Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kualitas dari seorang pemimpin dapat menentukan kinerja, keterlibatan, dan loyalitas dari sebuah tim. Namun, kemampuan ini juga sering kali menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan. Berdasarkan pada hal tersebut, kepemimpinan perlu untuk dilatih secara lebih mendalam supaya peserta dapat memahami segala tantangan dalam organisasi, mengoptimalkan kinerja tim, hingga menciptakan budaya kerja yang positif serta produktif. Pelatihan ini dapat membantu peserta dalam meningkatkan kepemimpinan melalui  keterampilan komunikasi, pengelolaan konflik, hingga negosiasi.