TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Deskripsi Training Human Resource Management

Training Human Resource Management (HRM) adalah suatu proses pengembangan dan peningkatan keterampilan serta pengetahuan karyawan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Training ini dirancang untuk memastikan bahwa tim HRM memiliki kompetensi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam organisasi.

Deskripsi ini membantu mengidentifikasi pokok-pokok pembelajaran yang akan dicakup selama training HRM, memastikan bahwa peserta memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil mengelola aspek-aspek kunci dalam manajemen sumber daya manusia.

Tujuan Training Human Resource Management

• Meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan tim HRM.
• Mengembangkan kemampuan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
• Meningkatkan efektivitas dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Memahami teknik-teknik terbaru dalam identifikasi, evaluasi, dan perekrutan bakat.
• Mendorong pengembangan karyawan melalui program training dan pengembangan.
• Memiliki strategi untuk memastikan pertumbuhan dan peningkatan keterampilan setiap individu dalam organisasi.
• Memiliki pemahaman tentang metode penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mampu mengembangkan sistem manajemen kinerja yang mendukung tujuan organisasi.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan hukum ketenagakerjaan.
• Memahami dan mematuhi kebijakan serta prosedur yang sesuai dengan hukum.
• Mampu mengintegrasikan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi.

Materi Training Human Resource Management

1. Definisi dan Peran HRM

• Konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM).
• Peran HRM dalam mencapai tujuan organisasi.

2. Fungsi-fungsi Utama HRM

• Rekrutmen dan Seleksi.
• Pengembangan Karyawan.
• Manajemen Kinerja.
• Manajemen Konflik.

3. Strategi Rekrutmen

• Sumber-sumber rekrutmen.
• Teknik-teknik rekrutmen yang efektif.

4. Proses Seleksi

• Wawancara dan uji keterampilan.
• Asesmen kandidat.

5. Perencanaan Pengembangan Karyawan

• Identifikasi kebutuhan pengembangan.
• Perencanaan karir.

6. Program Training

• Desain program training.
• Implementasi dan evaluasi.

7. Penilaian Kinerja

• Metode penilaian kinerja.
• Pemberian umpan balik efektif.

8. Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja

• Peran teknologi dalam manajemen kinerja.
• Sistem pengakuan dan penghargaan.

9. Identifikasi Konflik

• Jenis-jenis konflik di tempat kerja.
• Faktor penyebab konflik.

10. Strategi Penyelesaian Konflik

• Mediasi dan negosiasi.
• Pengembangan kebijakan konflik.

11. Hukum Ketenagakerjaan

• Peraturan ketenagakerjaan terkini.
• Tanggung jawab organisasi terhadap kepatuhan hukum.

12. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial

• Prinsip-prinsip etika bisnis.
• Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan.

13. Peran Teknologi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

• Sistem manajemen informasi sumber daya manusia (HRIS).
• Aplikasi teknologi untuk efisiensi HRM.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)