TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER YANG BERKELANJUTAN BAGI KARYAWAN
TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER YANG BERKELANJUTAN BAGI KARYAWAN
Deskripsi
Training pengembangan karier karyawan ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karier yang strategis, relevan, dan berkesinambungan. Program pelatihan mencakup pemetaan kompetensi, desain jalur karier, metode evaluasi, serta penguatan budaya pembelajaran di tempat kerja. Materi dikembangkan secara sistematis agar dapat diadaptasi oleh berbagai sektor industri dalam membangun sistem pengembangan karier yang adaptif terhadap perubahan bisnis.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Tanpa strategi pengembangan karier yang jelas, produktivitas dan loyalitas karyawan akan menurun seiring waktu. Perusahaan yang mampu merancang jalur pertumbuhan karier yang terstruktur akan lebih siap menghadapi tantangan kompetisi industri. Pelatihan ini memberikan pendekatan praktis dan teruji untuk menciptakan sistem karier yang mendorong performa dan retensi talenta unggulan.
Pelatihan pengembangan SDM adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi strategi pengembangan karier secara sistematis. Fokus utamanya adalah menciptakan jalur karier yang relevan, selaras dengan kebutuhan organisasi, dan mampu meningkatkan motivasi serta produktivitas karyawan secara menyeluruh.
Kursus ini mengajarkan mengenai pengembangan karier karyawan, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami pentingnya pengembangan karier dalam strategi SDM jangka panjang
- Menyusun program pengembangan karier yang terstruktur dan berkelanjutan
- Menguasai teknik pemetaan kompetensi dan jalur karier
- Meningkatkan efektivitas manajemen talenta melalui program karier
- Membangun budaya pembelajaran yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi
Kursus career path berkelanjutan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai manajemen talenta terintegrasi.
Materi
- Konsep pengembangan karier berkelanjutan
- Analisis kebutuhan karier dan kompetensi
- Desain jalur karier (career path design)
- Peran manajer lini dalam pengembangan karier
- Strategi manajemen talenta terintegrasi
- Evaluasi efektivitas program pengembangan karier
- Career coaching dan mentoring
- Sistem pembelajaran berkelanjutan di tempat kerja
- Perencanaan suksesi jabatan dan rotasi karyawan
- Penguatan budaya pengembangan diri dalam organisasi
Peserta
Pelatihan manajemen karier SDM ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Human resource development officer
- Talent management specialist
- Manajer SDM
- Supervisor pelatihan dan pengembangan
- Konsultan pengembangan organisasi
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan HR development ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan SDM perusahaan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout Training Membangun Program Pengembangan Karier yang Berkelanjutan bagi Karyawan
- Flashdisk
- Sertifikat Training Membangun Program Pengembangan Karier yang Berkelanjutan bagi Karyawan
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
