SERVICE EXCELLENCE PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE : Best Practice And Implementation Manfaat Program * Membantu peserta dalam memahami fungsi dan peranan sebagai ujung tombak pelayanan di perusahaan dalam upaya meningkatkan kepuasan pelanggan. * Meningkatkan profesionalisme peserta sebagai petugas front liner * Mengembangkan potensi peserta dalam melayani sepenuh hati * Meningkatkan kemampuan
Internet Marketing dan Pelatihan Eksport Tanpa Modal Pelatihan Internet Marketing dan Pelatihan Eksport Tanpa Modal Materi 1. Bagaimana meningkatkan penjualan produk anda hingga 2000% kurang dari 3 bulan! 2. Bagaimana menciptakan produk yang menjual di Internet! 3. Bagaimana menciptakan peluang LUAR BIASA di internet! 4. Bagaimana supaya web anda berada
Self Branding Series: Knowing Your Goals In Self Branding Pelatihan Self-Branding Series: Knowing Your Goals In Self Branding Deskripsi Tentunya memiliki citra diri (Self – Branding) tidak serta merta membawa pemiliknya sampai di tujuan hidup yang dicita – citakan, apalagi jika yang bersangkutan belum memiliki atau belum menyusun Tujuan atau
Self Branding Series: How to Start Your Self Branding (Talent Based) Pelatihan Self Branding Series: How to Start Your Self Branding (Talent Based) Deskripsi Setiap individu adalah unik, memiliki strengths dan weaknessses yang berbeda – beda. Hal inilah yang kemudian membuat citra diri yang spesifik dan signifikan yang mampu memberikan
Selection & Recruitment Management Pelatihan Selection & Recruitment Management ABSTRACK Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada organisasi atau perusahaan dapat dilakukan melalui system rekruitmen. Namun proses seleksi dan rekrutmen yang dilaksanakan terkadang tidak sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan perusahaan. Kebutuhan mendesak akan tenaga kerja membuat system seleksi dan rekrutemen
Security Management Pelatihan Security Management LATAR BELAKANG Setiap perusahaan perlu melakukan perlindungan atas seluruh asset yang dimiliki, tenaga kerjanya maupun iklim usahanya. Apalagi dalam satu dasawarsa terakhir ini Indonesia malah belum mampu menunjukkan kepada dunia luar sebagai negara yang aman dan nyaman bagi warganya maupun warga negara asing lainnya. Bertolak
SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM PELATIHAN SECURITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI Setiap perusahaan perlu melakukan perlindungan atas seluruh asset yang dimiliki, tenaga kerjanya maupun iklim usahanya. Bertolak dari hal tersebut diatas disadari perlunya peningkatan fungsi Satuan Pengaman (Security) perusahaan, dari sekedar fungsi pengendali tata tertib menjadi satu Satuan Pengaman yang mampu
Supervisory Control And Data Acquisition System Pelatihan Supervisory Control And Data Acquisition System Tujuan Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami pengoperasian dan pengendalian SCADA system dalam penerapan aplikasinya di industri migas ataupun di industri lainnya. Materi 1. Definition of terms. 2. Introduction to SCADA and
SAMPLING CONTROL FOR TESTING SAMPLE PELATIHAN SAMPLING CONTROL FOR TESTING SAMPLE Deskripsi Proses pengujian/pengukuran yang dilakukan di laboratorium sangat tergantung pada kegiatan sampling. Point kritikal yang muncul dari kegiatan sampling adalah bagaimana cara merepresentasikan populasi yang demikian kompleks kedalam ukuran-ukuran yang bisa dikelola dengan baik. Oleh karena itu pengetahuan dan
Sales Objection Pelatihan Sales Objection Sasaran Sales Manager, Supervisor Distributor, Salesman, siapa saja yang terlibat dengan tim penjualan barang maupun jasa. Tujuan * Memahami bahwa penolakan adalah merupakan fakta yang harus dihadapi oleh tim penjualan dan bagaimana mengelolanya dengan baik serta mengubahnya menjadi peluang. * Memahami jenis-jenis penolakan dan cara
TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan learning
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE AGILITY Deskripsi World Economic Forum mengungkapkan bahwa kemampuan adaptability dan fleksibilitas menjadi salah satu
TRAINING RISK-BASED THINKING Deskripsi Menurut International Organization for Standardization, pendekatan risk-based thinking merupakan komponen utama dalam standar sistem
TRAINING PRIORITY MANAGEMENT SKILLS Deskripsi Mengetahui dari American Psychological Association, manajemen waktu yang buruk dan beban kerja yang
TRAINING TEAM ENGAGEMENT STRATEGIES Deskripsi Menurut Gallup, hanya sekitar 20% karyawan di seluruh dunia yang merasa benar-benar terlibat
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
