Search for:
training audit kredit bank
Des 18 2023
TRAINING AUDIT KREDIT BANK

 

training audit kredit bank

Deskripsi Training Audit Kredit Bank

Training audit kredit bank mencakup serangkaian kegiatan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada auditor kredit terkait dengan proses evaluasi kredit di sebuah bank. Training ini tidak hanya mencakup aspek teknis dari audit kredit, tetapi juga fokus pada aspek-etika, kepatuhan, dan keterampilan interpersonal yang penting dalam pekerjaan auditor. Melalui training ini, diharapkan auditor kredit dapat menjalankan tugasnya dengan integritas tinggi dan memberikan nilai tambah bagi keberlanjutan dan keselamatan bank.

Tujuan Training Audit Kredit Bank

1. Pemahaman Mendalam tentang Proses Kredit

  • Memberikan pemahaman yang mendalam kepada auditor kredit mengenai seluruh proses kredit, mulai dari pengajuan kredit hingga pengawasan dan penilaian risiko.
  • Menyediakan pengetahuan tentang kebijakan dan prosedur kredit yang berlaku di bank, termasuk peraturan dan pedoman industri.

2. Pengembangan Keterampilan Analisis Kredit

  • Meningkatkan keterampilan analisis kredit auditor sehingga mereka dapat mengidentifikasi potensi risiko dengan lebih akurat.
  • Mengajarkan metode evaluasi risiko kredit, termasuk pemahaman tentang keuangan perusahaan, model penilaian kredit, dan analisis tren.

3. Penguasaan Teknik Audit Kredit

  • Memperkenalkan teknik audit kredit yang efektif untuk memastikan bahwa auditor dapat menyusun audit yang komprehensif dan akurat.
  • Melatih auditor dalam melakukan pemeriksaan dan verifikasi dokumen kredit untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan.

4. Kepatuhan Terhadap Regulasi dan Kebijakan

  • Menekankan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perbankan yang relevan.
  • Memastikan bahwa auditor kredit memahami dan dapat mengevaluasi kepatuhan bank terhadap standar industri dan aturan pemerintah.

5. Peningkatan Keterampilan Komunikasi dan Pelaporan

  • Mengembangkan keterampilan komunikasi auditor kredit agar dapat berinteraksi dengan baik dengan tim audit, manajemen bank, dan pihak-pihak terkait lainnya.
  • Melatih penyusunan laporan audit yang jelas, terperinci, dan memberikan rekomendasi yang bermanfaat untuk perbaikan.

Materi Training Audit Kredit Bank

1. Pengantar ke Industri Perbankan

  • Struktur dan fungsi bank.
  • Peran kredit dalam aktivitas perbankan.

2. Kebijakan dan Prosedur Kredit

  • Penyajian kebijakan kredit bank.
  • Proses pengajuan kredit, analisis kredit, dan persetujuan kredit.

3. Analisis Kredit

  • Metodologi analisis kredit.
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas kredit.
  • Penilaian risiko kredit.

4. Teknik Audit Kredit

  • Proses audit kredit dan langkah-langkahnya.
  • Pemeriksaan dokumen kredit.
  • Verifikasi data dan informasi.

5. Portofolio Kredit

  • Evaluasi portofolio kredit.
  • Manajemen risiko terkait portofolio kredit.

6. Regulasi dan Kepatuhan

  • Regulasi perbankan yang relevan.
  • Kepatuhan terhadap aturan dan peraturan kredit.

7. Sistem Informasi Kredit

  • Pengenalan terhadap sistem informasi yang mendukung fungsi kredit.
  • Keamanan data dan privasi informasi.

8. Etika dan Integritas

  • Etika dalam audit kredit.
  • Pentingnya integritas dan kejujuran.

9. Keterampilan Komunikasi dan Pelaporan

  • Komunikasi efektif dengan tim audit dan manajemen bank.
  • Penyusunan laporan audit yang jelas dan komprehensif.

10. Peningkatan Keterampilan Soft

  • Keterampilan interpersonal dan manajemen waktu.
  • Keterampilan penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.

11. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training kehumasan dan informasi media
Des 18 2023
TRAINING KEHUMASAN DAN INFORMASI MEDIA

training kehumasan dan informasi media

Deskripsi Training Kehumasan dan Informasi Media

Training kehumasan dan informasi media merupakan program training yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam bidang komunikasi, humas, dan manajemen informasi media. Training ini biasanya melibatkan kombinasi presentasi, diskusi, studi kasus, dan latihan praktis untuk memberikan pengalaman langsung kepada peserta. Selain itu, peserta mungkin juga diberi kesempatan untuk berkolaborasi dan berbagi pengalaman dengan profesional kehumasan lainnya. Training ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan manajemen informasi media peserta, sehingga mereka dapat berkontribusi secara positif terhadap citra dan reputasi organisasi tempat mereka bekerja.

