Search for:
training pupuk organik pengolahan bahan, pembuatan produk, dan penerapan pemakaian
Des 21 2023
TRAINING PUPUK ORGANIK: PENGOLAHAN BAHAN, PEMBUATAN PRODUK, DAN PENERAPAN PEMAKAIAN

training pupuk organik pengolahan bahan, pembuatan produk, dan penerapan pemakaian

Deskripsi Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian

Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta mengenai proses produksi pupuk organik, mulai dari pengolahan bahan baku hingga penerapan pemakaian di lapangan. Training ini bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan praktis yang dapat diterapkan langsung di lapangan, sekaligus pemahaman mendalam mengenai pentingnya pupuk organik dalam mendukung pertanian berkelanjutan dan ramah lingkungan.

Tujuan Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian

  • Mampu memahami konsep dasar pupuk organik, termasuk keunggulan dan manfaatnya dibandingkan dengan pupuk kimia.
  • Memiliki keterampilan dalam mengidentifikasi, memilih, dan mengolah berbagai bahan baku organik menjadi bahan dasar pupuk organik yang berkualitas tinggi.
  • Mampu menguasai proses pembuatan pupuk organik, termasuk pemahaman tentang peran mikroorganisme dan teknik fermentasi yang efektif.
  • Mampu mengimplementasikan pupuk organik secara efektif di lapangan.
  • Mampu menilai dampak ekonomi dari penggunaan pupuk organik dalam pertanian, termasuk analisis biaya dan manfaatnya.

Materi Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian

1. Pengenalan Pupuk Organik

  • Definisi pupuk organik.
  • Keuntungan penggunaan pupuk organik dibandingkan dengan pupuk kimia
  • Dampak positif pupuk organik pada kesehatan tanah dan lingkungan.

2. Bahan Baku Pupuk Organik

  • Jenis-jenis bahan baku organik (kompos, limbah pertanian, limbah hijau, dll.).
  • Metode pemilihan dan persiapan bahan baku.
  • Proses komposisi bahan baku.

3. Teknik Pengolahan Bahan Baku

  • Proses fermentasi.
  • Dekomposisi bahan baku.
  • Pengendalian kelembaban dan suhu selama pengolahan.

4. Mikroorganisme dalam Pembuatan Pupuk

  • Peran mikroorganisme dalam pembuatan pupuk organik.
  • Jenis-jenis bakteri dan fungi yang bermanfaat.
  • Cara memelihara dan meningkatkan populasi mikroorganisme.

5. Pembuatan Produk Pupuk Organik

  • Proses pembuatan pupuk cair dan pupuk padat.
  • Penanganan dan penyimpanan produk pupuk organik.
  • Tes kualitas pupuk organik.

6. Analisis Kualitas Pupuk Organik

  • Parameter analisis kualitas (kandungan nutrisi, pH, kelembaban, dll.).
  • Metode analisis laboratorium dan pengujian lapangan.
  • Interpretasi hasil analisis.

7. Strategi Penerapan Pemakaian

  • Dos and don’ts dalam penggunaan pupuk organik.
  • Integrasi pupuk organik dengan pupuk kimia (jika diperlukan).
  • Strategi pemakaian untuk berbagai jenis tanaman.

8. Aspek Ekonomi dan Lingkungan

  • Analisis biaya dan manfaat.
  • Keberlanjutan dan dampak lingkungan.
  • Sertifikasi organik dan pasar organik.

9. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

24 – 26 Januari 2023
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Sep 28 2022
Training Online Business Etiquette & Professional Grooming

JADWAL PELATIHAN PROFESSIONAL GROOMING TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”
  • Etika bisnis
  • Pengenalan Business Etiquette & Professional Grooming
  • Konsep etika bisnis

