8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN
Enterpreunership

TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN

MANAJEMEN KEHUMASAN TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN DESKRIPSI Perkembangan teknologi informasi telah melahirkan perkembangan yang cukup pesat pada media massa cetak dan elektronik. Menjamurnya berbagai media massa dan derasnya arus informasi yang menerpa masyarakat belum merupakan jaminan akan memberi pencerahan kepada masyarakat, bahkan dalam beberapa kasus justru membuat bingung masyarakat. Dengan kondisi

LIhat Selengkapnya »
PELATIHAN MANAGING FAILURE WITH P-M AND WHY-WHY ANALYSIS
Human Resource

PELATIHAN MANAGING FAILURE WITH P-M AND WHY-WHY ANALYSIS

MANAGING FAILURE WITH P-M AND WHY-WHY ANALYSIS PELATIHAN MANAGING FAILURE WITH P-M AND WHY-WHY ANALYSIS Description Kegagalan (breakdown/loss) dapat dikatakan sebagai sebuah fenomena natural dari peralatan apapun. Kemunculan kegagalan ini terkadang sulit untuk bisa diprediksi, sementara sering sekali dampak yang diakibatkan dari kegagalan bersangkutan relatif signifikan terhadap performansi dari peralatan.

LIhat Selengkapnya »
PELATIHAN MANAGING COST WITH LEAN MINDSET
Human Resource

PELATIHAN MANAGING COST WITH LEAN MINDSET

MANAGING COST WITH LEAN MINDSET PELATIHAN MANAGING COST WITH LEAN MINDSET Deskripsi Sebentar lagi kita akan menghadapai AEC (Asean Economic Community) dimana kompetisi akan meningkat. Agar dapat bersaing, diperlukan Continuous Improvement dan Managing Costs. Perusahaan mulai menerapkan langkah-langkah mengurangi WASTE (proses kerja yang tidak ada nilai tambahnya). Salah satu tool

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN SDM
Human Resource

TRAINING MANAJEMEN SDM

MANAJEMEN SDM TRAINING MANAJEMEN SDM DESKRIPSI Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Tuntutan organisasi

LIhat Selengkapnya »
PELATIHAN LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGER
Business

PELATIHAN LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGER

 PELATIHAN LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGER Peran lobbying sangat penting dalam proses awal sebuah negosiasi yang melibatkan 2 atau lebih pihak yang saling tergantung untuk merealisasikan tujuannya masing-masing. Menjual atau membeli barang dan jasa, merencanakan proyek, membuat keputusan dan mengatasi konflik adalah contoh tujuan yang perlu disepakati melalui negosiasi

LIhat Selengkapnya »
Human Resources Audit
Auditor

Human Resources Audit

Training Human Resources Audit Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi

LIhat Selengkapnya »
Product Design By Catia
HRD

Product Design By Catia

Product Design By Catia CATIA (Computer Aided Three Dimensional Interactive Application) adalah software multi-platform, CAD yang berfungsi dalam melakukan disain, CAE yang berfungsi dalam melakukan rekayasa disain dan CAM yang berfungsi untuk proses manufacturing. Software ini dikembangkan oleh Dassault Systemes yang berasal dari Perancis dan dipasarkan oleh IBM, namun sayangnya

LIhat Selengkapnya »
Confrontational Questions
HRD

Confrontational Questions

Confrontational Questions Dalam berkomunikasi sesama individu akan timbul tanya-jawab. Dalam memberikan pertanyaan beberapa orang akan bertanya secara konfrontasi. Memberikan pertanyaan seperti ini sungguh tidak etis, karena bersifat mengecam atau protes. Dalam dunia kerja tata bertanya seperti itu harus dihindari dan dijauhkan. Karena itu dapat merusak citra diri di perusahaan. Selalin

LIhat Selengkapnya »
Pelatihan Human Resource Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja
HRD

HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Pelatihan Human Resource Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja Deskripsi HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan

LIhat Selengkapnya »
Training Penguasaan Ketrampilan Komunikasi, Negosiasi and Presentasi
HRD

Training Penguasaan Ketrampilan Komunikasi, Negosiasi and Presentasi

Pelatihan Penguasaan Ketrampilan Komunikasi, Negosiasi and Presentasi (Management and Leadership) Komunikasi, Negosiasi dan Presentasi merupakan keterampilan yang saling terkait dan kunci untuk sukses baik setiap individu dalam membangun karir mereka dan untuk organisasi di mana mereka bekerja. Mengacu pada classical learning, penelitian psycho-linguistic dan ide-ide yang terkait dengan NLP dan

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru