Karyawan Archives | TMI-Consultant

Nov 3 2025

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS

Deskripsi

Menurut Harvard Business Review (2018), keterampilan interpersonal seperti komunikasi, empati, dan kemampuan berkolaborasi menentukan 85% keberhasilan dalam pekerjaan, sedangkan kemampuan teknis menyumbang 15% sisanya. Di lingkungan kerja modern yang kolaboratif, kemampuan berinteraksi secara efektif menjadi kunci dalam membangun kepercayaan dan meningkatkan produktivitas tim. Oleh karena itu, pelatihan keterampilan interpersonal menjadi kebutuhan utama bagi organisasi untuk memperkuat kerja tim dan mendorong budaya kerja yang positif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pelatihan ini membantu meningkatkan kemampuan komunikasi, empati, dan kolaborasi antaranggota tim, yang berdampak langsung pada produktivitas, kepuasan kerja, serta efektivitas pencapaian tujuan bersama dalam organisasi.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 7 2025

TRAINING MENULIS DAN MENERBITKAN NOVEL DI USIA PENSIUN

Deskripsi

Aktivitas menulis terbukti bermanfaat bagi kesehatan mental, terutama bagi mereka yang memasuki usia pensiun. Menurut penelitian Journal of Aging Studies (2017), keterlibatan dalam kegiatan kreatif seperti menulis dapat meningkatkan kualitas hidup, menjaga fungsi kognitif, dan memberi makna baru setelah karier formal berakhir. Selain itu, perkembangan industri penerbitan, baik konvensional maupun digital (self-publishing), membuka peluang besar bagi para pensiunan untuk menyalurkan pengalaman hidup menjadi karya sastra yang bermanfaat.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu para pensiunan menyalurkan pengalaman hidup melalui karya tulis, sekaligus membekali mereka dengan keterampilan praktis untuk menulis dan menerbitkan novel secara profesional.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 4 2025

TRAINING MENANGANI PERSELISIHAN PERBURUHAN DENGAN PENDEKATAN YANG KONSTRUKTIF

Deskripsi

Perselisihan perburuhan merupakan tantangan yang sering dihadapi dalam hubungan industrial. International Labour Organization (ILO, 2017) menekankan pentingnya penyelesaian konflik ketenagakerjaan dengan cara damai, dialog sosial, dan negosiasi konstruktif untuk mencegah kerugian produktivitas serta menjaga hubungan harmonis antara pekerja dan pengusaha. Pelatihan ini menjadi sarana untuk memperkuat keterampilan dalam menangani perselisihan secara efektif dan berkeadilan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa penanganan yang tepat, perselisihan perburuhan dapat menimbulkan kerugian besar bagi perusahaan maupun pekerja, mulai dari mogok kerja hingga rusaknya hubungan industrial. Training ini penting agar peserta memiliki keterampilan dalam menyelesaikan konflik dengan pendekatan yang konstruktif, adil, dan berorientasi pada solusi.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 1 2025

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT

Deskripsi

Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM, 2019), organisasi yang menerapkan sistem manajemen kinerja berbasis pengembangan talenta mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 14% lebih tinggi dibanding perusahaan tanpa strategi tersebut. Hal ini membuktikan bahwa pengelolaan kinerja bukan hanya soal evaluasi, melainkan investasi dalam keberlanjutan kompetensi individu dan keberhasilan jangka panjang perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengelolaan kinerja bukan hanya soal evaluasi, melainkan juga pengembangan talenta. Dengan strategi yang tepat, potensi terbaik karyawan dapat dimaksimalkan untuk mendukung tujuan perusahaan. Hal ini menjadikan organisasi lebih adaptif, inovatif, dan unggul.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Sep 28 2025

TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN

Deskripsi

Menurut Association for Talent Development (ATD) (2018), perusahaan yang berinvestasi secara konsisten dalam program pelatihan dan pengembangan karyawan memiliki produktivitas 24% lebih tinggi dan profitabilitas 218% lebih besar dibandingkan perusahaan yang minim pelatihan. Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan layanan pelatihan yang terstruktur mampu meningkatkan kompetensi individu sekaligus memperkuat daya saing organisasi di pasar global.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengembangan karyawan adalah investasi penting bagi pertumbuhan perusahaan. Layanan pelatihan yang dikelola dengan baik membantu meningkatkan kompetensi, loyalitas, dan produktivitas. Dengan strategi ini, organisasi bisa menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing tinggi.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Sep 23 2025

TRAINING MEMBUKA USAHA TOKO BUKU ONLINE UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Menurut laporan Statista (2019), pasar e-commerce buku mengalami pertumbuhan signifikan seiring dengan meningkatnya kebiasaan membaca digital dan pembelian buku secara online. Hal ini membuka peluang besar bagi individu, termasuk pensiunan, untuk membangun toko buku online dengan modal relatif terjangkau. Dengan strategi pemasaran digital yang tepat, toko buku online dapat menjadi sumber penghasilan tambahan sekaligus sarana pengabdian bagi masyarakat pencinta literasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Bisnis toko buku online menawarkan peluang baru bagi pensiunan untuk tetap aktif dan produktif. Dengan memanfaatkan platform digital, pemasaran dan distribusi menjadi lebih luas tanpa batasan wilayah. Aktivitas ini tidak hanya memberi penghasilan tambahan, tetapi juga memberi rasa kepuasan pribadi.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Sep 22 2025