Tujuan Training Kehumasan dan Informasi Media

  • Meningkatkan kemampuan komunikasi. Ini mencakup pengembangan keterampilan penulisan yang efektif, kemampuan berbicara di depan umum, dan keterampilan interpersonal yang baik untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak, termasuk media.
  • Memiliki keterampilan yang diperlukan dalam manajemen krisis.
  • Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang peran media dalam konteks komunikasi organisasi.
  • Memilki pemahaman terhadap teknologi komunikasi modern
  • Memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip etika komunikasi, termasuk kejujuran, integritas, dan tanggung jawab dalam menyampaikan informasi kepada publik.

Materi Training Kehumasan dan Informasi Media

1. Pengenalan Kehumasan dan Informasi Media

  • Definisi dan ruang lingkup kehumasan dan informasi media.
  • Peran strategis kehumasan dalam organisasi.
  • Peran media dalam mendukung atau merugikan citra organisasi.

2. Strategi Komunikasi Organisasi

  • Identifikasi audiens target.
  • Pengembangan pesan kunci.
  • Pemilihan saluran komunikasi yang tepat.
  • Rencana implementasi strategi komunikasi.

3. Manajemen Krisis

  • Identifikasi potensi krisis.
  • Pengembangan rencana tanggap krisis.
  • Komunikasi efektif selama krisis.
  • Pemulihan citra organisasi setelah krisis.

4. Hubungan Media

  • Membangun hubungan positif dengan media.
  • Menulis rilis pers yang efektif.
  • Menangani wawancara media.
  • Menanggapi permintaan media dengan tepat.

5. Penggunaan Teknologi Komunikasi

  • Pemanfaatan media sosial dalam kehumasan.
  • Penggunaan platform digital untuk menyebarkan informasi.
  • Alat-alat komunikasi modern.
  • Keamanan dan privasi dalam menggunakan teknologi komunikasi.

6. Keterampilan Penulisan dan Presentasi

  • Penulisan teks berita, rilis pers, dan materi promosi.
  • Pemahaman dasar penulisan kreatif.
  • Rancangan presentasi yang efektif.
  • Keterampilan berbicara di depan umum.

7. Etika Komunikasi

  • Prinsip-prinsip etika dalam kehumasan.
  • Tanggung jawab terhadap kebenaran informasi.
  • Etika dalam berinteraksi dengan media.
  • Kasus-kasus etika dalam kehumasan dan informasi media.

8. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training stakeholder engagement
Des 18 2023
TRAINING STAKEHOLDER ENGAGEMENT

training stakeholder engagement

Deskripsi Training Stakeholder Engagement

Training Stakeholder Engagement merupakan suatu program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang diperlukan untuk berinteraksi, berkomunikasi, dan berkolaborasi secara efektif dengan para pemangku kepentingan (stakeholder). Pemangku kepentingan dapat mencakup berbagai pihak seperti karyawan, pelanggan, mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat umum.

Training ini diharapkan dapat memberikan peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya melibatkan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan keputusan, mengelola hubungan dengan mereka, dan menciptakan lingkungan di mana kolaborasi dan keterlibatan dapat berkembang secara positif.

Tujuan Training Stakeholder Engagement

  • Memiliki pemahaman yang komprehensif tentang siapa saja pemangku kepentingan yang relevan dalam konteks organisasi atau proyek.
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan, ekspektasi, dan kepentingan dari berbagai pemangku kepentingan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan komunikasi peserta agar dapat berinteraksi dengan pemangku kepentingan secara efektif.
  • Memiliki kemampuan menyampaikan pesan dengan jelas, terutama dalam konteks yang melibatkan pemangku kepentingan yang beragam.
  • Mampu mengembangkan strategi keterlibatan pemangku kepentingan yang relevan dan efektif.
  • Mampu menciptakan lingkungan di mana pemangku kepentingan merasa dihargai dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
  • Memahami strategi manajemen konflik yang mempromosikan resolusi yang konstruktif dan membangun hubungan yang kuat.
  • Memhamai bagaimana cara mengukur dan mengevaluasi tingkat keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Memahami menggunakan indikator dan metrik yang sesuai untuk menilai efektivitas strategi keterlibatan.