DESKRIPSI/pelatihan  pasti jalan

Kepribadian dalam integritas dan etika adalah pengertian dari keutuhan
kualitas diri untuk berperilaku dengan karakter moral yang konsisten
terhadap kejujuran dan etika. Termasuk, kemampuan untuk membentengi
diri dari segala macam godaan yang berpotensi mendorong diri pada
tingkah laku tidak terpuji. Kepribadian yang selalu patuh untuk
menjalankan peraturan, kebijakan, standar, sistem, dan etika
organisasi secara profesional adalah awal untuk membentuk identitas
diri demi masa depan organisasi yang profesional.Seseorang yang
sifatnya baik tanpa memiliki integritas dan etika kemungkinan hanya
bermanfaat bagi dirinya sendiri, belum bisa mendatangkan manfaat
positif buat sesamanya. Nilai-nilai kejujuran, kepercayaan,
pengabdian, kontribusi, dan tanggung jawab merupakan nilai-nilai dasar
untuk menciptakan integritas dan etika. Kepribadian yang berintegritas
dan beretika pasti akan memahami dan mampu membedakan apa yang baik
dan apa yang tidak baik, serta selalu menjadi pribadi yang jujur
kepada diri sendiri untuk melayani tugas dan tanggung jawab sesuai
aturan dan nilai-nilai positif.

Penampilan diri (grooming) merupakan hal yang sangat penting dalam
kehidupan sehari-hari. Setiap orang tentu saja ingin selalu tampil
serasi dan menarik agar disukai oleh orang lain. Penampilan menarik
mencerminkan kepribadian seseorang. Orang yang berpenampilan menarik
akan dinilai sebagai orang yang berkepribadian baik. Sebaliknya, orang
yang kurang memperhatikan penampilannya dinilai sebagai orang yang
berkepribadian kurang menarik.

Penampilan yang menarik akan memberikan kesan yang positif bagi orang
lain. Oleh karena itu, penampilan diri perlu diperhatikan agar sedapat
mungkin selaras dengan nilai-nilai keindahan dan tata krama yang
berlaku dalam kehidupan masyarakat

TUJUAN PELATIHAN :/pelatihan G26Etika bisnis terbaru

1. Membangun kepribadian dengan moral dan kepercayaan diri untuk
mempraktikkan etika dalam wujud perilaku berintegritas, serta
menyiapkan kepribadian yang siap menjaga daya tahan organisasi
dalam menghadapi berbagai macam tantangan, baik itu yang berasal
dari internal maupun dari eksternal organisasi.
2. Membangun kualitas pribadi dengan sopan santun yang tinggi dalam
hubungan dengan pimpinan, rekan kerja, staf, mitra kerja atau
pelanggan, prospek, dan stakeholder lainnya dalam hubungan bisnis
dan hubungan kerja.
3. Menciptakan kualitas pribadi dengan keterampilan sosial,
keterampilan pribadi, dan keterampilan orang yang mudah
beradaptasi dalam beragam budaya atau multicultural.
4. Mampu bekerja dan membangun kualitas diri yang lebih baik, lebih
kuat, hubungan yang lebih sukses, dan memperoleh keunggulan
kompetitif.

Hari 1 :
* Pemahaman Dasar Etika
* Nilai Nilai moral dan norma norma yang mendorong kualitas etika
* Pentingnya Etika & Etiket di dalam bekerja
* Cara Mengekspresikan Etika dalam hubungan sehari hari
* Dasar Dasar Etiket
* Apa saja Etiket Profesional didalam bekerja

Hari 2 :
* Pentingnya penampilan yang professional dalam bekerja
* Faktor yang menunjang penampilan
* Hal Hal yang perlu diperhatikan untuk memperindah penampilan
* Bagaimana Beretika dalam bertelepon
* Praktek

JADWAL TRAINING TERBARU/training Etika bisnis murah

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI/training Etika bisnis update

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :/training Etika bisnis Jogja

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku/training Etika bisnis Jogja

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Agu 8 2022
Training Menyusun PKWT Pp & Pkb

JADWAL TRAINING MENYUSUN PKWT, PP & PKB TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

training Penerapan penyusunan PKWT pasti jalan di Bandung

  • Pengenalan PKWT
  • Human resource management
  • Penerapan penyusunan PKWT

PENDAHULUAN MENYUSUN PKWT, PP & PKB pelatihan Human resource management pasti jalan

Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang
ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang
PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Kementerian Tenaga Kerja RI juga
mengeluarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. 48 tahun 2004
tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan dan
Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama. Dalam melakukan ikatan kerja
maupun tata tertib antara perusahaan dan calon pekerja atau pekerja
maka perusahaan dalam menyusun PKWT, PP, maupun PKB mengacu pada
peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan tersebut.

TUJUANÂ TRAINING MENYUSUN PKWT, PP & PKB pelatihan Penerapan penyusunan PKWT terbaru

Training Penyusunan PKWT, PP, dan PKB secara umum bertujuan untuk
membantu HRD Departemen dengan memberikan pengetahuan dan teknik
ketika melakukan penyusunan PKWT, PP, dan PKB yang sesuai dengan UU
No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Keputusan Menteri Tenaga
Kerja RI No. 48 tahun 2004 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan
Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama.

MANFAAT TRAINING MENYUSUN PKWT, PP & PKB pelatihan Penerapan penyusunan PKWT pasti jalan

1. Peserta mempunyai gambaran tentang PKWT, PP, dan PKB.
2. Peserta memahami syarat-syarat PKWT, PP, dan PKB sesuai peraturan
perundangan dibidang ketenagakerjaan.
3. Peserta mengetahui teknik dalam penyusunan PKWT, PP, dan PKB
dengan baik dan benar
4. Peserta dapat menyusun PKWT, PP, dan PKB dengan baik dan benar
sesuai peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan.

MATERI TRAINING MENYUSUN PKWT, PP & PKB training Pengenalan PKWT murah

1. Dasar Hukum
2. Perjanjian Kerja (PKWT)
+ Dasar hukum
+ Pengertian
+ Bentuk
+ Jenis
+ Isi PKWT
+ Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
+ Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar
3. Peraturan Perusahaan (PP)
+ Dasar hukum
+ Pengertian
+ Perusahaan yang diwajibkan membuat PP
+ Tata cara pembuatan
+ Isi
+ Pengesahan
+ Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan
+ Masa berlaku
4. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
+ Dasar hukum
+ Pengertian
+ Syarat dan tata cara pembuatan
+ Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB
+ Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku
+ Masa berlaku
+ Syarat perpanjangan atau pembaharuan
+ Perbedaan PKB dan PP
5. Teknik Penyusunan PKWT, PP, dan PKB

JADWAL TRAINING TERBARU training Human resource management update

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

LOKASI training Penerapan penyusunan PKWT Jogja

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah training Penerapan penyusunan PKWT Bali

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Jul 11 2022
Training Online Competency Based Performance Appraisal System

JADWAL PELATIHAN COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Pengenalan Competency Based Performance Appraisal System
  • Sistem appraisal
  • Konsep competency based performance

DESKRIPSI/pelatihan  pasti jalan

Penilaian kinerja yang didasarkan pada pencapaian sasaran
individu/kelompok serta mempertimbangkan kompetensi dari setiap
individu/kelompok yang dinilai, merupakan salah satu cara penilaian
yang dianggap mampu mengurangi unsur subyektivitas dari penilaian,
sehingga lebih dapat diterima serta dipahami oleh anak buah yang
dinilai. Penilaian kinerja yang berbasis pada kompetensi selain
merupakan salah satu tanggung jawab utama seorang atasan untuk menilai
anak-buahnya, juga merupakan suatu elemen penting dalam HR System yang
harus dilaksanakan dalam kaitannya dengan Career
Development/Succession Planning, Reward Management maupun People
Development.

Outline Pelatihan/ pelatihan G26Konsep competency based performance terbaru 

Materi training yang akan di bahas topik Competency Based Performance
Appraisal System adalah :

1. Pengertian mengenai kompetensi
2. Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
3. Kompetensi vs. Sasaran dan Strategi Perusahaan serta Struktur
Organisasi
4. Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
5. Performance Management dan Goal Setting
6. Penetapan kriteria penilaian kinerja ( Performance Appraisal
criterias ) serta cara penilaiannya.
7. Tahap-tahap konversi penilaian PA non kompetensi ke berbasis
kompetensi
8. Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja
9. Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :/pelatihan Konsep competency based performance pasti jalan

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI/training Pengenalan Competency Based Performance Appraisal System murah

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :/training Sistem appraisal update

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku/training Konsep competency based performance Jogja

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS/training Konsep competency based performance Bali

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Feb 24 2022
Training Online Customer Focus Selling Skills

JADWAL PELATIHAN COSTUMER FOCUS SELLING SKILLS TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Customer Focus Selling Skills
  • Pengenalan Customer Focus Selling Skills
  • Marketing

DESKRIPSI

Pelatihan teknik menjual ini difokuskan kepada bagaimana memenuhi
kebutuhan pelanggan sehingga sangat cocok untuk staf penjualan yang
bergerak dalam bidang penjualan jasa, barang yang sulit dan kompleks,
kontrak tender, ataupun barang/jasa yang bernilai tinggi. Pelatihan
ini dimaksudkan agar peserta mempunyai pemahaman dan ketrampilan
mengenai Professional Selling Skills; memahami langkah-langkah teknis,
konsep, sikap, dan perilaku yang dituntut dalam bidang penjualan;
memperluas pengetahuan mengenai lingkungan penjualan dan pemasaran;
dan dilengkapi dengan teknik membimbing dan menjadi mentor untuk sales
persons junior ataupun yang baru.

Outline Materi

Materi training yang akan di bahas topik Customer Focus Selling Skills
adalah :

1: Roles Of Salespersons

 * Market Conditions and Challenges;
 * Building Competitiveness Factors;
 * The Selling Challenges;
 * The Role of Salesperson;
 * The Persuasive  Selling Process;

2: Prospecting And Contacting

 * The Prospecting Funnel;
 * The Power of Referrals;
 * Qualification and Sales Strategy;
 * Initial Contact; Introduction Letter;
 * Initial Contact: Phone Call;
 * Cold Calling;
 * Choosing Methods of Contact;
 * Tips for Telephone Appointment.

3: Planning The Sales

 * Planning the Sales;
 * Anticipating the Customer’s Needs;
 * Qualifying the Sales;
 * Developing Relationship with prospect.
 * Gathering Information;
 * The Information Gathering “Funnel”;

Group Discussion: Preparing Product Benefit

Individual Presentation And Feedback

Each participant will be asked to presents the benefits of each
products using OHP and or LCD presentation tools. Instructor and the
participants will give their opinion and feedbacks.

4: Presenting Solution And Closing The Sales

 * Presenting Solution;
 * Deciding on the Value-added Solution;
 * Checking for Viable Solution;
 * Developing the Presentation Strategy;
 * Written Proposals;
 * Gaining Customer’s Commitment (Closing the Sales);
 * Buying Signals;
 * Action – Keeping the Commitments;

5: Working With Obstacles And Handling Complaints

 * Working with Obstacles;
 * Customer Obstacles;
 * Types of Obstacles;
 * Dealing with Obstacles;
 * Tips in Handling Complaints

6: Coaching And Mentoring

 * Introduction to coaching;
 * What is coaching, counseling, and mentoring;
 * How to determine if coaching is needed;
 * Coaching model;
 * Feedback exercise; performance feedback tips;
 * Steps for conducting formal observation;
 * Coaching response exercise;
 * Review of handling difficult employees;
 * Effective mentoring techniques

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Feb 17 2022
Training Online Conducting Digital Forensics: Gathering and Preserving Electronic Evidence

JADWAL PELATIHAN CONDUCTING DIGITAL FORENSICS : GATHERING AND PRESERVING ELECTRONIC EVIDENCE TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Pengenalan Conducting Digital Forensics
  • Gethering and preserving electronic evidence
  • Digital forensics

Program Description

One of the key challenges in today’s world for fraud examiners and
investigators is the increase number of utilization of technology in
workplace at any organization across the globe. Hence, the
opportunities for fraudsters are widely opened, day in day out, more
than what they have in the past.

Desktops, laptops, tablets, feature phones, smartphones, digital
cameras, even watches and GPS devices are all possible sources to abet
a fraud. On the flip side of a coin, they also all leave behind
digital trails.

Therefore, this course is aimed to introduce attendees with the
essential knowledge and skill setthey need when their investigation
turns up electronic evidence starting from evidence collection, chain
of custody, expert designation and analysis. In addition to that, the
participants will understand what and how digital forensics examiners
do their jobs and get the insights on how to effectively collaborate
with them as part of their investigation activities.

Program Objectives

Melalui pelatihan Conducting Digital Forensics: Gathering and
Preserving Electronic Evidence ini diharapkan:

1. Categorize digital storage types and characteristics
2. Identify types of crimes involving digital media
3. Understand and handle digital evidence wisely
4. Seize digital evidence and recognize the legal implications
5. Secure, preserve and analyze digital evidence
6. Understand the forensic examiners role and responsibilities
7. Recognize digital artefacts and methodology for imaging digital
evidence

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Feb 16 2022
Training Online Trade Marketing & Shoppers Marketing

JADWAL PELATIHAN TRADE MARKETING & SHOPPERS MARKETING TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Pengenalan Trade Marketing & Shoppers Marketing
  • Konsep trade marketing
  • Marketing

Perkembangan Sistem Pemasaran Terkini

Sistem pemasaran berubah menyesuaikan kebutuhan kemajuan dunia. Di
Indonesia sistem pemasaran Trade Maketing & Shoppers Marketing baru
diikuti dan baru diketahui oleh beberapa pemain pasar. Di negara maju
cara pemikiran pemasaran demikian sudah lebih dari satu dekade
dijalankan. Trade Marketing & Shoppers Marketing menjawab tantangan
E-Commerce dan Digital Marketing yang menyebabkan para potential
buyers dan peminat pembeli jasa dan produk consumer tidak perlu
“datang” berkunjung dan memilih sendiri, menyediakan waktu dan
mengeluarkan ongkos untuk berinteraksi dengan penyedia jasa ataupunn
penjualan barang. Melalui E-Banking, E-Commerce, Digital Toko Online
menjadikan serba praktis.

Apakah dengan kemajuan Teknologi Informasi yang serba “Electronic dan
Digital” berarti semua toko/out-let harus tutup? Apakah investasi
channel distributions dan penyediaan outlets memang akan “mati”? Tentu
pengusaha industri memanfaat E-Commerce serta penyedian jasa Teknologi
Informasi canggih dengan bijaksana; layanan canggih demikian pasti
dimanfaatkan demi efisiensi dan bertahan dalam dunia industri
manufaktur dan perdaganagan. Namun perkembangan budaya lifestyle
manusia yang tetap ingin keluar rumah dan pergi berbelanja tidak
serta-merta menyebabkan tempat-tempat berbelanja dan menikmati “window
shopping” dan “shopping around” harus tutup. Manusia modern yang
bersosialisasi tetap membutuhkan outlets, tempat berbelanja sekaligus
bersantai. Namun perubahan lifestyle juga menuntut tempat berbelanja
yang nyaman dan informative. Lagi pula diketahui bahwa sesungguhnya
bukan konsumen langsung yang ingin berbelanja; orientasi terkini
adalah para shoppers; mereka berbelanja tidak sekedar untuk kebutuhan
diri sendiri tetapi juga untuk memenuhi kebutuhan orang lain dan untuk
maksud lain.

Data survey intensif di negara-negara maju menyatakan bahwa: 70%
pemilihan/pembelian merek suatu barang terjadi/dilakukan ketika calon
pembeli/shoppers sudah berada didalam took/outlet; 68% transaksi
pembelian terjadi tanpa rencana terlebih dahulu (tidak
diperkirakan/tidak direncanakan ketika mau berangkat berbelanja atau
sekedar window shopping). Dengan demikian ahli- ahli pemasaran harus
siap menghadapi cara berpikir manusia modern demikian. Lahirlah
pemikirian system shoppers marketing.

TUJUAN PELATIHAN

* Siap menghadapai persaiangan ketat dan tuntutan kemajuan
life-style teknologi informasi
* Memahami lebih mendalam serta lebih mememperkuat strategi
“Marketing Trend” masa kini
* Mengimplementasi Trade Maketing & Shoppers Marketing Concept untuk
pencapaian Sales Target dan Revenue

METODOLOGI PELATIHAN

* Presentasi dan diskusi interaktif konsep dan implementasi
perencanaan dan pelaksanaan di lapangan
* Presentasi dan diskusi studi kasus
* Problem Solving masalah marketing yang dibawa oleh peserta

TOPIK BAHASAN

(tidak terbatas topik yang disiapkan; lebih penting
penyesuaian pelatihan sesuai masalah yang dihadapi bagi jenis produk
para peserta)
* Tantangan Menghadapi Teknologi Informasi/E-Commerce/Digital
Marketing
* Issue yang timbul dimasa sekarang dan bagaimana menghadapinya
* Pemaknaan Definisi Trade Marketing & Shoppers Marketing
* Mengapa Trade Marketing & Shoppers Marketing menjadi sangat
penting
* Bagaimana melaksanakan Trade Marketing & Shoppers Marketing
* Mengapa sistem pendekatan Marketing cara baru ini diperlukan
* Cara-cara merencanakan dan mengimplimintasikannya
* Bagaimana Promosi dan Marchandizing cara terkini
* Perlukah Advertising atau Brand Activitions?
* Studi kasus dan Problem Solving untuk industri/produk para
pesertta.
* Topik bahasan utama yang perlu dilaksanakan

YANG WAJIB MENGIKUTI

Direksi, CEO, Presiden Direktur, Floor Managers dgn staffnya; Managers
Senior/Junior: Marketing/Sales/Distribution; Product/Brand Managers;
Quality Assurance , Packaging & Plant Managers. Jenis industri:
farmasi (Apotik), OTC, food & beverage, health-care products; grocery,
swalayan/supermarket/minimarket, toiletries & cosmetics; garment &
branded goods; sports goods; alat keperluan rumah tangga; produk
bangunan, mebel dan accessoriesnya; bookstores, stationaries &
creative products.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Feb 11 2022
Training Online HRE Ecological HR Management

JADWAL PELATIHAN HRE ECOLOGICAL HR MANAGEMENT TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”
  • Pengenalan Ecological HR Management
  • Konsep manajemen sumber daya manusia
  • Pengelolaan sumber daya manusia

Latar Belakang

Pertimbangan kegagalan Perusahaan-perusahaan yang melakukan
perubahan dalam sistem manajemen dan kepemimpinan seringkali mengalami
kendala pada saat transisi dikarenakan eksekutor perubahan belum
memahami benar ekologi dari perusahaan sehingga perubahan yang
digulirkan tidak diterima secara utuh oleh anggota-anggota perusahaan.
Hal ini dapat menyebabkan kegoncangan proses kerja, keluarnya
orang-orang kompeten, kegelisahan karyawan, terganggunya kualitas
barang/ jasa, dll.

Pertimbangan keberhasilan: Dalam menggulirkan sebuah perubahan menuju
suatu kondisi yang lebih baik, perlu diperhatikan dan dipertimbangkan
dengan baik seluruh faktor teknis dan non-teknis. Faktor teknis lebih
mudah diukur dan dikendalikan karena terdapat stuktur dan ukuran yang
jelas; sedangkan faktor non-teknis, dalam hal ini manusia dan
kebiasaannya perlu dikelola dengan sensitivitas tinggi karena memiliki
banyak kemungkinan reaksi.

Program ini memberikan peningkatan kewaspadaan praktis dan
keterampilan dalam melakukan penilaian kondisi dan perencanaan proses
perubahan organisasi.

Tujuan Training Ecological HR Management

Setelah mengikuti Training Ecological HR Management ini, peserta
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

  1. Mengidentifikasi faktor budaya perusahaan yang telah ada
  2. Menguraikan pola kepemimpinan transisional yang sedang
    terjadi dan akan terjadi serta mengelaborasikan proses pembentukan
    kepercayaan atas pemimpin baru
  3. Menguraikan business model dari perusahaan saat ini dan
    variasi-variasi yang mungkin terjadi
  4. Membuat klasifikasi personel berdasarkan pemilihan yang
    bermanfaat untuk perubahan
  5. Menganalisis potensi terjadinya stagnasi dan destruksi atas
    perubahan yang diharapkan
  6. Menyusun budaya perusahaan baru beserta instrumen
    pelaksanaannya
  7. Membuat pola-pola transisi budaya dan sistem manajemen untuk
    terjadinya proses peralihan yang kuat dan lancar

Materi Training Ecological HR Management

Materi Training Ecological HR Management yang akan dibahas adalah :

  1. HR positioning
  2. Organisasi dan dinamika organisasi
  3. Manajemen perubahan dan manajemen resiko perubahan
  4. Faktor-faktor pembentuk budaya perusahaan
  5. Faktor esensial pembentuk kepercayaan terhadap kepemimpinan
  6. Pemetaan kelompok dan klasifikasi karyawan
  7. Pemetaan business model
  8. Analisis sistematis dan non-sistematis terhadap dinamika
    organisasi (domino, bowling)
  9. Penyusunan rencana dan alternatif rencana manajemen perubahan
  10. Penyusunan budaya perusahaan
  11. Teknik penggalian informasi
  12. Teknik komunikasi perubah sikap

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Feb 10 2022
Pelatihan Training Of Trainer (TOT)

JADWAL PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Pengenalan Training Of Trainer (TOT)
  • Menjadi pelatih
  • Prinsip Training Of Trainer (TOT)

DESKRIPSI

Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian
rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna
dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki.
Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya
organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai
tujuan Perusanaan. Suatu kualitas dan kinerja yang melahirkan
produktivitas yang optimal ditentukan oleh bagaimana kita
memberikan/mentransfer ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada orang
lain agar mudah diterima dan menarik untuk disimak.

Untuk mencapai keberhasilan transfer tersebut dibutuhkan suatu bentuk
pelatihan yang dikenal dengan “training of trainer” (pelatihan bagi
fasilitator). Melalui Pelatihan training of trainer (pelatihan bagi
fasilitator) diharapkan para peserta dapat meningkatkan kemampuan
untuk menjadi “trainer/fasilitator” yang handal sehingga mampu
memberikan kontribusinya untuk mencapai target dan sasaran sesuai
dengan yang ditentukan Perusahaan. Selain memahami fase-fase tersebut,
seorang trainer saat ini, dibebani tugas yang berat yang berhubungan
dengan kemampuan untuk merubah wawasan, pengetahuan, dan tindakan
seseorang dari yang sama sekali tidak tahu apa-apa menjadi mampu
mengerjakan apa-apa.

Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana menjadi seorang trainer yang
hebat, yang mampu memikul tanggung jawab yang besar untuk mampu
merubah sesorang sesuai dengan levelnya masing-masing. Kebutuhan akan
tenaga ini, semakin lama semakin berkembang dengan baik, seiring
dengan kesadaran organisasi bahwa investasi dalam pengembanagn
perusahaan berbentuk investasi SDM mendapat porsi yang sangat dominan
baik dari kalangan akademisi maupun kalangan praktisi. Untuk itu pada
training of trainer akan diarahkan kepada kemampuan seseorang untuk
menjadi seorang trainer yang handal yang dapat diuji oleh seberapa
besar ilmu yang akan disampaikan berdampak signifikan bagi
perubahan-perubahan pada peserta training.

TUJUAN PELATIHAN :

1. Menumbuhkan dan meningkatkan minat peserta menjadi internal dan
eksternal trainer
2. Memberikan pengetahuan tentang kerangka proses pelatihan
3. Meningkatkan keterampilan dasar peserta sebagai trainer internal
dan eksternal
4. Menumbuhkan komitmen untuk mengembangkan keterampilan lebih lanjut
sebagai trainer internal dan eksternal

OUTLINE :

1. Pola Pikir yang sukses menjadi seorang trainer internal &
eksternal
2. Bagaimana menghadapi masalah saat melakukan presentasi
3. Komponen apa saja yang mempengaruhi saat melakukan presentasi
4. Kiat sukses agar disenangi peserta training saat melakukan
presentasi
5. Praktek Presentasi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Feb 5 2022
Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial

JADWAL PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Ketenagakerjaan dan hubungan industrial
  • Pengenalan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
  • Industrial relations

DESKRRIPSI

Acapkali terjadi perselisihan antara Employer (majikan) dengan
Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan di dalam sebuah hubungan
kerja, karena berbagai hal di antaranya adalah karena kekurang
pengetahuan para pihak akan aspek aspek ketenagakerjaan terutama dalam
bidang hukum. Seharusnya para pihak “ngeh” akan aspek aspek tersebut
sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya
dengan demikian perselisihan pada saat berlangsungnya atau
terlaksananya hubungan kerja dapat dihindari atau diminimalisir.

Jika telah timbul perselisihan seperti dikemukakan di atas, maka para
pihak seharusnya juga tahu segala aspek dalam mencoba mencari
penyelesaian permasalahan industrial tersebut.

OUTLINE

1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
2. Pengantar Hubungan Industrial
3. Status Hubungan Kerja
4. PKWT dan PKWTT/Outsourcing
5. Peraturan perusahaan
6. Perjanjian Kerja Bersama
7. Serikat Pekerja & Komposisinya
8. Pemogokan & Lock Out
9. Status Hubungan Kerja
  1. Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  2. Ketentuan Libur & Cuti
  3. Ketentuan Pengupahan
  4. Pemberian tunjangan dan fasilitas
  5. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  6. Uang Pesangon
  7. Penyelesaian Perselisihan

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00