TRAINING SALARY ADMINISTRATION

Deskripsi Training Salary Administration

Salary Administration adalah training yang di desain untuk peserta dikarenakan gaji menjadi salah satu hal/alasan terpenting orang dapat bertahan bekerja dalam suatu perusahaan. Bahkan hal terkait gaji dapat menjadi hal yang sensitif dan berpengaruh terhadap motivasi serta komitmen orang dalam bekerja. Oleh karenanya, pengelolaan gaji harus dilakukan dengan tepat.

Tidak hanya pengelolaannya, namun proses penggajianpun juga harus dilakukan dengan tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan berlaku. Individu yang bertanggungjawab terhadap penggajian, tidak hanya dituntut untuk teliti dalam bekerja, tetapi juga memiliki pemahaman tentang manajemen penggajian yang menyangkut dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan, serta perpajakan.

Di dalam training ini peserta akan diberikan pengetahuan secara konprehensif sehingga mampu mengerjakan tugas sebagai suatu rutinitas dengan optimal dan dapat memonitor sistem penggajian yang saat itu berjalan selaras peraturan/perundang-undangan yang berlaku dan dapat memonitor dampaknya terhadap motivasi kerja karyawan.

Tujuan Training Salary Administration

• Mengetahui dan memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat
• Mengetahui dan memahami tahapan serta strategi dalam melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, iuran BPJS, dll
• Mengetahui dan memahami dasar perhitungan PPH
• Mengetahui dan memahami tahapan serta startegi evaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif

Materi Training Salary Administration

1.Manajemen Kompensasi (Compensation & Benefit Management)

• Definisi Upah/Gaji
• Komponen Penggajian
• Jenis-jenis Tunjangan
• Sistem Penggajian
• Bentuk Struktur Gaji
• Sistem Penggajian

2. Perhitungan Pendapatan Lainnya

• Tunjangan/Fasilitas
• Pemahaman Tunjangan
• Bentuk Tunjangan
• Sistem Pemberian Tunjangan
• Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan

3. Faktor Pengurang Gaji

• Pajak Penghasilan (PPh 21)
• Pemahaman PPh 21
• Perhitungan PPh 21

4. BPJS

• Pemahaman Kewajiban Keikutsertaan BPJS
• Ruang Lingkup Keikutsertaan BPJS
• Perhitungan BPJS

5. Penyesuaian Gaji

• Pengelolaan Struktur Gaji

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)