Corporation Archives | Laman 3 dari 18

Mar 12 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Deskripsi

Kesejahteraan karyawan tidak hanya bergantung pada kompensasi finansial, tetapi juga pada lingkungan kerja yang mendukung, kepemimpinan yang inspiratif, serta kebijakan yang mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Pemimpin yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, serta loyalitas tim. Training kepemimpinan dalam perusahaan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan strategi dan keterampilan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, mendukung kesejahteraan mental dan fisik karyawan, serta membangun budaya perusahaan yang inklusif dan berorientasi pada kesejahteraan jangka panjang.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 12 2025

TRAINING PENANGANAN SENGKETA DALAM KONTRAK KOMERSIAL

Deskripsi

Dalam dunia bisnis, sengketa kontrak komersial sering kali tidak dapat dihindari, terutama dalam transaksi yang melibatkan berbagai pihak dan perjanjian kompleks. Oleh karena itu, pemahaman tentang strategi penyelesaian sengketa menjadi krusial bagi profesional yang menangani kontrak. Training Penanganan Sengketa dalam Kontrak Komersial ini dirancang untuk memberikan wawasan mengenai mekanisme penyelesaian sengketa, baik secara litigasi maupun non-litigasi, guna memastikan perlindungan hukum dan kepastian bisnis bagi perusahaan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 11 2025

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi

Industri teknologi menghadapi tantangan besar dalam rekrutmen akibat persaingan tinggi, perubahan cepat dalam keterampilan yang dibutuhkan, serta tingginya ekspektasi kandidat terhadap lingkungan kerja. Perusahaan harus mampu mengadopsi strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Training rekrutmen dalam industri teknologi ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pemahaman mendalam mengenai tren rekrutmen di sektor teknologi, strategi sourcing yang efektif, serta teknik seleksi yang sesuai dengan kebutuhan industri yang dinamis.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 10 2025

TRAINING TEKNIK KEPEMIMPINAN UNTUK TIM YANG LEBIH EFEKTIF

Deskripsi

Kepemimpinan yang efektif sangat penting dalam membangun tim yang produktif, harmonis, dan berorientasi pada hasil. Seorang pemimpin harus mampu menginspirasi, memotivasi, serta mengelola dinamika tim dengan baik agar dapat mencapai tujuan organisasi secara optimal. Training teknik kepemimpinan dalam tim ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik kepemimpinan modern, strategi komunikasi yang efektif, serta keterampilan pengambilan keputusan guna meningkatkan kinerja tim dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 8 2025

TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training alat assessment dalam rekrutmen ini membekali peserta dengan keterampilan dalam memilih dan menerapkan alat assessment yang tepat dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari berbagai jenis alat assessment, seperti tes psikometri, wawancara, dan penilaian kompetensi lainnya, serta cara menilai efektivitas dan relevansinya terhadap posisi yang dibutuhkan. Dengan menerapkan alat assessment yang sesuai, peserta dapat mengurangi risiko kesalahan dalam memilih kandidat terbaik untuk perusahaan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 4 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan dalam tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dan strategi dalam mendorong kreativitas dalam tim mereka. Peserta akan mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, mengelola dinamika tim secara efektif, serta mengembangkan budaya kolaborasi yang mendorong ide-ide segar. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan latihan interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam menginspirasi dan memotivasi tim agar lebih kreatif dan produktif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 3 2025

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training Teknik Rekrutmen Berbasis Kompetensi dirancang untuk membantu para profesional HR dalam menyusun strategi dan proses rekrutmen yang berfokus pada kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, rekrutmen menjadi lebih efektif dalam menilai keterampilan dan perilaku yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Pelatihan ini akan memperkenalkan metode evaluasi yang lebih objektif dan berbasis bukti, sehingga proses seleksi dapat meminimalisir kesalahan penempatan karyawan dan memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 2 2025

TRAINING PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN KAS DALAM AUDIT KEUANGAN

Deskripsi

Training Prosedur Pemeriksaan dan Pengujian Kas dalam Audit Keuangan ini ditujukan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam prosedur pemeriksaan dan pengujian kas dalam audit keuangan. Peserta pelatihan akan mempelajari langkah-langkah yang diperlukan untuk melakukan audit kas dengan teliti dan efektif, termasuk teknik-teknik verifikasi, pengujian transaksi kas, dan penerapan kontrol internal yang relevan. Dengan keterampilan ini, peserta akan mampu meningkatkan kualitas audit keuangan dan memastikan bahwa laporan keuangan yang terkait dengan kas dapat dipercaya.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training Mengelola Data dan Statistik dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada pentingnya pengelolaan data dan statistik dalam proses rekrutmen. Dalam dunia rekrutmen yang semakin berbasis data, pengambilan keputusan yang didasarkan pada analisis statistik dapat memberikan keuntungan kompetitif yang signifikan. Sertifikasi statistik rekrutmen ini akan membantu peserta memahami cara mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data kandidat secara efektif untuk mengoptimalkan seleksi dan perekrutan. Selain itu, peserta akan belajar tentang berbagai alat dan teknik yang digunakan untuk membuat proses rekrutmen lebih efisien dan berbasis bukti.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Corporation

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING PENANGANAN SENGKETA DALAM KONTRAK KOMERSIAL

Deskripsi

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi

TRAINING TEKNIK KEPEMIMPINAN UNTUK TIM YANG LEBIH EFEKTIF

Deskripsi

TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

Deskripsi

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

TRAINING PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN KAS DALAM AUDIT KEUANGAN

Deskripsi

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

ZAY