TRAINING STRATEGIC FINANCIAL MANAGEMENT
TRAINING STRATEGIC FINANCIAL MANAGEMENT Deskripsi Laporan International Monetary Fund (IMF) menyatakan bahwa pengelolaan strategi keuangan yang efektif termasuk sebagai faktor utama yang menentukan keberlanjutan dan daya saing perusahaan dalam menghadapi dinamika ekonomi global. Atas dasar hal tersebut, pelatihan Strategic Financial Management ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan terkait strategi pengelolaan keuangan, analisis investasi, dan […]
TRAINING BUSINESS FINANCIAL ANALYSIS
TRAINING BUSINESS FINANCIAL ANALYSIS Deskripsi Diketahui menurut data Otoritas Jasa Keuangan (OJK), laporan keuangan menjadi salah satu instrumen utama yang digunakan perusahaan dan pemangku kepentingan untuk menilai kinerja dan kondisi keuangan organisasi dalam pengambilan keputusan bisnis. Pelatihan business financial analysis dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mengenai teknik analisis laporan keuangan, interpretasi rasio keuangan, serta […]
TRAINING EMPLOYMENT LAW
TRAINING EMPLOYMENT LAW Deskripsi Mengacu pada data Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, jumlah tenaga kerja di Indonesia mencapai lebih dari 140 juta orang sehingga pengelolaan hubungan kerja yang sesuai dengan regulasi menjadi faktor penting bagi keberlangsungan organisasi. Pelatihan Employment Law ini diselenggarakan untuk mewujudkan pengelolaan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dengan memperhatikan pada hak dan kewajiban dalam […]
TRAINING CORPORATE LAW
TRAINING CORPORATE LAW Deskripsi Menurut data Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia, hingga tahun 2023 terdapat lebih dari 1,7 juta badan usaha yang terdaftar secara resmi di Indonesia. Dibutuhkannya pemahaman yang kuat mengenai aspek hukum perusahaan tersebut dalam menjalankan kegiatan bisnis. Pelatihan Corporate Law ini berupaya untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai aspek hukum korporasi tersebut […]
TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT
TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT Deskripsi Menurut laporan CPP Global Human Capital Report, sekitar 85% karyawan di berbagai organisasi pernah mengalami konflik di tempat kerja. Data ini menunjukkan bahwa kemampuan mengelola konflik secara konstruktif menjadi kompetensi penting bagi pemimpin maupun anggota tim. Oleh karena itu, pelatihan Managing Team Conflict ini akan membekali peserta dengan pemahaman mengenai […]
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum (Future of Jobs Report), kepemimpinan dan kemampuan memengaruhi orang lain termasuk dalam sepuluh keterampilan utama yang paling dibutuhkan organisasi dalam menghadapi perubahan bisnis dan transformasi digital. Dengan demikian, pelatihan Transformational Leadership Skills ini bertujuan untuk membantu peserta memahami konsep kepemimpinan transformasional dan mengembangkan keterampilan praktis […]
TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY
TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY Deskripsi Berdasarkan laporan LinkedIn Global Talent Trends, sekitar 75% pencari kerja mempertimbangkan reputasi perusahaan sebagai tempat bekerja sebelum melamar pekerjaan, sementara organisasi dengan employer brand yang kuat dapat menurunkan biaya perekrutan hingga 43%. Melalui pelatihan Employer Branding Strategy ini, peserta bisa mempelajari secara lebih lanjut mengenai strategi dan implementasi employer branding […]
TRAINING COACHING & MENTORING SKILLS FOR HR
TRAINING COACHING & MENTORING SKILLS FOR HR Deskripsi Diketahui berdasarkan kajian dari Society for Human Resource Management, program mentoring dan coaching yang terencana dapat meningkatkan keterlibatan karyawan sekaligus memperkuat proses pengembangan talenta dalam organisasi. Sebagai sarana pengembangan kompetensi penting bagi profesional HR, pelatihan Coaching & Mentoring Skills for HR ini dirancang untuk membantu peserta memahami […]
TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS
TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada laporan dari McKinsey & Company, organisasi dengan pemimpin yang memiliki komunikasi efektif menunjukkan tingkat kinerja tim yang lebih tinggi dan kolaborasi yang lebih kuat dalam mencapai tujuan bisnis. Pemahaman mengenai keterampilan komunikasi bagi pemimpin menjadi kompetensi penting dalam menjalankan peran kepemimpinan secara efektif. Pada praktiknya, kemampuan tersebut […]
TRAINING ACTIVE LISTENING SKILLS
TRAINING ACTIVE LISTENING SKILLS Deskripsi Penelitian dari International Listening Association menunjukkan bahwa kemampuan mendengarkan secara aktif merupakan salah satu keterampilan komunikasi yang paling penting dalam membangun hubungan kerja yang efektif. Dengan demikian, keterampilan mendengarkan aktif menjadi kompetensi penting dalam komunikasi profesional. Dalam pelatihan Active Listening Skills ini, peserta dapat mengembangkan kemampuan mendengarkan secara efektif, memahami […]