8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRM

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT
Employee

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN OUTSOURCING Deskripsi Berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan International Labour Organization, pengelolaan outsourcing yang efektif menjadi faktor penting dalam menjaga produktivitas, efisiensi biaya, dan kepatuhan ketenagakerjaan perusahaan. Dengan begitu, organisasi membutuhkan strategi pengelolaan outsourcing yang tepat. Oleh sebab itu, pelatihan Strategi Pengelolaan Outsourcing ini akan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK KARYAWAN
HRD

TRAINING PENGEMBANGAN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN SDM Deskripsi Laporan World Economic Forum dan International Labour Organization menyatakan bahwa pengembangan kompetensi sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam meningkatkan produktivitas, daya saing organisasi, dan kesiapan menghadapi transformasi dunia kerja. Sehubungan dengan pernyataan tersebut, pelatihan Pelatihan pengembangan SDM ini merupakan langkah strategis yang dapat dilakukan untuk

LIhat Selengkapnya »
training human resource management
Bisnis

TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Deskripsi Training Human Resource Management Training Human Resource Management (HRM) adalah suatu proses pengembangan dan peningkatan keterampilan serta pengetahuan karyawan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Training ini dirancang untuk memastikan bahwa tim HRM memiliki kompetensi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam organisasi. Deskripsi

LIhat Selengkapnya »
training human resource performance measurement
Administrasi

TRAINING HUMAN RESOURCE PERFORMANCE MEASUREMENT

Deskripsi Training Human Resource Performance Measurement Training Human Resource Performance Measurement (Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia) dirancang untuk membekali para profesional sumber daya manusia dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja karyawan dalam suatu organisasi. Training ini mencakup berbagai aspek yang terkait dengan manajemen kinerja

LIhat Selengkapnya »
TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DAN KOMPENSASI
Employee

TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT

TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT Deskripsi Menurut Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, sistem pengupahan yang adil dan sesuai regulasi merupakan salah satu faktor penting dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis serta meningkatkan produktivitas. Ketidaktepatan dalam pengelolaan remunerasi dapat menimbulkan ketidakpuasan karyawan, turnover tinggi, hingga risiko ketidakpatuhan regulasi ketenagakerjaan. Untuk menghindari hal tersebut, pelatihan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
Administrasi

TRAINING ADMINISTRASI PERSONALIA

TRAINING ADMINISTRASI PERSONALIA Deskripsi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menyatakan bahwa pengelolaan administrasi personalia yang tertib dan sesuai regulasi dapat berkontribusi langsung terhadap kepatuhan perusahaan dan perlindungan hak tenaga kerja. Kurangnya kompetensi dalam administrasi personalia dapat menyebabkan kesalahan data, ketidaksesuaian regulasi, dan risiko hukum bagi perusahaan. Oleh sebab itu, pelatihan administrasi

LIhat Selengkapnya »
PELATIHAN LEGAL OFFICER
Administrasi

PELATIHAN LEGAL OFFICER

LEGAL OFFICER PELATIHAN LEGAL OFFICER BACKGROUND Permasalahan hukum perusahaan semakin lama semakin kompleks seiring dengan perkembangan perusahaan itu sendiri. untuk itu dibutuhkan kesiapan SDM dibidang hukum yang professional yang mampu menangani masalah hukum perusahaan secara tuntas. Peserta PELATIHAN LEGAL OFFICER Direktur, Komisaris ,Legal manager / Staff , Finance, Corporate Secretary MATERI

LIhat Selengkapnya »
PELATIHAN STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD
Electrical Engineering

PELATIHAN STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD

STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD PELATIHAN STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD Deskripsi Meningkatnya persaingan usaha membuat organisasi melakukan upaya-upaya untuk mencari keunggulan kompetitif. Hal tersebut menyebabkan pergeseran paradigma dalam manajemen sumberdaya manusia. Strategic Human Resources Management berkaitan erat dengan kemungkinan dicapainya tingkat efektivitas organisasional yang lebih besar. Oleh

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
HRD

TRAINING MANAJEMEN SDM

TRAINING MANAJEMEN SDM Deskripsi Mengacu pada laporan International Labour Organization dan Society for Human Resource Management, pengelolaan sumber daya manusia yang efektif berpengaruh besar terhadap produktivitas, retensi karyawan, dan keberhasilan organisasi dalam menghadapi perubahan dunia kerja modern. Dalam rangka mengelola sumber daya manusia secara strategis dan adaptif, pelatihan Manajemen SDM

LIhat Selengkapnya »
Human Resources Audit
Auditor

Human Resources Audit

Training Human Resources Audit Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru