Search for:
training building management
TRAINING BUILDING MANAGEMENT

training building management

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Building Management

“Training Building Management” merujuk pada pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam manajemen bangunan atau gedung. Pelatihan ini ditujukan untuk para profesional yang terlibat dalam pengelolaan dan pemeliharaan gedung, seperti facility managers, property managers, atau individu yang bekerja di bidang yang terkait dengan operasi dan pemeliharaan bangunan.

Training biasanya melibatkan kombinasi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, dan mungkin juga kunjungan lapangan ke gedung atau fasilitas yang relevan. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah memberikan peserta pengetahuan yang kokoh dan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam mengelola bangunan dengan efektif dan efisien.

Tujuan Training Building Management

  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang bagaimana mengelola fasilitas dengan efisien, memaksimalkan penggunaan sumber daya, dan merencanakan operasional yang berkelanjutan.
  • Memberikan peserta keterampilan praktis untuk memelihara dan merawat bangunan sehingga dapat beroperasi secara optimal, aman, dan efisien.
  • Mengajarkan peserta untuk mengidentifikasi risiko keamanan, menerapkan tindakan pencegahan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan guna melindungi penghuni dan aset bangunan.
  • Memampukan peserta untuk memahami dan mengimplementasikan teknologi terkini guna meningkatkan kinerja bangunan, mengoptimalkan penggunaan energi, dan meningkatkan pengalaman penghuni.

Materi Training Building Management

1. Pengenalan Manajemen Fasilitas

  • Konsep dasar manajemen fasilitas.
  • Peran dan tanggung jawab manajer fasilitas.

2. Teknik Perencanaan Fasilitas

  • Identifikasi kebutuhan fasilitas.
  • Pembuatan rencana operasional jangka panjang.

3. Pemeliharaan Prinsip Bangunan

  • Pemeliharaan preventif vs. pemeliharaan korektif.
  • Pengelolaan siklus hidup peralatan dan infrastruktur.

4. Sistem HVAC dan Pemeliharaan Energi

  • Pemahaman sistem pemanas, ventilasi, dan pendingin.
  • Strategi pemeliharaan untuk efisiensi energi.

5. Manajemen Keamanan Bangunan

  • Keamanan fisik dan keamanan teknologi.
  • Rencana tanggap darurat dan evakuasi.

6. Pengenalan Teknologi Bangunan Pintar

  • Konsep Internet of Things (IoT) dalam bangunan.
  • Aplikasi teknologi untuk meningkatkan efisiensi.

7. Integrasi Sistem

  • Menghubungkan sistem keamanan, HVAC, dan manajemen fasilitas.
  • Manfaat integrasi sistem.

8. Pengenalan Manajemen Proyek

  • Tahap-tahap pengembangan proyek bangunan.
  • Manajemen risiko proyek.

9. Proses Konstruksi dan Renovasi

  • Pengelolaan kontraktor dan subkontraktor.
  • Pengawasan proyek dan pemantauan kemajuan.

10. Manajemen Aset Properti

  • Strategi pengelolaan aset.
  • Evaluasi nilai aset dan peningkatan performa.

11. Keberlanjutan dan Lingkungan

  • Praktik keberlanjutan dalam manajemen bangunan.
  • Sertifikasi bangunan hijau.

12. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training safety management systems
TRAINING SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS

training safety management systems

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Safety Management Systems

Safety Management Systems (SMS) adalah suatu pendekatan terstruktur dan sistematis untuk mengelola keselamatan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Tujuan utama dari SMS adalah untuk mencegah kecelakaan dan insiden, melindungi karyawan, aset, dan lingkungan, serta memastikan keberlanjutan operasi bisnis dengan meminimalkan risiko.

Training Safety Management Systems ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, mengurangi risiko kecelakaan, dan meningkatkan kesadaran keselamatan di antara semua anggota organisasi. Implementasi SMS yang efektif dapat membantu organisasi untuk mencapai tujuan operasionalnya dengan memprioritaskan keselamatan sebagai nilai inti.

Tujuan Training Safety Management Systems

  • Memahami tentang konsep dasar keselamatan kerja dan pentingnya menerapkan prinsip-prinsip keselamatan dalam aktivitas sehari-hari.
  • Memiliki pengetahuan tentang potensi bahaya, risiko, dan konsekuensi kecelakaan yang dapat terjadi di lingkungan kerja mereka.
  • Memiliki pengetahuan praktis tentang cara mengimplementasikan Safety Management Systems sesuai dengan regulasi dan standar keselamatan yang berlaku di Indonesia.
  • Memahami langkah-langkah konkret dalam menerapkan SMS, termasuk identifikasi risiko, penilaian risiko, perencanaan mitigasi, dan pemantauan kinerja keselamatan.
  • Memiliki pemahaman terhadap prinsip-prinsip manajemen risiko, termasuk pelaporan insiden, analisis akar penyebab, dan perbaikan berkelanjutan.

Materi Training Safety Management Systems

1. Pengertian Keselamatan Kerja

  • Konsep dasar keselamatan
  • Dampak kecelakaan terhadap individu dan organisasi

2. Manfaat Keselamatan

  • Peningkatan produktivitas dan kinerja
  • Pemeliharaan reputasi perusahaan

3. Manajemen Risiko

  • Pengertian dan pentingnya manajemen risiko
  • Proses identifikasi dan evaluasi risiko

4. Pengertian SMS

  • Definisi SMS
  • Peran SMS dalam meningkatkan keselamatan

5. Prinsip-prinsip SMS

  • Kepemimpinan dan komitmen manajemen
  • Integrasi SMS dalam kebijakan dan prosedur

6. Peran dan Tanggung Jawab Pekerja

  • Kesadaran akan lingkungan kerja yang aman
  • Pelaporan potensi bahaya dan insiden

7. Training Keselamatan

  • Pentingnya training keselamatan
  • Materi training khusus untuk pekerja

8. Identifikasi Bahaya

  • Proses identifikasi bahaya di tempat kerja
  • Penggunaan alat bantu identifikasi risiko

9. Penilaian Risiko

  • Metode penilaian risiko
  • Pengembangan rencana mitigasi risiko

10. Pelaporan Insiden

  • Pentingnya pelaporan insiden
  • Prosedur pelaporan insiden

11. Analisis Akar Penyebab

  • Metode analisis akar penyebab
  • Tindakan perbaikan dan pencegahan

12. Audit Internal

  • Pengertian dan tujuan audit keselamatan internal
  • Pelaksanaan audit dan tindak lanjutnya

13. Evaluasi Kinerja Keselamatan

  • Metrik keselamatan kunci
  • Monitoring dan evaluasi kinerja keselamatan

14. Regulasi Keselamatan di Indonesia

  • Pemahaman regulasi dan standar keselamatan yang berlaku
  • Kepatuhan terhadap peraturan keselamatan

15. Sanksi dan Konsekuensi

  • Konsekuensi ketidakpatuhan terhadap regulasi
  • Praktik terbaik untuk mematuhi peraturan keselamatan

16. Budaya Keselamatan

  • Membangun budaya keselamatan di organisasi
  • Mendorong sikap proaktif terhadap keselamatan

17. Komunikasi Keselamatan

  • Strategi komunikasi efektif untuk keselamatan
  • Berbagi informasi keselamatan dengan seluruh organisasi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training logistic & warehouse management
TRAINING LOGISTIC & WAREHOUSE MANAGEMENT

training logistic & warehouse management

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Logistic & Warehouse Management

Training Logistic & Warehouse Management mencakup sejumlah topik yang penting dalam efisiensi operasional rantai pasok dan pengelolaan gudang. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep kunci dan praktik terbaik dalam manajemen logistik dan gudang. Sumber daya manusia yang terlatih dengan baik dalam logistic & warehouse management dapat membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasionalnya, mengoptimalkan biaya, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Tujuan Training Logistic & Warehouse Management

  • Mengoptimalkan waktu, sumber daya, dan biaya melalui peningkatan efisiensi dalam setiap tahap rantai pasok, dari penerimaan barang hingga pengiriman.
  • Meningkatkan efisiensi gudang, mengurangi kelebihan stok dan kekurangan stok, serta memastikan akurasi inventaris.
  • Mendorong peserta untuk mengadopsi teknologi dan inovasi guna meningkatkan visibilitas, pelacakan, dan pengelolaan stok secara lebih efektif.
  • Membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan untuk merespons perubahan pasar dengan cepat, meminimalkan ketidakpastian, dan mempertahankan tingkat layanan pelanggan yang tinggi.

Materi Training Logistic & Warehouse Management

1. Pendahuluan Logistik dan Gudang

  • Definisi dan ruang lingkup manajemen logistik dan gudang.
  • Peran dan pentingnya manajemen logistik dalam rantai pasok.

2. Proses Rantai Pasok

  • Tahapan dan proses dalam rantai pasok.
  • Integrasi dan sinkronisasi aktivitas rantai pasok.

3. Fungsi Gudang

  • Peran dan tanggung jawab gudang dalam rantai pasok.
  • Pemilihan dan desain gudang yang efisien.

4. Penerimaan dan Penyimpanan Barang

  • Proses penerimaan dan inspeksi barang.
  • Teknik penyimpanan yang efisien dan aman.

5. Pengambilan dan Pengiriman Barang

  • Proses pengambilan pesanan dan pengemasan.
  • Strategi pengiriman dan distribusi.

6. Manajemen Inventaris dan Pengendalian Stok

  • Metode penghitungan stok dan pengendalian kualitas.
  • Strategi untuk mengoptimalkan tingkat persediaan.

7. Teknologi dalam Logistik

  • Penggunaan Sistem Manajemen Gudang (WMS).
  • Penerapan teknologi RFID, barcode, dan IoT dalam melacak inventaris.

8. Optimasi Rute dan Transportasi

  • Rencana rute yang efisien.
  • Pemilihan moda transportasi yang sesuai.

9. Manajemen Risiko dalam Logistik

  • Identifikasi risiko-risiko dalam rantai pasok.
  • Strategi mitigasi risiko dan keamanan.

10. Pengukuran Kinerja dan KPI

  • Penggunaan KPI untuk mengukur kinerja logistik.
  • Analisis data dan perbaikan berkelanjutan.

11. Kepatuhan dan Regulasi

  • Pemahaman tentang aturan dan regulasi terkait logistik.
  • Strategi untuk mematuhi kebijakan dan hukum internasional.

12. Pengembangan Keterampilan Pribadi

  • Keterampilan komunikasi dan kolaborasi.
  • Keterampilan manajemen waktu dan pemecahan masalah.

13. Studi Kasus dan Latihan Praktis

  • Analisis studi kasus nyata dalam manajemen logistik dan gudang.
  • Latihan praktis untuk mengaplikasikan konsep-konsep yang telah dipelajari.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training strategi manajemen outsourcing
TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING

training strategi manajemen outsourcing

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Strategi Manajemen Outsourcing

Outsourcing adalah praktik bisnis di mana suatu perusahaan mengontrak pihak eksternal untuk melaksanakan sebagian atau seluruh fungsi bisnis tertentu. Strategi manajemen outsourcing sangat penting untuk memastikan keberhasilan dan keberlanjutan operasi bisnis.
Dengan menerapkan strategi manajemen outsourcing yang tepat, perusahaan dapat memaksimalkan manfaat dari praktik ini, termasuk efisiensi biaya, akses ke sumber daya yang lebih besar, dan fokus yang lebih besar pada kegiatan inti bisnis.

Tujuan Training Strategi Manajemen Outsourcing

  • Mengerti apa itu outsourcing, alasan di balik penggunaannya, dan bagaimana hal tersebut dapat memberikan nilai tambah untuk perusahaan.
  • Membekali peserta dengan keterampilan untuk melakukan seleksi mitra outsourcing yang tepat. Ini mencakup kriteria evaluasi, analisis risiko, dan kemampuan untuk mengevaluasi apakah mitra outsourcing memiliki kemampuan dan nilai yang sejalan dengan kebutuhan bisnis.
  • Memahami keterampilan dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang terkait dengan outsourcing.
  • Memahami tentang bagaimana melakukan pemantauan kinerja secara efektif.

Materi Training Strategi Manajemen Outsourcing

1. Definisi dan Konsep Outsourcing

  • Pengenalan konsep outsourcing.
  • Alasan perusahaan memilih outsourcing.

2. Tujuan Strategi Manajemen Outsourcing

  • Efisiensi biaya.
  • Fokus pada inti bisnis.
  • Akses ke keahlian khusus.
  • Fleksibilitas dan skalabilitas.
  • Inovasi dan kecepatan implementasi.

3. Manfaat Outsourcing

  • Peningkatan efisiensi operasional.
  • Pengurangan biaya
  • Peningkatan fokus pada inti bisnis.

4. Proses Seleksi Mitra Outsourcing:

  • Kriteria evaluasi penyedia layanan.
  • Evaluasi reputasi, pengalaman, dan kemampuan teknis.
  • Penilaian kecocokan budaya.

5. Rancang Kontrak yang Efektif

  • Ruang lingkup layanan.
  • Biaya dan struktur pembayaran.
  • Kriteria kinerja yang terukur.

6. Identifikasi dan Evaluasi Risiko

  • Jenis-jenis risiko dalam outsourcing.
  • Penilaian dampak dan probabilitas.

7. Strategi Pengelolaan Risiko

  • Pengurangan risiko.
  • Transfer risiko.
  • Pengembangan rencana kontinjensi.

8. Pentingnya Komunikasi Efektif

  • Saluran komunikasi yang efektif antara perusahaan dan penyedia layanan.
  • Fasilitasi pertemuan reguler untuk pemahaman yang jelas tentang kebutuhan bisnis.

9. Metode Pemantauan Kinerja

  • Pemantauan kinerja sesuai kriteria yang ditetapkan.
  • Penggunaan metrik yang sesuai untuk pengukuran keberhasilan.

10. Pentingnya Fleksibilitas dalam Kontrak

  • Klausul fleksibilitas untuk mengakomodasi perubahan kebutuhan bisnis.
  • Strategi pengelolaan perubahan.

11. Manajemen Perbedaan Budaya

  • Pertimbangkan perbedaan budaya antara perusahaan dan penyedia layanan.
  • Strategi integrasi yang efektif.

12. Pelatihan untuk Tim Internal

  • Memahami peran dalam manajemen outsourcing.
  • Pengembangan keterampilan yang diperlukan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training quantity surveyor
TRAINING QUANTITY SURVEYOR

training quantity surveyor

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Quantity Surveyor

Training Quantity Surveyor (QS) adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang Quantity Surveyor yang efektif. Quantity Surveyor bertanggung jawab untuk mengelola aspek keuangan dan manajemen biaya proyek konstruksi.

Training Quantity Surveyor bertujuan untuk memberikan landasan yang kuat dalam bidang manajemen biaya konstruksi sehingga peserta dapat mengelola proyek konstruksi dengan efisien dan efektif. Dengan demikian, setelah menyelesaikan training, peserta diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam industri konstruksi sebagai seorang Quantity Surveyor yang kompeten.

Tujuan Training Quantity Surveyor

  • Memahami pengetahuan mendalam tentang metode pengukuran dan perhitungan kuantitas dalam proyek konstruksi.
  • Mampu mengembangkan keterampilan dalam manajemen biaya proyek.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang aspek hukum dan kontrak dalam proyek konstruksi.
  • Mampu mengembangkan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memahami tentang teknologi terkini yang dapat digunakan dalam pengukuran kuantitas dan manajemen proyek.

Materi Training Quantity Surveyor

1. Pendahuluan ke Quantity Surveying

  • Pengenalan tentang peran dan tanggung jawab Quantity Surveyor dalam industri konstruksi.
  • Sejarah dan perkembangan Quantity Surveying.

2. Pengukuran Kuantitas

  • Metode pengukuran kuantitas dalam proyek konstruksi.
  • Pengenalan tentang unit pengukuran standar dan konversi satuan.

3. Estimasi Biaya

  • Teknik dan metode untuk membuat estimasi biaya proyek.
  • Penggunaan perangkat lunak khusus untuk estimasi biaya.

4. Manajemen Biaya Proyek

  • Proses perencanaan, pengawasan, dan pengendalian biaya proyek.
  • Identifikasi dan manajemen risiko biaya.

5. Hukum dan Kontrak Konstruksi

  • Aspek hukum yang terkait dengan pekerjaan Quantity Surveyor.
  • Pemahaman tentang klausul kontrak, peraturan, dan standar industri.

6. Teknologi dalam Quantity Surveying

  • Pengenalan tentang penggunaan teknologi seperti Building Information Modeling (BIM) dalam Quantity Surveying.
  • Pemanfaatan perangkat lunak manajemen proyek dan perangkat lunak Quantity Surveying.

7. Komunikasi dan Negosiasi

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dalam konteks Quantity Surveyor.
  • Teknik negosiasi untuk menangani perubahan scope proyek dan perundingan harga.

8. Pengadaan dan Pembelian

  • Proses pengadaan bahan dan jasa.
  • Pengelolaan hubungan dengan pemasok dan kontraktor.

9. Keberlanjutan dalam Quantity Surveying

  • Konsep keberlanjutan dalam manajemen proyek konstruksi.
  • Peran Quantity Surveyor dalam memastikan praktik-praktik yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training manajemen pemasaran dengan konsep integratif marketing
TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN DENGAN KONSEP INTEGRATIF MARKETING

TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN DENGAN KONSEP INTEGRATIF MARKETING

training manajemen pemasaran dengan konsep integratif marketing

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Manajemen Pemasaran dengan Konsep Integratif Marketing

Training Manajemen Pemasaran dengan Konsep Integratif Marketing adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dan praktik manajemen pemasaran yang terintegrasi. Konsep integratif marketing menekankan pentingnya menggabungkan berbagai elemen pemasaran, strategi, dan saling keterkaitan antarbagian dalam sebuah organisasi.

Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan kemampuan untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengukur keberhasilan strategi pemasaran yang terintegrasi dalam konteks bisnis mereka masing-masing.

Tujuan Training Manajemen Pemasaran dengan Konsep Integratif Marketing

  • Memahami mengenai konsep integratif marketing, sehingga mereka dapat mengerti bagaimana mengintegrasikan berbagai aspek pemasaran untuk mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola strategi pemasaran terintegrasi.
  • Memahami tentang pentingnya koordinasi dan kolaborasi antara departemen yang berbeda, seperti pemasaran, penjualan, produksi, dan layanan pelanggan.
  • Mampu memanfaatkan teknologi terkini, termasuk alat digital dan media sosial, untuk meningkatkan keberhasilan strategi pemasaran.
  • Memiliki keterampilan untuk mengambil keputusan strategis berdasarkan informasi yang relevan dan data pemasaran.

Materi Training Manajemen Pemasaran dengan Konsep Integratif Marketing

1. Pengantar Konsep Integratif Marketing:

  • Definisi dan landasan konsep integratif marketing.
  • Perbedaan antara pendekatan terpadu dan pendekatan terpisah dalam pemasaran.

2. Strategi Pemasaran Terpadu:

  • Pengenalan tentang penggabungan berbagai elemen pemasaran, seperti iklan, promosi penjualan, pemasaran digital, dan hubungan masyarakat, dalam satu strategi terpadu.
  • Studi kasus tentang perusahaan yang sukses menerapkan strategi pemasaran terpadu.

3. Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM):

  • Konsep dasar dan pentingnya CRM dalam pemasaran.
  • Implementasi sistem CRM untuk meningkatkan interaksi dengan pelanggan dan memahami kebutuhan mereka.

4. Analisis Data Pemasaran:

  • Penggunaan data untuk menginformasikan keputusan pemasaran.
  • Pelatihan dalam penggunaan alat analisis data dan interpretasi hasilnya.

5. Pemasaran Digital dan Media Sosial:

  • Strategi pemasaran digital terintegrasi.
  • Pemanfaatan media sosial sebagai bagian dari kampanye pemasaran terpadu.

6. Perencanaan dan Pengelolaan Kampanye Pemasaran:

  • Langkah-langkah perencanaan kampanye pemasaran terintegrasi.
  • Pengelolaan dan pengukuran keberhasilan kampanye.

7. Koordinasi Antar Departemen:

  • Pentingnya kolaborasi antara departemen pemasaran, penjualan, produksi, dan layanan pelanggan.
  • Studi kasus tentang perusahaan yang berhasil mengintegrasikan operasi antar departemen.

8. Pengukuran Kinerja Pemasaran:

  • Metrik kinerja kunci dalam pemasaran terintegrasi.
  • Cara mengukur ROI (Return on Investment) dalam konteks pemasaran.

9. Tren dan Inovasi dalam Pemasaran:

  • Pemahaman tentang tren terkini dalam dunia pemasaran.
  • Bagaimana inovasi dapat diintegrasikan dalam strategi pemasaran.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training peningkatan standar dan kerja manajemen publik
TRAINING PENINGKATAN STANDAR DAN KERJA MANAJEMEN PUBLIK

TRAINING PENINGKATAN STANDAR DAN KERJA MANAJEMEN PUBLIK

training peningkatan standar dan kerja manajemen publik

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Peningkatan Standar dan Kerja Manajemen Publik

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada para profesional di bidang manajemen publik untuk meningkatkan standar kinerja dan efektivitas organisasi mereka. Fokus utama dari training ini adalah mengembangkan kompetensi manajerial dan meningkatkan kapasitas manajemen dalam konteks sektor publik.

Dengan mengikuti training ini diharapkan dapat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang konsep-konsep manajemen publik, meningkatkan keterampilan kepemimpinan, dan kesiapan untuk menghadapi tantangan dalam meningkatkan standar dan kinerja organisasi mereka di sektor publik. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan dampak positif pada efektivitas dan efisiensi manajemen publik.

Tujuan Training Peningkatan Standar dan Kerja Manajemen Publik

  • Memiliki pemahaman mendalam tentang standar kinerja terkini dalam manajemen publik dan strategi untuk meningkatkannya.
  • Memiliki wawasan mendalam tentang konsep-konsep manajemen publik, termasuk perencanaan strategis, pengelolaan sumber daya, pemantauan dan evaluasi, serta inovasi dalam konteks sektor publik.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk mengelola tim dan proyek di lingkungan sektor publik.
  • Memahami peran manajemen dalam menyelaraskan kebijakan publik dengan tujuan organisasi.
  • Memiliki pemahaman tentang pengelolaan risiko dalam konteks manajemen publik.

Materi Training Peningkatan Standar dan Kerja Manajemen Publik

1. Pengantar Manajemen Publik

  • Definisi dan Konsep Dasar Manajemen Publik
  • Perbedaan Manajemen Publik dan Swasta
  • Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Publik dalam Pelayanan Masyarakat
  • Pemahaman Standar Kinerja
  • Pengertian Standar Kinerja
  • Jenis-Jenis Standar Kinerja di Manajemen Publik
  • Pentingnya Standar Kinerja dalam Peningkatan Efektivitas

2. Perencanaan Strategis dalam Manajemen Publik

  • Langkah-Langkah Perencanaan Strategis
  • Membangun Visi dan Misi Organisasi
  • Strategi Pengembangan Organisasi

3. Pengelolaan Sumber Daya di Sektor Publik

  • Manajemen Keuangan Publik
  • Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  • Teknologi Informasi dalam Manajemen Publik

4. Keterampilan Kepemimpinan di Sektor Publik

  • Ciri-Ciri Pemimpin yang Efektif
  • Keterampilan Komunikasi dan Motivasi
  • Delegasi dan Pemberdayaan Tim

5. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

  • Peran Pemantauan dan Evaluasi dalam Manajemen Publik
  • Pengembangan Indikator Kinerja
  • Penyusunan Sistem Evaluasi Kinerja
  • Penyelarasan dengan Kebijakan Publik
  • Hubungan antara Manajemen Publik dan Kebijakan Publik
  • Pengaruh Kebijakan Publik terhadap Organisasi
  • Penyusunan Strategi untuk Menyelaraskan dengan Kebijakan Publik

6. Inovasi dan Manajemen Perubahan

  • Konsep Inovasi di Sektor Publik
  • Manajemen Perubahan dalam Organisasi
  • Membangun Budaya Organisasi yang Mendukung Inovasi

7. Pengelolaan Risiko dalam Manajemen Publik

  • Pengertian Risiko di Konteks Manajemen Publik
  • Identifikasi Risiko dan Penilaian Dampak
  • Pengembangan Strategi Mitigasi Risiko

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training contract drafting
TRAINING CONTRACT DRAFTING

training contract drafting

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Contract Drafting

Training Contract Drafting (Pelatihan Penyusunan Kontrak) adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses penyusunan kontrak hukum dalam konteks bisnis atau kegiatan lainnya. Training ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk secara efektif menyusun, mengevaluasi, dan menegosiasikan kontrak hukum.

Program training ini bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan praktis yang dapat segera mereka terapkan dalam lingkungan kerja mereka. Dengan memahami aspek-aspek hukum dan bisnis dalam penyusunan kontrak, peserta diharapkan dapat meminimalkan risiko hukum dan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

Tujuan Training Contract Drafting

  • Memiliki wawasan mendalam tentang prinsip-prinsip hukum kontrak, hak dan kewajiban pihak, serta perkembangan hukum terkini yang relevan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan praktis peserta dalam menyusun kontrak.
  • Memiliki pemahaman tentang risiko-risiko yang mungkin muncul dalam kontrak dan bagaimana mengelolanya dengan menggunakan klausa-klausa kontrak yang efektif.
  • Memahami berbagai mekanisme penyelesaian sengketa yang dapat dimasukkan ke dalam kontrak.
  • Mampu meningkatkan efisiensi bisnis. Kontrak yang disusun dengan baik dapat membantu menghindari kesalahpahaman, mengurangi risiko hukum, dan memastikan bahwa perjanjian bisnis berjalan sesuai dengan rencana.

Materi Training Contract Drafting

1. Pendahuluan tentang Kontrak:

  • Pengertian dan dasar hukum kontrak di Indonesia.
  • Fungsi dan tujuan kontrak dalam konteks bisnis.

2. Struktur Kontrak:

  • Komponen-komponen utama dalam kontrak.
  • Penyusunan judul, definisi, dan klausa-klausa penting.

3. Ketentuan Umum dalam Kontrak:

  • Kewajiban dan hak pihak-pihak kontrak.
  • Kondisi dan syarat umum.

4. Klausa-Klausa Khusus dalam Kontrak:

  • Pembayaran dan harga.
  • Penyerahan barang atau jasa.
  • Jaminan dan tanggung jawab.

5. Risiko dan Pengelolaan Risiko dalam Kontrak:

  • Identifikasi risiko dalam kontrak.
  • Strategi pengelolaan risiko.
  • Asuransi dan perlindungan risiko.

7. Penyelesaian Sengketa dalam Kontrak:

  • Mekanisme penyelesaian sengketa yang umum digunakan.
  • Pemahaman tentang mediasi, arbitrase, dan litigasi.

8. Kesesuaian dengan Hukum dan Peraturan:

  • Kepatuhan hukum yang relevan.
  • Menyusun kontrak sesuai dengan regulasi dan perundang-undangan.

9. Penggunaan Bahasa yang Jelas dan Tepat:

  • Pemilihan kata-kata dan frasa hukum yang tepat.
  • Menghindari ambiguitas dan interpretasi ganda.

10. Studi Kasus dan Latihan Praktis:

  • Analisis kontrak riil dan studi kasus.
  • Latihan menyusun kontrak berdasarkan skenario tertentu.

11. Pembaruan Hukum Terkini:

  • Informasi tentang perkembangan hukum terbaru yang relevan dengan penyusunan kontrak di Indonesia.

12. Etika dalam Contract Drafting:

  • Aspek etika dalam menyusun kontrak.
  • Tanggung jawab hukum dan moral dalam perjanjian bisnis.

13. Penerapan dalam Industri atau Bisnis Tertentu:

  • Penerapan prinsip-prinsip Contract Drafting dalam konteks industri atau bisnis tertentu.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

csr comunication and social branding building
TRAINING CSR COMUNICATION AND SOCIAL BRANDING BUILDING

csr comunication and social branding building

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training CSR Comunication and Social Branding Building

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya Corporate Social Responsibility (CSR) dalam dunia bisnis dan bagaimana membangun citra sosial perusahaan melalui komunikasi yang efektif. Peserta akan diperkenalkan dengan konsep CSR, strategi komunikasi yang tepat, dan cara mengintegrasikan kegiatan CSR dengan brand image perusahaan.

Training ini akan disampaikan melalui kombinasi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, dan latihan praktis. Peserta akan terlibat dalam aktivitas yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan komunikasi CSR dan pemahaman tentang bagaimana menghubungkannya dengan branding perusahaan.

Tujuan Training CSR Comunication and Social Branding Building

Setelah menyelesaikan training ini, peserta diharapkan dapat:

  • Memahami konsep CSR dan pentingnya dalam konteks bisnis.
  • Mengembangkan strategi komunikasi CSR yang efektif.
  • Mengintegrasikan kegiatan CSR dengan brand image perusahaan.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam komunikasi CSR.
  • Mampu mengukur keberhasilan program CSR.

Materi Training CSR Comunication and Social Branding Building

1.Pengantar CSR:

  • Definisi dan makna CSR.
  • Relevansi CSR dalam konteks bisnis modern.
  • Studi kasus perusahaan yang sukses menerapkan CSR.

2. Strategi Komunikasi CSR:

  • Identifikasi dan segmentasi pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Pengembangan pesan CSR yang efektif.
  • Pemilihan saluran komunikasi yang sesuai.

3. Integrasi CSR dengan Branding:

  • Mengapa CSR penting untuk membangun citra perusahaan.
  • Strategi mengintegrasikan kegiatan CSR dengan identitas merek.
  • Menciptakan narasi yang konsisten antara CSR dan brand perusahaan.

4. Studi Kasus dan Best Practices:

  • Analisis studi kasus perusahaan terkemuka dalam menerapkan CSR dengan sukses.
  • Pembahasan praktik terbaik dalam komunikasi CSR dan pembangunan citra sosial.

5. Pengukuran Keberhasilan:

  • Metrik untuk mengukur efektivitas program CSR.
  • Evaluasi dampak positif terhadap citra perusahaan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training good corporate governance
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

training good corporate governance

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Good Corporate Governance

Good Corporate Governance (GCG) mengacu pada suatu kerangka kerja atau sistem yang diterapkan dalam suatu perusahaan untuk memastikan bahwa aktivitasnya dijalankan dengan prinsip-prinsip etika, transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, serta kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. GCG bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang sehat dan berkelanjutan, serta meningkatkan nilai perusahaan bagi semua pemangku kepentingan.

Training Good Corporate Governance bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para pemangku kepentingan perusahaan mengenai prinsip-prinsip dasar yang terkandung dalam Good Corporate Governance. Melalui training ini, peserta akan memahami pentingnya penerapan prinsip-prinsip GCG dalam pengelolaan perusahaan serta dampak positifnya terhadap kinerja dan reputasi perusahaan.

Tujuan Training Good Corporate Governance

  • Mampu meningkatkan pemahaman para pemangku kepentingan perusahaan, seperti dewan direksi, manajemen, dan karyawan, tentang prinsip-prinsip dasar GCG.
  • Mampu mendorong penerapan praktik GCG dalam berbagai aspek pengelolaan perusahaan.
  • Mampu memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam mengelola risiko perusahaan dengan baik.
  • Mampu meningkatkan kinerja perusahaan melalui tata kelola yang baik. Dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG, perusahaan dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan, inovasi, dan keberlanjutan.
  • Memahami tentang kewajiban dan tanggung jawab perusahaan terhadap pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, karyawan, dan masyarakat.

Materi Training Good Corporate Governance

1. Pengenalan Good Corporate Governance

  • Definisi dan Prinsip-prinsip Dasar GCG
  • Pentingnya GCG dalam Pengelolaan Perusahaan
  • Hubungan antara GCG dan Kinerja Perusahaan

2. Struktur Organisasi dan Peran Dewan Direksi

  • Struktur Organisasi Perusahaan yang Efektif
  • Peran dan Tanggung Jawab Dewan Direksi
  • Mekanisme Pengambilan Keputusan dalam Dewan

3. Transparansi dan Pelaporan Keuangan

  • Prinsip-prinsip Transparansi dalam Pelaporan Keuangan
    Pengungkapan Informasi yang Relevan dan Akurat
    Pentingnya Laporan Keuangan yang Transparan

4. Pengelolaan Risiko dan Pengendalian Internal

  • Identifikasi dan Evaluasi Risiko Perusahaan
  • Strategi Pengelolaan Risiko
  • Pengendalian Internal untuk Mencegah Kecurangan

5. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  • Pentingnya Etika Bisnis dalam GCG
  • Praktik Bisnis yang Bertanggung Jawab
  • Kontribusi Perusahaan terhadap Pembangunan Sosial dan Lingkungan

6. Hak dan Perlindungan Pemegang Saham

  • Hak Pemegang Saham dan Mekanisme Pemberian Informasi
  • Perlindungan Pemegang Saham Minoritas
  • Hubungan Antara Manajemen dan Pemegang Saham

7. Implementasi GCG dalam Budaya Perusahaan

  • Membangun Budaya Perusahaan yang Berbasis GCG
  • Peran Kepemimpinan dalam Menerapkan GCG
  • Pengembangan Karyawan yang Memahami dan Mengimplementasikan GCG

8. Penerapan GCG dalam Industri dan Konteks Lokal

  • Tantangan dan Peluang Penerapan GCG dalam Industri Tertentu
  • Konteks Regulasi dan Hukum GCG di Indonesia
  • Studi Kasus: Keberhasilan Penerapan GCG dalam Perusahaan Indonesia

9. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

  • Mekanisme Evaluasi Kinerja GCG
  • Strategi Peningkatan Berkelanjutan GCG
  • Pembelajaran dari Kesalahan dan Peningkatan Proses

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)