Materi Training Stakeholder Engagement

1. Pendahuluan

  • Pengenalan konsep pemangku kepentingan.
  • Relevansi dan dampak keterlibatan pemangku kepentingan terhadap kesuksesan organisasi atau proyek.

2. Teori dan Konsep Pemangku Kepentingan

  • Pengenalan teori dan model pemangku kepentingan.
  • Mengidentifikasi pemangku kepentingan utama dan sekunder.

3. Analisis Pemangku Kepentingan

  • Teknik untuk menganalisis kepentingan, kekuatan, dan pengaruh pemangku kepentingan.
  • Penilaian dampak dan kebutuhan pemangku kepentingan.

4. Komunikasi Efektif

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan.
  • Membangun pesan yang sesuai dengan audiens.

5. Strategi Keterlibatan

  • Pengembangan strategi keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Mendorong partisipasi aktif dan keterlibatan dalam proses pengambilan keputusan.

6. Manajemen Konflik

  • Pengenalan konflik dalam konteks pemangku kepentingan.
  • Strategi penanganan konflik dan promosi resolusi yang positif.

7. Pembangunan Hubungan Positif

  • Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pemangku kepentingan.
  • Pengelolaan ekspektasi dan membangun kepercayaan.

8. Pengukuran Keterlibatan

  • Indikator dan metrik untuk mengukur tingkat keterlibatan.
  • Evaluasi efektivitas strategi keterlibatan.

9. Etika dan Tanggung Jawab Sosial

  • Prinsip-prinsip etika dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan.
  • Tanggung jawab sosial organisasi terhadap pemangku kepentingan dan masyarakat.

10. Penerapan Prinsip-Prinsip Keberlanjutan

  • Integrasi prinsip keberlanjutan dalam strategi keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Peran pemangku kepentingan dalam mencapai tujuan keberlanjutan.

11. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hubungan pemerintah
Des 17 2023
TRAINING HUBUNGAN PEMERINTAH

training hubungan pemerintah

Deskripsi Training Hubungan Pemerintah

Training hubungan pemerintah adalah program pembelajaran yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan untuk berinteraksi dan bekerja sama secara efektif dengan berbagai entitas pemerintah. Tujuan utama dari training ini adalah untuk memahami kerangka kerja hukum, proses pengambilan keputusan, dan dinamika hubungan antara berbagai tingkatan pemerintah, serta meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan instansi pemerintah.

Training hubungan pemerintah ini dapat diselenggarakan oleh lembaga pendidikan, organisasi profesional, atau konsultan spesialis dalam bidang ini. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat mengoptimalkan kerjasama mereka dengan pemerintah dan memahami peran strategis hubungan pemerintah dalam keberhasilan organisasi mereka.

Tujuan Training Hubungan Pemerintah

  • Mampu mengenali peran dan tanggung jawab masing-masing bagian pemerintahan, termasuk eksekutif, legislatif, dan yudikatif.
  • Mampu mengidentifikasi regulasi, undang-undang, dan kebijakan yang relevan dengan operasi mereka dan memahami dampaknya.
  • Memiliki kemampuan penyusunan pesan yang efektif, presentasi yang persuasif, dan kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak di dalam pemerintahan.
  • Memiliki kemampuan memengaruhi proses pengambilan keputusan pemerintah. Ini melibatkan strategi untuk membangun dukungan, mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan, dan memahami dinamika politik.
  • Mampu merespons secara cepat dan efektif terhadap situasi yang tidak terduga atau perubahan dalam lingkungan regulasi.

Materi Training Hubungan Pemerintah

1. Pengantar Sistem Pemerintahan

  • Struktur pemerintahan di tingkat lokal, regional, dan nasional.
  • Fungsi dan peran eksekutif, legislatif, dan yudikatif.
  • Sistem pemilihan dan durasi jabatan.

2. Kerangka Hukum

  • Hukum dan regulasi yang berlaku di sektor industri atau organisasi peserta.
  • Proses perumusan kebijakan dan implementasi regulasi.
  • Mekanisme penegakan hukum.

3. Keterampilan Komunikasi

  • Penyusunan pesan yang efektif dan sesuai dengan audiens.
  • Keterampilan presentasi untuk berbicara di depan pejabat pemerintah.
  • Komunikasi tertulis dan lisan yang jelas dan persuasif.

4. Lobi dan Advokasi

  • Strategi lobi untuk memengaruhi kebijakan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan.
  • Etika dalam kegiatan lobi.

5. Manajemen Krisis dan Perubahan Kebijakan

  • Strategi manajemen krisis dan respons cepat.
  • Pengelolaan reputasi di tengah perubahan kebijakan.
  • Keterlibatan dalam proses perubahan kebijakan.

6. Analisis Kebijakan Publik

  • Menganalisis dampak kebijakan pemerintah terhadap sektor atau industri tertentu.
  • Menilai implikasi ekonomi, sosial, dan lingkungan dari kebijakan tertentu.

7. Teknik Negosiasi

  • Keterampilan dasar negosiasi untuk mencapai hasil yang menguntungkan.
  • Pemahaman kebutuhan dan kepentingan kedua belah pihak.

8. Studi Kasus dan Praktik Terbaik

  • Memahami contoh kasus hubungan pemerintah yang sukses dan gagal.
  • Pembelajaran dari pengalaman praktik terbaik di industri atau sektor terkait.

9. Kepatuhan dan Etika

  • Pentingnya kepatuhan terhadap hukum dan regulasi.
  • Etika dalam berinteraksi dengan pemerintah dan pemangku kepentingan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training efektif internal komunikasi
Des 15 2023
TRAINING EFEKTIF INTERNAL KOMUNIKASI

training efektif internal komunikasi

Deskripsi Training Efektif Internal Komunikasi

Training Efektif Internal Komunikasi adalah suatu program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pemahaman individu atau tim dalam berkomunikasi secara efektif di dalam organisasi. Tujuan utama dari training ini adalah untuk memastikan bahwa saluran komunikasi internal berjalan lancar, informasi disampaikan dengan jelas, dan kolaborasi antar anggota tim ditingkatkan.

Training ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, mendukung, dan efektif dalam hal komunikasi. Dengan meningkatkan keterampilan komunikasi internal, organisasi dapat memastikan bahwa visi, misi, dan tujuan mereka dapat dipahami dan diimplementasikan oleh semua anggota tim.

Tujuan Training Efektif Internal Komunikasi

  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam berbagai situasi di lingkungan kerja.
  • Memahami dampak positif dari komunikasi yang efektif, individu akan lebih termotivasi untuk berpartisipasi aktif dalam proses komunikasi.
  • Mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan kerjasama.
  • Mampu meningkatkan efisiensi komunikasi dan memastikan informasi tersebar dengan cepat.
  • Memiliki pemahaman akan pentingnya berbagi informasi secara tepat waktu dan memberikan umpan balik secara terbuka.

Materi Training Efektif Internal Komunikasi

1. Pengantar Komunikasi Internal

  • Definisi komunikasi internal.
  • Peran penting komunikasi dalam keberhasilan organisasi.
  • Studi kasus tentang dampak positif dan negatif dari komunikasi internal yang efektif dan tidak efektif.

2. Keterampilan Komunikasi Dasar

  • Teknik mendengarkan aktif.
  • Keterampilan berbicara dengan jelas dan efektif.
  • Penggunaan bahasa tubuh yang mendukung pesan.

3. Manajemen Konflik

  • Pengenalan konflik dalam konteks komunikasi.
  • Strategi mengelola konflik dengan cara yang konstruktif.

4. Pemahaman Audiens

  • Mengidentifikasi dan memahami audiens internal.
  • Penyesuaian gaya komunikasi sesuai dengan karakteristik audiens.

5. Penggunaan Teknologi Komunikasi Internal

  • Pemahaman tentang alat komunikasi internal, seperti email, pesan instan, dan platform kolaborasi.
  • Best practices untuk penggunaan efektif teknologi komunikasi.
  • Demonstrasi penggunaan alat-alat tersebut dalam situasi kehidupan nyata.

6. Strategi Komunikasi Organisasi

  • Perencanaan komunikasi internal.
  • Pengembangan pesan organisasi yang konsisten.

7. Pengukuran Keberhasilan Komunikasi Internal

  • Penetapan indikator kinerja.
  • Metode pengukuran efektivitas komunikasi.
  • Pembahasan dan analisis hasil pengukuran.

8. Kasus Studi dan Diskusi

  • Analisis kasus-kasus nyata terkait dengan tantangan komunikasi internal.
  • Diskusi kelompok untuk mengevaluasi solusi yang mungkin.
  • Pembahasan hasil diskusi dan pembelajaran.

9. Pengembangan Keterampilan Presentasi

  • Menyampaikan presentasi yang efektif.
  • Penggunaan visual aids dan teknik presentasi yang menarik.
  • Sesi praktik untuk meningkatkan keterampilan presentasi.

10. Pemantauan dan Evaluasi

  • Menciptakan mekanisme pemantauan berkelanjutan untuk komunikasi internal.
  • Evaluasi reguler untuk memastikan bahwa keterampilan yang dipelajari diterapkan dalam situasi kerja sehari-hari.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training dasar-dasar supervisi
Des 14 2023
TRAINING DASAR-DASAR SUPERVISI

training dasar-dasar supervisi

Deskripsi Training Dasar-dasar Supervisi

Training dasar-dasar supervisi adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk membekali individu dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi seorang supervisor yang efektif. Supervisi adalah proses pengawasan dan bimbingan yang dilakukan oleh seseorang yang memiliki tanggung jawab untuk mengarahkan dan memandu kinerja orang lain dalam mencapai tujuan organisasi.

Training dasar-dasar supervisi bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang diperlukan agar seorang supervisor mampu mencapai hasil yang diinginkan sambil memelihara hubungan kerja yang positif. Program ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan konteks organisasi tertentu.

Tujuan Training Dasar-dasar Supervisi

  • Memahami peran dan tanggung jawab seorang supervisor, termasuk manajemen tim, pengawasan kinerja, dan pengambilan keputusan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan komunikasi termasuk kemampuan mendengarkan aktif, memberikan umpan balik konstruktif, dan menyampaikan informasi dengan jelas.
  • Memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk memberikan bimbingan yang efektif kepada bawahan, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, dan merancang rencana pengembangan untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
  • Mampu memfasilitasi hubungan yang harmonis di antara anggota timnya dan mengatasi masalah dengan efektif.
  • Mampu meningkatkan keterampilan pengawasan kinerja, termasuk pemantauan kinerja, memberikan umpan balik, dan merancang rencana pengembangan.

Materi Training Dasar-dasar Supervisi

1. Peran dan Tanggung Jawab Supervisor

  • Definisi peran dan tanggung jawab seorang supervisor.
  • Hubungan antara supervisor dengan manajemen tingkat atas dan bawahan.
  • Pemahaman tentang ekspektasi organisasi terhadap seorang supervisor.

2. Keterampilan Komunikasi

  • Komunikasi efektif dalam konteks kepemimpinan.
  • Mendengarkan aktif dan mengajukan pertanyaan yang tepat.
  • Menyampaikan umpan balik secara konstruktif.
  • Komunikasi verbal dan non-verbal.

3. Bimbingan dan Pengembangan Karyawan

  • Prinsip-prinsip bimbingan dan pengembangan.
  • Identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
  • Merancang rencana pengembangan individual.

4. Manajemen Konflik

  • Pengenalan konflik di tempat kerja.
  • Strategi untuk mengidentifikasi, mencegah, dan menyelesaikan konflik.
  • Pengelolaan konflik antar tim.

5. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

  • Teknik pemantauan kinerja.
  • Menyusun dan memberikan umpan balik kinerja.
  • Pengembangan rencana tindak lanjut untuk peningkatan kinerja.

6. Manajemen Waktu

  • Pengelolaan waktu pribadi dan tim.
  • Perencanaan tugas dan prioritas.
  • Delegasi tugas dengan efektif.

7. Etika dan Keadilan

  • Kepemimpinan beretika dan keadilan di tempat kerja.
  • Pengambilan keputusan etis.
  • Menerapkan kebijakan organisasi dengan adil.

8. Kepemimpinan dan Motivasi

  • Konsep kepemimpinan.
  • Motivasi individu dan tim.
  • Pengembangan gaya kepemimpinan yang efektif.

9. Pengembangan Hubungan Kerja

  • Membangun dan memelihara hubungan positif di antara anggota tim.
  • Mempromosikan kerja sama dan kolaborasi.
  • Penanganan konflik interpersonal.

10. Pemahaman Sistem dan Kebijakan Organisasi

  • Struktur organisasi dan hierarki.
  • Kebijakan dan prosedur organisasi.
  • Pemahaman sistem kerja organisasi.

11. Pengembangan Pribadi dan Profesional

  • Keterampilan pengembangan diri.
  • Rencana pengembangan karir bagi seorang supervisor.
  • Pembelajaran sepanjang hayat.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training grafologi
Des 11 2023
TRAINING GRAFOLOGI

training grafologi

Deskripsi Training Grafologi

Training grafologi adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk memahami dan menganalisis tulisan tangan seseorang dengan maksud untuk mendapatkan wawasan tentang karakter, kepribadian, dan ciri psikologis mereka. Grafologi menganggap bahwa gaya tulisan seseorang mencerminkan aspek-aspek tertentu dari kepribadian mereka, seperti emosi, kestabilan mental, dan kecenderungan perilaku.

Training grafologi dapat bermanfaat untuk psikolog, konselor, profesional sumber daya manusia, dan siapa pun yang tertarik untuk mendapatkan wawasan lebih dalam tentang kepribadian seseorang melalui analisis tulisan tangan. Penting untuk diingat bahwa sementara grafologi dapat memberikan wawasan menarik, pendekatannya tidak selalu diakui secara ilmiah dan harus digunakan dengan hati-hati dalam konteks pengambilan keputusan penting.

Tujuan Training Grafologi

  • Mampu mengidentifikasi pola-pola tertentu yang dapat memberikan informasi tentang karakter dan kepribadian seseorang.
  • Memahami secara mendalam tentang hubungan antara karakteristik tulisan tangan dan karakteristik psikologis.
  • Memiliki keterampilan tambahan yang dapat digunakan untuk mengambil keputusan yang lebih baik terkait dengan perekrutan, penilaian karyawan, atau konseling individu.
  • Mampu menerapkan pengetahuan grafologi dalam konteks bisnis dan profesional.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang etika dalam menggunakan analisis tulisan tangan.

Materi Training Grafologi

1. Pengenalan Grafologi

  • Definisi dan sejarah grafologi.
  • Prinsip dasar dan konsep dasar.

2. Elemen Dasar Tulisan Tangan

  • Ukuran tulisan, tekanan pena, kecepatan tulisan, dan arah tulisan.
  • Bagaimana setiap elemen dapat diartikan dalam konteks analisis grafologi.

3. Huruf dan Gaya Tulisan

  • Analisis karakteristik dari berbagai huruf dan bentuk tulisan.
  • Hubungan antara gaya tulisan huruf dan kepribadian.

4. Pola dan Struktur Tulisan

  • Menganalisis pola-pola tertentu dalam cara seseorang menulis.
  • Bagaimana struktur keseluruhan tulisan dapat memberikan wawasan tentang aspek-aspek psikologis.

5. Psikologi Kepribadian

  • Teori-teori kepribadian yang mendasari grafologi.
  • Hubungan antara karakteristik kepribadian dan elemen-elemen dalam tulisan tangan.

6. Teknik Analisis Grafologi

  • Metode-metode spesifik untuk menganalisis tulisan tangan.
  • Latihan praktis dalam membaca dan menafsirkan sampel tulisan tangan.

7. Aplikasi Grafologi dalam Berbagai Konteks

  • Penggunaan grafologi dalam seleksi karyawan.
  • Penerapan dalam konseling dan pengembangan diri.
  • Peran dalam tim dan dinamika kelompok.

8. Studi Kasus

  • Analisis studi kasus nyata menggunakan grafologi.
  • Bagaimana hasil analisis tulisan tangan dapat diinterpretasikan dan digunakan.

9. Etika Grafologi

  • Tanggung jawab etis dalam menggunakan analisis tulisan tangan.
  • Memahami batasan dan melindungi privasi individu.

10. Perkembangan Terkini dalam Grafologi

  • Riset dan teknologi terkini yang memengaruhi bidang grafologi.
  • Bagaimana tren terbaru dapat memperkaya interpretasi dan aplikasi grafologi.

11. Latihan Praktis dan Penilaian

  • Latihan intensif dalam menganalisis sampel tulisan tangan.
  • Penilaian kemampuan peserta dalam mengaplikasikan pengetahuan grafologi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training penyelesaian konflik dan sengketa
Nov 30 2023
TRAINING PENYELESAIAN KONFLIK DAN SENGKETA

training penyelesaian konflik dan sengketa

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Penyelesaian Konflik dan Sengketa

Training penyelesaian konflik dan sengketa adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada peserta agar mampu menangani konflik dan sengketa dengan cara yang efektif dan konstruktif. Tujuan dari training ini adalah untuk menciptakan pemahaman yang lebih baik tentang sifat konflik, mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik, serta memberikan strategi untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan memuaskan semua pihak terlibat.

Melalui training ini, peserta diharapkan dapat menjadi mediator yang efektif, negosiator yang cerdas, dan pemimpin yang dapat mengelola konflik dengan baik untuk mencapai hasil yang positif dan membangun hubungan yang berkelanjutan.

