Microsoft Project Server Pelatihan Microsoft Project Server Summary This course gives delegates a thorough introduction to the concepts of project planning using Microsoft Project. Delegates on this Microsoft Project training course will learn how to identify, organise and manage the tasks and resources required to complete a project under the
Menguasai A – Z Akuntansi Dalam Sehari Training Menguasai A – Z Akuntansi Dalam Sehari Deskripsi Mengapa Pelatihan Ini Sangat Penting Memahami segala konsep dasar dalam bidang akuntansi dan keuangan mutlak diperlukan sebagai dasar pelaksanaan kerja yang optimal khususnya bagi karyawan-karyawan di bidang yang terkait. Pemahaman akan konsep dasar akuntansi
Mengontrol Prestasi Bisnis dan Cash Flow Perusahaan Training Mengontrol Prestasi Bisnis dan Cash Flow Perusahaan Sasaran Pelatihan * Meningkatkan pemahaman para peserta pelatihan mengenai konsep pengendalian bisnis dan pendekatan tehnis. * Memberikan langkah-langkah yang diperlukan dalam menganalisa kondisi usaha dan keuangan perusahaan. * Meningkatkan kemampuan para peserta untuk melakukan pengawasan
Mengenal Assessment Berdasarkan Kompetensi Training Mengenal Assessment Berdasarkan Kompetensi Deskripsi Salah satu tugas dan tanggung jawab dari seorang HRD adalah membuat sebuah assessment atas karyawan lama atau calon karyawan di tempatnya bekerja. Assessment bisa dikatakan sebagai ujung tombak bagi sebuah perusahaan, jika hasil assessment tidak akurat atau terlalu subjektif, maka
Mengajar efektif dengan teknik hipnoterapi dan Hipnoterapi untuk meningkatkan prestasi belajar Training Mengajar efektif dengan teknik hipnoterapi dan Hipnoterapi untuk meningkatkan prestasi belajar Deskripsi Dalam rangka upaya untuk mengembangkan potensi dan kompetensi pribadi para Guru & Siswa kelas III / II pada SMU yang Bapak/Ibu pimpin guna menghadapi ketatnya persaingan
Menangani permasalahan dalam pesawat dan setelah tiba di airport tujuan Training Menangani permasalahan dalam pesawat dan setelah tiba di airport tujuan Background Keterampilan menyampaikan pelayanan informasi penting yang harus dilakukan untuk mempersiapkan diri pada saat tiba di tempat tujuan kepada para penumpang pesawat dalam Bahasa Inggris sangat memudahkan penumpang asing
Menangani Konflik dan Komplain Dengan Efektif Training Menangani Konflik dan Komplain Dengan Efektif DESKRIPSI Pelanggan merupakan prioritas utama untuk dilayani dengan baik dan diharapkan mereka dapat memperoleh kepuatas atas layanan kita, sehingga akan tetap terus menggunakan jasa kita. Beberapa contoh kasus ketidakpuasan layanan kepada pelanggan sering kali terjadi oleh karena
MENGUKUR & MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN TRAINING MENGUKUR & MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat memahami konsep dasar kepuasan konsumen, pengenalan karakter konsumen, layanan konsumen, merencanakan pengukuran kepuasan konsumen, merencanakan perbaikan dan memelihara kepuasan konsumen. WHO SHOULD ATTEND Para staf dari bidang pemasaran dan promosi.
MEMBUAT PRESENTASI YANG EFEKTIF TRAINING MEMBUAT PRESENTASI YANG EFEKTIF DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar mampu merencanakan presentasi yang sukses, mempersiapkan materi, mengenal teknik penyajian, memilih dan memanfaatkan media presentasi, menjadi presentator yang memukau, mengelola diskusi, serta praktek pembuatan materi presentasi. WHO SHOULD ATTEND Para staf dan pimpinan
MEMBANGUN TIM KERJA BERKINERJA TINGGI TRAINING MEMBANGUN TIM KERJA BERKINERJA TINGGI DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat memahami pentingnya tim kerja, membentuk tim kerja, mengelola kerjasama dan pemberdayaan anggota, mengembangkan komunikasi dan mengelola konflik, melangsungkan pertemuan yang efekti dan mengukur prestasi kerja tim WHO SHOULD ATTEND Para
TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan learning
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE AGILITY Deskripsi World Economic Forum mengungkapkan bahwa kemampuan adaptability dan fleksibilitas menjadi salah satu
TRAINING RISK-BASED THINKING Deskripsi Menurut International Organization for Standardization, pendekatan risk-based thinking merupakan komponen utama dalam standar sistem
TRAINING PRIORITY MANAGEMENT SKILLS Deskripsi Mengetahui dari American Psychological Association, manajemen waktu yang buruk dan beban kerja yang
TRAINING TEAM ENGAGEMENT STRATEGIES Deskripsi Menurut Gallup, hanya sekitar 20% karyawan di seluruh dunia yang merasa benar-benar terlibat
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
