TRAINING BUILDING FUTURE-READY HR STRATEGY

Deskripsi

Menurut laporan World Economic Forum dalam Future of Jobs Report 2025, sebanyak 63% perusahaan global menyatakan skill gap menjadi hambatan terbesar transformasi bisnis. Sementara itu, 85% organisasi juga memprioritaskan upskilling workforce sebagai strategi utama dalam menghadapi perubahan tenaga kerja masa depan. Melalui pelatihan Building Future-Ready HR Strategy ini, peserta akan mempelajari metode strategis dalam menghadapi perubahan di masa depan dengan merancang kebijakan dan roadmap HR modern yang selaras dengan kebutuhan bisnis dalam jangka panjang.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Organisasi atau perusahaan perlu segera membangun strategi HR yang adaptif agar mampu menjawab tantangan perubahan teknologi, transformasi bisnis, dan kebutuhan kompetensi di masa depan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi dalam membangun strategi human resources yang relevan dengan dinamika bisnis modern dan perubahan dunia kerja masa depan sehingga peserta akan memahami bagaimana cara menyelaraskan fungsi HR dengan arah strategis perusahaan melalui pendekatan workforce planning yang terukur. Secara menyeluruh, pelatihan ini juga akan membahas strategi pengembangan talent management guna memastikan kesiapan organisasi menghadapi transformasi industri dan digitalisasi serta mendukung pertumbuhan organisasi.

Kursus ini mengajarkan mengenai strategi perencanaan human resources untuk masa depan secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

• Memahami strategi penyusunan HR plan yang selaras dengan arah bisnis perusahaan.
• Mengembangkan kemampuan memetakan kebutuhan tenaga kerja masa depan organisasi.
• Meningkatkan kompetensi dalam membangun strategi talent management modern.
• Memahami implementasi transformasi digital dalam fungsi human resources.
• Mengoptimalkan pengambilan keputusan SDM berbasis data.

Pelatihan human resource strategy and planning ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai transformasi strategi SDM modern.

Materi

1. Konsep dasar perencanaan strategis sumber daya manusia
2. Perencanaan tenaga kerja dan proyeksi kebutuhan SDM masa depan
3. Penyelarasan strategi human capital dengan tujuan bisnis perusahaan
4. Strategi pengelolaan talenta dan perencanaan suksesi jabatan
5. Transformasi digital HR dan adaptasi teknologi
6. Strategi peningkatan keterlibatan dan retensi karyawan
7. Analisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis
8. Pemetaan kompetensi dan pengembangan keterampilan masa depan
9. Kelincahan organisasi dan manajemen perubahan dalam HR
10. Manajemen kinerja dan pengukuran KPI berbasis SDM

 

Peserta

Training strategic human resource management ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• HR Manager
• Human Capital Specialist
• Talent Management Officer
• Organization Development Staff
• Business Leader and Department Head

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training human resource planning program ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan sumber daya manusia. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

• Module / Handout Training Building Future-Ready HR Strategy
• Flashdisk
• Sertifikat Training Building Future-Ready HR Strategy
• FREE Bag or backpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 makan siang
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang TMI Consultant

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan building future-ready HR strategy 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan Human Resource strategy and planning terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.

*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.