Modern E-Filing System And Office Management Pelatihan Modern E-Filing System And Office Management DESCRIPTION Dewasa ini setiap organisasi / perusahan memiliki peranan yang amat penting dalam keikutsertaannya dalam pembangunan nasional sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut diperlukan berbagai data dan informasi, baik untuk perencanaan,
Middle Management Pelatihan Middle Management OBJECTIVES 1. Differentiate among the three levels of management and understand their responsibilities. 2. Discuss the principal challenges managers face in an increasingly competitive environment. 3. Practice advanced managerial skills needed for senior positions. 4. Resolve conflict based on a win-win approach. 5. Introduce and
MOTIVATIONAL LEADERSHIP TRAINING MOTIVATIONAL LEADERSHIP OUTLINE 1. Motivational Leadership: Pemimpin Perubahan Yang Berpengaruh 2. Nilai – Nilai dan Karakter seorang Motivational Leader 3. Menggali dan Mengembangkan Potensi Leader Sejati 4. Menetapkan Strategi Pencapaian Sasaran bersama Anggota Tim 5. Menciptakan Pengaruh melalui: + Peran + Ide + Prinsip + Fleksibilitas 6.
Menyusun Balanced Scorecard Training Menyusun Balanced Scorecard Deskripsi Strategi adalah langkah-langkah yang dianggap penting untuk mencapai kesuksesan. Di dalamnya ada cara untuk mencapai target, memenangkan permainan, atau menangani suatu hal secara efektif. Sejatinya, strategi sebenarnya sangat bersifat subjektif. Ini bergantung pada intuisi seseorang ketika melihat berbagai indikator yang muncul. Kualitas
MEMULAI DAN MENGEMBANGKAN BISNIS DENGAN MODAL DENGKUL TRAINING MEMULAI DAN MENGEMBANGKAN BISNIS DENGAN MODAL DENGKUL Deskripsi Materi Workshop & Pelatihan: * Mengenal Konsep Bisnis Modal Dengkul * Mengintip Rahasia Sukses Pengusaha-pengusaha ber “Modal Dengkul” * Membangkitkan “Kekuatan Bawah Sadar” untuk menggapai impian-impian yang “impossible” * Menciptakan Ide dan gagasan bisnis
MENGUKUR & MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN TRAINING MENGUKUR & MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat memahami konsep dasar kepuasan konsumen, pengenalan karakter konsumen, layanan konsumen, merencanakan pengukuran kepuasan konsumen, merencanakan perbaikan dan memelihara kepuasan konsumen. WHO SHOULD ATTEND Para staf dari bidang pemasaran dan promosi.
MEMBUAT PRESENTASI YANG EFEKTIF TRAINING MEMBUAT PRESENTASI YANG EFEKTIF DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar mampu merencanakan presentasi yang sukses, mempersiapkan materi, mengenal teknik penyajian, memilih dan memanfaatkan media presentasi, menjadi presentator yang memukau, mengelola diskusi, serta praktek pembuatan materi presentasi. WHO SHOULD ATTEND Para staf dan pimpinan
Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja Training Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja Description Produktivitas di tempat kerja, dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja, baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul keluhan, bahwa semangat kerja, kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan, kurang terjalin
MEMANFAATKAN TAX TREATY DALAM TRANSAKSI USAHA TRAINING MEMANFAATKAN TAX TREATY DALAM TRANSAKSI USAHA Deskripsi Dalam era globalisasi seperti saat sekarang ini, transaksi usaha lintas negara semakin meningkat. Beberapa perusahaan belum menyadari bahwa ketentuan dalam tax treaty dapat dimanfaatkan sehingga perusahaan tidak perlu menanggung PPh Pasal 26 yang seharusnya tidak terutang
MEMAHAMI HUKUM PERTAMBANGAN TRAINING MEMAHAMI HUKUM PERTAMBANGAN PENDAHULUAN Berbagai permasalahan seputar kontrak pertambangan muncul akhir-akhir ini. Mulai dari terminasi 111 kontrak pertambangan oleh pemerintah, hingga kasus pembayaran royalti perusahaan tambang yang tertunda selama bertahun-tahun. Pemerintah memang dapat memutus kontrak pertambangan apabila perusahaan tambang bersangkutan dinilai lalai dalam menjalankan kontrak atau
TRAINING PERENCANAAN & PENGENDALIAN KEUANGAN Deskripsi Kajian dari Organisation for Economic Co-operation and Development menekankan bahwa perusahaan dengan
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN PERUSAHAAN MODERN Deskripsi Merujuk pada laporan International Monetary Fund, pengelolaan keuangan perusahaan yang efektif merupakan
TRAINING DIGITAL RECRUITMENT OPTIMIZATION Deskripsi Laporan LinkedIn Talent Solutions menunjukkan bahwa lebih dari 75% proses pencarian kandidat dilakukan
TRAINING GROWTH MINDSET DEVELOPMENT Deskripsi Laporan dari World Economic Forum menegaskan bahwa kemampuan beradaptasi, pembelajaran berkelanjutan, dan pola
TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR PROFESSIONALS Deskripsi Mengacu pada penelitian dari Harvard Business School, kemampuan menyampaikan ide secara jelas
TRAINING PERSUASIVE COMMUNICATION TECHNIQUES Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan komunikasi termasuk
TRAINING STRATEGIC WORKFORCE PLANNING Deskripsi Society for Human Resource Management menekankan bahwa strategic workforce planning dapat membantu perusahaan
TRAINING HR PROJECT MANAGEMENT Deskripsi Data dari Project Management Institute menunjukkan bahwa organisasi dengan praktik manajemen proyek yang
TRAINING AGILE HR MANAGEMENT Deskripsi Laporan dari Deloitte menunjukkan bahwa 94% perusahaan di dunia menilai agility dan kolaborasi
TRAINING HUMAN CAPITAL STRATEGIC PLANNING Deskripsi Berdasarkan pada laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report,
TRAINING JUNIOR TRUCKING (TRAILER, CDD, WINGBOX) Deskripsi Kementerian Perhubungan Republik Indonesia mengungkapkan bahwa sektor transportasi darat khususnya angkutan
TRAINING PROJECT MANAGEMENT FOR ENGINEERING AND CONSTRUCTION Deskripsi Menurut Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), proyek konstruksi
