TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi

Wawancara kerja adalah salah satu tahapan penting dalam proses seleksi karyawan yang menentukan kesuksesan perusahaan dalam merekrut talenta terbaik. Training teknik wawancara untuk seleksi karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik wawancara yang tepat, metode penilaian yang objektif, serta strategi dalam menggali kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis praktik, peserta akan belajar mengenali bahasa tubuh, menangani kandidat yang sulit, serta menghindari bias dalam pengambilan keputusan.

Pelatihan wawancara seleksi karyawan ini adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan wawancara seleksi karyawan, termasuk teknik bertanya, analisis jawaban, serta evaluasi kandidat secara sistematis guna mendapatkan talenta terbaik bagi perusahaan.

Kursus ini mengajarkan mengenai wawancara seleksi karyawan secara mendalam, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Memahami prinsip dasar wawancara seleksi karyawan yang efektif
  • Mempelajari teknik wawancara berbasis kompetensi dan perilaku
  • Mengembangkan keterampilan menggali informasi mendalam dari kandidat
  • Meningkatkan kemampuan menilai kandidat secara objektif dan profesional
  • Menghindari kesalahan umum dan bias dalam proses wawancara

Dengan mengikuti kursus wawancara berbasis kompetensi ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai kemampuan menilai kandidat.

Materi

  1. Prinsip dasar wawancara seleksi karyawan
  2. Teknik wawancara berbasis kompetensi (Competency-Based Interview)
  3. Strategi bertanya untuk menggali informasi mendalam
  4. Menganalisis jawaban kandidat secara objektif
  5. Menghindari bias dalam wawancara seleksi
  6. Mengenali bahasa tubuh dan komunikasi non-verbal kandidat
  7. Menangani kandidat yang sulit atau kurang terbuka
  8. Simulasi wawancara dengan studi kasus nyata
  9. Evaluasi kandidat dan pengambilan keputusan seleksi
  10. Penyusunan laporan hasil wawancara secara profesional

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Sertifikasi rekrutmen dan seleksi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Rekruter dan staf HRD
  • Manajer atau supervisor yang terlibat dalam seleksi karyawan
  • Konsultan rekrutmen dan headhunter
  • Pengusaha atau pemilik bisnis yang ingin merekrut karyawan secara efektif
  • Fresh graduate yang ingin memahami proses wawancara kerja

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Workshop evaluasi kandidat wawancara ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang teknik wawancara. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  • Modul Pelatihan
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.