TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN BUDAYA DALAM ORGANISASI KORPORAT
TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN BUDAYA DALAM ORGANISASI KORPORAT
Deskripsi
Perubahan budaya organisasi merupakan salah satu faktor kunci dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan. Menurut McKinsey & Company, organisasi dengan budaya adaptif mampu lebih cepat menghadapi tantangan pasar dan inovasi teknologi. Kegagalan dalam pengelolaan perubahan budaya sering menjadi penyebab resistensi karyawan dan stagnasi pertumbuhan. Pelatihan pengembangan budaya korporat ini dirancang untuk memberikan strategi praktis dalam memimpin, memfasilitasi, dan mengimplementasikan perubahan budaya secara efektif.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pengelolaan perubahan budaya yang efektif memperkuat keterlibatan karyawan dan mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi. Strategi perubahan yang tepat meminimalkan resistensi dan meningkatkan kolaborasi tim. Dengan kompetensi ini, organisasi mampu menciptakan budaya adaptif yang mendukung inovasi dan keberlanjutan bisnis.
Pelatihan transformasi budaya perusahaan ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola perubahan budaya organisasi secara efektif. Fokusnya adalah pada strategi, komunikasi, dan praktik terbaik transformasi budaya. Peserta akan mampu memimpin perubahan yang berkelanjutan dan menciptakan lingkungan kerja yang adaptif serta produktif.
Kursus ini mengajarkan mengenai perubahan budaya dalam organisasi, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami konsep dan pentingnya perubahan budaya dalam organisasi.
- Mengidentifikasi faktor penghambat dan pendorong perubahan budaya.
- Menguasai strategi komunikasi dan implementasi perubahan budaya.
- Meningkatkan keterampilan memimpin transformasi organisasi.
- Membangun budaya adaptif yang mendukung inovasi dan produktivitas.
Pelatihan pengelolaan budaya organisasi ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai transformasi budaya korporat.
Materi
- Konsep dan Prinsip Perubahan Budaya
- Analisis Budaya Organisasi Saat Ini
- Strategi Perubahan Budaya yang Efektif
- Komunikasi dan Keterlibatan Karyawan
- Identifikasi Faktor Resistensi dan Mitigasi
- Peran Pemimpin dalam Transformasi Budaya
- Membangun Budaya Adaptif dan Inovatif
- Monitoring dan Evaluasi Perubahan Budaya
- Studi Kasus Transformasi Budaya Korporat
- Implementasi Praktik Terbaik di Organisasi
Peserta
Training transformasi budaya perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager
- Organizational Development Specialist
- Change Management Officer
- Team Leader / Supervisor
- Corporate Consultant
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training manajemen perubahan organisasi ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen budaya organisasi. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout Training Pengelolaan Perubahan Budaya dalam Organisasi Korporat
- Flashdisk
- Sertifikat Training Pengelolaan Perubahan Budaya dalam Organisasi Korporat
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.