan.
  • Penggunaan peralatan pemadam kebakaran dan prosedur evakuasi darurat.

7. Peralatan Pelindung Pribadi (PPE)

  • Pemilihan, penggunaan, dan perawatan PPE yang sesuai.
  • Demonstrasi penggunaan PPE untuk melindungi tubuh dari paparan bahan kimia.

8. Penanganan Limbah Kimia

  • Pedoman untuk penanganan dan pembuangan limbah kimia sesuai dengan regulasi.
  • Prinsip-prinsip pengelolaan limbah berkelanjutan.

9. Pertolongan Pertama dan Reaksi Darurat

  • Pelatihan pertolongan pertama dalam kasus kecelakaan atau paparan bahan kimia.
  • Pemahaman langkah-langkah respons darurat dan prosedur komunikasi.

10. Kepatuhan Terhadap Peraturan dan Standar

  • Pengetahuan tentang peraturan dan standar keselamatan kerja yang berlaku.
  • Keterlibatan dalam inspeksi dan audit keselamatan untuk memastikan kepatuhan.

11. Komunikasi Keselamatan

  • Pentingnya komunikasi yang efektif dalam konteks keselamatan
  • Pelatihan dalam memberikan instruksi dan informasi keselamatan kepada pekerja lain.

12. Evaluasi Risiko

  • Metode evaluasi risiko dan pengembangan tindakan mitigasi.
  • Pelaksanaan evaluasi risiko secara berkala untuk memastikan keselamatan yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00