TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI
TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI
Deskripsi
Training rencana pengembangan karier ini memberikan strategi praktis dan terarah dalam menyusun rencana pengembangan karier yang selaras dengan visi, misi, dan arah kebijakan organisasi. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, pelatihan ini membantu peserta dalam merancang jalur karier yang tidak hanya memenuhi kebutuhan individu tetapi juga mendukung peningkatan kinerja dan daya saing organisasi. Program ini mengintegrasikan konsep perencanaan strategis, evaluasi potensi, hingga pelaksanaan program pengembangan yang terukur dan berkelanjutan.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Tanpa perencanaan yang tepat, potensi karyawan akan terabaikan dan pergerakan sumber daya menjadi tidak efisien. Pelatihan ini menciptakan kerangka pengembangan karier yang menjawab kebutuhan organisasi dan memberi motivasi berkelanjutan bagi karyawan. Keberhasilan organisasi bergantung pada keselarasan antara pengembangan individu dan pencapaian tujuan korporat.
Pelatihan pengembangan karier ini merupakan program pengembangan kapasitas yang bertujuan membekali peserta dengan keterampilan dalam menyusun rencana pengembangan karier yang terarah dan selaras dengan kebutuhan organisasi, guna menciptakan sumber daya manusia yang unggul, termotivasi, dan berkontribusi maksimal terhadap pencapaian visi institusi.
Kursus ini mengajarkan mengenai rencana pengembangan karier, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya perencanaan karier dalam konteks organisasi
- Menyusun rencana pengembangan karier berbasis kompetensi dan kebutuhan organisasi
- Mengidentifikasi potensi dan merancang jalur pengembangan karier yang relevan
- Mengintegrasikan strategi karier dengan sistem manajemen SDM yang ada
- Meningkatkan efektivitas program pengembangan karyawan secara berkelanjutan
Kursus strategi pengembangan SDM ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai implementasi career development .
Materi
- Konsep dasar pengembangan karier dan perencanaannya
- Analisis kebutuhan organisasi terhadap pengembangan SDM
- Pemetaan kompetensi dan potensi karyawan
- Strategi penyusunan jalur karier yang efektif
- Teknik penyusunan Individual Development Plan (IDP)
- Integrasi pengembangan karier dalam sistem talent management
- Evaluasi efektivitas program pengembangan karier
- Peran atasan dan HR dalam mendukung rencana karier
- Pengembangan karier berbasis hasil penilaian kinerja
- Studi kasus implementasi career development dalam organisasi
Peserta
Pelatihan manajemen karier karyawan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Manajer sumber daya manusia
- Supervisor pengembangan SDM
- Staf divisi organisasi dan kepegawaian
- Perancang program talent management
- Konsultan pengembangan karier korporat
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan manajemen SDM ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout Training Menyusun Rencana Pengembangan Karier yang Sesuai dengan Tujuan Organisasi
- Flashdisk
- Sertifikat Training Menyusun Rencana Pengembangan Karier yang Sesuai dengan Tujuan Organisasi
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