Tujuan Training Penyelesaian Konflik dan Sengketa

  • Mampu memahami dengan lebih baik perspektif dan kebutuhan pihak yang terlibat dalam konflik melalui keterampilan mendengarkan yang aktif.
  • Mampu mengungkapkan ide dan pandangan secara jelas dan tegas, sehingga mampu menyampaikan pesan dengan efektif tanpa meningkatkan konflik.
  • Mampu mengenali emosi, baik miliknya sendiri maupun pihak lain, dan bagaimana emosi dapat mempengaruhi dinamika konflik.
  • Dapat mengidentifikasi kepentingan bersama dan mencapai solusi yang menguntungkan semua pihak.
  • Memiliki keterampilan memediasi konflik, membantu pihak-pihak yang berselisih mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  • Memahami dasar-dasar hukum yang terlibat dalam penyelesaian konflik dan sengketa.
  • Memahami peran mereka dalam membentuk budaya organisasi yang mendorong dialog terbuka dan penyelesaian konflik yang konstruktif.

Materi Training Penyelesaian Konflik dan sengketa

1. Pengenalan Konflik dan Sengketa

  • Definisi konflik dan sengketa.
  • Perbedaan antara konflik positif dan negatif.
  • Dampak konflik dan sengketa terhadap individu dan organisasi.

2. Jenis Konflik

  • Konflik antarpribadi.
  • Konflik antartimbul.
  • Konflik intragrup.
  • Konflik antargrup.
  • Konflik organisasional.

3. Faktor Penyebab Konflik

  • Perbedaan nilai dan kepentingan.
  • Komunikasi yang buruk.
  • Kekurangan sumber daya.
  • Perbedaan persepsi.
  • Kepemimpinan yang tidak efektif.

4. Keterampilan Komunikasi

  • Keterampilan mendengarkan aktif.
  • Keterampilan berbicara yang efektif.
  • Pemahaman bahasa tubuh dan ekspresi wajah.
  • Komunikasi non-verbal.

5. Negosiasi

  • Prinsip-prinsip dasar negosiasi.
  • Strategi dan taktik negosiasi.
  • Pemahaman kepentingan bersama.
  • Penyusunan dan evaluasi proposal penyelesaian.

6. Mediasi

  • Peran dan tanggung jawab seorang mediator.
  • Keterampilan memfasilitasi diskusi dan negosiasi.
  • Mengelola emosi dalam mediasi.
  • Etika mediasi.

7. Penyelesaian Sengketa Hukum

  • Dasar-dasar hukum dalam penyelesaian sengketa.
  • Kapan dan bagaimana melibatkan pihak berkompeten.
  • Alternatif penyelesaian sengketa.

8. Etika Penyelesaian Konflik

  • Prinsip-prinsip etika dalam penyelesaian konflik.
  • Konflik kepentingan.
  • Perilaku etis dalam penyelesaian konflik.

9. Studi Kasus dan Simulasi Peran

  • Analisis studi kasus penyelesaian konflik.
  • Simulasi peran untuk mengaplikasikan konsep-konsep yang dipelajari.
  • Umpan balik konstruktif dari latihan simulasi.

10. Pembinaan Konflik Organisasi

  • Membangun budaya organisasi yang mendukung penyelesaian konflik.
  • Rencana tindakan untuk menerapkan pembelajaran dalam konteks organisasional.
  • Pengukuran dan pemantauan efektivitas program penyelesaian konflik.

11. Pengembangan Rencana Aksi Personal

  • Peserta diminta untuk mengidentifikasi situasi konflik yang mungkin mereka hadapi.
  • Membuat rencana tindakan pribadi untuk menangani konflik tersebut.
  • Refleksi dan evaluasi kemajuan setelah pelatihan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training quantity surveyor
Nov 29 2023
TRAINING QUANTITY SURVEYOR

training quantity surveyor

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Quantity Surveyor

Training Quantity Surveyor (QS) adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang Quantity Surveyor yang efektif. Quantity Surveyor bertanggung jawab untuk mengelola aspek keuangan dan manajemen biaya proyek konstruksi.

Training Quantity Surveyor bertujuan untuk memberikan landasan yang kuat dalam bidang manajemen biaya konstruksi sehingga peserta dapat mengelola proyek konstruksi dengan efisien dan efektif. Dengan demikian, setelah menyelesaikan training, peserta diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam industri konstruksi sebagai seorang Quantity Surveyor yang kompeten.

Tujuan Training Quantity Surveyor

  • Memahami pengetahuan mendalam tentang metode pengukuran dan perhitungan kuantitas dalam proyek konstruksi.
  • Mampu mengembangkan keterampilan dalam manajemen biaya proyek.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang aspek hukum dan kontrak dalam proyek konstruksi.
  • Mampu mengembangkan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memahami tentang teknologi terkini yang dapat digunakan dalam pengukuran kuantitas dan manajemen proyek.

Materi Training Quantity Surveyor

1. Pendahuluan ke Quantity Surveying

  • Pengenalan tentang peran dan tanggung jawab Quantity Surveyor dalam industri konstruksi.
  • Sejarah dan perkembangan Quantity Surveying.

2. Pengukuran Kuantitas

  • Metode pengukuran kuantitas dalam proyek konstruksi.
  • Pengenalan tentang unit pengukuran standar dan konversi satuan.

3. Estimasi Biaya

  • Teknik dan metode untuk membuat estimasi biaya proyek.
  • Penggunaan perangkat lunak khusus untuk estimasi biaya.

4. Manajemen Biaya Proyek

  • Proses perencanaan, pengawasan, dan pengendalian biaya proyek.
  • Identifikasi dan manajemen risiko biaya.

5. Hukum dan Kontrak Konstruksi

  • Aspek hukum yang terkait dengan pekerjaan Quantity Surveyor.
  • Pemahaman tentang klausul kontrak, peraturan, dan standar industri.

6. Teknologi dalam Quantity Surveying

  • Pengenalan tentang penggunaan teknologi seperti Building Information Modeling (BIM) dalam Quantity Surveying.
  • Pemanfaatan perangkat lunak manajemen proyek dan perangkat lunak Quantity Surveying.

7. Komunikasi dan Negosiasi

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dalam konteks Quantity Surveyor.
  • Teknik negosiasi untuk menangani perubahan scope proyek dan perundingan harga.

8. Pengadaan dan Pembelian

  • Proses pengadaan bahan dan jasa.
  • Pengelolaan hubungan dengan pemasok dan kontraktor.

9. Keberlanjutan dalam Quantity Surveying

  • Konsep keberlanjutan dalam manajemen proyek konstruksi.
  • Peran Quantity Surveyor dalam memastikan praktik-praktik yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training writing skill fraud perbankan
Nov 27 2023
TRAINING WRITING SKILL FRAUD PERBANKAN

TRAINING WRITING SKILL FRAUD PERBANKAN

training writing skill fraud perbankan

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Writing Skill Fraud Perbankan

Training Writing Skill dengan fokus pada Fraud Perbankan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan menulis dalam bahasa Indonesia dengan topik khusus mengenai kecurangan atau penipuan di sektor perbankan. Dalam training ini, peserta akan belajar untuk menyusun tulisan yang informatif, jelas, dan persuasif tentang berbagai aspek terkait fraud perbankan.

Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat mengembangkan kemampuan menulis mereka secara khusus dalam konteks fraud perbankan, sehingga dapat menyampaikan informasi dengan tepat, memotivasi tindakan pencegahan, dan memberikan wawasan yang berharga kepada pembaca mereka.

Tujuan Training Writing Skill Fraud Perbankan

  • Memahami dengan lebih baik konsep, jenis-jenis, dan cara-cara kecurangan yang dapat terjadi di sektor perbankan.
  • Mampu meningkatkan kemampuan menulis peserta dalam bahasa Indonesia, dengan fokus pada kejelasan, ketepatan, dan keberlanjutan argumen.
  • Mampu mengembangkan tulisan yang mendorong kesadaran terhadap pentingnya pencegahan fraud di kalangan nasabah, lembaga keuangan, dan masyarakat umum.
  • Memahami bagaimana teknologi, seperti kecerdasan buatan dan analisis data, dapat digunakan untuk mendeteksi dan mencegah fraud.
  • Memahami kerangka hukum dan regulasi yang mengatur fraud perbankan di Indonesia.
  • Mampu mengembangkan kemampuan pemikiran kritis dan menawarkan solusi kreatif terhadap permasalahan fraud perbankan.

Materi Training Writing Skill Fraud Perbankan

1. Pendahuluan: Pengenalan Fraud Perbankan

  • Definisi Fraud Perbankan

2. Jenis-Jenis Fraud Perbankan

  • Phishing
  • Skimming
  • Identitas Palsu

3. Pencegahan dan Deteksi Fraud

  • Teknologi Canggih
  • Sistem Keamanan Perbankan

4. Aspek Hukum dan Regulasi

  • Undang-Undang dan Peraturan Terkait
  • Tindakan Hukum

5. Etika dan Tanggung Jawab

  • Etika dalam Perbankan
  • Tanggung Jawab Nasabah

6. Menulis Laporan dan Artikel

  • Struktur Tulisan
  • Gaya Penulisan

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00