8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI KARYAWAN
HRD

TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT

TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT Deskripsi Assessment center merupakan metode evaluasi kompetensi yang banyak digunakan organisasi untuk mengidentifikasi potensi dan kemampuan kepemimpinan karyawan secara sistematis. Publikasi pengembangan talenta dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa assessment center menjadi salah satu metode yang efektif dalam menilai kompetensi kepemimpinan dan pengembangan talenta

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI DAN REWARD
HRD

TRAINING TOTAL REWARDS STRATEGY

TRAINING TOTAL REWARDS STRATEGY Deskripsi Laporan pengelolaan talenta dari WorldatWork mengungkapkan bahwa organisasi yang menerapkan strategi total rewards secara terintegrasi cenderung memiliki tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi serta mampu mempertahankan talenta terbaik. Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan kompensasi, benefit, dan penghargaan karyawan secara strategis menjadi faktor penting dalam mendukung

LIhat Selengkapnya »
TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT
HRD

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT Deskripsi Mengacu pada International Labour Organization, hubungan industrial yang efektif menjadi faktor penting dalam menciptakan hubungan kerja yang stabil, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan konflik antara pekerja dan manajemen dalam organisasi.  Dengan demikian, pelatihan Industrial Relations Management dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengelolaan hubungan industrial,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING EFFECTIVE SUCCESSION PLANNING
HRD

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY Deskripsi Perencanaan suksesi menjadi salah satu strategi yang perlu diperhatikan bagi organisasi untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan stabilitas operasional. Laporan pengembangan kepemimpinan dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa lebih dari 70% organisasi global menilai succession planning sebagai prioritas utama dalam pengelolaan talenta dan kepemimpinan.

LIhat Selengkapnya »
TRAININNG TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Employee

TRAINING TALENT DEVELOPMENT STRATEGY

TRAINING TALENT DEVELOPMENT STRATEGY Deskripsi Pengembangan talenta berpengaruh penting dalam keberhasilan organisasi untuk mempertahankan daya saing di tengah perubahan lingkungan bisnis. Berdasarkan pada laporan dari Deloitte dalam Global Human Capital Trends, lebih dari 70% organisasi menyatakan bahwa pengembangan talenta dan kepemimpinan merupakan prioritas strategis untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan bisnis.

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPATUHAN DAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Audit

TRAINING HR AUDIT & COMPLIANCE

TRAINING HR AUDIT & COMPLIANCE Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, organisasi yang memiliki sistem kepatuhan HR yang kuat cenderung memiliki risiko hukum yang lebih rendah serta mampu meningkatkan efisiensi operasional secara signifikan. Dengan demikian, pelatihan HR audit & compliance ini berupaya mengembangkan peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam

LIhat Selengkapnya »
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT
Human Resource

TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT

TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT Deskripsi Menurut laporan CPP Global Human Capital Report, sekitar 85% karyawan di berbagai organisasi pernah mengalami konflik di tempat kerja. Data ini menunjukkan bahwa kemampuan mengelola konflik secara konstruktif menjadi kompetensi penting bagi pemimpin maupun anggota tim. Oleh karena itu, pelatihan Managing Team Conflict ini akan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PROGRAM
Human Resource

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum (Future of Jobs Report), kepemimpinan dan kemampuan memengaruhi orang lain termasuk dalam sepuluh keterampilan utama yang paling dibutuhkan organisasi dalam menghadapi perubahan bisnis dan transformasi digital. Dengan demikian, pelatihan Transformational Leadership Skills ini bertujuan untuk membantu peserta memahami konsep kepemimpinan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMBANGUN EMPLOYER BRANDING
HRD

TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY

TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY Deskripsi Berdasarkan laporan LinkedIn Global Talent Trends, sekitar 75% pencari kerja mempertimbangkan reputasi perusahaan sebagai tempat bekerja sebelum melamar pekerjaan, sementara organisasi dengan employer brand yang kuat dapat menurunkan biaya perekrutan hingga 43%. Melalui pelatihan Employer Branding Strategy ini, peserta bisa mempelajari secara lebih lanjut mengenai

LIhat Selengkapnya »
TRAINING EFFECTIVE COACHING AND MENTORING
HRD

TRAINING COACHING & MENTORING SKILLS FOR HR

TRAINING COACHING & MENTORING SKILLS FOR HR Deskripsi Diketahui berdasarkan kajian dari Society for Human Resource Management, program mentoring dan coaching yang terencana dapat meningkatkan keterlibatan karyawan sekaligus memperkuat proses pengembangan talenta dalam organisasi. Sebagai sarana pengembangan kompetensi penting bagi profesional HR, pelatihan Coaching & Mentoring Skills for HR ini

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru