TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

Training teknik pemilihan kandidat berbasis potensi ini dirancang untuk membantu para profesional rekrutmen dalam mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik berdasarkan potensi mereka, bukan hanya pengalaman atau kualifikasi formal. Dengan metode berbasis potensi, perusahaan dapat menemukan individu dengan kemampuan berkembang jangka panjang yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan dibekali dengan teknik wawancara berbasis kompetensi, penggunaan asesmen psikologi, serta strategi pemetaan potensi kandidat untuk memastikan proses seleksi lebih efektif dan objektif.

Pelatihan seleksi kandidat kerja adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan profesional rekrutmen dalam menyeleksi kandidat dengan melihat potensi mereka untuk berkembang di masa depan. Dengan pendekatan ini, perusahaan dapat memperoleh talenta terbaik yang tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini tetapi juga mampu beradaptasi dengan perubahan organisasi di masa depan.

Kursus yang membahas mengenai pemilihan kandidat berbasis potensi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami konsep pemilihan kandidat berbasis potensi.
• Mempelajari teknik wawancara berbasis kompetensi.
• Menggunakan alat dan metode asesmen potensi kandidat.
• Menyusun strategi rekrutmen yang lebih objektif dan efektif.
• Mengoptimalkan pemetaan kandidat sesuai kebutuhan organisasi.

Dengan mengikuti kursus wawancara kompetensi HR ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai strategi rekrutmen.

Materi

1. Pengantar Pemilihan Kandidat Berbasis Potensi
2. Perbedaan Rekrutmen Berbasis Pengalaman dan Potensi
3. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
4. Penggunaan Asesmen Psikologi dalam Rekrutmen
5. Pemetaan Potensi Kandidat dengan Model Kompetensi
6. Analisis Kecocokan Kandidat dengan Budaya Perusahaan
7. Teknik Observasi dan Studi Kasus dalam Seleksi
8. Strategi Mengurangi Bias dalam Proses Rekrutmen
9. Perencanaan Suksesi dan Pengembangan Talenta
10. Evaluasi Keberhasilan Rekrutmen Berbasis Potensi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Sertifikasi asesmen potensi kandidat ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• HR Recruiter
• Talent Acquisition Specialist
• HR Manager
• Kepala Departemen
• Konsultan Rekrutmen

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Workshop pemetaan talenta perusahaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang strategi rekrutmen berbasis potensi. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

• Offline Training 6.000.000
• Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

• Modul Pelatihan
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.