Emotional Intelligence at Work Pelatihan Emotional Intelligence at Work Deskripsi Mengapa ada orang yang ber-IQ tinggi gagal menjadi pemimpin, sementara orang yang IQ-nya sedang-sedang justru bisa menjadi pemimpin yang baik? Ternyata ada suatu cara lain untuk menjadi sukses, yaitu “kecerdasan emosional.” Kecerdasan emosional mencakup keterampilan mengahadapi tekanan, mengenali dan mengekspresikan
Up Your Service Pelatihan Up Your Service ABSTRACK service merupakan salah satu elemen terpenting untuk menyenangkan, memuaskan dan membuat pelanggan kembali lagi!Memberikan pelayanan yang memuaskan bukanlah hal yang gampang.Melayani lebih dari sekedar kemampuan untuk memberikan senyuman di depan pelanggan.Pelayanan seringkali sangat tergantung kepada orang yang melayani. Melayani adalah proses dari
Upgrade ISO 9001:2000 to ISO 9001 – NON CERTIFICATION Pelatihan Upgrade ISO 9001:2000 to ISO 9001 Deskripsi Sudah siapkah Perusahaan Anda mengikuti perubahan pada ISO 9001:2008 ? Tahun 2010 ini adalah batas untuk masa Transisi perubahan tersebut. Telah diterbitkan ISO 9001:2008 pada tanggal 14 November 2008. Ini menggantikan standard ISO
Underground Electrical Distribution Systems Pelatihan Underground Electrical Distribution Systems Deskripsi By attending this course you will: * Understand components comprising underground electrical distribution systems. * Know what general planning and other considerations to apply in the development of an electrical underground distribution system. * Know the importance of acquiring and
TURBOMACHINERY : OPERATION, MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING PELATIHAN TURBOMACHINERY : OPERATION, MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING TUJUAN TRAINING Diharapkan setelah pelatihan turbomachinery, peserta : * Mampu mengidentifikasi bagian bagian utama dari turbo machinery * Memahami prinsip kerja turbomachinery * Mengetahui prosedur operasi yang efektif * Mengetahui instrumentasi dan kontrol pada turbomachinery * Memahami
Tribology : Friction, Wear, and Lubrication Pelatihan Tribology : Friction, Wear, and Lubrication ABSTRACK The friction, wear, and lubrication has long been of enormous practical importance, since the functioning of many mechanical, electromechanical and biological systems depends on the appropriate friction and wear values. In recent decades, this field, termed
TREASURY RISK MANAGEMENT PELATIHAN TREASURY RISK MANAGEMENT Peserta Director, GM, Chief Risk Officer, Senior Operational Manager, Internal Auditor, Corporate Executives, CFO, Financial Executives, Strategic & Corporate Planners dan Treasurer baik dari lembaga Perbankan, Asuransi, Multifinance, BUMN / MNC dan korporasi lainnya Subject Material * Risk Management Overview ; * Kasus
Management Course Pelatihan Management Course Latar Belakang Profesi Training & Development Manager atau Learning Manager atau Training Centre Manager saat ini semakin banyak dibutuhkan. Perusahaan-perusahaan banyak yang mulai melirik unit kerja ini sebagai sarana untuk mengembangkan keterampilan karyawannya dengan harapan sikap kerjanya pun menjadi lebih baik. Banyak trainer yang kemudian
Transformer Pelatihan Transformer Deskripsi issa Apa yang terjadi pada peserta training ANDA jika ANDA mempunyai kemampuan untuk menghidupkan suasana pelatihan secara menyenangkan dan BERDAMPAK, serta mempengaruhi dan menginstall peserta secara unconscious sesuai dengan outcomes yang ecology. Kabar baik untuk ANDA, Training ini mengupas tuntas semua teknik dengan model NLP, bahkan
CREDIT ANALYSIS for SPECIAL PURPOSES PELATIHAN CREDIT ANALYSIS for SPECIAL PURPOSES OVERVIEW Ketepatan dan ketajaman analisa kredit merupakan salah satu faktor keberhasilan dalam perkreditan dan menjadi unsur penentu angka NPL Bank kita. Tiap sektor usaha memiliki karakteristik tersendiri yang meliputi siklus bisnis, aliran cash flow dan variasi risiko yang berbeda
TRAINING TEAM ENGAGEMENT STRATEGIES Deskripsi Menurut Gallup, hanya sekitar 20% karyawan di seluruh dunia yang merasa benar-benar terlibat
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
