TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION
TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION Deskripsi Laporan pasar PR terbaru menunjukkan bahwa industri Public Relations global mencapai nilai sekitar USD 18,4 miliar pada tahun 2024 dan akan terus meningkat dengan CAGR 6,3% hingga menembus USD 32,1 miliar pada 2033. Data tersebut menegaskan bahwa organisasi di seluruh dunia semakin memanfaatkan PR sebagai strategi korporasi yang vital untuk […]
TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA
TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA Deskripsi Training mengembangkan kepemimpinan lintas budaya ini fokus pada peningkatan kemampuan kepemimpinan dalam konteks budaya yang beragam dan dinamis, membekali peserta dengan strategi efektif untuk mengelola tim lintas budaya. Peserta akan belajar cara membangun komunikasi yang harmonis, meningkatkan empati budaya, serta mengoptimalkan kolaborasi dalam lingkungan kerja global. Pendekatan praktis dan […]
TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS
TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS Deskripsi Training menyusun proses seleksi kebutuhan bisnis ini memberikan keterampilan praktis dalam menyusun dan merancang proses seleksi yang tepat guna untuk kebutuhan bisnis yang spesifik. Para peserta akan mempelajari cara-cara terbaik untuk menyusun strategi rekrutmen yang tidak hanya efisien, tetapi juga memastikan bahwa karyawan yang dipilih […]
TRAINING ASPEK HUKUM DALAM NEGOSIASI PERJANJIAN KERJA
TRAINING ASPEK HUKUM DALAM NEGOSIASI PERJANJIAN KERJA Deskripsi Training hukum dalam negosiasi perjanjian kerja ini memberikan pemahaman mendalam tentang aspek hukum yang perlu dipertimbangkan dalam proses negosiasi perjanjian kerja antara pihak perusahaan dan karyawan. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif dalam menyiapkan, merundingkan, dan menyusun kontrak kerja yang mengakomodasi hak dan kewajiban kedua belah pihak dengan […]
TRAINING PEMANFAATAN VIDEO WAWANCARA DALAM PROSES REKRUTMEN
TRAINING PEMANFAATAN VIDEO WAWANCARA DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Training video wawancara dalam rekrumen ini bertujuan untuk membekali para profesional di bidang rekrutmen dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan video wawancara sebagai bagian dari proses seleksi kandidat. Seiring berkembangnya teknologi dan kebutuhan efisiensi proses rekrutmen, metode wawancara video menjadi alternatif yang efektif dan banyak digunakan oleh […]
TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN
TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN Deskripsi Training media sosial untuk rekrutmen ini dirancang untuk membantu para profesional SDM dan rekruter dalam mengoptimalkan media sosial sebagai alat strategis untuk menarik, menyeleksi, dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan meningkatnya peran digital dalam proses rekrutmen, penggunaan platform seperti LinkedIn, Instagram, dan bahkan TikTok menjadi penting untuk menjangkau […]
TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL
TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL Deskripsi Training keterampilan HR dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR dalam menghadapi tantangan rekrutmen massal secara sistematis dan efisien, terutama dalam situasi ekspansi bisnis atau kebutuhan tenaga kerja besar dalam waktu singkat. Topik ini telah banyak diadopsi oleh lembaga pelatihan di Indonesia karena permintaan tinggi […]
TRAINING MENJAGA KESEHATAN DENGAN POLA MAKAN SEHAT DI MASA PENSIUN
TRAINING MENJAGA KESEHATAN DENGAN POLA MAKAN SEHAT DI MASA PENSIUN Deskripsi Training menjaga kesehatan masa pensiun ini difokuskan untuk membantu individu yang telah atau akan memasuki masa pensiun dalam menjaga kesehatan melalui pemahaman dan penerapan pola makan yang sehat. Pelatihan ini tidak hanya memberikan teori gizi, tetapi juga mendorong praktik hidup sehat dan berkelanjutan bagi […]
TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN DI LINKEDIN
TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN DI LINKEDIN Deskripsi Training media sosial untuk rekrutmen di LinkedIn ini dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan kemampuan strategis dalam memanfaatkan media sosial, khususnya LinkedIn, sebagai alat rekrutmen yang efektif. LinkedIn telah menjadi platform profesional terbesar yang digunakan secara luas oleh perekrut untuk menemukan, menarik, dan membangun koneksi […]
TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENGATASI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN
TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENGATASI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN Deskripsi Training mengatasi tantangan dalam rekrutmen ini membahas berbagai tantangan dalam proses rekrutmen, mulai dari keterbatasan talent pool, ketidaksesuaian kandidat, hingga strategi mengatasi turnover tinggi. Peserta akan mempelajari teknik screening yang lebih efektif, penggunaan teknologi dalam rekrutmen, serta strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik. Pelatihan ini juga […]