Karyawan Archives | TMI-Consultant

Apr 1 2025

TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA

Deskripsi

Training teknik menilai keterampilan dalam wawancara ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dalam menilai keterampilan kandidat saat wawancara kerja. Dengan teknik wawancara berbasis kompetensi dan analisis perilaku, peserta akan belajar cara menggali informasi yang akurat, menghindari bias, serta menggunakan alat penilaian yang efektif. Pelatihan ini menggabungkan teori, simulasi wawancara, dan studi kasus untuk memberikan pemahaman mendalam dalam proses seleksi yang objektif dan profesional.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 31 2025

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

Deskripsi

Training orientasi karyawan baru yang efektif ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyusun proses orientasi karyawan baru yang efektif dan sistematis. Peserta akan mempelajari strategi dalam menyambut, membimbing, serta memperkenalkan budaya dan nilai perusahaan kepada karyawan baru. Melalui metode interaktif, studi kasus, dan praktik langsung, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan sejak hari pertama bekerja.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 30 2025

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

Training meningkatkan daya tahan mental untuk pemimpin ini dirancang untuk membantu para pemimpin mengembangkan daya tahan mental dalam menghadapi tantangan dan tekanan kerja. Dengan metode interaktif, peserta akan mempelajari strategi mengelola stres, membangun mindset positif, serta meningkatkan ketahanan emosional. Program ini juga mencakup latihan praktis dan simulasi untuk memastikan penerapan konsep dalam situasi nyata.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

Training teknik pemilihan kandidat berbasis potensi ini dirancang untuk membantu para profesional rekrutmen dalam mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik berdasarkan potensi mereka, bukan hanya pengalaman atau kualifikasi formal. Dengan metode berbasis potensi, perusahaan dapat menemukan individu dengan kemampuan berkembang jangka panjang yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan dibekali dengan teknik wawancara berbasis kompetensi, penggunaan asesmen psikologi, serta strategi pemetaan potensi kandidat untuk memastikan proses seleksi lebih efektif dan objektif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

Deskripsi

Training kepemimpinan melalui pengelolaan konflik ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam mengelola konflik secara efektif guna meningkatkan kinerja tim dan produktivitas organisasi. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi konflik, strategi penyelesaian masalah, serta cara berkomunikasi yang efektif dalam situasi konflik. Dengan pemahaman yang lebih baik mengenai dinamika konflik di lingkungan kerja, peserta dapat menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis dan membangun budaya kerja yang positif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 26 2025

TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF

Deskripsi

Masa pensiun sering kali menjadi fase kehidupan yang penuh perubahan, baik secara fisik maupun sosial. Aktivitas yang terstruktur dapat membantu para pensiunan tetap sehat, produktif, dan terhubung dengan komunitas. Training aktivitas fisik untuk pensiun ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan dan keterampilan dalam mengelola aktivitas fisik serta sosial yang sesuai dengan kebutuhan usia lanjut, guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan mereka di masa pensiun.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 23 2025

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Masa pensiun adalah fase kehidupan yang menuntut adaptasi dalam menjaga kesehatan fisik dan mental. Tanpa rutinitas yang terstruktur, banyak pensiunan mengalami penurunan kondisi kesehatan dan kebugaran. Training menyusun rutinitas kesehatan pensiun ini memberikan panduan dalam menyusun rutinitas harian yang mencakup aspek nutrisi, aktivitas fisik, manajemen stres, serta sosialiasi agar tetap sehat dan produktif. Dengan strategi yang berbasis gaya hidup sehat, peserta akan mampu merancang pola hidup yang seimbang dan menyenangkan setelah pensiun.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 22 2025

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Diversitas dalam proses rekrutmen merupakan elemen penting dalam membangun tim yang inklusif dan beragam. Training diversitas dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR memahami manfaat keberagaman di tempat kerja, mengurangi bias dalam rekrutmen, serta menerapkan strategi inklusif dalam pencarian dan seleksi kandidat. Dengan pendekatan berbasis data dan studi kasus, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam mengenai praktik rekrutmen yang mendukung keberagaman dan kesetaraan di lingkungan kerja.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 21 2025

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

Deskripsi

Keamanan siber menjadi tanggung jawab bersama di setiap organisasi, mengingat serangan siber yang terus meningkat dapat terjadi akibat kelalaian pengguna. Pelatihan ini dirancang untuk membekali karyawan dan pengguna TI dengan pemahaman tentang ancaman keamanan, praktik terbaik dalam penggunaan teknologi, serta langkah-langkah perlindungan data pribadi dan perusahaan. Dengan mengikuti training keamanan pengguna TI dan karyawan ini, peserta akan dapat mengidentifikasi potensi risiko, menghindari serangan siber, serta meningkatkan kesadaran keamanan dalam aktivitas digital sehari-hari.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 17 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

Deskripsi

Training kepemimpinan membantu tim mencapai tujuan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam membimbing tim mencapai tujuan bersama. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi, motivasi, serta pengelolaan tim yang produktif. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan simulasi, pelatihan ini membantu meningkatkan efektivitas kepemimpinan serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inspiratif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Karyawan

TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

Deskripsi

TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN

Deskripsi

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

Deskripsi

ZAY