PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK TRAINING PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK BACKGROUND Dengan meningkatnya jenis produk dan jasa perbankan syariah yang memberikan pengaruh terhadap kompleksitas usaha dan profil risiko bank berdasarkan prinsip syariah. Untuk itu, agar bank syariah dapat mengelola risiko bank secara efektif, maka diperlukan metodologi penilaian tingkat kesehatan bank yang
Economic Value Added (EVA) Analysis dalam Penilaian Kinerja Keuangan Training Economic Value Added (EVA) Analysis dalam Penilaian Kinerja Keuangan ABSTRACK Economic Value Added (EVA) dan Financial Value Added (FVA) merupakan konsep penilaian kinerja manajemen berdasarkan besar kecilnya nilai tambah yang diciptakan perusahaan selama periode tertentu. EVA mengukur laba ekonomi perusahaan
PENGOPERASIAN SISTEM CHLORINATION TRAINING PENGOPERASIAN SISTEM CHLORINATION Description Chlorine merupakan zat kimia beracun yang digunakan di unit pembangkit. Tetapi pemberian chlorine yang tepat akan mendukung kontinuitas operasi sistem pendingin mesin pembangkit. Kegagalan Chlorination plant dalam memproduksi chlorin akan mengakibatkan terganggunya operasi mesin, sehingga kinerja unit pembangkit menurun. Penyiapan program pelatihan
Pengolahan dan Analisis Data Kegagalan Training Pengolahan dan Analisis Data Kegagalan Deskripsi Berbagai aset fisikal dari perusahaan tidak akan luput dari fenomena kegagalan. Kegagalan dari aset fisikal ini akan menimbulkan beragam dampak pada perusahaan, mulai dari terganggunya proses produksi sampai pada terjadinya kerugian dalam bisnis perusahaan. Maka menjadi penting bagi
PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI Deskripsi Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan kinerja karyawan sering tidak dapat berjalan secara optimal. Even ini akan
BUILDING PROFESSIONAL IMAGE TRAINING PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN Deskripsi Kepribadian merupakan salah satu faktor dominan yang menentukan sikap dan perilaku manusia. Sebagai seorang karyawan perusahaan, kepribadian yang baik atau etis perlu dimiliki agar ia dapat mengatur bagaimana berhubungan dengan orang lain, bekerja sama secara efektif dan saling menguntungkan serta membentuk citra positif
PENGOPERASIAN BOILER TRAINING PENGOPERASIAN BOILER Deskripsi Pelatihan ini berkaitan dengan pelaksanaan pengoperasian peralatan boiler PLTU sesuai Standar Perusahaan/ Manual Book Tujuan Training Pengoperasioan Boiler * Peserta memahami tentang prinsip-prinsip inti dari due diligence yang baik * Peserta dapat merencanakan, melaksanakan dan menindaklanjuti hasil due diligent dalam procurement. Materi Training Pengoperasioan
Pemodelan Keuangan Untuk Menyusun Anggaran Perusahaan Training Pemodelan Keuangan Untuk Menyusun Anggaran Perusahaan ABSTRACK Dalam menghadapi tantangan dan peluang baru di bidang keuangan, maka kemampuan untuk melakukan analisa yang akurat dan realistis harus dimiliki oleh para pelaku dan pengambil keputusan dalam bidang ini. Dalam kondisi dunia usaha yang dinamis seperi
Pemipaan Pelatihan Pemipaan LATAR BELAKANG Pipa sebagai cubing panjang dari tanah liat, konkret, loham, kayu, dan sebagainya untuk mengalirkan air, gas, minyak, dan cairan-cairan lain. Fluida merupakan substansi yang dapat mengalirkan cairan atau gas. Hampir setiap tahun diperkenalkan kegunaan baru untuk pipa yang menghasilkan kebutuhan baru dan pengembangan spesifikasi-spesifikasi material
PEMBUATAN CONTOH UJI PROFISIENSI DAN BAHAN ACUAN SEKUNDER TRAINING PEMBUATAN CONTOH UJI PROFISIENSI DAN BAHAN ACUAN SEKUNDER Description Program Uji Profisiensi merupakan salah satu bentuk impelementasi SNI ISO/IEC 17015:2008. Uji profisiensi merupakan metoda untuk mengetahui unjuk kerja/performance laboratorium melalui komparasi antar Laboratorium. Pelatihan ini ditujukan untuk laboratorium yang bermaksud menyelenggarakan
TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan learning
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE AGILITY Deskripsi World Economic Forum mengungkapkan bahwa kemampuan adaptability dan fleksibilitas menjadi salah satu
TRAINING RISK-BASED THINKING Deskripsi Menurut International Organization for Standardization, pendekatan risk-based thinking merupakan komponen utama dalam standar sistem
TRAINING PRIORITY MANAGEMENT SKILLS Deskripsi Mengetahui dari American Psychological Association, manajemen waktu yang buruk dan beban kerja yang
TRAINING TEAM ENGAGEMENT STRATEGIES Deskripsi Menurut Gallup, hanya sekitar 20% karyawan di seluruh dunia yang merasa benar-benar terlibat
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
