8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT STRATEGY
HRD

TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan terhadap sasaran organisasi. Untuk mencapai tujuan tersebut, pelatihan Continuous Performance Management ini akan membahas mengenai cara mengelola kinerja karyawan secara lebih berkesinambungan melalui pendekatan goal setting, feedback, dan coaching sehingga organisasi dapat

LIhat Selengkapnya »
TRAININ SISTEM PENGELOLAAN DAN ANALISIS DATA
Analisa

TRAINING RECRUITMENT ANALYTICS & METRICS

TRAINING RECRUITMENT ANALYTICS & METRICS Deskripsi Menurut SHRM, pada 2025 waktu rata-rata untuk mengisi posisi kerja tetap berada di kisaran sekitar satu setengah bulan. LinkedIn juga melaporkan bahwa perusahaan dengan praktik pencarian kandidat berbasis keterampilan paling tinggi memiliki kemungkinan 12% lebih besar untuk menghasilkan quality hire. Hal ini menunjukkan bahwa

LIhat Selengkapnya »
TRAINING ADMINISTRASI HUMAN RESOURCES
Administratif

TRAINING HR ADMINISTRATION EXCELLENCE

TRAINING HR ADMINISTRATION EXCELLENCE Deskripsi Menurut survei Chartered Institute of Personnel and Development terhadap 1.174 pimpinan HR, sebanyak 84,5% organisasi telah menggunakan HRIS dan 82,9% menggunakan payroll software. Survei tersebut menunjukkan bahwa administrasi HR yang tertata, terdigitalisasi, dan akurat dapat menjadi fondasi penting dalam pengelolaan SDM modern. Dalam penerapannya, pelatihan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENINGKATAN KECERDASAN EMOSIONAL
HRD

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (EQ) AT WORK

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (EQ) AT WORK Deskripsi Menurut World Economic Forum, emotional intelligence termasuk dalam salah satu keterampilan utama yang dibutuhkan di dunia kerja modern karena berperan penting dalam kepemimpinan, kolaborasi, dan pengambilan keputusan. Berdasarkan pernyataan tersebut, pelatihan Emotional Intelligence (EQ) at Work ini bertujuan untuk membantu peserta mengembangkan kesadaran

LIhat Selengkapnya »

TRAINING CROSS-FUNCTIONAL TEAMWORK

TRAINING CROSS-FUNCTIONAL TEAMWORK Deskripsi Menurut McKinsey & Company, organisasi yang mampu membangun kolaborasi lintas fungsi secara efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga lebih dari 20% serta mempercepat pencapaian tujuan bisnis. Untuk itu, pelatihan Cross-Functional Teamwork ini hadir untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan kolaborasi lintas fungsi guna meningkatkan kinerja tim dan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE RISK MANAGEMENT
HRD

TRAINING HR RISK MANAGEMENT

TRAINING HR RISK MANAGEMENT Deskripsi Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek SDM, dapat membantu organisasi meningkatkan peluang pencapaian tujuan serta meminimalkan potensi kerugian operasional. Pelatihan HR Risk Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko SDM secara

LIhat Selengkapnya »
TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN
HRD

TRAINING MODERN RECRUITMENT & SELECTION TECHNIQUES

TRAINING MODERN RECRUITMENT & SELECTION TECHNIQUES Deskripsi Berdasarkan LinkedIn Talent Solutions, lebih dari 70% profesional secara global tergolong kandidat pasif sehingga organisasi perlu menggunakan pendekatan rekrutmen yang lebih modern dan proaktif untuk menarik talenta terbaik. Melalui pelatihan Modern Recruitment & Selection Techniques ini, peserta dapat memahami strategi, tools, dan metode

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
HRD

TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE

TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE Deskripsi Mengacu pada data Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, masih terdapat banyak perusahaan yang menghadapi sengketa hubungan industrial akibat ketidakpatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, yang berdampak pada biaya hukum dan gangguan operasional. Dalam usaha untuk mencegah situasi tersebut, pelatihan HR Legal Compliance ini akan membekali peserta dengan wawasan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING LEARNING AGILITY SKILL
HRM

TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT

TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan learning agility termasuk dalam keterampilan utama yang dibutuhkan untuk menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin cepat dan kompleks. Untuk itum pelatihan Learning Agility Development ini akan membahas mengenai pengembangan kemampuan belajar cepat, adaptif,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
HRM

TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK

TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas utama, tetapi hanya sebagian kecil yang merasa programnya sudah efektif. Dalam rangka meningkatkan efektivitas program tersebut, program pelatihan Leadership Development Frameweork ini akan meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam  penyusunan dan implementasi

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru