TRAINING ONLINE EARLY WARNING SYSTEM OF CASH MANAGEMENT Cash management Sistem peringatan dini Manajemen keuangan DESKRIPSI/pelatihan pasti jalan Terdapat dua risiko yang dihadapi oleh perusahaan dalam manajemen kas, yakni risiko kelebihan kas (over cash) dan risiko kekurangan kas (cash out) yang keduanya sama-sama merugikan perusahaan. Terjadinya kelebihan kas akan berdampak
JADWAL PELATIHAN DISCIPLINING,MOTIVATING & DEVELOPING PEOPLE TAHUN 2023 Pengenalan people development Konsep motivating people Pengembangan sumber daya manusia DESKRIPSI/pelatihan pasti jalan Paling tidak ada 3 jenis staf yang Pemimpin hadapi sehari-hari.Mereka yang ‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan.Mereka yang perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan.Serta mereka yang merupakan
Jadwal Pelatihan Workload Analysis Implementation “Training Online/offline Tahun 2023” Implementasi analisa beban kerja Analisa beban kerja Workload analysis BACKGROUND/pelatihan pasti jalan Salah satu titik kritis dan strategis dalam sistem pengukuran sumber daya manusia adalah menyangkut pengukuran tentang beban kerja. Beban kerja mampu mempengaruhi hasil kinerja tiap karyawan, unit kerja atau
Pengenalan Manajemen Risiko Operasional Bank Perbankan Penerapan risk management Deskripsi Training Manajemen Risiko Operasional Bank/pelatihan pasti jalan Aktivitas perbankan senantiasa dihadapkan pada risiko-risiko yangberkaitan erat dengan fungsinya untuk menciptakan nilai bagi parastakeholder. Termasuk di dalamnya yaitu resiko operasional. Resikooperasional merupakan resiko yang ditimbulkan karena kesalahammanusia, kegagalan system, tidak berfungsinya fungsi
Jadwal Pelatihan Coaching Techniques With The Coaching Game Tahun 2023 Coaching techniques Teknik melatih Menyampaikan materi dengan baik DESKRIPSI Coaching Game adalah alat bantu berupa FOTO-FOTO & KATA-KATA yang dapat digunakan dalam Coaching, Counseling, Training & Relationship Dalam organisasi yang berkembang, Proses Coaching dari level Management pada Tim di bawahnya
TRAINING 5S AUDIT Deskripsi Berdasarkan praktik Japan Institute of Plant Maintenance dan pendekatan lean management yang diterapkan di berbagai industri global, implementasi 5s terbukti mampu meningkatkan efisiensi kerja, mengurangi pemborosan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif. Untuk itu, audit 5S menjadi bagian penting dalam menjaga konsistensi budaya
Mengenal Kepribadian dan Komunikasi Efektif dengan Metode DISC Training Mengenal Kepribadian dan Komunikasi Efektif dengan Metode DISC Outline * Sejarah DISC * Mengenal type-type kepribadian DISC * Kelemahan dan kekuatan DISC * Membaca dan menganalisa DISC DAN hasil DISC * Membangun empathy dengan mengenali berbagai gaya komunikasi * Komunikasi yang
Mengantisipasi Kebijakan Terbaru Penanganan SPT Lebih Bayar dan Restitusi PPN Training Mengantisipasi Kebijakan Terbaru Penanganan SPT Lebih Bayar dan Restitusi PPN Deskripsi * SPT PPN Perusahaan Anda dalam kondisi lebih bayar? * Atau sedang bersiap-siap melakukan Restitusi? * Apakah Anda sudah mengantisipasi kebijakan terbaru tentang penanganan SPT Lebih Bayar baik
MENEROPONG KINERJA REKSA DANA TRAINING MENEROPONG KINERJA REKSA DANA Deskripsi Seminar ini diperuntukkan bagi investor reksa dana yang ingin memaksimalkan return dalam investasi reksa dana mereka dengan tetap mempertimbangkan faktor risiko. Manfaat TRAINING MENEROPONG KINERJA REKSA DANA * Mengukur risk dan return reksa dana * Mengetahui dasar pembuatan rating reksa dana
Akuntasi Jasa Perbankan Training Akutansi Jasa Perbankan Materi Training Hari I 1. Gambaran Umum Akuntansi Perusahaan a. Informasi Akuntansi Perusahaan b. Prinsip-prinsip Akuntansi Perusahaan c. Siklus Akuntansi Perusahaan 2. Aplikasi Akuntansi dalam Perbankan a. Kebijakan Akuntansi Perbankan b. Aplikasi Manajemen Risiko dalam Akuntansi Perbankan c. Aplikasi Akuntansi dalam Perbankan 3.
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia
