Employee Archives | Laman 3 dari 104

Mei 8 2025

TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

Deskripsi

Training proses onboarding untuk karyawan baru ini memberikan pemahaman mendalam mengenai proses onboarding yang efektif untuk karyawan baru. Dengan memanfaatkan berbagai teknik dan strategi terbaik, pelatihan ini membantu peserta dalam menciptakan pengalaman onboarding yang mulus dan memadai untuk meningkatkan produktivitas karyawan baru. Melalui sesi ini, peserta akan dilatih untuk merancang program onboarding yang memperkenalkan nilai-nilai perusahaan, proses kerja, serta mendukung adaptasi karyawan dalam lingkungan kerja yang baru.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Proses onboarding yang efektif memastikan karyawan baru merasa diterima dan memahami peran serta tanggung jawab mereka dengan jelas. Dengan pendekatan yang tepat, karyawan dapat beradaptasi lebih cepat dan memberikan kontribusi yang signifikan pada tim. Pelatihan ini akan membantu meminimalisir tingkat turnover karyawan dan meningkatkan keterlibatan serta produktivitas dalam jangka panjang.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 21 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KERJA TIM LINTAS DEPARTEMEN

Deskripsi

Training kepemimpinan yang meningkatkan kerja tim ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dalam memimpin tim lintas departemen. Fokus utama pelatihan adalah pada pengembangan keterampilan dalam berkomunikasi, membangun kolaborasi, serta menciptakan sinergi antar departemen untuk mencapai tujuan bersama. Peserta pelatihan akan mempelajari bagaimana mengelola tim yang beragam dan memanfaatkan kekuatan masing-masing departemen untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 15 2025

TRAINING PEMANFAATAN VIDEO WAWANCARA DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Training video wawancara dalam rekrumen ini bertujuan untuk membekali para profesional di bidang rekrutmen dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan video wawancara sebagai bagian dari proses seleksi kandidat. Seiring berkembangnya teknologi dan kebutuhan efisiensi proses rekrutmen, metode wawancara video menjadi alternatif yang efektif dan banyak digunakan oleh perusahaan. Penggunaan media ini memungkinkan perekrut menjangkau lebih banyak kandidat dengan biaya yang lebih efisien, sekaligus tetap menjaga kualitas proses seleksi secara objektif dan sistematis.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 13 2025

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS SEHAT DI MASA PENSIUN

Deskripsi

Training menyusun rutinitas sehat masa pensiun ini dirancang untuk membantu individu memasuki masa pensiun dengan lebih terarah dan sehat, baik secara fisik maupun mental. Program ini menjadi sarana edukatif dan praktis untuk membentuk pola kebiasaan sehat, memperkuat struktur aktivitas harian, dan meningkatkan kesejahteraan jangka panjang bagi para pensiunan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 13 2025

TRAINING KESEHATAN PSIKOLOGIS PASCA PENSIUN: PERUBAHAN DAN PENYESUAIAN

Deskripsi

Training kesehatan psikologis pasca pensiun ini disusun untuk menjawab kebutuhan penting akan pemahaman terhadap kesehatan psikologis individu yang memasuki masa pensiun. Perubahan identitas, rutinitas, dan hubungan sosial seringkali menjadi tantangan yang memerlukan penyesuaian mental. Program ini bertujuan mendampingi peserta agar mampu mengelola transisi hidup dengan lebih tenang, terencana, dan bahagia.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 12 2025

TRAINING MENJAGA KESEHATAN DENGAN POLA MAKAN SEHAT DI MASA PENSIUN

Deskripsi

Training menjaga kesehatan masa pensiun ini difokuskan untuk membantu individu yang telah atau akan memasuki masa pensiun dalam menjaga kesehatan melalui pemahaman dan penerapan pola makan yang sehat. Pelatihan ini tidak hanya memberikan teori gizi, tetapi juga mendorong praktik hidup sehat dan berkelanjutan bagi para lansia yang ingin tetap aktif dan mandiri.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 12 2025

TRAINING MERENCANAKAN HIDUP BAHAGIA DAN SEHAT SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Training hidup bahagia setelah pensiun ini dirancang untuk membantu individu yang mendekati masa pensiun agar dapat merencanakan kehidupan pasca-kerja dengan lebih baik. Program ini membekali peserta dengan wawasan pengelolaan waktu, kesehatan, aktivitas sosial, dan keuangan pribadi guna menciptakan masa pensiun yang bahagia, sehat, dan tetap aktif secara sosial.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 10 2025

TRAINING CARA MENGATUR WAKTU DAN AKTIVITAS SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Training mengatur waktu setelah pensiun ini dirancang untuk membantu individu yang mendekati masa pensiun atau baru memasuki masa pensiun dalam mengatur waktu, aktivitas, dan peran baru dalam kehidupan sehari-hari. Program ini memberikan panduan praktis, strategi pengelolaan waktu, serta pengembangan diri agar masa pensiun tetap produktif, sehat, dan bermakna. Pelatihan juga mendorong peserta untuk menemukan tujuan baru, membangun rutinitas, dan menjaga kualitas hidup secara keseluruhan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 7 2025

TRAINING PERAN HOBI DAN AKTIVITAS DALAM KEHIDUPAN PENSIUNAN

Deskripsi

Masa pensiun sering kali menjadi fase transisi yang menantang bagi banyak individu. Tanpa aktivitas yang bermakna, pensiunan dapat mengalami penurunan kesejahteraan mental, fisik, dan sosial. Hobi dan aktivitas menjadi faktor penting dalam menjaga kesehatan, kebahagiaan, serta kualitas hidup setelah pensiun. Training peran hobi dan aktivitas pensiunan ini dirancang untuk membimbing peserta dalam menemukan, merencanakan, dan mengembangkan hobi serta aktivitas yang sesuai dengan minat dan gaya hidup mereka, sehingga masa pensiun dapat menjadi periode yang lebih produktif dan menyenangkan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 3 2025

TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENGATASI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training mengatasi tantangan dalam rekrutmen ini membahas berbagai tantangan dalam proses rekrutmen, mulai dari keterbatasan talent pool, ketidaksesuaian kandidat, hingga strategi mengatasi turnover tinggi. Peserta akan mempelajari teknik screening yang lebih efektif, penggunaan teknologi dalam rekrutmen, serta strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik. Pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan praktik terbaik dalam menghadapi tantangan rekrutmen di berbagai industri.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Employee

TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KERJA TIM LINTAS DEPARTEMEN

Deskripsi

TRAINING PEMANFAATAN VIDEO WAWANCARA DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS SEHAT DI MASA PENSIUN

Deskripsi

TRAINING KESEHATAN PSIKOLOGIS PASCA PENSIUN: PERUBAHAN DAN PENYESUAIAN

Deskripsi

TRAINING MENJAGA KESEHATAN DENGAN POLA MAKAN SEHAT DI MASA PENSIUN

Deskripsi

TRAINING MERENCANAKAN HIDUP BAHAGIA DAN SEHAT SETELAH PENSIUN

Deskripsi

TRAINING CARA MENGATUR WAKTU DAN AKTIVITAS SETELAH PENSIUN

Deskripsi

TRAINING PERAN HOBI DAN AKTIVITAS DALAM KEHIDUPAN PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENGATASI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

ZAY