Pelatihan Manajemen Waktu dan Produktivitas Hidup di dunia hanya sekali. Waktu terus berputar, dan tidak dapat dikembalikan ke masa yang lalu. Maka manfaatkan baik-baik waktu yang ada saat ini. Ada pepatah mengatakan “time is money” yang artinya waktu adalah uang. Dalam penggunaan waktu kita perlu adanya manajemen waktu. Manajamen waktu
Training Office Management Skills Untuk menjadi Administrasi atau Staf Pendukung kompeten, mereka harus dilengkapi dengan keterampilan yang tepat untuk melengkapi supervisor mereka. Bersama-sama, staf pendukung dan supervisor mereka akan memiliki kemitraan kerja sukses. Program ini bertujuan untuk membekali staf pendukung dengan alat dan teknik untuk meningkatkan kemampuan mereka untuk merencanakan,
Modern Office Management Training Kegiatan perkantoran merupakan pekerjaan yang sangat kompleks dan saling berkaitan dengan satu tujuan yang harus tercapai. Adanya system computer berhasil menyederhanakan system yang kompleks tersebut. Dukungan teknologi dan sumber daya manusia yang produktif akan menciptakan lingkungan kerja yang terintegrasi, produktif, kreatif dan inovatif. Seorang executive secretary
Pelatihan Manajemen Agribisnis dan Perikanan Deskripsi Secara umum, Agribisnis merupakan kegiatan usaha atau bisnis berbasis usaha pertanian atau bidang lain yang mendukungnya, baik di sektor hulu maupun di hilir. Menggunakan istilah “hulu” dan “hilir” mengacu pada pandangan rantai sektor pangan (food supply chain). Secara sederhana, agribisnis dikatakan sebagai cara pandang
Manajemen Operasi dan Perawatan Pembangkitan Deskripsi Pemahaman proses operasi sistem pembangkit dan sistem penyaluran secara rasional dan ekonomis dengan memperhatikan mutu dan keandalan, sehingga penggunaan tenaga listrik dapat mencapai daya guna dan hasil guna yang maksimal. Tujuan Setelah mengikuti training, peserta diharapkan mampu: Merencanakan dan mengoperasikan unit pembangkit Merencanakan dan
How to Evaluate Your Training Program Deskrispi Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training yang diberikan kepada bawahannya pasti mengeluarkan biaya,
Training Manajemen Outage Deskripsi Manajemen Outage merupakan faktor penting dalam mencapai kinerja yang baik, aman dan ekonomis. Manajemen outage berkaitan dengan aspek kebijakan, koordinasi, keselamatan, peraturan dan persyaratan teknis, serta aktivitas berbahaya sebelum dan sesudah outage. Materi ini sangat berperan dalam memberi pemahaman proses sinergi dan berkesinambungan dari kegiatan perencanaan,
Integrated Maintenance Management Deskripsi Bagi perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi, perawatan mesin atau maintenance atau peralatan menjadi hal pokok yang perlu diperhatikan dalam kegiatan operasional perusahaan. Maintenance merupakan fungsi operasional yang bertujuan untuk memaksimalkan umur teknis maupun umur ekonomis mesin atau peralatan produksi yang dimiliki oleh perusahaan. Dengan adanya
Training Negotiation Skill For Sales and Marketing People Pelatihan Negosiasi Skil untuk penjualan dan pemasaran Deskripsi Sejak manusia dilahirkan telah memiliki kemampuan melakukan negosiasi. Dalam segi kehidupan setiap orang secara tidak sadar telah melakukan negosiasi setiap hari. Dalam kegiatan di kantor, di sekolah dan di rumah tangga (keluarga). Hanya saja
Managing Diversity Managing Diversity Training Deskripsi Dalam berinteraksi dengan orang lain pasti menemukan beragam latar belakang dan perbedaan sifat, ras dan lain sebagainya. Perbedaan-perbedaan itu adalah hal yang sangat wajar. Namun demikian ada banyak pedoman kebijakan yang dapat membuat tugas yang mudah. Pada perspektif yang lebih luas keragaman budaya dapat
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia
TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting
