Company Archives | Laman 3 dari 147

Mar 21 2025

TRAINING AUDIT INVENTARISASI DAN PENILAIAN ASET

Deskripsi

Audit inventarisasi dan penilaian aset merupakan proses penting dalam manajemen keuangan perusahaan untuk memastikan pencatatan yang akurat, menghindari kesalahan valuasi, serta mencegah penyalahgunaan aset. Dengan audit yang baik, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi akuntansi. Training audit inventarisasi dan penilaian aset ini memberikan wawasan tentang metode audit, teknik valuasi aset, serta strategi dalam mengelola inventaris dengan lebih efektif dan transparan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 21 2025

TRAINING AUDIT UNTUK MENINGKATKAN TRANSPARASI KEUANGAN PERUSAHAAN

Deskripsi

Audit keuangan yang transparan menjadi salah satu faktor kunci dalam menjaga integritas dan kredibilitas perusahaan. Dengan sistem audit yang baik, perusahaan dapat mendeteksi risiko keuangan, mencegah penyalahgunaan dana, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi. Training audit untuk transparasi keuangan perusahaan ini memberikan wawasan tentang teknik audit modern, peraturan terkini, serta praktik terbaik dalam meningkatkan transparansi laporan keuangan perusahaan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 21 2025

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

Deskripsi

Keamanan siber menjadi tanggung jawab bersama di setiap organisasi, mengingat serangan siber yang terus meningkat dapat terjadi akibat kelalaian pengguna. Pelatihan ini dirancang untuk membekali karyawan dan pengguna TI dengan pemahaman tentang ancaman keamanan, praktik terbaik dalam penggunaan teknologi, serta langkah-langkah perlindungan data pribadi dan perusahaan. Dengan mengikuti training keamanan pengguna TI dan karyawan ini, peserta akan dapat mengidentifikasi potensi risiko, menghindari serangan siber, serta meningkatkan kesadaran keamanan dalam aktivitas digital sehari-hari.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 20 2025

TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Assessment Center merupakan metode evaluasi berbasis kompetensi yang digunakan dalam proses rekrutmen untuk mengidentifikasi kandidat terbaik berdasarkan keterampilan, perilaku, dan potensi mereka. Metode ini memungkinkan organisasi untuk melakukan seleksi yang lebih objektif, efektif, dan berbasis data. Training Assessment Center dalam proses rekrutmen ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep Assessment Center, berbagai teknik penilaian yang digunakan, serta cara menginterpretasikan hasil asesmen untuk pengambilan keputusan rekrutmen yang lebih akurat.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 17 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

Deskripsi

Training kepemimpinan membantu tim mencapai tujuan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam membimbing tim mencapai tujuan bersama. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi, motivasi, serta pengelolaan tim yang produktif. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan simulasi, pelatihan ini membantu meningkatkan efektivitas kepemimpinan serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inspiratif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 17 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan motivasi tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan mempelajari strategi membangun komunikasi yang inspiratif, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta menerapkan teknik motivasi yang terbukti meningkatkan produktivitas dan loyalitas tim.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 15 2025

TRAINING TEKNIK MENGANALISIS SAHAM DENGAN FUNDAMENTAL DAN TEKNIKAL

Deskripsi

Training analisis saham dengan fundamental ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dua pendekatan utama dalam analisis saham, yaitu analisis fundamental dan teknikal. Peserta pelatihan akan dibekali dengan keterampilan untuk menilai kinerja perusahaan melalui analisis laporan keuangan dan faktor ekonomi lainnya, serta mengidentifikasi pola pergerakan harga saham melalui grafik dan indikator teknikal. Pelatihan ini penting bagi investor yang ingin membuat keputusan investasi yang lebih terinformasi dengan menggunakan kedua pendekatan analisis yang saling melengkapi.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 15 2025

TRAINING PROSES AUDIT PADA LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI

Deskripsi

Training audit laporan keuangan konsolidasi ini memberikan wawasan yang mendalam mengenai teknik, proses, dan prosedur yang digunakan dalam melakukan audit terhadap laporan keuangan konsolidasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami pentingnya verifikasi dan evaluasi atas laporan keuangan yang melibatkan beberapa entitas anak perusahaan. Fokus utama adalah bagaimana mengidentifikasi risiko, memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi yang berlaku, serta memastikan bahwa laporan keuangan konsolidasi memberikan gambaran yang wajar mengenai posisi keuangan perusahaan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 15 2025

TRAINING NEGOSIASI KONTRAK DALAM TRANSAKSI PEMBIYAAN PERUSAHAAN

Deskripsi

Training negosiasi kontrak dalam transaksi perusahaan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang proses negosiasi kontrak yang efektif dalam pembiayaan perusahaan. Peserta akan mempelajari dan menerapkan strategi, teknik, serta praktik terbaik dalam merancang kontrak pembiayaan yang menguntungkan bagi perusahaan sekaligus memastikan kepatuhan terhadap ketentuan hukum yang berlaku. Selain itu, mereka akan menganalisis dan mengantisipasi berbagai risiko dalam negosiasi guna meminimalkan potensi masalah di masa depan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 15 2025

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL

Deskripsi

Training sistem penilaian kandidat bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian yang objektif dan adil bagi kandidat yang melamar pekerjaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode penilaian yang mengurangi bias dan diskriminasi, serta meningkatkan kualitas seleksi dan rekrutmen. Dengan sistem penilaian yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa keputusan rekrutmen berbasis pada kompetensi dan potensi kandidat, bukan pada faktor subjektif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Company

TRAINING AUDIT INVENTARISASI DAN PENILAIAN ASET

Deskripsi

TRAINING AUDIT UNTUK MENINGKATKAN TRANSPARASI KEUANGAN PERUSAHAAN

Deskripsi

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM

Deskripsi

TRAINING TEKNIK MENGANALISIS SAHAM DENGAN FUNDAMENTAL DAN TEKNIKAL

Deskripsi

TRAINING PROSES AUDIT PADA LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI

Deskripsi

TRAINING NEGOSIASI KONTRAK DALAM TRANSAKSI PEMBIYAAN PERUSAHAAN

Deskripsi

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL

Deskripsi

ZAY