TRAINING KPI, COMPENSATION & BENEFIT Deskripsi International Labour Organization (ILO) atau Organisasi Buruh Internasional telah menegaskan bahwa sistem pengupahan dan kompensasi yang efektif merupakan instrumen penting untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, daya saing perusahaan, sekaligus kesejahteraan pekerja melalui pengelolaan upah dan manfaat yang adil serta transparan. elatihan KPI, Compensation &
TRAINING MANFAAT PENSIUN (DPLK) Deskripsi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menjelaskan bahwa Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) merupakan dana pensiun yang didirikan oleh bank atau perusahaan asuransi jiwa untuk menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi peserta individu maupun kelompok sebagai jaminan manfaat saat memasuki masa pensiun. Pelatihan Manfaat Pensiun (DPLK) ini
TRAINING STRUCTURED DELEGATION & CLEAR INSTRUCTION Deskripsi Berdasarkan laporan Global Leadership Forecast 2025 dari lembaga konsultan kepemimpinan global DDI, hanya 19% manajer yang menunjukkan kemampuan delegasi yang kuat, sementara 71% pemimpin mengalami peningkatan stres kerja karena beban tanggung jawab yang tinggi. Hal tersebut menunjukkan bahwa pengetahuan mengenai pendelegasian terstruktur dan
TRAINING RECOGNITION & REWARD SYSTEM Deskripsi Melansir dari laman Platinum HR Consulting Group, 86 % perusahaan dengan program recognition melaporkan adanya peningkatan kebahagiaan dan kepuasan kerja karyawan, sementara karyawan yang diakui 87 % lebih kecil kemungkinannya untuk meninggalkan pekerjaan mereka. Berdasarkan pada hal tersebut, pelatihan Recognition & Reward System akan meningkatkan pengetahuan
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & EMPATHY SKILL Deskripsi Data statistik dari Zipdo Education Report menunjukkan bahwa 78 % konflik di tempat kerja dapat dihindari jika pihak‑pihak yang terlibat menerapkan empati aktif, sementara 60 % konflik terselesaikan lebih efektif ketika pihak yang berselisih mengadopsi active listening. Data ini menunjukkan peran penting dari penggunaan empati
TRAINING WORK ETHICS Deskripsi Melansir dari situs Peoplehum, work ethics tidak hanya berfokus pada perilaku individu, tetapi juga mencerminkan bagaimana nilai‑nilai kerja diinternalisasi dalam budaya organisasi demi hasil yang konsisten dan profesional. Sebagai upaya untuk menciptakan budaya kerja yang produktif dan berintegritas, pelatihan Work Ethics ini akan membahas mengenai nilai‑nilai
TRAINING PATIENCE & LONG TERM THINKING Deskripsi Menurut Icens Lab, dalam konteks ekonomi dan keberlanjutan, pengambilan keputusan dengan long‑term thinking dapat membantu untuk memitigasi risiko dan mempromosikan pertumbuhan berkelanjutan serta inovasi daripada hanya mengejar hasil jangka pendek. Sejalan dengan pernyataan tersebut, pada pelatihan Patience & Long Term Thinking ini, peserta
TRAINING COMMUNICATION & PROFESSIONAL ETIQUETTE Deskripsi Berdasarkan pada data dari Market biz, komunikasi yang buruk dipandang sebagai salah satu penyebab utama kegagalan tempat kerja, dengan sekitar 86% pekerja melaporkan hambatan komunikasi sebagai faktor penghambat kerja. Data ini menunjukkan pentingnya kemampuan komunikasi profesional di berbagai level organisasi. Dengan demikian, pelatihan Communication
TRAINING MODERN LEADERSHIP & COACHING SKILL Deskripsi Menurut survei oleh International Coach Federation (ICF), 86 % organisasi yang menginvestasikan dalam coaching melihat hasil positif dalam ROI, sedangkan 70 % eksekutif melaporkan peningkatan kinerja dan efektivitas kepemimpinan setelah menerima coaching. Untuk turut mewujudkan hal tersebut, pelatihan Moden Leadership & Communication Skill ini dapat
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE READINESS Deskripsi Menurut U.S. Bureau of Labor Statistics, adaptabilitas tercantum sebagai kompetensi inti dalam data keterampilan yang dibutuhkan untuk berbagai pekerjaan di Amerika Serikat. Data tersebut menunjukkan bahwa adaptabilitas merupakan keterampilan penting yang dibutuhkan di banyak profesi. Dengan demikian, pelatihan Adaptability & Change Readiness ini akan
TRAINING KPI, COMPENSATION & BENEFIT Deskripsi International Labour Organization (ILO) atau Organisasi Buruh Internasional telah menegaskan bahwa sistem
TRAINING MANFAAT PENSIUN (DPLK) Deskripsi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menjelaskan bahwa Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) merupakan dana
TRAINING INVESTIGATE/FORENSIC AUDIT Deskripsi Laporan Occupational Fraud 2024: A Report to the Nations dari Association of Certified Fraud
TRAINING LEGAL ASPECT OF FRAUD Deskripsi Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) dalam Report to the Nations 2024
TRAINING INTERNAL AUDIT REPORTING TECHNIQUES Deskripsi Menurut The Institute of Internal Auditors (IIA), internal audit merupakan aktivitas assurance
TRAINING SALESFORCE FOR PRINCIPAL & SOLUTION SALES Deskripsi Menurut laporan Salesforce State of Sales, sebanyak 72% tenaga penjualan
TRAINING ONLINE SELLING & E-COMMERCE SKILL Deskripsi Menurut data yang diperoleh melalui GoodStats, sebanyak 59,3% pengguna internet Indonesia
TRAINING STRUCTURED DELEGATION & CLEAR INSTRUCTION Deskripsi Berdasarkan laporan Global Leadership Forecast 2025 dari lembaga konsultan kepemimpinan global
TRAINING RECOGNITION & REWARD SYSTEM Deskripsi Melansir dari laman Platinum HR Consulting Group, 86 % perusahaan dengan program recognition
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & EMPATHY SKILL Deskripsi Data statistik dari Zipdo Education Report menunjukkan bahwa 78 % konflik di
TRAINING WORK ETHICS Deskripsi Melansir dari situs Peoplehum, work ethics tidak hanya berfokus pada perilaku individu, tetapi juga
TRAINING PATIENCE & LONG TERM THINKING Deskripsi Menurut Icens Lab, dalam konteks ekonomi dan keberlanjutan, pengambilan keputusan dengan
