TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI
TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI
DESKRIPSI PELATIHAN
Dalam era digital, proses seleksi tenaga kerja tidak lagi hanya mengandalkan insting atau wawancara tradisional. Melalui pemanfaatan analitik, perusahaan dapat membuat keputusan berbasis data untuk mengidentifikasi kandidat terbaik, meminimalkan bias, dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen. Analitik dalam seleksi membantu perusahaan memahami pola, mengukur keefektifan metode seleksi, dan memprediksi performa kandidat di masa depan. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk memastikan perusahaan mampu bersaing dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas.n biaya, waktu, dan risiko, guna memastikan proyek pemboran berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai target.
Training “Menggunakan Analitik untuk Menyempurnakan Proses Seleksi” adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada profesional HR dalam memanfaatkan data dan analitik untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Pelatihan ini berfokus pada penggunaan teknologi, alat analitik, serta pengambilan keputusan berbasis data untuk mengidentifikasi talenta yang tepat dengan cara yang lebih akurat dan objektif.
TUJUAN PELATIHAN
- Membekali peserta dengan pengetahuan tentang konsep analitik yang relevan dalam proses seleksi karyawan.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengumpulkan, menganalisis, dan memanfaatkan data untuk
- mendukung keputusan seleksi.
- Mengurangi bias dan subjektivitas dalam proses seleksi dengan pendekatan berbasis data.
- Meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mendorong penerapan teknologi dan perangkat lunak analitik untuk menyempurnakan proses rekrutmen dan seleksi.
MATERI PELATIHAN
- Pengenalan Konsep Analitik dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Mengumpulkan dan Mengelola Data Kandidat
- Penggunaan Key Performance Indicators (KPI) dalam Seleksi Karyawan
- Teknik Analisis Data untuk Menilai Kandidat
- Mengidentifikasi Pola dan Tren dalam Data Rekrutmen
- Mengurangi Bias dalam Seleksi dengan Analitik
- Pemanfaatan Software dan Tools Analitik untuk Proses Seleksi
- Prediksi Performa Kandidat Berdasarkan Data
- Studi Kasus: Implementasi Analitik dalam Seleksi Karyawan
- Menyusun Laporan dan Insight untuk Mendukung Keputusan Rekrutmen
PESERTA PELATIHAN MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI
Training Menggunakan Analitik untuk Menyempurnakan Proses Seleksi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Rekrutmen Officer
- Human Resource Manager
- Talent Acquisition Specialist
- Data Analyst di Bidang HR
- HR Business Partner
Instruktur Training Menggunakan Analitik untuk Menyempurnakan Proses Seleksi
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRAINING TERBARU 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training (Online – Offline)
- Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi Training (Online – Offline)
- Offline Training 6.000.000
- Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.
Fasilitas Training Offline
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