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PROFESIONAL

Deskripsi

Menurut laporan Harvard Business Review (2016), 69% manajer menyatakan bahwa tantangan terbesar dalam mencapai tujuan organisasi adalah komunikasi yang tidak efektif. Komunikasi yang buruk dapat menyebabkan kesalahpahaman, rendahnya produktivitas, hingga konflik antar tim. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi efektif menjadi kompetensi utama yang dibutuhkan karyawan di berbagai level organisasi agar kolaborasi dapat berjalan optimal.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Komunikasi yang jelas dan tepat sasaran meningkatkan kolaborasi antar karyawan serta mencegah konflik. Keterampilan ini menjadi modal penting bagi setiap individu untuk membangun hubungan kerja yang harmonis. Dengan komunikasi yang efektif, kinerja tim dapat lebih produktif dan hasil kerja lebih optimal.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Sep 17 2025

TRAINING PEMBUATAN VIDEO TUTORIAL DAN KURSUS ONLINE

Deskripsi

Pembuatan video tutorial dan kursus online merupakan metode efektif untuk pembelajaran jarak jauh dan engagement audiens. Menurut eLearning Industry, video interaktif meningkatkan retensi belajar hingga 60% dibanding materi teks. Pelatihan teknik pembuatan video tutorial ini membekali peserta dengan kemampuan teknis dan kreatif dalam produksi video edukatif. Peserta juga akan mempelajari strategi penyampaian materi yang menarik dan efektif untuk berbagai platform digital.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kompetensi produksi video edukatif membuka peluang penyebaran ilmu secara luas dan profesional. Strategi pembuatan konten yang tepat meningkatkan efektivitas pembelajaran dan engagement peserta. Lebih jauh, keterampilan ini mendukung pengembangan materi e-learning yang berkualitas dan berstandar internasional.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Sep 8 2025

TRAINING MENYUSUN KEBIJAKAN KESEHATAN MENTAL YANG INKLUSIF DI ORGANISASI

Deskripsi

Menurut WHO, kesehatan mental adalah aspek penting dari produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Di Indonesia, riset Kementerian Kesehatan menunjukkan peningkatan kasus gangguan mental di lingkungan kerja, terutama akibat stres dan tekanan pekerjaan. Organisasi yang memiliki kebijakan kesehatan mental inklusif terbukti mampu menurunkan tingkat turnover serta meningkatkan loyalitas karyawan. Oleh karena itu, penyusunan kebijakan ini bukan hanya bersifat sosial, tetapi juga investasi strategis dalam keberlanjutan perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan kebijakan kesehatan mental organisasi ini penting karena kesehatan mental yang dikelola dengan baik akan mendorong produktivitas, menurunkan risiko konflik, serta menciptakan iklim kerja yang harmonis. Organisasi yang peduli kesehatan mental terbukti lebih kompetitif dalam menarik dan mempertahankan talenta. Lebih jauh, penerapan kebijakan inklusif akan meningkatkan reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang berorientasi pada keberlanjutan dan kesejahteraan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Agu 21 2025

TRAINING MINDSET POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Mindset positif terbukti berkontribusi besar dalam meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan ketahanan menghadapi tekanan kerja. Menurut American Psychological Association (APA), sikap mental positif membantu mengurangi stres kerja dan meningkatkan kualitas keputusan. Riset dari Harvard Business Review menunjukkan bahwa perusahaan dengan budaya berpikir positif lebih adaptif terhadap perubahan dan lebih unggul dalam performa tim. Dengan demikian, membangun pola pikir positif bukan sekadar soft skill, melainkan strategi penting untuk keberhasilan organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan mindset positif ini menjadi kunci dalam membentuk individu yang resilien dan produktif meski menghadapi tekanan kerja. Keterampilan yang diperoleh mendorong peningkatan motivasi, kolaborasi, dan kinerja tim secara menyeluruh. Dengan pola pikir positif, setiap tantangan dapat diubah menjadi peluang untuk pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Karyawan

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS

Deskripsi

TRAINING MENULIS DAN MENERBITKAN NOVEL DI USIA PENSIUN

Deskripsi

TRAINING MENANGANI PERSELISIHAN PERBURUHAN DENGAN PENDEKATAN YANG KONSTRUKTIF

Deskripsi

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT

Deskripsi

TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING MEMBUKA USAHA TOKO BUKU ONLINE UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PROFESIONAL

Deskripsi

TRAINING PEMBUATAN VIDEO TUTORIAL DAN KURSUS ONLINE

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN KEBIJAKAN KESEHATAN MENTAL YANG INKLUSIF DI ORGANISASI

Deskripsi

TRAINING MINDSET POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DI TEMPAT KERJA

Deskripsi