TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN
TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN
Deskripsi
Training keterampilan soft skills rekrutmen ini dirancang untuk membekali praktisi rekrutmen dengan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang efektif dalam mengevaluasi serta menarik kandidat yang tidak hanya unggul secara teknis tetapi juga secara karakter. Proses rekrutmen kini menuntut kepekaan dalam membaca kepribadian, kemampuan beradaptasi, dan potensi kolaboratif kandidat, yang hanya bisa dikenali melalui soft skills. Oleh karena itu, pelatihan ini menekankan pengembangan intuisi profesional dan kecerdasan emosional dalam konteks wawancara, observasi perilaku, hingga pengambilan keputusan akhir rekrutmen.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Rekrutmen yang hanya menilai hard skills akan berisiko besar dalam keberhasilan jangka panjang organisasi. Soft skills membantu menilai potensi kolaborasi, kepemimpinan, dan adaptasi dalam lingkungan kerja. Pelatihan ini memberikan cara konkret untuk mengidentifikasi nilai tambah kandidat melalui pendekatan yang lebih manusiawi dan strategis.
Pelatihan soft skills rekrutmen adalah program pengembangan kompetensi untuk profesional HR agar mampu mengintegrasikan keterampilan interpersonal, komunikasi, dan kecerdasan emosional dalam seluruh proses seleksi dan rekrutmen guna mendapatkan kandidat yang unggul secara menyeluruh.
Kursus ini mengajarkan mengenai keterampilan soft skills rekrutmen, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Mengembangkan kecakapan interpersonal dalam proses rekrutmen
- Meningkatkan kemampuan komunikasi efektif dengan kandidat
- Mengidentifikasi dan menilai soft skills secara objektif
- Meningkatkan sensitivitas dalam membaca bahasa tubuh dan ekspresi
- Memperkuat pengambilan keputusan berbasis kombinasi hard dan soft skills
Kursus wawancara berbasis soft skills ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang teknik komunikasi efektif.
Materi
- Konsep dasar soft skills dalam rekrutmen
- Teknik komunikasi efektif dalam wawancara
- Mengenali karakteristik personal melalui observasi
- Bahasa tubuh dan ekspresi dalam penilaian kandidat
- Pengaruh empati dalam membangun hubungan dengan kandidat
- Mendalami active listening saat proses seleksi
- Teknik probing dan behavioral interviewing
- Studi kasus kegagalan rekrutmen karena kelalaian menilai soft skills
- Penerapan emotional intelligence dalam evaluasi kandidat
- Praktik role play dan simulasi wawancara berbasis soft skills
Peserta
Pelatihan komunikasi efektif dalam rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Staf rekrutmen dan seleksi
- Human resource officer
- Talent acquisition specialist
- Recruitment consultant
- Supervisor divisi SDM
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan pengembangan soft skills HR ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen dan pengembangan soft skills. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout Training Menerapkan Keterampilan Soft Skills dalam Rekrutmen
- Flashdisk
- Sertifikat Training Menerapkan Keterampilan Soft Skills dalam Rekrutmen
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
